第845章 進步了
從工地出來，陳青上了車。
陸凡坐在后座上，寫了一行字：安置房地基完工，但離老百姓住進去還有一段路。裝修、配套、驗收，每一步都不能松。
陳青從後視鏡里看到他在寫，沒有問。
他知道陸凡在記什麼，這是受他習慣的影響，從沈浩然到陸凡，都已經開始有了這些習慣——每一次下基層，都要記錄看到的問題，不只是成績。
成績是給別人看的，問題是給自己看的。
城市建設任重道遠，但幹部培養更是不可忽視的重要工作。
就在安置房地基完工，開始建設主體的興奮勁沒過幾天，市紀委的監察改革試點就遇到了阻力。
阻力不是來自試點單位本身，而是來自試點單位的主管部門。
財政、審計、經開區三個試點單位，在接到市紀委的通知後，都表示「積極配合」。
但當曹征派出的工作組進駐之後，問題就來了。
財政局的反應最快。局長的原話是：「紀委到財政局來監督，我沒意見。但財政局的業務專業性很強，不是隨便看看報表就能發現問題。如果工作組成員不懂財政業務，反而會影響我們的正常工作秩序。」
審計局的反應更直接。
局長當著工作組的面說：「審計局本身就是監督部門，紀委再來監督我們，是不是重複監督？我們的人手本來就不夠，還要應付紀委的檢查，工作還干不干？」
經開區的反應最微妙。
萬平玉沒有反對，也沒有支持，只是說了一句：「經開區是全市經濟發展的引擎，如果監督過於頻繁，企業會有意見。陳書記那邊，我去溝通。」
監察小組和原監察工作負責人，把這些情況反映給曹征，「曹書記，這些單位反應的情況也基本屬實，工作推進確實有難度。」
曹征之前和陳青商討的時候就已經想到過會有阻力。
他把這些情況整理成材料，拿到陳青辦公室。
雖然臉色有些不太好看，但他沒有抱怨，方案是自己提的，陳書記給了意見。
在執行中發現問題，也不是怪事。
但這個受阻的問題不解決，監察工作依舊難以推進，無法達到原來的目的。
「陳書記，三個試點單位，三種態度。財政局是『技術性抵制』，審計局是『邏輯性質疑』，經開區是『軟性拖延』。方案還沒正式推開，僅僅只是試點，牴觸情緒已經出來了。」
陳青翻著材料，看得很仔細。他沒有急著表態。
「曹書記，你覺得問題出在哪裡？」
曹征想了想。「一方面是幹部習慣了不被監督，突然有人盯著，不自在。另一方面，我們的工作組確實存在業務不熟的問題。財政局的業務，紀委的人確實不太懂。審計局說的也有道理，他們是監督部門，再被監督，面子上掛不住。」
「萬平玉那邊呢？」
「萬書記說會跟您溝通。但他到現在也沒來找您。」
陳青靠在椅背上，手指在桌面上輕輕敲了兩下。
「曹書記，監察改革的方向是對的，但推進的方式需要調整。」
「財政局的業務，紀委的人不懂，那就請懂的人來。從財政局借調一個懂業務的幹部，加入工作組。」
「審計局覺得重複監督，那就跟他們聯合監督。不是紀委去監督審計局，是紀委和審計局一起去監督別人。」
「至於萬平玉那邊，我找機會去跟他談。」
曹征眼睛亮了一下。「陳書記，這個思路好。聯合監督，既解決了業務問題，又化解了面子問題。」
「還有，」陳青看著他，「試點推行的時候，不要一開始就想著全覆蓋。先從一兩個最容易突破的環節入手。比如，先從『三公』經費的監督開始。這個大家都有共識，牴觸最小。有了成效，再逐步擴大範圍。」
曹征點了點頭。「陳書記，我回去調整方案。」
「不要急。監察改革不是一天兩天的事，也不是一年兩年的事。京西的問題積累了幾十年，不可能一年就改完。你穩得住，改革就能推下去；你急了，阻力就會更大。」
曹征走後，陳青讓沈浩然把萬平玉請了過來。
萬平玉進門的時候，手裡沒有拿任何材料，臉上的表情有些不自然。
他在沙發上坐下，先開了口。
「陳書記，經開區不是不支持紀委的工作。我是擔心，監督過於頻繁，企業會以為經開區出了什麼問題，影響招商引資。」
