第23章 任務
「有正事啊。」
陳浪把煙按進菸灰缸：「您說就行，我聽著呢。」
聶主任這領導確實值得跟著，不用他開口求，就主動幫著辦轉正、解決以工代幹的事，關鍵是後台還硬得很。
陳浪心裡門兒清，這種時候得緊緊跟住，不能掉隊。
見陳浪熄了煙，聶主任也把手裡的煙按進菸灰缸，指節在缸沿敲了敲，眉頭微蹙著開口，語氣裡帶著點愁緒：
「姜書記他們前兩天去部里開了會，上面給咱們軋鋼廠定了調子：既要抓生產，也得抓思想糾正。
生產的事有楊廠長和其他領導盯著，後期收尾的活歸李副廠長管，就咱們廠辦一直閒著，總不是個事兒。所以按姜書記的意思，想讓咱們廠辦牽頭，琢磨點宣傳思想方面的辦法出來。」
陳浪心裡立刻有了數。
從62年開始，國內風氣就慢慢轉了向，以前是一門心思搞經濟建設，現在更側重思想引導。
聶主任說的這事，絕不可能只有軋鋼廠在搞，大概率是全國範圍內都在推進的統一要求。
他把自己的疑惑問了出來：「這事兒倒不難辦，不過主任，宣傳思想不是一直歸宣傳科管嗎？咱們廠辦跟他們平時都不搭邊，咋突然讓咱們摻和了？」
聶主任搖了搖頭：「聽姜書記那意思，是讓咱們暫時牽頭，帶著宣傳科一起干。畢竟咱廠宣傳科人太少，就那麼幾個人，真要忙起來根本頂不上用。」
這話倒說得通。
宣傳科本就是書記直管的部門，看樣子姜書記是打算親自抓這件事，才把廠辦拉進來搭把手。
「怎麼樣，你這兒有想法沒？」
聶主任現在沒什麼自己人，又不擅長搞宣傳這類活，只能先找陳浪商量，能想出辦法最好，實在沒轍再擴大討論範圍。
陳浪在腦子裡過了一遍軋鋼廠的內部情況，尤其是宣傳科那些人的能力和平時的工作狀態。
想了約莫半分鐘，他才緩緩睜開眼，開口道：「辦法有，而且能解決問題。咱們廠不是有廣播站嗎？
找兩個普通話標準的播音員過來，讓他們不用干別的雜活，天天就在裡面播報上面的政策文件。
平時工人換班休息的時候，還能放放紅歌活躍下氣氛；要是廠里出了啥惠及工人的新政策，也能第一時間通過廣播傳達到每個人耳朵里，省得層層傳達走了樣。」
陳浪一邊說，聶主任一邊拿鋼筆在筆記本上記，筆尖划過紙頁發出沙沙聲。
等陳浪說完，他點點頭，筆尖在「普通話」三個字上圈了圈：
「你這想法不錯。從55年開始國家就推廣普通話了，咱們廠那播音員一口西北腔，除了車間裡幾個老鄉，其他人聽著都費勁，確實得換。除了這個，還有別的招嗎？」
「有。」陳浪沒藏著掖著，乾脆把上輩子在單位見過的宣傳法子都搬了出來，
「再在廠區里增設幾個宣傳欄，別光貼政策文件，得有點活氣。平時哪個工人表現突出，比如超額完成生產任務、拾金不昧啥的，就把他的照片貼上去，再配幾句個人口號，口號讓他自己想，接地氣；要是想不出來，就讓宣傳科的同志幫忙琢磨，只要積極向上就行。
另外，車間裡雖然有標語，但都是直接噴在牆上，想換都沒法換。咱們換個方式：把標語印在紅布上，用拉橫幅的形式掛在車間門口、食堂門口這些人多的地方。上面要是換政策了，咱們直接把舊橫幅撤下來換新款的，靈活得很。
還有，在廠里多裝幾盞路燈，既能方便夜裡巡邏的同志，還能在路燈杆上掛宣傳標語，白天風一吹，標語晃悠著，誰路過都能看著；晚上要是有領導下來檢查，瞧見路燈底下亮著的標語，也知道咱們在認真搞宣傳工作。」
「還有嗎？有沒有更不一樣、更亮眼的點子？」
聶主任聽得眼睛發亮，手裡的筆都停了，陳浪說的這些多是優化現有做法，他還想要個能讓人眼前一亮的創新點子。
陳浪手指在桌面上輕輕敲著，琢磨了一會兒：「還有個辦法，就是費點人力物力，咱們把全廠的走廊牆面都刷成白色，然後找會畫畫的同志在上面畫宣傳畫！車間走廊、辦公樓走廊，哪兒人多就畫哪兒。」
聶主任猛地一拍大腿：「這個好！別的廠都只在廠圍牆外面畫，咱們直接把宣傳畫搞到走廊里，走到哪兒都能看著，這才叫全方位無死角！」
「行啊，不愧是年輕人，腦子就是活絡！」
聶主任連著誇了兩句，話鋒一轉，笑著說：「既然這些辦法都是你想的，事不勞二主，你乾脆把這些想法整理成一個方案給我。到時候我拿去給姜書記審批，他要是點了頭，咱們就直接動手干！」
