第四十四章我喜歡加班打遊戲！
此時，直播間的觀眾差點一口氣沒順上來，當場暴斃，落地為盒。
她竟然說她公司的員工從不加班？！！
一個一年淨利潤二十億的公司竟然從不加班！！！
怎麼可能！！！
不信。他們堅決不信！
這個世上怎麼可能還有工資高！福利待遇好！！還不用加班的公司！！！
何靈愣了愣，下意識問道，
「你們公司的員工為什麼不用加班？」
不止是何靈，直播間的觀眾也十分好奇。
他們工作多年，大多數公司都是錢少事多，加班更多。
雖然有的公司在招聘的時候強調不加班，實際上入職後，加班一點都不少，名曰彈性加班，自願加班。
聽到林溪悅剛才說自己的公司不用加班時，觀眾們回過神後的第一個念頭就是不信。
他們不相信大夏還有不用加班的公司，而且通常是公司越大，加班越多。
現在加班文化已經快成為大夏各大企業的主流文化，無論企業大小，加班從不會缺席。
如果能遇到一家不用加班，薪水待遇還不錯的公司，簡直就是祖墳冒青煙了。
而這種情況一般只存在於億林和故事匯裡面。
他們就從來沒有遇見過，反倒是遇到了不少喜歡畫餅的老闆和領導。
哪怕下班了，也要找機會刷存在感，給他們安排各種離譜的工作，
甚至還拉個群，讓他們下班後，在群里交流各自的工作經驗。
此刻，聽到林溪悅提到自己公司的員工從不加班時，他們同時會心一笑。
這種話，他們也就剛畢業那會兒才會信，
現在，
信你個邪！
只見林溪悅有些心虛的笑了笑。
「其實是我們另有安排。」
這道笑容落在所有人眼裡，就有另外一種意思了。
也恰恰驗證了他們心底的猜測。
林溪悅的公司也是一種變相加班模式。
什麼另有安排，不就是變相的加班。
「早說呀，害得我白傷心了一場。」
「剛才聽她說自己公司從不加班時，我差點當場去世。」
「說來說去，還是那套加班文化。」
「什麼從不加班，也就是說起來好聽一點。」
「太虛偽了！還不如大大方方的承認自己公司經常加班。」
「……」
一旁的何靈很快明白了林溪悅這道笑容里隱藏的意思。
剛才林溪悅說她的公司從來不用加班時，他的道心都差點破了。
從入職台里工作的第一天開始，加班就成為了一種常態。
他工作最長的一次記錄是線下彩排某個大型慶典活動。
那次他整整忙了兩天一夜，中途累了，就隨便找個角落眯一下。
甚至工作人員來叫他起來時，他連走路都有點飄。
哪怕現在他已經成為了台柱子，加班也從未因此就變少了，
甚至為了跑各種商業活動，他都是在轉車的途中睡覺。
而且他曾經採訪那些成功企業家時，那些企業家也曾這麼回答過。
甚至他剛來台里應聘主持人時，台里的領導給他面試時，也是這麼承諾的。
實際上，真入職後才知道，不加班，幾乎是一件不可能的事情。
甚至加班才是一件正常的事情。
當何靈準備結束這個話題時，林溪悅繼續說道，
「因為如果加班的話，他們就沒辦法陪我打遊戲了。」
何靈：「？？？」
打，打遊戲？？？
觀眾：「？？？」
已被扎死！！！
透心涼！！！
林溪悅見何靈和節目組工作人員的表情有些微妙，再次不好意思地笑了笑。
「其實是我打遊戲太爛了，只好讓他們陪我一起練級，當我的遊戲指導。」
「每天下班後，我們就一起去公司的電競房，一起開黑。」
「我們還經常一起交流遊戲經驗，這比加班有趣多了。」
「誰喜歡下班了，還繼續討論工作，光是上班就夠夠了！」
林溪悅的這段話讓何靈和節目組工作人員的表情徹底失控了。
直播間的觀眾更是當場暴走，還有的觀眾差點就哭了出來。
她，她說什麼？？？
讓員工不加班，給她當陪練！！！
公司竟然還有電競房！！！
這是上班嗎？？？
分明是光明正大的摸魚！！！
這樣的條件，員工還能好好上班嗎？？？
趕緊取消！！！
因為他們沒有！！！
誰家老闆為了打遊戲，不讓員工加班？？？
還一起交流遊戲經驗！！！
為什麼不是一起交流工作經驗？？？
作為一個老闆，你有什麼不好意思的？？？
為什麼不半夜給他們發郵件？？？
為什麼不讓他們半夜爬起來加班？？？
她竟然還說光是上班就夠夠了！！！
特麼員工都沒抱怨，你一老闆，上班的怨氣比員工還大！！！
你不應該狠狠占據他們的下班時間？？？
到底是誰夠夠了！！！
是他們聽夠了！！！
他們聽夠得夠夠的了！！！
這一刻，觀眾們的表情已經扭曲到人臉都無法識別的地步了。
他們受夠了！！！
這麼大的一家公司工資和福利待遇比他們好就夠了，竟然還不加班！！！
