第4章 免辭特權,兩極反轉

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  喜登來豪華套房內。

  楊晶晶和王海波正討論如何處理張瑜。

  「開除,必須開除他!」

  王海波掐著腰,怒目金剛道:「干工地這麼多年,我還是第一個遇到這種刺頭,他要是在工地敢這麼咋咋呼呼的,我早一腳踹上去了,氣死我了!」

  楊晶晶則是緊皺眉頭,不知道在想什麼。

  「楊主管,你想什麼呢?」王海波問。

  楊晶晶嘆口氣說:「我在想怎麼和領導匯報。」

  「這還不簡單嗎,你先這樣……再那樣……最後把解決方案說一下。」

  王海波擺出一套經驗十足的派頭,「我們給領導匯報工作,不是給領導出難題,不能等著領導告訴你應該怎麼幹,而是提前想好方案,讓領導去選。」

  楊晶晶嫌棄地白了他一眼。

  老娘天天在領導眼前晃悠,這麼簡單的道理還用你教?

  當下沒好氣的說:「王工,你稍微動動腦子,如果公司主動開除他,一旦對方較真的話,按照三方協議,我們需要支付最高五千塊的違約金。」

  「他一個毛都沒長全的大學生會懂這個?」王海波鄙夷道:「我們當初那批人,不想乾的時候都是偷偷跑的,還生怕公司追究我們要違約金呢!」

  楊晶晶聞言,頭疼的揉了揉太陽穴。

  「你別忘了他有朋友在宸宇上班的,他既然知道公司內部的事情,難道不知道違約金的事?!」

  「也是哦!」王海波拍拍額頭,「那……你說怎麼辦嘛,反正不能便宜了他!」

  楊晶晶猶豫了一下,和他商量道:「他還沒處於培訓期,直接給他安排一個培訓不合格的理由吧?」

  「行!」王海波點點頭。

  人力資源嘛,辭退一個人總得找各種各樣合規的理由。

  這一點就不如工地痛快了,項目經理只要看某人不順眼,直接一句「滾蛋」了事,哪還有這些彎彎繞繞的套路。

  楊晶晶重新調整了一下思路後撥通了領導的電話。

  經過她一番加工後,領導果然勃然大怒。

  「開除!不僅要開除,必須要在全行業封殺,翻了天了,這種禍害要是不開除的話,將來指不定鬧出什麼么蛾子呢!」

  聽到領導同意後,楊晶晶臉上總算揚起了笑容說。

  「好的領導,我這就去安排,另外,今天培訓結束了,按照行程的話,今晚有個送行酒,您看您什麼時候過來?」

  同一時刻,正在和郭鑫聊天的張瑜忽然皺了一下眉頭。

  【檢測到宿主面臨辭退危機,「免辭特權」自動生效,危機已清除!】

  嗯?

  楊晶晶那娘們開始報復了?

  「哥們,聽我一句勸吧,真的,找楊主管道個歉……」

  郭鑫還在規勸呢。

  張瑜笑著抬手打斷道:「不用道歉,事情已經解決了!」

  「解決?怎麼解決的?」

  郭鑫一愣,不解地打量了他半天,忽然道:「你小子在公司有後台對吧?臥槽,我早就該想到了,你要是沒有後台的話,怎麼可能知道公司這麼多的內幕,瑪德,我剛才簡直……瞎操心啊!」

  我有個比後台關係更硬、更靠譜的系統!

