第十六章 被涮了的滋味不好受
村中的情況已經基本清楚了，文物科副科長的意思該儘快回去了，走晚了，光線暗下來後路上不安全。
再三催促下，博物館館員才戀戀不捨離開村子。
下山時，館員站在離古村最近的一處山頂上四處遠眺，群山逶迤，卻並不都是相依相連，山與山之間，依稀有相對開闊的地段，崎嶇漫長，迂迴百折，但應該能通往山外。
放羊人要麼領他們抄了條近路，要麼趕羊上山成為思維定式，沒從沿著山腳下面走過，不知道可以順著山腳的路到這座山下，然後順著山坡來到古村。
回到單位後，博物館館員為打動館長，添油加醋陳述在古村內發現的古物，連哄帶騙一番動員，吊足了館長的胃口，讓館長心癢難耐，恨不能立馬跑去看看。
博物館館長帶著館員，再喊上文物科副科長，又去遊說縣文化局長。
一聽車開不上去，只能靠人力往山下搬運，再者又沒有讓人眼前一亮的稀罕東西，局長興趣不大。
再說，花錢僱車僱人往下搬運，純粹是一筆賠本的買賣，局長心裡直犯怵。
局長對大家的工作熱情、對文物的重視程度還是給予了肯定和表揚，反過頭來做起了博物館館長的思想工作。
現在，局裡財力非常有限，村里那些東西，一時半會兒壞不了、跑不掉，山高路遠，人也輕易去不了。目前各方麵條件還不成熟，等有足夠實力的時候，再去把古村裡的東西運回來也不遲嘛。
局長的意見，博物館館長不能苟同，堅持己見認為，夜長夢多，事不宜遲，先下手為強。知道古村落的人會越來越多，說不定什麼時候，有人去那裡掃蕩一空。
文物科副科長不失時機的表達了自己的擔心，是匯報也是提醒：「搞得這次摸底調查，明細表已經報給上級業務部門了，不定什麼時候上級安排人來看，我們就被動了。」
局長一怔，陡然感到了壓力，正想批評文物科副科長自作主張，忽然想起來，報表時副科長專門向自己做了請示說明，自己還在報表上負責人簽名的地方簽上了名字，當時也看到了這條內容，沒說不允許報。不能不通情理算舊帳。
經不住博物館館長的軟磨硬泡，主要還是擔心上級怪罪對文物漠然置之，保護不力，局長終於鬆口了，囑咐本著節約的原則，讓博物館館長先拿個方案，搞個預算。
博物館館長親自出馬，帶上文物科副科長和館員，租了輛車，先行勘查路線。
幸虧館員是個有心人，上次由放羊人領著原路返回時，他對山下的道路暗暗記在了心中。
他指揮著司機，何處直行，在哪裡拐彎，何地需要爬坡。路況雖然不是很好，車硬是開到了與古村垂直的山腳下。
司機看了下里程表，報出公里數。
沿著山下到這裡，比從山上走，路程多出一倍，但用時卻是減少了大半天。司機根據來回車程，估算了租車跑一趟的費用。
打前站、踩完線後，博物館全館出動，十幾號人進村入戶，一戶不落查看、翻找大小物件，做好編號，登記造冊。返回時，還捎回了一些便攜的物件。
對餘下的大量物件，核算人力成本，車輛運輸次數，大體估算出了總費用，將費用明細呈報給了局長。
局長二話沒說，立即安排事情要快辦、要辦好。
至於費用問題，局長不提議由文化局、博物館進行費用均攤，各拿一塊，湊夠租用運輸車輛的錢就行了。
至於搬運工，局長的意思就不必花冤枉錢了，可以自行解決。
利用周末時間，文化局及下屬單位的人員齊上陣，組織起博物館、圖書館、文化館、劇團、電影公司的男女老少，開展一次義務勞動。
文化人自由散漫，疲沓懈怠，不守規矩不服管理，人員難組織，作為一局之長，再清楚不過了。
要是明確告訴讓大家是去乾重活賣苦力，很多人馬上打退堂鼓，以身體不舒服、家中有事脫不開身等理由早不見人影了。
局裡想了個讓大家踴躍參加的辦法，並下發通知，美其名曰組織全系統人員去郊遊。