「沒問題，這事兒不難，下班前我准能把方案交您手上。」
陳浪早料到會讓自己寫方案，心裡早有準備，一口就應了下來。
正事聊完，陳浪沒多待，他得回辦公室把這些想法理一理，再補充些實施細節，寫成一份系統、可落地的方案。
他不知道的是，等他走出辦公室沒多久，聶主任也拿起外套出了門，沒去大辦公室，而是直接往三樓姜書記的辦公室去了。
姜書記正坐在椅子上看文件，見聶主任進來，指了指對面的椅子：
「坐。你說的那宣傳辦法，都琢磨得咋樣了？」
聶主任坐下，把筆記本遞過去：「都琢磨得差不多了，不過不是我想的，是我辦公室里那個叫陳浪的小子想的。」
他頓了頓，自嘲地笑了笑：「跟年輕人比，我這腦子是真跟不上了，也就只能當個傳聲筒。」
「陳浪啊……」姜書記接過筆記本，翻了兩頁，眼神里多了點回憶，
「我記得這小子，上次開會面對李懷德時，那股不卑不亢的勁兒，挺難得。這是個好苗子，你得好好培養。」
聶主任一聽，立馬警惕的說道：「您老可別跟我搶人啊！我手下就這麼一個能挑活的，沒了他，我就是光杆司令了！」
「放心，我不跟你搶。」
姜書記語氣裡帶著點感慨：「我都這把年紀了，要那麼多苗子幹啥？又不是年輕時候還想往上走。就是提醒你，遇到好苗子不容易，能多照顧就多照顧，別讓人才埋沒了。」
「我倒想照顧，可他年紀太小了，剛幫他辦了以工代干，再往上提，不符合流程啊。」
聶主任嘆了口氣，說的是實話，陳浪的情況，不是他不願意提，是暫時沒條件提，太急了容易招人閒話。
「那就等明年再說，不急於這一時。」
姜書記沒再多說陳浪的事，兩人說笑了兩句，話題就轉回了正事上，「對了，老王馬上要退休了，上次跟你說的讓你挪位置的事，你想好了沒？」
聶主任沉默的了會兒道：「我跟家裡人商量過了，他們沒別的想法，就說讓我聽組織安排，組織讓去哪兒就去哪兒。」
姜書記點點頭，放下手裡的鋼筆：「那就好。廠辦畢竟是楊廠長的地盤，你一直占著也不是回事，這會兒老王退休，正好把位置還回去，也省得有人說閒話。」
陳浪把煙按進菸灰缸：「您說就行，我聽著呢。」
聶主任這領導確實值得跟著，不用他開口求，就主動幫著辦轉正、解決以工代幹的事，關鍵是後台還硬得很。
陳浪心裡門兒清，這種時候得緊緊跟住，不能掉隊。
見陳浪熄了煙，聶主任也把手裡的煙按進菸灰缸，指節在缸沿敲了敲，眉頭微蹙著開口，語氣裡帶著點愁緒：
「姜書記他們前兩天去部里開了會，上面給咱們軋鋼廠定了調子：既要抓生產，也得抓思想糾正。
生產的事有楊廠長和其他領導盯著，後期收尾的活歸李副廠長管，就咱們廠辦一直閒著，總不是個事兒。所以按姜書記的意思，想讓咱們廠辦牽頭，琢磨點宣傳思想方面的辦法出來。」
陳浪心裡立刻有了數。
從62年開始，國內風氣就慢慢轉了向，以前是一門心思搞經濟建設，現在更側重思想引導。
聶主任說的這事，絕不可能只有軋鋼廠在搞，大概率是全國範圍內都在推進的統一要求。
他把自己的疑惑問了出來：「這事兒倒不難辦，不過主任，宣傳思想不是一直歸宣傳科管嗎？咱們廠辦跟他們平時都不搭邊，咋突然讓咱們摻和了？」
聶主任搖了搖頭：「聽姜書記那意思，是讓咱們暫時牽頭，帶著宣傳科一起干。畢竟咱廠宣傳科人太少，就那麼幾個人，真要忙起來根本頂不上用。」
這話倒說得通。
宣傳科本就是書記直管的部門，看樣子姜書記是打算親自抓這件事，才把廠辦拉進來搭把手。
「怎麼樣，你這兒有想法沒？」
聶主任現在沒什麼自己人，又不擅長搞宣傳這類活，只能先找陳浪商量，能想出辦法最好，實在沒轍再擴大討論範圍。
陳浪在腦子裡過了一遍軋鋼廠的內部情況，尤其是宣傳科那些人的能力和平時的工作狀態。
想了約莫半分鐘，他才緩緩睜開眼，開口道：「辦法有，而且能解決問題。咱們廠不是有廣播站嗎？
找兩個普通話標準的播音員過來，讓他們不用干別的雜活，天天就在裡面播報上面的政策文件。
平時工人換班休息的時候，還能放放紅歌活躍下氣氛；要是廠里出了啥惠及工人的新政策，也能第一時間通過廣播傳達到每個人耳朵里，省得層層傳達走了樣。」
