第四十五章我公司的掃地阿姨都上過行業專家的課
何靈下意識看了看對面的工作人員。
他有些不確定自己剛才是否聽錯了。
因為他從未見過沒有員工離職的公司，哪怕是他們台的待遇這麼高，每年都會有不少員工離職，連他都換過好幾個搭檔了。
就算林溪悅公司的待遇再好，員工都會有自己的職業規劃，到了一定的時候，都會選擇離職，開啟新的職業生涯。
顯然，林溪悅的這個回答有些不切實際。
不止是何靈，直播間的觀眾也有同樣的想法。
公司發展前景再好，跟他們關係也並不是很大。
他們只是員工，上班不就是為了那點窩囊費。
公司做得再大，再強，也不會給他們漲多少工資。
而且在一個公司待得越久，工資就會漲得越慢。
甚至還有些新人剛進來沒多久，工資就超過了他們。
作為一名老員工，心裡多少有些壓力和想法。
一旦新人取代了他們的工作和職務，他們就會成為部門的邊緣人物，
甚至是工資和待遇也會發生變化。
與其這樣坐冷板凳，倒不如離職重新開始新的職業生涯。
這也為何他們不相信林溪悅公司沒有員工離職。
就在他們還在質疑林溪悅的時候，只見林溪悅看著鏡頭，繼續說道，
「雖然和其他公司的福利待遇相比，我們公司有些寒磣了些，但我儘量提高他們的福利待遇。」
「比如每年一次國外團建、一次國內團建，平時各種節假日時，公司會給他們，發紅包、購物卡和其他物資，年底還有年終獎等等。」
「為了讓員工更適應職場，我們公司每年還會在淡季的時候，邀請不同行業的專家們給所有員工上課，培養他們不同的職業技能，為他們以後新的職業生涯打下基礎。」
「而且我們還有技能考核，每個通過了技能考核，拿到了職業技能資格證書的員工，公司還會給出一定的獎勵。」
說到這裡，林溪悅露出一道困惑的眼神。
「原本我以為他們學會後，會選擇離開公司，開始新的職業生涯，沒想到，他們卻繼續選擇留在了公司。」
「從我高中接手這家公司開始，至今沒有一個員工離職，連掃地阿姨都是公司的老員工。」
何靈：「？？？」
換我，我也不走了！！！
觀眾：「？？？」
別說了！快別說了！有人要破防了！！
連掃地阿姨都是老員工，這是什麼神仙待遇！！！
你一個園林公司，好好搞項目、搞業績就算了，居然還給員工培訓其他技能？？？
好好的，搶什麼培訓班的活！！！
讓員工自費，利用下班時間去培訓班培訓不更好嗎？？？
邀請的竟然還是行業專家！！！
含金量高到離譜！
特麼不是在給他們培養競爭對手！！！
他們也只有讀書時，親爹親媽才會花錢給他們報的培訓班！！！
竟然還有職業技能考核？？？
要不要這麼卷？？？
你乾脆辦培訓班得了！！！
拿到職業技能資格證書後，公司竟然還給他們獎勵？？？
你又不是他們的家長，管這那的幹啥！！！
居然全公司還去國內外一起團建！！！
為什麼不自己單獨出去旅遊，給員工發自己的旅遊照！！！
什麼紅包、購物卡、物資、年終獎……
他們統統聽不懂！！！
一個字也聽不進去！！！
快說，這些都是段子！！！
準備發易林和故事匯的段子！！！
這一刻，所有人恨不得堵住自己的耳朵，假裝什麼都沒聽到。
因為他們都沒有！！！
甚至他們還不如林溪悅公司的掃地阿姨！！！
一個掃地阿姨都能參加團建和各種職業技能的專業培訓！！！
真正的掃地僧！！！
而他們卻只有加班文化！！！
如果她公司的員工還堅持離職，那簡直就是腦子有泡！！！
他們不敢想，如果她公司這些受過行業專家的培訓，又考取了各種職業資格技能證書的員工離職後，與他們競爭同一崗位，將會是怎樣的情景。
幾乎能將他們摁在地上摩擦！！！
這才是真正的往社會輸送專業型人才！
差一點，他們就保不住工作了！！！