事情定下來後，很快就到了周末，下屬各單位組織起人員趕到局裡統一乘車。
由於是第一次組織這種活動，為體現重視和發揮帶頭作用，局長準備親自帶隊。
臨行前，局長發表了一通熱情洋溢的講話，親自做了動員，講話水平、鼓動能力確實非同一般。
局長的講話語重心長：「文化惠民工作要求我們貼近生活、貼近基層、貼近群眾，因此，文化戰線的同志，不能總呆在辦公室里閉門造車，要接地氣，經常走出去、走下去，親赴一線，深入實際，帶著問題學、帶著感情學，發現生活中的真善美，以自身素質的提升促進文化服務大眾的能力。」
局長掃視了大家一眼，補充了幾句更暖心的話。
「雖然我們業務工作非常繁忙，但局裡還是積極為大家創造條件、提供機會，開展野外採風、業務練兵活動，希望大家珍惜。」
這番話說得美妙動聽，觸動心弦。文化系統的幹部職工興高采烈，高聲叫好，對野遊充滿了憧憬。
局長一揮手，做出出發的手勢，還沒往車前走幾步，留守的值班人員匆匆從樓里出來，高喊著等一等，有個緊急會議需要局長去參加。
局長不由蹙起了眉頭，裝出了不能和大家一起同游的失望，囑咐博物館館長帶好隊伍，尤其強調了安全問題，便參加會議去了。
卡車租來了好幾輛，眾人爭先恐後的爬上卡車，或者坐在車廂里，或者扶著車廂扶手迎風站立。
平時關係不錯的同事，還約著坐一輛車作伴，在路上可以聊天談心，免得寂寞。
拐進山里，司機看不出哪裡是路，只好專挑看起來比較寬敞平整的地方，小心翼翼地前行。
車頭忽然高高抬起，猛然又是跌落，滿車人身體彈起來接著重重落下，卡車忽上忽下顛簸晃動，車上的人隨之東倒西歪，年齡大的一臉痛苦，有點承受不住了。
年輕人卻覺得非常刺激，絲毫也沒影響到興致，雙手握緊車擋板欄杆，歡聲笑語不斷。
文化館的靚男俊女最為活躍，一會兒大合唱，一會兒觸景生情，又唱山歌哼小調。
等到了目的地，博物館館長拿出早準備好的按男女、老弱、精壯搭配的小組名單，分派下任務，蒙在鼓裡的那些人傻眼了，原來這是騙來做義工啊。
既來之則安之，忍受吧，難道還能集體罷工嗎。
各小組就位後，眾人開始肩挑人抬搬東西，才真切的體會到被局長狠狠涮了一把的滋味。
從停車的地方到半山腰，空手走幾趟，手無縛雞之力的文化人，就累得像死狗。
局長、博物館館長合夥作局設套，讓人樂不可支地鑽了進來，心腸不是一般得黑啊。
眾人一邊搬東西一邊罵人，把罵人當成了勞動號子，罵完局長，再罵博物館長，將兩人輪番罵。反正局長又沒來和大家同甘共苦，怎麼罵也聽不到。
苦就苦了博物館館長了，他可是在這支勞動大軍里。
除了博物館的工作人員不當面罵他，其他人可沒把他當棵蔥，當眾奚落他，文化館幾個潑辣娘們還自稱老娘，伸出蘭花指，指名道姓罵博物館館長熊玩意不是個東西，敢打老娘主意，把老娘折騰個半死。
館長是文化系統出名的好好先生，對手下人很包容，同志們有困難，竭盡全力幫忙，比辦自己的事都上心，結下了好人緣。尤其是沒有架子沒有脾氣，見了誰都是一副和藹可親的樣子，沒人在他面前感到拘謹，都敢和他開玩笑。
館長別說是行駛帶隊的職權當甩手掌柜了，那副低眉順眼的勁兒，簡直就是犯了錯的小媳婦。
五十多歲的人了，硬是身先士卒，專挑大件搬扛，健步如飛賣力的用行動彌補歉疚，大家也就不好意思再指責他了，主要是累得連罵人的力氣都沒有了。
說歸說，鬧歸鬧，文化人干起活來絕不含糊，在第一個勞動日，憑藉人多力量大的優勢，將古村中大部分物件運回了博物館。
接下來就不需要再組織大規模隊伍了，由博物館自行負責搬運事宜。