陳浪一邊說，聶主任一邊拿鋼筆在筆記本上記，筆尖划過紙頁發出沙沙聲。
等陳浪說完，他點點頭，筆尖在「普通話」三個字上圈了圈：
「你這想法不錯。從55年開始國家就推廣普通話了，咱們廠那播音員一口西北腔，除了車間裡幾個老鄉，其他人聽著都費勁，確實得換。除了這個，還有別的招嗎？」
「有。」陳浪沒藏著掖著，乾脆把上輩子在單位見過的宣傳法子都搬了出來，
「再在廠區里增設幾個宣傳欄，別光貼政策文件，得有點活氣。平時哪個工人表現突出，比如超額完成生產任務、拾金不昧啥的，就把他的照片貼上去，再配幾句個人口號，口號讓他自己想，接地氣；要是想不出來，就讓宣傳科的同志幫忙琢磨，只要積極向上就行。
另外，車間裡雖然有標語，但都是直接噴在牆上，想換都沒法換。咱們換個方式：把標語印在紅布上，用拉橫幅的形式掛在車間門口、食堂門口這些人多的地方。上面要是換政策了，咱們直接把舊橫幅撤下來換新款的，靈活得很。
還有，在廠里多裝幾盞路燈，既能方便夜裡巡邏的同志，還能在路燈杆上掛宣傳標語，白天風一吹，標語晃悠著，誰路過都能看著；晚上要是有領導下來檢查，瞧見路燈底下亮著的標語，也知道咱們在認真搞宣傳工作。」
「還有嗎？有沒有更不一樣、更亮眼的點子？」
聶主任聽得眼睛發亮，手裡的筆都停了，陳浪說的這些多是優化現有做法，他還想要個能讓人眼前一亮的創新點子。
陳浪手指在桌面上輕輕敲著，琢磨了一會兒：「還有個辦法，就是費點人力物力，咱們把全廠的走廊牆面都刷成白色，然後找會畫畫的同志在上面畫宣傳畫！車間走廊、辦公樓走廊，哪兒人多就畫哪兒。」
聶主任猛地一拍大腿：「這個好！別的廠都只在廠圍牆外面畫，咱們直接把宣傳畫搞到走廊里，走到哪兒都能看著，這才叫全方位無死角！」
「行啊，不愧是年輕人，腦子就是活絡！」
聶主任連著誇了兩句，話鋒一轉，笑著說：「既然這些辦法都是你想的，事不勞二主，你乾脆把這些想法整理成一個方案給我。到時候我拿去給姜書記審批，他要是點了頭，咱們就直接動手干！」
「沒問題，這事兒不難，下班前我准能把方案交您手上。」
陳浪早料到會讓自己寫方案，心裡早有準備，一口就應了下來。
正事聊完，陳浪沒多待，他得回辦公室把這些想法理一理，再補充些實施細節，寫成一份系統、可落地的方案。
他不知道的是，等他走出辦公室沒多久，聶主任也拿起外套出了門，沒去大辦公室，而是直接往三樓姜書記的辦公室去了。
姜書記正坐在椅子上看文件，見聶主任進來，指了指對面的椅子：
「坐。你說的那宣傳辦法，都琢磨得咋樣了？」
聶主任坐下，把筆記本遞過去：「都琢磨得差不多了，不過不是我想的，是我辦公室里那個叫陳浪的小子想的。」
他頓了頓，自嘲地笑了笑：「跟年輕人比，我這腦子是真跟不上了，也就只能當個傳聲筒。」
「陳浪啊……」姜書記接過筆記本，翻了兩頁，眼神里多了點回憶，
「我記得這小子，上次開會面對李懷德時，那股不卑不亢的勁兒，挺難得。這是個好苗子，你得好好培養。」
聶主任一聽，立馬警惕的說道：「您老可別跟我搶人啊！我手下就這麼一個能挑活的，沒了他，我就是光杆司令了！」
「放心，我不跟你搶。」
姜書記語氣裡帶著點感慨：「我都這把年紀了，要那麼多苗子幹啥？又不是年輕時候還想往上走。就是提醒你，遇到好苗子不容易，能多照顧就多照顧，別讓人才埋沒了。」
「我倒想照顧，可他年紀太小了，剛幫他辦了以工代干，再往上提，不符合流程啊。」
聶主任嘆了口氣，說的是實話，陳浪的情況，不是他不願意提，是暫時沒條件提，太急了容易招人閒話。
「那就等明年再說，不急於這一時。」
姜書記沒再多說陳浪的事，兩人說笑了兩句，話題就轉回了正事上，「對了，老王馬上要退休了，上次跟你說的讓你挪位置的事，你想好了沒？」
聶主任沉默的了會兒道：「我跟家裡人商量過了，他們沒別的想法，就說讓我聽組織安排，組織讓去哪兒就去哪兒。」
姜書記點點頭，放下手裡的鋼筆：「那就好。廠辦畢竟是楊廠長的地盤，你一直占著也不是回事，這會兒老王退休，正好把位置還回去，也省得有人說閒話。」