「人在直播間，道心已碎！」
「我拼命的加班，結果還不如她公司的一個掃地阿姨！！！」
「她炫富的時候，我只是羨慕，她炫學歷時，我只是自卑，當她炫公司員工的實力時，我就知道自己完蛋了！」
「第一次見識了掃地僧的真正實力！」
「我去她公司面試保潔的工作未必都能通過。」
這一刻，所有人的信心徹底被擊垮了。
他們忽然意識到了一件非常重要的事情——那就是他們根本進不去林溪悅的公司。
雖然林溪悅沒有提到她公司的招聘要求，但光是從她提到的這個工資、福利待遇和專業技能培訓，就能得知招聘要求絕不會低。
甚至比一些大廠的招聘要求還要高。
別人進去大廠是掙錢，而她公司的員工卻是在養老。
「碩士去了，都得從保潔做起。」
「雖然我進不去她的公司，但其他人同樣也進不去。」
「以後就拍《白宮總統倒追當保潔的我》。」
「我讀了這麼多年的書，結果給她公司做保潔都不夠格。」
就在所有人情緒已經崩潰到極點時，林溪悅又再次說道，
「如果一個公司經常有員工離職，說明這家公司福利待遇不好、工資低、還經常加班。」
這一刻，直播間的觀眾徹底破防了。
特麼太對了！！！
她一個大老闆怎麼會這麼懂他們的心思！！！
是他們喜歡加班文化嗎？？？
他們也想下班後，有點自己的私人空間，做些自己喜歡的事情，哪怕是讓腦子放空一下都可以。
只是，他們根本沒有選擇的機會。
前腳剛走出公司，後腳就接到了老闆的電話。
好不容易出去旅個游，還要在景區修改代碼！
是公司離了他們不行嗎？
不，是公司有他們，沒他們，都無所謂，但工作必須有人完成！
什麼福利待遇、漲工資，全看老闆良心。
可惜的是，絕大多數老闆只想開最低的工資！招最全面的人才！！干最多的活兒！！！
但凡公司待遇好一點，誰想離職！
這一刻，他們差點當場落淚。
你太懂扎心了！！！
乾脆叫扎心得了！！！
他有些不確定自己剛才是否聽錯了。
因為他從未見過沒有員工離職的公司，哪怕是他們台的待遇這麼高，每年都會有不少員工離職，連他都換過好幾個搭檔了。
就算林溪悅公司的待遇再好，員工都會有自己的職業規劃，到了一定的時候，都會選擇離職，開啟新的職業生涯。
顯然，林溪悅的這個回答有些不切實際。
不止是何靈，直播間的觀眾也有同樣的想法。
公司發展前景再好，跟他們關係也並不是很大。
他們只是員工，上班不就是為了那點窩囊費。
公司做得再大，再強，也不會給他們漲多少工資。
而且在一個公司待得越久，工資就會漲得越慢。
甚至還有些新人剛進來沒多久，工資就超過了他們。
作為一名老員工，心裡多少有些壓力和想法。
一旦新人取代了他們的工作和職務，他們就會成為部門的邊緣人物，
甚至是工資和待遇也會發生變化。
與其這樣坐冷板凳，倒不如離職重新開始新的職業生涯。
這也為何他們不相信林溪悅公司沒有員工離職。
就在他們還在質疑林溪悅的時候，只見林溪悅看著鏡頭，繼續說道，
「雖然和其他公司的福利待遇相比，我們公司有些寒磣了些，但我儘量提高他們的福利待遇。」
「比如每年一次國外團建、一次國內團建，平時各種節假日時，公司會給他們，發紅包、購物卡和其他物資，年底還有年終獎等等。」
「為了讓員工更適應職場，我們公司每年還會在淡季的時候，邀請不同行業的專家們給所有員工上課，培養他們不同的職業技能，為他們以後新的職業生涯打下基礎。」
「而且我們還有技能考核，每個通過了技能考核，拿到了職業技能資格證書的員工，公司還會給出一定的獎勵。」
說到這裡，林溪悅露出一道困惑的眼神。
「原本我以為他們學會後，會選擇離開公司，開始新的職業生涯，沒想到，他們卻繼續選擇留在了公司。」