最讓他們氣憤的是，她所謂的另有安排竟然是一起打遊戲！！！
這也算另有安排？？？
觀眾們恨不得手把手教林溪悅如何當一個萬惡的老闆。
他們只想將自己老闆的那一套，一字不漏，原原本本的教給林溪悅。
因為他們沒有！
她公司的員工也不能有！！！
此時，被氣得兩眼冒金花的觀眾，在彈幕上進行了一場反向的諷刺。
「她公司沒有加班文化，約等於她公司的員工沒文化！」
「一個連加班文化都沒有的公司，能有什麼前途！」
「不就是電競房，我爸媽說我眼睛近視，讓我少玩遊戲。」
「打什麼遊戲，我下班後，都會把打遊戲的時間用來學習！」
「這樣的公司太容易讓人墮落了，以後離職了，容易被職場淘汰！」
「我贊成樓上的說話，現在這麼卷，誰敢這麼安逸。」
觀眾們仿佛找到新的關注點。
雖然林溪悅公司的待遇和工資都非常好，但現在職場的競爭十分激烈。
如果一個人太過安逸，一直呆在一個地方發展，從公司離職後，很快就會被職場淘汰。
這種淘汰不僅是職業技能上的淘汰，還有年齡上的淘汰。
被職場淘汰後，想要再找一份同等待遇的工作，如同天方夜譚。
這幾年，他們見過不少大廠離職員工送外賣的例子。
曾經這些大廠員工也曾是天之驕子、名校生、大廠的中流砥柱，有著一份光鮮亮麗又高薪的工作，
然而，被職場淘汰後，他們也徹底失去了從前的風光。
最後，有的人不得不用送外賣來過渡這段非常時期。
其中很多人就算找到了工作，也很難回到從前的職業高光點。
他們拼命的學習其他技能，拼命的考證，就是給未來的不確定性多一份保障。
而林溪悅公司的員工太過安逸了。
一旦離職，他們敢保證，她公司的員工很難再找到合適的工作。
這一刻，他們感覺自己經常加班，好像也不是一件那麼難受的事。
一旁的工作人員急忙將彈幕上的問題整理一下後，遞給了何靈。
何靈看了一眼後，頓時面露尷尬，只好硬著頭皮問道，
「直播間的觀眾十分好奇，你公司的員工離職後，是否能短期內再次找到同等待遇的工作？」
這次換林溪悅愣了一下。
「離職？我好像沒法回答這個問題，因為我們公司至今還沒有一個員工離職過。」
何靈「？？？」
這，這是不是太離譜了點？？？
觀眾：「？？？」
不，不可能！！！
她竟然說她公司的員工從不加班？！！
一個一年淨利潤二十億的公司竟然從不加班！！！
怎麼可能！！！
不信。他們堅決不信！
這個世上怎麼可能還有工資高！福利待遇好！！還不用加班的公司！！！
何靈愣了愣，下意識問道，
「你們公司的員工為什麼不用加班？」
不止是何靈，直播間的觀眾也十分好奇。
他們工作多年，大多數公司都是錢少事多，加班更多。
雖然有的公司在招聘的時候強調不加班，實際上入職後，加班一點都不少，名曰彈性加班，自願加班。
聽到林溪悅剛才說自己的公司不用加班時，觀眾們回過神後的第一個念頭就是不信。
他們不相信大夏還有不用加班的公司，而且通常是公司越大，加班越多。
現在加班文化已經快成為大夏各大企業的主流文化，無論企業大小，加班從不會缺席。
如果能遇到一家不用加班，薪水待遇還不錯的公司，簡直就是祖墳冒青煙了。
而這種情況一般只存在於億林和故事匯裡面。
他們就從來沒有遇見過，反倒是遇到了不少喜歡畫餅的老闆和領導。
哪怕下班了，也要找機會刷存在感，給他們安排各種離譜的工作，
甚至還拉個群，讓他們下班後，在群里交流各自的工作經驗。
此刻，聽到林溪悅提到自己公司的員工從不加班時，他們同時會心一笑。
這種話，他們也就剛畢業那會兒才會信，
現在，
信你個邪！
只見林溪悅有些心虛的笑了笑。
「其實是我們另有安排。」
這道笑容落在所有人眼裡，就有另外一種意思了。
也恰恰驗證了他們心底的猜測。
林溪悅的公司也是一種變相加班模式。
什麼另有安排，不就是變相的加班。
「早說呀，害得我白傷心了一場。」
「剛才聽她說自己公司從不加班時，我差點當場去世。」
「說來說去，還是那套加班文化。」
「什麼從不加班，也就是說起來好聽一點。」
「太虛偽了！還不如大大方方的承認自己公司經常加班。」
「……」
一旁的何靈很快明白了林溪悅這道笑容里隱藏的意思。
剛才林溪悅說她的公司從來不用加班時，他的道心都差點破了。
從入職台里工作的第一天開始，加班就成為了一種常態。
他工作最長的一次記錄是線下彩排某個大型慶典活動。
