第九章 新任務
「先別急著拒絕，趁周末考慮一下，如果你堅持離開，下周一可以直接給我發辭職申請。」
薄雲留出緩衝空間，親自把李愈送出辦公室。
完全出乎意料的展開，令李愈和小老闆都無所適從，站在走廊里互相看看，一陣相望無語。
忽然，走廊拐角一間小會議室打開門，昨天那位興師問罪的女運營簡語，手裡攥著一截紙巾眼眶泛紅走出來，身旁陪著兩位女性人事專員。
看起來也是剛約談結束。
集團女員工向來很多，按照傳統藝能，簡語十有八九用職場性別對立敘事哭訴了一番。
感受到兩位女性人事專員感同身受的敵意，小老闆拽了下李愈，示意暫且無需理會。
「讓一下，謝謝。」
李愈雙手垂下抄進褲兜，摸索著掏出工牌，穿過走廊走進電梯，轉身站定，把工牌戴到胸前。
真不好意思，我還沒有被開除——三個女人都看懂了他想表達的意思，同仇敵愾予以憤恨注視。
刷拉，電梯門關閉，擋住一張可惡至極的歉意笑臉。
小老闆花名『尚韓』，是五年前李愈來集團實習時的帶教老師，去年底通過績效評審剛晉升P8職級，目前還沒混上一間獨立辦公室。
他工位在角落裡，旁邊有個格子間，平時用於單獨約談員工。
拉下百葉窗擋住玻璃隔斷，尚韓擰開瓶礦泉水，潤濕熬夜上火乾裂的嘴唇，低聲道：「李愈……」
只喊出口一聲名字，心裡抻了又抻，不知道從何說起。
說網際網路大廠有人事聯盟，如果你堅持瀟灑離職走人，會被全行業封殺，至少在北上廣一二線大廠都找不到工作？
眼看著李愈隨手摘下工牌，尚韓覺得說了毫無卵用。
反之以利誘之，只要留下，這個季度業績審核就能升職P7，可升職P7之後呢……
「李愈，老闆今天當面挽留你，不是因為你罵公司罵爽了，你明白嗎？」尚韓語氣複雜緩緩總結道。
李愈一知半解，心裡揣摩著，點了點頭沒吭聲。
集團內部山頭林立，正值組織架構調整，高管大面積輪換之際，薄雲新官上任有兩條路走。
要麼徐徐圖之，分化拉攏恩威並施，逐漸融入整個事業部，後續拉名單清算。
要麼直接強勢出招，血洗一遍事業部各個山頭，騰出關鍵崗位安插心腹老部下，從而迅速掌控整個事業部。
現如今薄雲不用選了，既能收買人心又拎起屠刀，全都要！
「老闆今天當場開除你毫無壓力，同樣可以順勢大刀闊斧整頓整個事業部。但他選擇留下你，承擔內部和外界輿論的壓力，是真心想做點實事，認為你值得挽留。」
雖然不知道李愈到底怎麼了，但他顯然一副錢財輕如鴻毛的狀態，那尚韓就儘量往情懷理想上靠一靠，聊點重於泰山的東西。
「尚韓，極速版APP，本來就不是一個該P7/P8職級主導的項目。」
李愈挑明了說道：「我把你摘乾淨了，你能把這口黑鍋扔出去，就趁早吧。」
他說完不等回應，徑直轉身離去。
尚韓頹然坐在原位，張了張嘴巴，久久沒有發出聲音。
支付寶首頁十幾個模塊，關乎幾十款功能的流量推送，推出極速版APP砍掉任何一款非核心功能，短視頻、螞蟻信用、保險理財等等……
無法從APP首頁獲取流量，對各項目組而言，意味著業績下滑！
螞蟻森林作為核心項目組，只因為憑白增加工作量，就敢主動對抗，那被砸飯碗的其他團隊，就不敢拼命嗎？
為什麼李愈的前任產品經理被宮斗走了，因為這個極速版APP項目組，團隊成員即是從各部門抽調來的。
也許薄雲本心想做實事，可每個動作都是權術手腕，這算個卵蛋的重於泰山。