博物館的人馬又利用三個周末，把村子裡能搬動的東西幾乎蕩滌一空，就差沒把房子拆了。
再三催促下，博物館館員才戀戀不捨離開村子。
下山時，館員站在離古村最近的一處山頂上四處遠眺，群山逶迤，卻並不都是相依相連，山與山之間，依稀有相對開闊的地段，崎嶇漫長，迂迴百折，但應該能通往山外。
放羊人要麼領他們抄了條近路，要麼趕羊上山成為思維定式，沒從沿著山腳下面走過，不知道可以順著山腳的路到這座山下，然後順著山坡來到古村。
回到單位後，博物館館員為打動館長，添油加醋陳述在古村內發現的古物，連哄帶騙一番動員，吊足了館長的胃口，讓館長心癢難耐，恨不能立馬跑去看看。
博物館館長帶著館員，再喊上文物科副科長，又去遊說縣文化局長。
一聽車開不上去，只能靠人力往山下搬運，再者又沒有讓人眼前一亮的稀罕東西，局長興趣不大。
再說，花錢僱車僱人往下搬運，純粹是一筆賠本的買賣，局長心裡直犯怵。
局長對大家的工作熱情、對文物的重視程度還是給予了肯定和表揚，反過頭來做起了博物館館長的思想工作。
現在，局裡財力非常有限，村里那些東西，一時半會兒壞不了、跑不掉，山高路遠，人也輕易去不了。目前各方麵條件還不成熟，等有足夠實力的時候，再去把古村裡的東西運回來也不遲嘛。
局長的意見，博物館館長不能苟同，堅持己見認為，夜長夢多，事不宜遲，先下手為強。知道古村落的人會越來越多，說不定什麼時候，有人去那裡掃蕩一空。
文物科副科長不失時機的表達了自己的擔心，是匯報也是提醒：「搞得這次摸底調查，明細表已經報給上級業務部門了，不定什麼時候上級安排人來看，我們就被動了。」
局長一怔，陡然感到了壓力，正想批評文物科副科長自作主張，忽然想起來，報表時副科長專門向自己做了請示說明，自己還在報表上負責人簽名的地方簽上了名字，當時也看到了這條內容，沒說不允許報。不能不通情理算舊帳。
經不住博物館館長的軟磨硬泡，主要還是擔心上級怪罪對文物漠然置之，保護不力，局長終於鬆口了，囑咐本著節約的原則，讓博物館館長先拿個方案，搞個預算。
博物館館長親自出馬，帶上文物科副科長和館員，租了輛車，先行勘查路線。
幸虧館員是個有心人，上次由放羊人領著原路返回時，他對山下的道路暗暗記在了心中。
他指揮著司機，何處直行，在哪裡拐彎，何地需要爬坡。路況雖然不是很好，車硬是開到了與古村垂直的山腳下。
司機看了下里程表，報出公里數。
沿著山下到這裡，比從山上走，路程多出一倍，但用時卻是減少了大半天。司機根據來回車程，估算了租車跑一趟的費用。
打前站、踩完線後，博物館全館出動，十幾號人進村入戶，一戶不落查看、翻找大小物件，做好編號，登記造冊。返回時，還捎回了一些便攜的物件。
對餘下的大量物件，核算人力成本，車輛運輸次數，大體估算出了總費用，將費用明細呈報給了局長。
局長二話沒說，立即安排事情要快辦、要辦好。
至於費用問題，局長不提議由文化局、博物館進行費用均攤，各拿一塊，湊夠租用運輸車輛的錢就行了。
至於搬運工，局長的意思就不必花冤枉錢了，可以自行解決。
利用周末時間，文化局及下屬單位的人員齊上陣，組織起博物館、圖書館、文化館、劇團、電影公司的男女老少，開展一次義務勞動。
文化人自由散漫，疲沓懈怠，不守規矩不服管理，人員難組織，作為一局之長，再清楚不過了。
要是明確告訴讓大家是去乾重活賣苦力，很多人馬上打退堂鼓，以身體不舒服、家中有事脫不開身等理由早不見人影了。
局裡想了個讓大家踴躍參加的辦法，並下發通知，美其名曰組織全系統人員去郊遊。
事情定下來後，很快就到了周末，下屬各單位組織起人員趕到局裡統一乘車。