那次他整整忙了兩天一夜，中途累了，就隨便找個角落眯一下。
甚至工作人員來叫他起來時，他連走路都有點飄。
哪怕現在他已經成為了台柱子，加班也從未因此就變少了，
甚至為了跑各種商業活動，他都是在轉車的途中睡覺。
而且他曾經採訪那些成功企業家時，那些企業家也曾這麼回答過。
甚至他剛來台里應聘主持人時，台里的領導給他面試時，也是這麼承諾的。
實際上，真入職後才知道，不加班，幾乎是一件不可能的事情。
甚至加班才是一件正常的事情。
當何靈準備結束這個話題時，林溪悅繼續說道，
「因為如果加班的話，他們就沒辦法陪我打遊戲了。」
何靈：「？？？」
打，打遊戲？？？
觀眾：「？？？」
已被扎死！！！
透心涼！！！
林溪悅見何靈和節目組工作人員的表情有些微妙，再次不好意思地笑了笑。
「其實是我打遊戲太爛了，只好讓他們陪我一起練級，當我的遊戲指導。」
「每天下班後，我們就一起去公司的電競房，一起開黑。」
「我們還經常一起交流遊戲經驗，這比加班有趣多了。」
「誰喜歡下班了，還繼續討論工作，光是上班就夠夠了！」
林溪悅的這段話讓何靈和節目組工作人員的表情徹底失控了。
直播間的觀眾更是當場暴走，還有的觀眾差點就哭了出來。
她，她說什麼？？？
讓員工不加班，給她當陪練！！！
公司竟然還有電競房！！！
這是上班嗎？？？
分明是光明正大的摸魚！！！
這樣的條件，員工還能好好上班嗎？？？
趕緊取消！！！
因為他們沒有！！！
誰家老闆為了打遊戲，不讓員工加班？？？
還一起交流遊戲經驗！！！
為什麼不是一起交流工作經驗？？？
作為一個老闆，你有什麼不好意思的？？？
為什麼不半夜給他們發郵件？？？
為什麼不讓他們半夜爬起來加班？？？
她竟然還說光是上班就夠夠了！！！
特麼員工都沒抱怨，你一老闆，上班的怨氣比員工還大！！！
你不應該狠狠占據他們的下班時間？？？
到底是誰夠夠了！！！
是他們聽夠了！！！
他們聽夠得夠夠的了！！！
這一刻，觀眾們的表情已經扭曲到人臉都無法識別的地步了。
他們受夠了！！！
這麼大的一家公司工資和福利待遇比他們好就夠了，竟然還不加班！！！
最讓他們氣憤的是，她所謂的另有安排竟然是一起打遊戲！！！
這也算另有安排？？？
觀眾們恨不得手把手教林溪悅如何當一個萬惡的老闆。
他們只想將自己老闆的那一套，一字不漏，原原本本的教給林溪悅。
因為他們沒有！
她公司的員工也不能有！！！
此時，被氣得兩眼冒金花的觀眾，在彈幕上進行了一場反向的諷刺。
「她公司沒有加班文化，約等於她公司的員工沒文化！」
「一個連加班文化都沒有的公司，能有什麼前途！」
「不就是電競房，我爸媽說我眼睛近視，讓我少玩遊戲。」
「打什麼遊戲，我下班後，都會把打遊戲的時間用來學習！」
「這樣的公司太容易讓人墮落了，以後離職了，容易被職場淘汰！」
「我贊成樓上的說話，現在這麼卷，誰敢這麼安逸。」
觀眾們仿佛找到新的關注點。
雖然林溪悅公司的待遇和工資都非常好，但現在職場的競爭十分激烈。
如果一個人太過安逸，一直呆在一個地方發展，從公司離職後，很快就會被職場淘汰。
這種淘汰不僅是職業技能上的淘汰，還有年齡上的淘汰。
被職場淘汰後，想要再找一份同等待遇的工作，如同天方夜譚。
這幾年，他們見過不少大廠離職員工送外賣的例子。
曾經這些大廠員工也曾是天之驕子、名校生、大廠的中流砥柱，有著一份光鮮亮麗又高薪的工作，
然而，被職場淘汰後，他們也徹底失去了從前的風光。
最後，有的人不得不用送外賣來過渡這段非常時期。
其中很多人就算找到了工作，也很難回到從前的職業高光點。
他們拼命的學習其他技能，拼命的考證，就是給未來的不確定性多一份保障。
而林溪悅公司的員工太過安逸了。
一旦離職，他們敢保證，她公司的員工很難再找到合適的工作。
這一刻，他們感覺自己經常加班，好像也不是一件那麼難受的事。
一旁的工作人員急忙將彈幕上的問題整理一下後，遞給了何靈。
何靈看了一眼後，頓時面露尷尬，只好硬著頭皮問道，
「直播間的觀眾十分好奇，你公司的員工離職後，是否能短期內再次找到同等待遇的工作？」
這次換林溪悅愣了一下。
「離職？我好像沒法回答這個問題，因為我們公司至今還沒有一個員工離職過。」
何靈「？？？」
這，這是不是太離譜了點？？？
觀眾：「？？？」
不，不可能！！！