第十二章連續讀檔
站長抽著煙，一根接著一根。他其實知道兄弟部隊已經在經商，讓公司掛靠基地的問題不大。但他得考慮能不能讓基地的員工都有生計。
「我看你也別貸款了。」站長說道：「雷達基地有車，也有人，如果你要掛靠的話，就用雷達站的車和人。」
楊衛寧聽了，立刻說道：「這感情好啊，我對紅岸也是有感情的，我的青春十年就是在這裡度過的，如果大家相信我，我肯定帶大家致富。」
「行，就這麼決定了。」站長說道。
「站長，管理公司和管理基地還是不一樣的，我們還是要明算帳。」
「你有什麼條件可以提，我這邊也會出個規章制度，我們一起討論。」站長說道：「不過基地出錢出人，在生意上，基地也要有話語權。」
「沒問題。」楊衛寧知道團隊大了，肯定有各種各樣的問題，自己想要保持話語權，最好的辦法就是從一個勝利走向另外一個勝利。
接下來就是改組的討論，雷達基地還要運行，要留下一部分人手。多餘的人就去跟著楊衛寧去做生意。
「哎，這年頭造原子彈不如賣茶葉蛋，人心浮躁，一個個都想著下海經商，什麼奉獻精神都拋到腦後了。」老技術員面對改組，是忍不住感慨。
就算這麼說，大家還是瘋狂追求富貴。
「天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。」葉文潔說道。在心中對人類的評價又降低了。
「葉技術員，你會走嗎？」
「我不走。」葉文潔說道：「我會留在基地。」
願意留下的很少，畢竟離開深山是大有可為，留在深山天天對著幾個毫無建樹的鋼鐵雷達，白白浪費青春。
不過最後還是留下了一部分人，維持基地的基本運行。剩下的人組成車隊，下山做生意。
一下子多了四輛車和五十個人，接下來的工作就簡單了。
「接下來，不能只局限於江城一座城市，而是要四面開花，在隔壁的雲城和陽城複製成功的模式。」楊衛寧要派人去開疆拓土。
「大家去不同的城市，要因地制宜，不能生搬硬套。同時要記住我們紅岸農副產品公司要紮根基層，帶動百姓一起致富。」
「如果有農民以次充好怎麼辦？」有人問道：「我們收上來的東西，不可能每個都檢查，要是有壞的怎麼辦？」
「如果客人在我們手上買到了壞貨，我們是以一賠一。如果農民以次充好，我們有黑名單，以後就不買他們的東西，要是一個村有很多人使壞，就整個村都上黑名單。黑名單上的人如果想繼續賣，就只能用最低收購價，並且三次沒有使壞，才能進入白名單。」
「要是顧客故意破壞貨物，讓我們以一賠一，又該怎麼辦？」
楊衛寧點點頭，說道：「也一樣有黑名單，如果發現是他們故意使壞，就不和他們做生意了。一直到他們願意重新談條件，再恢復白名單。」
「那我們不是很吃虧？」
楊衛寧笑道：「我們賺差價，本來就有風險。大家記住，真正的生意不是一錘子買賣，而是穩定。真心想做生意的人不會輕易地使詐，因為穩定才能賺更多錢。紅岸公司的宗旨就是『給客戶帶去安全和穩定』，這才是長久買賣的秘訣。」
楊衛寧目前不準備離開江城，因為妻女都在這裡，所以還是會在這座城市經營基本盤。
「還有很多事情要做，培訓司機、培訓維修員，培訓推銷員……總公司就得為大家做好後勤，大家才能沒有後顧之憂。」
到其他城市的員工都是封疆大吏，等他們發展起來之後，完全可以單幹，不聽總公司的。要讓他們離不開總公司，得讓大家認為留在總公司是有好處的。
培訓人員就是如此，培訓人員是很花錢的。大家需要人才，卻不想培養人才，因為需要人才賺錢，培養人才卻虧錢。
那麼虧錢的事情就得總公司承擔。
「還是要貸款。」楊衛寧在董事會上提出了發展計劃，需要貸款。
不過現在他說了不算，因為基地也出錢出人。公司大部分的人和車都是基地的，他們的話語權更大。
對於這種大跨步的發展，不是每個人都接受的，有人就希望慢慢來。
「步子太大會扯到蛋的，我看現在就很好，先以三座城市為目標，慢慢建立網絡。而不是貸款亂來。」副站長表示反對。
站長也覺得有道理，說道：「楊技術員，我知道你很急，但你先別急。我們現在還沒開始賺錢，你就借錢，太急躁了。」
這就是團隊的問題，只要是一個團隊，就不可能自己說什麼是什麼。
甚至一家人也是如此，一個人可以想吃什麼就吃什麼，一家人就要考慮妻子和孩子喜不喜歡。
一個人可以完全不管別人的心情，但一個團隊就得考慮大家。
