第一章 考公「上岸」

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  一向人流不斷的清渠市招待所大門口,在這個周六的上午,氣氛變得不同尋常。

  路過這裡的市民驚訝地發現,原來暢通無阻的招待所大門,那根一直筆直衝天的道閘杆平放了下來,橫亘在門口。

  兩名身穿制服的年輕保安,以標準的立正姿勢在門口兩側站崗。

  門口一側還擺上了一張桌子,桌面上放著「來客登記處」字樣的三角指示牌。進入招待所的車輛和人員一律被攔下,經盤問、登記後才准許入內。

  一個單位,不論大小,在門口設置警衛室和安排門衛,仿佛成為不定之規,好像缺了門衛、門禁等這些安保形式,就顯得格格不入,體現不出嚴肅性和威嚴感。

  隨著科技的進步,智能化道閘應運而生,近年來時興在門口設置道閘杆,擺出一副位置重要、閒人莫入的莊重架勢。

  就連招待所這種開放式經營場所,也跟風效仿,在大門口裝上了道閘,還買了個鋼結構成品房放置在大門口一側,設上了警衛室,並且安排保安全天候值班。

  招待所門口的閘機剛安上時,有車輛往裡進,保安還正兒八經嚴格按程序辦事,招呼客人下車,在警衛室門前桌上的登記簿上登記姓名、單位、事由、電話、車牌號等有關個人信息,再抬趕把車放進來,而且按照一車一桿的規定照章辦事,鐵面無情。

  招待所本身是開門納客的盈利型服務單位,到這種地方來,不是吃飯,就是住宿,入住、就餐的客人自然來得越多越好。

  這幾年餐飲行業競爭很激烈,原來頗受消費者青睞的「官字號」招待所,日子也一天不如一天,經營收入每況愈下,敞開大門、笑臉相迎,顧客都很少登門了。

  招待所經理都恨不得親自到大街上拖住行人,哀求人家來吃飯、住宿了。

  客人到賓館入住,在前台辦理登記手續時,出於安全因素考慮,需嚴格執行規定,又是查驗、掃描身份證,錄入人臉、比對身份信息等,程序繁雜,比較麻煩。

  這樣一來,也容易導致一些矛盾,出現一些問題。

  尤其是黃金周、小長假期間,回鄉探親訪友、外來旅遊的人員增多,入住的客人扎堆,排隊大半天還辦不完手續,等不及的客人就另找其他賓館住宿去了。

  如果外來人員要拜會入住的客人,前台不會輕易放過陌生人進入樓內,會通過內線電話徵求客人意見,詢問是否認識、是否願意接見來訪人員。

  經過客人同意,訪客需在前台詳細登記自己的單位、手機號、來拜訪客人的姓名,並讓客人親自到前台來,將來訪人員領到自己房間去。

  前台服務員為客人安全負責的這股較真勁兒,一點不比大學裡管理宿舍的阿姨遜色。

  當然,把關嚴了也有好處,那些覬覦客人財物的盜竊分子,即便編造各種理由,也很難混進樓內的客房。

  一個招待所,就是一吃飯睡覺的地方,門口要登記,前台還要辦入住手續,非層層把關弄得像閒人莫入的重地一樣,客人意見很大,性子暴躁的往往還罵罵咧咧,指責在門口那套登記程序純粹多此一舉,浪費時間,怨氣全灑在前台服務員身上。

  招待所經理也不糊塗,客人送錢上門,卻人為的層層設置障礙,這明明就是把財神爺拒之門外,和錢過不去嘛。

  於是,大門口的道閘杆乾脆全天候抬了起來,任由車輛和人員出入。

  花錢雇的保安不用在門口站崗了卻不能閒著,便安排保安引導客人將車輛規範停放在指定區域,並監督糾正車輛無序停放等問題。

  招待所門口今天突然出現戒備森嚴的變化,讓很多路人感到奇怪,並暗自猜測,難道有重要接待任務?