「從我高中接手這家公司開始，至今沒有一個員工離職，連掃地阿姨都是公司的老員工。」
何靈：「？？？」
換我，我也不走了！！！
觀眾：「？？？」
別說了！快別說了！有人要破防了！！
連掃地阿姨都是老員工，這是什麼神仙待遇！！！
你一個園林公司，好好搞項目、搞業績就算了，居然還給員工培訓其他技能？？？
好好的，搶什麼培訓班的活！！！
讓員工自費，利用下班時間去培訓班培訓不更好嗎？？？
邀請的竟然還是行業專家！！！
含金量高到離譜！
特麼不是在給他們培養競爭對手！！！
他們也只有讀書時，親爹親媽才會花錢給他們報的培訓班！！！
竟然還有職業技能考核？？？
要不要這麼卷？？？
你乾脆辦培訓班得了！！！
拿到職業技能資格證書後，公司竟然還給他們獎勵？？？
你又不是他們的家長，管這那的幹啥！！！
居然全公司還去國內外一起團建！！！
為什麼不自己單獨出去旅遊，給員工發自己的旅遊照！！！
什麼紅包、購物卡、物資、年終獎……
他們統統聽不懂！！！
一個字也聽不進去！！！
快說，這些都是段子！！！
準備發易林和故事匯的段子！！！
這一刻，所有人恨不得堵住自己的耳朵，假裝什麼都沒聽到。
因為他們都沒有！！！
甚至他們還不如林溪悅公司的掃地阿姨！！！
一個掃地阿姨都能參加團建和各種職業技能的專業培訓！！！
真正的掃地僧！！！
而他們卻只有加班文化！！！
如果她公司的員工還堅持離職，那簡直就是腦子有泡！！！
他們不敢想，如果她公司這些受過行業專家的培訓，又考取了各種職業資格技能證書的員工離職後，與他們競爭同一崗位，將會是怎樣的情景。
幾乎能將他們摁在地上摩擦！！！
這才是真正的往社會輸送專業型人才！
差一點，他們就保不住工作了！！！
「人在直播間，道心已碎！」
「我拼命的加班，結果還不如她公司的一個掃地阿姨！！！」
「她炫富的時候，我只是羨慕，她炫學歷時，我只是自卑，當她炫公司員工的實力時，我就知道自己完蛋了！」
「第一次見識了掃地僧的真正實力！」
「我去她公司面試保潔的工作未必都能通過。」
這一刻，所有人的信心徹底被擊垮了。
他們忽然意識到了一件非常重要的事情——那就是他們根本進不去林溪悅的公司。
雖然林溪悅沒有提到她公司的招聘要求，但光是從她提到的這個工資、福利待遇和專業技能培訓，就能得知招聘要求絕不會低。
甚至比一些大廠的招聘要求還要高。
別人進去大廠是掙錢，而她公司的員工卻是在養老。
「碩士去了，都得從保潔做起。」
「雖然我進不去她的公司，但其他人同樣也進不去。」
「以後就拍《白宮總統倒追當保潔的我》。」
「我讀了這麼多年的書，結果給她公司做保潔都不夠格。」
就在所有人情緒已經崩潰到極點時，林溪悅又再次說道，
「如果一個公司經常有員工離職，說明這家公司福利待遇不好、工資低、還經常加班。」
這一刻，直播間的觀眾徹底破防了。
特麼太對了！！！
她一個大老闆怎麼會這麼懂他們的心思！！！
是他們喜歡加班文化嗎？？？
他們也想下班後，有點自己的私人空間，做些自己喜歡的事情，哪怕是讓腦子放空一下都可以。
只是，他們根本沒有選擇的機會。
前腳剛走出公司，後腳就接到了老闆的電話。
好不容易出去旅個游，還要在景區修改代碼！
是公司離了他們不行嗎？
不，是公司有他們，沒他們，都無所謂，但工作必須有人完成！
什麼福利待遇、漲工資，全看老闆良心。
可惜的是，絕大多數老闆只想開最低的工資！招最全面的人才！！干最多的活兒！！！
但凡公司待遇好一點，誰想離職！
這一刻，他們差點當場落淚。
你太懂扎心了！！！
乾脆叫扎心得了！！！