  張瑜笑了笑,懶得解釋什麼。

  郭鑫搓著手,表情諂媚道:「哥們,咱們商量個事唄,跟你的後台說說,給我調個離家近的項目……」

  「你不是要跑路嗎?」張瑜說。

  郭鑫說:「那時候不知道你有後台啊!」

  張瑜搖頭說:「想想你的藝術系系花,失去你的陪伴後,她很有可能失足進包間……」

  「別說了,別說了!」郭鑫趕忙舉手投降,「我跑路,吃完送行酒明天一早就滾蛋!」

  說完,他當著張瑜的面下單了明早的高鐵票。

  大學生嘛,就是這麼單純,還愛面子,很容易被別人影響。

  豪華包間內。

  楊晶晶還在等待領導的回覆。

  但領導沉吟了片刻後,忽然鬼使神差的問了一句。


  「等會兒,那個年輕人到底提的什麼問題,把你和王海波刁難成這樣!」

  「就是……他不知道從哪兒知道咱們集團一些事情,故意煽風點火、抹黑集團形象。」楊晶晶沒想到領導會關心這些。

  「說詳細點。」領導口氣很嚴肅。

  「好的……」楊晶晶心裡感覺不妙,但還是硬著頭皮把張瑜在匯報大廳做的事情做了匯報。

  「胡鬧!小楊,你這個工作態度太讓我失望了!」

  電話那邊的領導聽完後,一改之前和善的口吻,劈頭蓋臉訓斥起來。

  楊晶晶握手機的手猛地一抖,下意識地把手機拿遠了一點。

  領導發火的聲音很大,即便沒有開免提,也讓對面的王海波聽到了一些動靜。

  他往前湊了湊,張張嘴巴,滿臉的擔憂,仿佛在問發生了什麼。

  楊晶晶狠狠地剜了他一眼,調出了免提模式。

  「讓我說你什麼好,人家大學生反饋的問題多正常啊,字字句句戳在咱們管理的痛點上!」

  「他那是抹黑搗亂嗎?那是幫我們查缺補漏!」

  「我反覆強調過多少次了?入職培訓的內容要適當的修改,要與時俱進和年輕人接軌,都十幾年前的玩意了,忽悠你們那幫人還行,現在的年輕人,手機一刷什麼不知道?」

  「你倒好,不反思自己的工作失誤,一上來就想開除人,還打算編造什麼『培訓不合格』的理由?真當這是十幾年前,能捂住別人的嘴巴是吧?」

  「現在是網際網路時代了,人家一個視頻發到網上,咱們集團的臉面往哪兒擱?」

  王海波頓時縮回身子,也不敢和楊晶晶對視了。

  心裡直犯嘀咕:邪門了,到底是哪個環節出問題了?

  難道我精心準備的培訓內容真落伍了?

  不應該啊,去年那幫人也是這麼忽悠新人的!

  「我不管你們用什麼辦法,一定要穩住那個年輕人,不僅如此,要讓他看到我們宸宇作為大企業的格局和擔當!」

  「好的領導!」楊晶晶死死咬著嘴唇答應下來。

  罵了半天后,領導也累了,嘆口氣說:「行了,抓緊去做輿情控制,不要把這件事鬧到網上,另外今晚集團的領導們還在開會,不會出席送行酒儀式了,你們幾個看好現場,別再搞出什麼么蛾子來!」

  「收到!」楊晶晶急忙應道。

  「還有個事!」領導語氣嚴肅道:「你聯繫一下集團財務,明天一早上班後,給這幫新人發放安家費,這時候,發錢比什麼都有說服力!」

  「收到!」楊晶晶又趕緊答應道。

  掛掉電話後,她長長鬆了一口氣,感覺渾身上下都冒汗了。

  包間內的氣氛十分尷尬。

  半晌後,王海波才咳嗽了兩聲,說:「要不,我把張瑜添加到項目分配表上吧。」

  楊晶晶冷哼一聲,「領導都發話了,你還想唱反調啊!」

  「哎,好端端地怎麼就搞成這樣了呢!」

  王海波懊惱地很,打開筆記本電腦,把張瑜的名字添加到分配表里。

  「把他放在哪個項目比較合適?」

  楊晶晶聞言,細長的眉毛一高一矮,沉思了一陣說:「給他扔到西北新能源分公司!」

  哼,領導只是說了不能開除你,但是沒說不能給出你穿小鞋!

  西北新能源分公司是宸宇集團今年剛成立的,地處西北偏遠地帶,環境惡劣,常年在荒郊野外工作,那邊人員嚴重不足。

  再說按照計劃安排,今年校招的這批大學生,有三分之一都要分配到西北,多一個張瑜,即便是領導知道了,也不會多說什麼。

  「搞定!」

  王海波把編輯好的表格發給楊晶晶過目,得到確定的答覆後,直接發到群里,並留言:上一個表格有遺漏,項目分配以此為準。

  時間不大,群里閃過一大片的「收到」!

  楊晶晶這時候也和集團財務敲定了「明早發放安家費」的事情,及時在群里發放了這條消息。

  「@所有人:經人力資源部向集團匯報後,本次入職培訓圓滿結束,為體現宸宇集團『以人為本』的企業文化,集團領導批准明日一早,向培訓合格人員提前發放五千元安家費。」

  「@所有人:如有離職意向的人員,請及時聯繫我私下協商,同時,嚴禁任何人將本次培訓的內容發布到網絡平台,否則公司將追求其法律責任!」

  群里瞬間炸鍋,又是一連串的「收到」,還夾雜著各種彩虹屁!

  看完項目分配表中出現了自己的名字後,張瑜表情平靜的放下手機。

  「哥們,你的後台是真厲害,這才幾分鐘啊,分配表上立馬有了你的名字。」郭鑫一臉羨慕的不行。

  張瑜笑道:「你抓緊聯繫楊晶晶吧,要是再晚一點,安家費發到你卡上,還要被追討呢!」

  「對對對,差點把正事忘了!」郭鑫趕忙拿出手機給楊晶晶報備,奈何對方手機處於戰線狀態。

  反倒是張瑜的手機忽然響了。

  「餵你好,哪位?」

  「張瑜是吧?我是王海波,你現在有空嗎,我們聊一聊。」

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