陳青看著他。「萬書記，你有這個擔心，說明你沒把監察改革當成正常的工作，而是當成了一種負擔。紀委來監督，不是因為你有問題，是因為制度需要。經開區是全市經濟的引擎，引擎要想跑得快，保養不能少。紀委的監督，就是保養。」
萬平玉沉默了片刻。「陳書記，我明白了。經開區會配合。」
「不是配合。是主動參與。監察改革的試點，經開區不是被監督的對象，是改革的參與者。你可以提意見，可以調整方案，但不能消極應付。」
萬平玉點了點頭。「好。」
從經開區的事情上，陳青更清楚地意識到，京西的幹部雖然有變化，但「怕被監督」的心態還沒徹底扭轉。
這不是靠幾次講話、幾個文件就能解決的，要靠制度、靠時間、靠習慣的養成。
晚上，陳青在辦公室里翻看曹征送來的方案，在空白處寫了幾行批註。
陸凡送文件進來，看到他在寫，沒有打擾，把文件放在桌上，轉身要走。
「陸凡，你過來看看。」
陸凡走過去，站在旁邊。陳青把方案推到他面前。
「曹書記的監察改革方案，你覺得問題在哪裡？」
陸凡看了片刻，說：「方案本身沒有問題。問題是執行的人。財政局、審計局、經開區，都是強勢單位。紀委以前跟他們平起平坐，現在要去監督他們，他們不習慣。」
他頓了頓，「還有就是，紀委的人業務能力確實不如這些單位。財政局的帳，紀委的人看不懂，監督就成了形式。」
「那你覺得應該怎麼辦？」
「專業的事，請專業的人來做。紀委可以跟財政局、審計局聯合監督，既解決了業務問題，又化解了面子問題。」
陳青看著他，目光里有一絲滿意。
這些話，正是他今天跟曹征說的。陸凡能想到這一層，說明他進步了。
「陸凡，你說得對。但有一條你沒說——幹部的心態。京西的幹部，習慣了不被監督。現在要改變這個習慣，需要時間。急不得，也慢不得。這個分寸，曹書記要把握，你也要學著把握。」
陸凡點了點頭。「陳書記，我記下了。」
陸凡坐在后座上，寫了一行字：安置房地基完工，但離老百姓住進去還有一段路。裝修、配套、驗收，每一步都不能松。
陳青從後視鏡里看到他在寫，沒有問。
他知道陸凡在記什麼，這是受他習慣的影響，從沈浩然到陸凡，都已經開始有了這些習慣——每一次下基層，都要記錄看到的問題，不只是成績。
成績是給別人看的，問題是給自己看的。
城市建設任重道遠，但幹部培養更是不可忽視的重要工作。
就在安置房地基完工，開始建設主體的興奮勁沒過幾天，市紀委的監察改革試點就遇到了阻力。
阻力不是來自試點單位本身，而是來自試點單位的主管部門。
財政、審計、經開區三個試點單位，在接到市紀委的通知後，都表示「積極配合」。
但當曹征派出的工作組進駐之後，問題就來了。
財政局的反應最快。局長的原話是：「紀委到財政局來監督，我沒意見。但財政局的業務專業性很強，不是隨便看看報表就能發現問題。如果工作組成員不懂財政業務，反而會影響我們的正常工作秩序。」
審計局的反應更直接。
局長當著工作組的面說：「審計局本身就是監督部門，紀委再來監督我們，是不是重複監督？我們的人手本來就不夠，還要應付紀委的檢查，工作還干不干？」
經開區的反應最微妙。
萬平玉沒有反對，也沒有支持，只是說了一句：「經開區是全市經濟發展的引擎，如果監督過於頻繁，企業會有意見。陳書記那邊，我去溝通。」
監察小組和原監察工作負責人，把這些情況反映給曹征，「曹書記，這些單位反應的情況也基本屬實，工作推進確實有難度。」
曹征之前和陳青商討的時候就已經想到過會有阻力。
他把這些情況整理成材料，拿到陳青辦公室。
雖然臉色有些不太好看，但他沒有抱怨，方案是自己提的，陳書記給了意見。
在執行中發現問題，也不是怪事。
但這個受阻的問題不解決，監察工作依舊難以推進，無法達到原來的目的。
