第八十五章 人事能不能幹點兒人事兒啊？(求追讀！求推薦！)
李曉悅進來以後，那偉就立刻說道：「曉悅，剛剛我給你發了一份文檔模板，以後你做方案就按那個模板來。做好了不僅要發王總一份兒，也要抄送秦總一份兒，一定千萬別忘抄送。」
李曉悅聽了那偉這話，瞪大眼睛立刻問道：「哥，什麼情況？」
那偉看李曉悅還好奇了，就無奈的說道：「秦總不是想著公司快上市了，想著各個部門的文檔標準統一起來，這樣更能提升公司的形象嘛，所以就讓人做了這個模板。另外讓每個員工做出來的文案都抄送給他一份兒。」
李曉悅聽完這話，她很是好奇秦峰能做出什麼好事來，就立刻打開文檔，簡單看了一眼，就捂嘴笑著說道：「他有毛病吧？這樣做確定能提升公司形象？還有讓我們所有人都抄送給他一份兒，他看得過來嗎他？」
那偉何嘗不知道秦峰這麼做簡直就是脫褲子放屁多此一舉嘛，又看到李曉悅嬉皮笑臉的樣子，立刻一本正經的說道：嚴肅點兒，不准背後議論領導，領導給你安排工作你做就完了。
李曉悅立馬收起笑容，正經的說道：「」是「，說完還給那偉做了一個9加油的手勢，就快速出了那偉的辦公室。
自從秦峰下發了這個文檔模板，每個部門的員工都在私下議論。
有人說：「秦總是不是太閒了呀？天天想辦法整治咱們。」
有人說：「之前讓咱們天天加班兒，搞得我都快熬不住了，還好咱們王總把這事兒解決了，如今又來了這麼個模板。」
有人說：「一天天淨搞些形式主義。他們人事能不能幹點兒人事兒啊？」
還有人說：「算了，別發牢騷了，誰讓人家是玲總的大哥呢。」
一天，公司員工要進行培訓，人力專員畢竟在秦峰手下工作，也知道自己的領導喜歡什麼，索性就把自己培訓的文檔演示稿足足做了二十多頁。
等培訓一結束，秦峰在培訓會上還大力表揚了人力專員這次的培訓演示稿寫的好。
這次培訓會李曉悅也在其中，她看到這種情況，心裡暗自偷笑，心想：看來秦總喜歡這樣的演示稿啊，這個誰不會呀？趕明兒我給他做個更多的。
培訓會結束後，好多員工為了完成秦峰的考核任務，做文檔演示稿的時候，不管內容如何，都儘量的把頁數做的最多。
一次，那偉向王耀東請示，說是想讓李曉悅幫自己部門再做套營銷方案，因為目前那偉這塊兒還沒招到合適的人手，加上之前這塊兒主要是李曉悅負責，她對這塊兒比較熟。
王耀東聽了那偉的話，也就同意讓李曉悅幫忙去做，就說道：「那總，新的營銷方案出來後，別忘了也抄送我一份兒。」
那偉看王耀東同意了，就直接找到了李曉悅並和她說了這件事，李曉悅就是腦子活，接到那偉給她安排的工作，她心裡就得意起來，心想：方案還要抄送王總一份兒，這不，機會來了。哈哈
李曉悅在做直播之前一直負責營銷這邊的工作，對這項工作比較熟悉，用了不到幾個小時的時間就把方案完成了。
方案完成後，她並沒有著急發送領導，而是又把方案複製了一份兒。按照秦峰的要求重新把文檔演示稿處理了一下，整整做出了一個三十多頁的文檔。
李曉悅整理完畢，看著自己電腦桌面這個三十多頁的文檔演示稿，自己對著屏幕傻傻的在那笑。過了一會，眼看差不多了就用郵箱把這個文檔發給了那偉，又抄送給了王耀東和秦峰。
那偉正在忙著自己的工作，看到郵箱有提示消息，就趕緊點了進去，一看是李曉悅發來的方案，就毫不猶豫的打開了。打開文檔的一瞬間，那偉頓時整個人都愣住了，他把滑鼠往下快速移到了最後一頁，發現整整三十五頁。