由於是第一次組織這種活動，為體現重視和發揮帶頭作用，局長準備親自帶隊。
臨行前，局長發表了一通熱情洋溢的講話，親自做了動員，講話水平、鼓動能力確實非同一般。
局長的講話語重心長：「文化惠民工作要求我們貼近生活、貼近基層、貼近群眾，因此，文化戰線的同志，不能總呆在辦公室里閉門造車，要接地氣，經常走出去、走下去，親赴一線，深入實際，帶著問題學、帶著感情學，發現生活中的真善美，以自身素質的提升促進文化服務大眾的能力。」
局長掃視了大家一眼，補充了幾句更暖心的話。
「雖然我們業務工作非常繁忙，但局裡還是積極為大家創造條件、提供機會，開展野外採風、業務練兵活動，希望大家珍惜。」
這番話說得美妙動聽，觸動心弦。文化系統的幹部職工興高采烈，高聲叫好，對野遊充滿了憧憬。
局長一揮手，做出出發的手勢，還沒往車前走幾步，留守的值班人員匆匆從樓里出來，高喊著等一等，有個緊急會議需要局長去參加。
局長不由蹙起了眉頭，裝出了不能和大家一起同游的失望，囑咐博物館館長帶好隊伍，尤其強調了安全問題，便參加會議去了。
卡車租來了好幾輛，眾人爭先恐後的爬上卡車，或者坐在車廂里，或者扶著車廂扶手迎風站立。
平時關係不錯的同事，還約著坐一輛車作伴，在路上可以聊天談心，免得寂寞。
拐進山里，司機看不出哪裡是路，只好專挑看起來比較寬敞平整的地方，小心翼翼地前行。
車頭忽然高高抬起，猛然又是跌落，滿車人身體彈起來接著重重落下，卡車忽上忽下顛簸晃動，車上的人隨之東倒西歪，年齡大的一臉痛苦，有點承受不住了。
年輕人卻覺得非常刺激，絲毫也沒影響到興致，雙手握緊車擋板欄杆，歡聲笑語不斷。
文化館的靚男俊女最為活躍，一會兒大合唱，一會兒觸景生情，又唱山歌哼小調。
等到了目的地，博物館館長拿出早準備好的按男女、老弱、精壯搭配的小組名單，分派下任務，蒙在鼓裡的那些人傻眼了，原來這是騙來做義工啊。
既來之則安之，忍受吧，難道還能集體罷工嗎。
各小組就位後，眾人開始肩挑人抬搬東西，才真切的體會到被局長狠狠涮了一把的滋味。
從停車的地方到半山腰，空手走幾趟，手無縛雞之力的文化人，就累得像死狗。
局長、博物館館長合夥作局設套，讓人樂不可支地鑽了進來，心腸不是一般得黑啊。
眾人一邊搬東西一邊罵人，把罵人當成了勞動號子，罵完局長，再罵博物館長，將兩人輪番罵。反正局長又沒來和大家同甘共苦，怎麼罵也聽不到。
苦就苦了博物館館長了，他可是在這支勞動大軍里。
除了博物館的工作人員不當面罵他，其他人可沒把他當棵蔥，當眾奚落他，文化館幾個潑辣娘們還自稱老娘，伸出蘭花指，指名道姓罵博物館館長熊玩意不是個東西，敢打老娘主意，把老娘折騰個半死。
館長是文化系統出名的好好先生，對手下人很包容，同志們有困難，竭盡全力幫忙，比辦自己的事都上心，結下了好人緣。尤其是沒有架子沒有脾氣，見了誰都是一副和藹可親的樣子，沒人在他面前感到拘謹，都敢和他開玩笑。
館長別說是行駛帶隊的職權當甩手掌柜了，那副低眉順眼的勁兒，簡直就是犯了錯的小媳婦。
五十多歲的人了，硬是身先士卒，專挑大件搬扛，健步如飛賣力的用行動彌補歉疚，大家也就不好意思再指責他了，主要是累得連罵人的力氣都沒有了。
說歸說，鬧歸鬧，文化人干起活來絕不含糊，在第一個勞動日，憑藉人多力量大的優勢，將古村中大部分物件運回了博物館。
接下來就不需要再組織大規模隊伍了，由博物館自行負責搬運事宜。
博物館的人馬又利用三個周末，把村子裡能搬動的東西幾乎蕩滌一空，就差沒把房子拆了。