  進入招待所院內,可以看到主樓前,拉起了警戒線,停了幾輛警車,嚴禁外人入內。如果樓內的客房不是住上了重要人物,斷然不會擺出這種陣勢。

  二樓會議室隔壁的一個大房間裡,60多名年輕男女規規矩矩的像坐在教室里的學生,正在聽一位表情嚴肅的年輕人安排有關事項。

  「為了公平起見,這次面試順序採用抽籤制。大家依次到我這裡抽籤。根據抽籤的排序先後,我念到誰抽到的號碼,請跟隨工作人員到隔壁會議室面試。面試結束後,馬上離開招待所,嚴禁在附近逗留。」

  在三個月前,清渠市組織了一次機關事業單位人員錄用考試。

  每個考選崗位,根據筆試成績,按照一比三的比例,劃定了初步入圍人員。


  今天,再對入圍的考生進行面試,綜合筆試、面試成績名次,最終確定誰被錄用,誰被淘汰,40多人,將面臨出局。

  可以說,這是一次決定入圍人員前途命運的考試,是一場競爭力很強的比拼和角力。

  當念到18號上場,這名考生在現場組織人員的引領下,進入了會議室後,大門隨即緊緊關閉。

  市編辦、人社部門邀請的七名面試考官,是前一天晚上才從省城專家庫中篩選、確定出的人選,並且是在凌晨才通知到每個人,第一時間便用專車從家裡接走。

  將考官集中起來後,手機一律上交,切斷了與外界的聯繫。其客觀、公正的選人態度根本不用懷疑。

  但仍然嚴格規定,面試考生只允許報上自己的面試序號,不能說出自己的名字。

  當然,面試場地也有著嚴格的硬性要求。

  場所必須保持封閉狀態,嚴禁任何無關人員靠近面試區域;同時,在以面試場所為中心的一公里半徑範圍內屏蔽網絡信號,防止信息泄露與外部干擾。

  此外,還採取了門口設崗、外圍執勤等一系列周全的措施。把面試場地保護得嚴嚴實實的。

  半天的面試時間內,招待所按照有關部門要求,對進行面試的這座樓進行人員清場,並採取了臨時人車管制的措施,不妨礙客人正常入住,但禁止靠近用作面試這座樓的周邊。

  總之,為的是杜絕人情分及來自外界一切作弊的可能,為考生提供公平競爭機會。

  「尊敬的各位考官,我是18號考生,今年27歲,畢業於本省屬『211工程』院校的法律學系。在律師事務所當多見習律師,在省法制報幹過記者,具有深厚的專業學識,多崗位的工作歷練,豐富的實踐閱歷,紮實的工作經驗。我非常熱愛老家清渠,日思夜想有一天能報效家鄉,於是,報名參加了市裡的人員錄用考試,並有幸入圍……」

  按照面試的既定流程規範,盧浩先毫不謙虛地做了簡短的自我介紹。

  接下來,回答了考官提出的幾個能力測試問題。然後就離開了招待所。

  一周後,盧浩接到了市委組織部幹部科工作人員的電話,讓他去拿工作介紹信。當看到薄紙片上左上方手寫的派往單位「文物所」三個字後,盧浩不禁傻了眼。

  文物所?盧浩心中默念了好幾遍,手中的介紹信,給他一種很不真實的感覺,他甚至認為,命運這是跟他開了個大大的玩笑。

  當初,面向社會公開發布的招考公告裡寫得明明白白,此次招考不進行事先定向選擇單位。

  在錄取環節,將綜合考慮考生的考試成績,同時酌情參照考生所學專業,按照既定順序依次開展錄取工作,最終實行統一分配。

  盧浩原來還幻想,即使進不了專業對口的公檢法這種香餑餑單位,安排到相對比較邊緣的司法局,應該沒問題吧?自己所學的專業,與文物所這種單位根本不搭邊啊。

  這種不考慮專業適配性的分配模式,與馮夢龍《醒世恆言》中「喬太守亂點鴛鴦譜」的行為有什麼區別,純粹就是搞「拉郎配」!

  盧浩感覺自己就像被人遺棄的一塊垃圾,一腳踢進了文物所。

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