他在想這丫頭幹什麼呢，剛離開自己部門多久啊，犯這麼低級的錯誤。立刻對著外面坐著的李曉悅喊道：「李曉悅，進來。」
李曉悅聽到那偉的喊聲，立馬就明白怎麼回事，就拿起一個文件夾走進了那偉的辦公室。
那偉立刻說道：「你這方案怎麼做的？明明是一頁的東西，你給我分開來好幾頁，你這是要幹嘛？」
李曉悅看那偉真的有點生氣，看來還沒明白自己的意圖，就笑的說道：「哥，你先別生氣，這段時間大家都這麼做啊，秦總喜歡這樣的文檔，前段時間我們員工培訓的時候，有一個員工人家做了二十多頁的演示稿，還得到秦總的表揚了呢。我這不就比他又多了一點兒嗎？」
那偉一聽李曉悅故意這麼做，就立刻說道：「別胡鬧，那是他要的，不是我要的，你趕緊給我重做。」
李曉悅一看那偉這樣，就趕緊說道：「哥，放心吧，你要的我已經做好了，一會兒就發給你。這個我不是也抄送王總了嗎？」
那偉聽了李曉悅這話，立馬反應了過來，原來他想把秦峰告到王總那裡去，也就贊成了李曉悅的做法，就笑著說道：你呀！趕緊回去把方案發給我。
李曉悅一看那偉明白了自己的用意，就高興的說道：「好嘞，哥，馬上發，就小跑出了辦公室。」
剛吃過午飯，李曉悅本來想休息一會兒呢，結果王耀東的助理過來叫她說：「曉悅，王總找你。」
曉悅一聽助理這話，就立馬明白怎麼回事，看來是有效果了。就高興的說道：「好，我馬上過去。」
剛進到辦公室，王耀東嚴肅的說道：「這就是你做的營銷方案嗎？」說著還把電腦屏幕調到李曉悅正對的位置。
李曉悅知道怎麼回事，但還是裝作若無其事的樣子伸頭看了看，說道：「沒錯，王總，是我做的。有什麼問題嗎？」
聽到李曉悅還承認了，王耀東就又說道：「還有什麼問題嗎？那總還說你以前是他們部門的主力，你這方案就做成這樣？明明一頁的內容給我分成好幾頁，回去重新做。」
李曉悅聽了那偉這話，瞪大眼睛立刻問道：「哥，什麼情況？」
那偉看李曉悅還好奇了，就無奈的說道：「秦總不是想著公司快上市了，想著各個部門的文檔標準統一起來，這樣更能提升公司的形象嘛，所以就讓人做了這個模板。另外讓每個員工做出來的文案都抄送給他一份兒。」
李曉悅聽完這話，她很是好奇秦峰能做出什麼好事來，就立刻打開文檔，簡單看了一眼，就捂嘴笑著說道：「他有毛病吧？這樣做確定能提升公司形象？還有讓我們所有人都抄送給他一份兒，他看得過來嗎他？」
那偉何嘗不知道秦峰這麼做簡直就是脫褲子放屁多此一舉嘛，又看到李曉悅嬉皮笑臉的樣子，立刻一本正經的說道：嚴肅點兒，不准背後議論領導，領導給你安排工作你做就完了。
李曉悅立馬收起笑容，正經的說道：「」是「，說完還給那偉做了一個9加油的手勢，就快速出了那偉的辦公室。
自從秦峰下發了這個文檔模板，每個部門的員工都在私下議論。
有人說：「秦總是不是太閒了呀？天天想辦法整治咱們。」
有人說：「之前讓咱們天天加班兒，搞得我都快熬不住了，還好咱們王總把這事兒解決了，如今又來了這麼個模板。」
有人說：「一天天淨搞些形式主義。他們人事能不能幹點兒人事兒啊？」
還有人說：「算了，別發牢騷了，誰讓人家是玲總的大哥呢。」
一天，公司員工要進行培訓，人力專員畢竟在秦峰手下工作，也知道自己的領導喜歡什麼，索性就把自己培訓的文檔演示稿足足做了二十多頁。
等培訓一結束，秦峰在培訓會上還大力表揚了人力專員這次的培訓演示稿寫的好。