「陳書記，三個試點單位，三種態度。財政局是『技術性抵制』，審計局是『邏輯性質疑』，經開區是『軟性拖延』。方案還沒正式推開，僅僅只是試點，牴觸情緒已經出來了。」
陳青翻著材料，看得很仔細。他沒有急著表態。
「曹書記，你覺得問題出在哪裡？」
曹征想了想。「一方面是幹部習慣了不被監督，突然有人盯著，不自在。另一方面，我們的工作組確實存在業務不熟的問題。財政局的業務，紀委的人確實不太懂。審計局說的也有道理，他們是監督部門，再被監督，面子上掛不住。」
「萬平玉那邊呢？」
「萬書記說會跟您溝通。但他到現在也沒來找您。」
陳青靠在椅背上，手指在桌面上輕輕敲了兩下。
「曹書記，監察改革的方向是對的，但推進的方式需要調整。」
「財政局的業務，紀委的人不懂，那就請懂的人來。從財政局借調一個懂業務的幹部，加入工作組。」
「審計局覺得重複監督，那就跟他們聯合監督。不是紀委去監督審計局，是紀委和審計局一起去監督別人。」
「至於萬平玉那邊，我找機會去跟他談。」
曹征眼睛亮了一下。「陳書記，這個思路好。聯合監督，既解決了業務問題，又化解了面子問題。」
「還有，」陳青看著他，「試點推行的時候，不要一開始就想著全覆蓋。先從一兩個最容易突破的環節入手。比如，先從『三公』經費的監督開始。這個大家都有共識，牴觸最小。有了成效，再逐步擴大範圍。」
曹征點了點頭。「陳書記，我回去調整方案。」
「不要急。監察改革不是一天兩天的事，也不是一年兩年的事。京西的問題積累了幾十年，不可能一年就改完。你穩得住，改革就能推下去；你急了，阻力就會更大。」
曹征走後，陳青讓沈浩然把萬平玉請了過來。
萬平玉進門的時候，手裡沒有拿任何材料，臉上的表情有些不自然。
他在沙發上坐下，先開了口。
「陳書記，經開區不是不支持紀委的工作。我是擔心，監督過於頻繁，企業會以為經開區出了什麼問題，影響招商引資。」
陳青看著他。「萬書記，你有這個擔心，說明你沒把監察改革當成正常的工作，而是當成了一種負擔。紀委來監督，不是因為你有問題，是因為制度需要。經開區是全市經濟的引擎，引擎要想跑得快，保養不能少。紀委的監督，就是保養。」
萬平玉沉默了片刻。「陳書記，我明白了。經開區會配合。」
「不是配合。是主動參與。監察改革的試點，經開區不是被監督的對象，是改革的參與者。你可以提意見，可以調整方案，但不能消極應付。」
萬平玉點了點頭。「好。」
從經開區的事情上，陳青更清楚地意識到，京西的幹部雖然有變化，但「怕被監督」的心態還沒徹底扭轉。
這不是靠幾次講話、幾個文件就能解決的，要靠制度、靠時間、靠習慣的養成。
晚上，陳青在辦公室里翻看曹征送來的方案，在空白處寫了幾行批註。
陸凡送文件進來，看到他在寫，沒有打擾，把文件放在桌上，轉身要走。
「陸凡，你過來看看。」
陸凡走過去，站在旁邊。陳青把方案推到他面前。
「曹書記的監察改革方案，你覺得問題在哪裡？」
陸凡看了片刻，說：「方案本身沒有問題。問題是執行的人。財政局、審計局、經開區，都是強勢單位。紀委以前跟他們平起平坐，現在要去監督他們，他們不習慣。」
他頓了頓，「還有就是，紀委的人業務能力確實不如這些單位。財政局的帳，紀委的人看不懂，監督就成了形式。」
「那你覺得應該怎麼辦？」
「專業的事，請專業的人來做。紀委可以跟財政局、審計局聯合監督，既解決了業務問題，又化解了面子問題。」
陳青看著他，目光里有一絲滿意。
這些話，正是他今天跟曹征說的。陸凡能想到這一層，說明他進步了。
「陸凡，你說得對。但有一條你沒說——幹部的心態。京西的幹部，習慣了不被監督。現在要改變這個習慣，需要時間。急不得，也慢不得。這個分寸，曹書記要把握，你也要學著把握。」
陸凡點了點頭。「陳書記，我記下了。」