楊衛寧當然希望一個人決定一切，迅速發展。但這是不可能的，哪怕堅信獸性的維德最後都放棄了抵抗，任由豬隊友胡來。
因為團隊不是他一個人說了算的，他無法想幹什麼就幹什麼。他想發展光速，但別人不想。他想阻止程心，但別人不想。
一個團隊就是有不同的選擇，楊衛寧想要貸款加速發展，但隊友不想。
怎麼辦呢？
楊衛寧的運氣比維德好。維德是已經沒有時間了，而楊衛寧有時間，不僅僅是因為經濟剛剛起步，慢一點也沒問題，更是因為他有讀檔能力。
讀檔能力不只是在攻略的時候可以使用，而是隨時隨地都可以使用。
存檔和讀檔最大的用處是什麼？是試錯。
人生沒有後悔，所以做事需要小心敬慎，因為一旦錯，就無法重新來過。但有了讀檔能力，錯了就讀檔。
所以楊衛寧開始了漫長的說服，從感情到經濟，從國際形式到敏感話題，一次次地試探大家的心理底線。
通過試錯，尋找說服大家的關鍵點。
攻略遊戲就是這樣的，遊戲會給幾個選項，選錯了就是壞結局，就得讀檔重新選，不斷排除錯誤的選項，最後獲得正確選項，達成好結局。
「……副站長，我tmd和你拼了。」第五次讀檔失敗，楊衛寧和副站長進行了第一次肉搏戰，場面一度焦灼。
「……難辦？難辦就別辦了。」第六次失敗，火氣上頭的楊衛寧掀桌子，直接讓領導下不來台。
「……這次貸款是紅安基地對國家銀行，優勢不在我，你怎麼確定銀行肯定願意貸款？」第十次心平氣和地勸說，副站長基本同意，但還有幾個點需要楊衛寧解釋。
不得不繼續讀檔，尋找通關的條件。
楊衛寧要貸款發展，就是為了抓緊時間搶奪市場，一次次地讀檔最終說服了副站長為首的反對者。最終十五次讀檔，獲得成功。
站長一看副站長同意了，就拍板同意。
雖然每次讀檔，狀態都會恢復，但記憶疊加，還是給大腦帶來負擔。
「智力，要加智力了。」楊衛寧現在知道智力有什麼用了，加智力可以讓自己更好地適應讀檔，否則連續讀檔，腦子要過熱了。
第一次連續十五次的讀檔，腦子渾渾噩噩，之後楊衛寧休息了足足三天才緩過來，就像經歷了一場大戰，這就是智力6的局限。
這次連續讀檔十五次，讓楊衛寧對讀檔有了更加深切的認知，讀檔的用法還有很多。
「比如我要練習一個技能，就可以不停讀檔累積經驗，但必須增加一些智力，否則記憶累積，腦子要爆掉的。」他是真的感覺腦袋要爆掉了。
「我看你也別貸款了。」站長說道：「雷達基地有車，也有人，如果你要掛靠的話，就用雷達站的車和人。」
楊衛寧聽了，立刻說道：「這感情好啊，我對紅岸也是有感情的，我的青春十年就是在這裡度過的，如果大家相信我，我肯定帶大家致富。」
「行，就這麼決定了。」站長說道。
「站長，管理公司和管理基地還是不一樣的，我們還是要明算帳。」
「你有什麼條件可以提，我這邊也會出個規章制度，我們一起討論。」站長說道：「不過基地出錢出人，在生意上，基地也要有話語權。」
「沒問題。」楊衛寧知道團隊大了，肯定有各種各樣的問題，自己想要保持話語權，最好的辦法就是從一個勝利走向另外一個勝利。
接下來就是改組的討論，雷達基地還要運行，要留下一部分人手。多餘的人就去跟著楊衛寧去做生意。
「哎，這年頭造原子彈不如賣茶葉蛋，人心浮躁，一個個都想著下海經商，什麼奉獻精神都拋到腦後了。」老技術員面對改組，是忍不住感慨。
就算這麼說，大家還是瘋狂追求富貴。
「天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。」葉文潔說道。在心中對人類的評價又降低了。
「葉技術員，你會走嗎？」
「我不走。」葉文潔說道：「我會留在基地。」
願意留下的很少，畢竟離開深山是大有可為，留在深山天天對著幾個毫無建樹的鋼鐵雷達，白白浪費青春。
不過最後還是留下了一部分人，維持基地的基本運行。剩下的人組成車隊，下山做生意。
一下子多了四輛車和五十個人，接下來的工作就簡單了。
「接下來，不能只局限於江城一座城市，而是要四面開花，在隔壁的雲城和陽城複製成功的模式。」楊衛寧要派人去開疆拓土。
「大家去不同的城市，要因地制宜，不能生搬硬套。同時要記住我們紅岸農副產品公司要紮根基層，帶動百姓一起致富。」
「如果有農民以次充好怎麼辦？」有人問道：「我們收上來的東西，不可能每個都檢查，要是有壞的怎麼辦？」