這次培訓會李曉悅也在其中，她看到這種情況，心裡暗自偷笑，心想：看來秦總喜歡這樣的演示稿啊，這個誰不會呀？趕明兒我給他做個更多的。
培訓會結束後，好多員工為了完成秦峰的考核任務，做文檔演示稿的時候，不管內容如何，都儘量的把頁數做的最多。
一次，那偉向王耀東請示，說是想讓李曉悅幫自己部門再做套營銷方案，因為目前那偉這塊兒還沒招到合適的人手，加上之前這塊兒主要是李曉悅負責，她對這塊兒比較熟。
王耀東聽了那偉的話，也就同意讓李曉悅幫忙去做，就說道：「那總，新的營銷方案出來後，別忘了也抄送我一份兒。」
那偉看王耀東同意了，就直接找到了李曉悅並和她說了這件事，李曉悅就是腦子活，接到那偉給她安排的工作，她心裡就得意起來，心想：方案還要抄送王總一份兒，這不，機會來了。哈哈
李曉悅在做直播之前一直負責營銷這邊的工作，對這項工作比較熟悉，用了不到幾個小時的時間就把方案完成了。
方案完成後，她並沒有著急發送領導，而是又把方案複製了一份兒。按照秦峰的要求重新把文檔演示稿處理了一下，整整做出了一個三十多頁的文檔。
李曉悅整理完畢，看著自己電腦桌面這個三十多頁的文檔演示稿，自己對著屏幕傻傻的在那笑。過了一會，眼看差不多了就用郵箱把這個文檔發給了那偉，又抄送給了王耀東和秦峰。
那偉正在忙著自己的工作，看到郵箱有提示消息，就趕緊點了進去，一看是李曉悅發來的方案，就毫不猶豫的打開了。打開文檔的一瞬間，那偉頓時整個人都愣住了，他把滑鼠往下快速移到了最後一頁，發現整整三十五頁。
他在想這丫頭幹什麼呢，剛離開自己部門多久啊，犯這麼低級的錯誤。立刻對著外面坐著的李曉悅喊道：「李曉悅，進來。」
李曉悅聽到那偉的喊聲，立馬就明白怎麼回事，就拿起一個文件夾走進了那偉的辦公室。
那偉立刻說道：「你這方案怎麼做的？明明是一頁的東西，你給我分開來好幾頁，你這是要幹嘛？」
李曉悅看那偉真的有點生氣，看來還沒明白自己的意圖，就笑的說道：「哥，你先別生氣，這段時間大家都這麼做啊，秦總喜歡這樣的文檔，前段時間我們員工培訓的時候，有一個員工人家做了二十多頁的演示稿，還得到秦總的表揚了呢。我這不就比他又多了一點兒嗎？」
那偉一聽李曉悅故意這麼做，就立刻說道：「別胡鬧，那是他要的，不是我要的，你趕緊給我重做。」
李曉悅一看那偉這樣，就趕緊說道：「哥，放心吧，你要的我已經做好了，一會兒就發給你。這個我不是也抄送王總了嗎？」
那偉聽了李曉悅這話，立馬反應了過來，原來他想把秦峰告到王總那裡去，也就贊成了李曉悅的做法，就笑著說道：你呀！趕緊回去把方案發給我。
李曉悅一看那偉明白了自己的用意，就高興的說道：「好嘞，哥，馬上發，就小跑出了辦公室。」
剛吃過午飯，李曉悅本來想休息一會兒呢，結果王耀東的助理過來叫她說：「曉悅，王總找你。」
曉悅一聽助理這話，就立馬明白怎麼回事，看來是有效果了。就高興的說道：「好，我馬上過去。」
剛進到辦公室，王耀東嚴肅的說道：「這就是你做的營銷方案嗎？」說著還把電腦屏幕調到李曉悅正對的位置。
李曉悅知道怎麼回事，但還是裝作若無其事的樣子伸頭看了看，說道：「沒錯，王總，是我做的。有什麼問題嗎？」
聽到李曉悅還承認了，王耀東就又說道：「還有什麼問題嗎？那總還說你以前是他們部門的主力，你這方案就做成這樣？明明一頁的內容給我分成好幾頁，回去重新做。」