「如果客人在我們手上買到了壞貨，我們是以一賠一。如果農民以次充好，我們有黑名單，以後就不買他們的東西，要是一個村有很多人使壞，就整個村都上黑名單。黑名單上的人如果想繼續賣，就只能用最低收購價，並且三次沒有使壞，才能進入白名單。」
「要是顧客故意破壞貨物，讓我們以一賠一，又該怎麼辦？」
楊衛寧點點頭，說道：「也一樣有黑名單，如果發現是他們故意使壞，就不和他們做生意了。一直到他們願意重新談條件，再恢復白名單。」
「那我們不是很吃虧？」
楊衛寧笑道：「我們賺差價，本來就有風險。大家記住，真正的生意不是一錘子買賣，而是穩定。真心想做生意的人不會輕易地使詐，因為穩定才能賺更多錢。紅岸公司的宗旨就是『給客戶帶去安全和穩定』，這才是長久買賣的秘訣。」
楊衛寧目前不準備離開江城，因為妻女都在這裡，所以還是會在這座城市經營基本盤。
「還有很多事情要做，培訓司機、培訓維修員，培訓推銷員……總公司就得為大家做好後勤，大家才能沒有後顧之憂。」
到其他城市的員工都是封疆大吏，等他們發展起來之後，完全可以單幹，不聽總公司的。要讓他們離不開總公司，得讓大家認為留在總公司是有好處的。
培訓人員就是如此，培訓人員是很花錢的。大家需要人才，卻不想培養人才，因為需要人才賺錢，培養人才卻虧錢。
那麼虧錢的事情就得總公司承擔。
「還是要貸款。」楊衛寧在董事會上提出了發展計劃，需要貸款。
不過現在他說了不算，因為基地也出錢出人。公司大部分的人和車都是基地的，他們的話語權更大。
對於這種大跨步的發展，不是每個人都接受的，有人就希望慢慢來。
「步子太大會扯到蛋的，我看現在就很好，先以三座城市為目標，慢慢建立網絡。而不是貸款亂來。」副站長表示反對。
站長也覺得有道理，說道：「楊技術員，我知道你很急，但你先別急。我們現在還沒開始賺錢，你就借錢，太急躁了。」
這就是團隊的問題，只要是一個團隊，就不可能自己說什麼是什麼。
甚至一家人也是如此，一個人可以想吃什麼就吃什麼，一家人就要考慮妻子和孩子喜不喜歡。
一個人可以完全不管別人的心情，但一個團隊就得考慮大家。
楊衛寧當然希望一個人決定一切，迅速發展。但這是不可能的，哪怕堅信獸性的維德最後都放棄了抵抗，任由豬隊友胡來。
因為團隊不是他一個人說了算的，他無法想幹什麼就幹什麼。他想發展光速，但別人不想。他想阻止程心，但別人不想。
一個團隊就是有不同的選擇，楊衛寧想要貸款加速發展，但隊友不想。
怎麼辦呢？
楊衛寧的運氣比維德好。維德是已經沒有時間了，而楊衛寧有時間，不僅僅是因為經濟剛剛起步，慢一點也沒問題，更是因為他有讀檔能力。
讀檔能力不只是在攻略的時候可以使用，而是隨時隨地都可以使用。
存檔和讀檔最大的用處是什麼？是試錯。
人生沒有後悔，所以做事需要小心敬慎，因為一旦錯，就無法重新來過。但有了讀檔能力，錯了就讀檔。
所以楊衛寧開始了漫長的說服，從感情到經濟，從國際形式到敏感話題，一次次地試探大家的心理底線。
通過試錯，尋找說服大家的關鍵點。
攻略遊戲就是這樣的，遊戲會給幾個選項，選錯了就是壞結局，就得讀檔重新選，不斷排除錯誤的選項，最後獲得正確選項，達成好結局。
「……副站長，我tmd和你拼了。」第五次讀檔失敗，楊衛寧和副站長進行了第一次肉搏戰，場面一度焦灼。
「……難辦？難辦就別辦了。」第六次失敗，火氣上頭的楊衛寧掀桌子，直接讓領導下不來台。
「……這次貸款是紅安基地對國家銀行，優勢不在我，你怎麼確定銀行肯定願意貸款？」第十次心平氣和地勸說，副站長基本同意，但還有幾個點需要楊衛寧解釋。
不得不繼續讀檔，尋找通關的條件。
楊衛寧要貸款發展，就是為了抓緊時間搶奪市場，一次次地讀檔最終說服了副站長為首的反對者。最終十五次讀檔，獲得成功。
站長一看副站長同意了，就拍板同意。
雖然每次讀檔，狀態都會恢復，但記憶疊加，還是給大腦帶來負擔。
「智力，要加智力了。」楊衛寧現在知道智力有什麼用了，加智力可以讓自己更好地適應讀檔，否則連續讀檔，腦子要過熱了。
第一次連續十五次的讀檔，腦子渾渾噩噩，之後楊衛寧休息了足足三天才緩過來，就像經歷了一場大戰，這就是智力6的局限。
這次連續讀檔十五次，讓楊衛寧對讀檔有了更加深切的認知，讀檔的用法還有很多。
「比如我要練習一個技能，就可以不停讀檔累積經驗，但必須增加一些智力，否則記憶累積，腦子要爆掉的。」他是真的感覺腦袋要爆掉了。