無論尚韓怎麼想，李愈今天來一趟自認還清情分，對得起自己足夠了。
明個兒就要去瀟灑快活，沒功夫留下算計來算計去。
…………
「他們一個兩個粘上毛比猴都精，我又玩不過他們，那就趕緊抽身跑路唄。」
晚上，李愈在廚房裡忙活著，歪頭用肩膀夾著手機：「行了，明天你們早點來，到時候再聊。」
掛斷賀旭打來的關懷電話，他帶上手套，把改好刀的羊腿醃上作料，烤著吃。
在網上買的宣威火腿也到了，商家幫忙切割好用真空包裝成小塊，炒個茭白再燉個湯……明天上午去買點酒，齊活。
李愈折騰半天準備完食材，走出廚房拿起手機一看，又堆積了好多微信小紅點。
【白晝老師，什麼情況？】
程琳轉發分享一篇職場八卦公眾號文章，附帶一句文字消息，後綴吃瓜小表情。
【嗯？】
李愈回復個問號，他沒告訴過程琳他在公司的花名，程琳給出解釋：【我在你們集團有朋友~】
【哦，我的朋友，你想表達什麼？】李愈用翻譯腔陰陽怪氣。
【如果你發帖換一個標題，那我會更加崇拜你的勇氣。】
程琳聽不懂好賴話似的，居然還配合起來了，拿腔作調的做出點評。
李愈倒也習慣了，放下手機坐到客廳沙發，懶洋洋舒口氣，收拾羊腿累著了，得歇會兒。
【當明顯有問題的組織架構，能被接受，唯一的理由是沒有更好的替代品。網際網路大廠績效考核末位淘汰，很不公平，但這已經是儘量避免更多不公平的選擇了。】
過了幾分鐘，程琳發來一長串文字，補充道：【所以我非常想問你一個問題。】
【什麼？】李愈信了她那套交朋友理論的邪。
又足足過了數分鐘，聊天框裡才跳出問題：【所以，你是無畏還是無懼？】
前者是不管不顧的二極體鐵血戰狼憤青，得離遠點，以防被濺一身血。後者是明知問題所在，依然不安分，想要做點什麼的青春期叛逆仔。
相較之下，後者顯得正常點。
李愈打字回復道：【你覺得我是什麼？】
【明天我休息，回杭城。】程琳沒正面回應。
李愈想了想，上次吃飯她請的：【你後天有時間嗎，吃個飯？】
【後天下午要去量衣服。】
程琳直接發來一家裁縫鋪的地址，道句晚安便消失不見。
李愈對著手機屏幕挑了下眉毛，有些人不適合談婚論嫁，做朋友還不錯。
眼看時間過了凌晨十二點，他簡單沖個澡刷了牙躺上床，每晚睡前慣例點開『Polaris』的朋友圈，查看是否有新任務更新。
【聽說小孩子才去夜店，成年人都在商K聽曲兒？（機智表情）】
任務更新了，李愈眼睛一亮，猛地翻身坐起。
果然，任務的刷新機制是——周期！
上周六他完成首個任務『紅酒澆花』，今晚凌晨十二點之後，即是周六，正好間隔七天。
也就是說，上周日完成的『金首飾』任務，會在明天刷新！
薄雲留出緩衝空間，親自把李愈送出辦公室。
完全出乎意料的展開，令李愈和小老闆都無所適從，站在走廊里互相看看，一陣相望無語。
忽然，走廊拐角一間小會議室打開門，昨天那位興師問罪的女運營簡語，手裡攥著一截紙巾眼眶泛紅走出來，身旁陪著兩位女性人事專員。
看起來也是剛約談結束。
集團女員工向來很多，按照傳統藝能，簡語十有八九用職場性別對立敘事哭訴了一番。
感受到兩位女性人事專員感同身受的敵意，小老闆拽了下李愈，示意暫且無需理會。
「讓一下，謝謝。」
李愈雙手垂下抄進褲兜，摸索著掏出工牌，穿過走廊走進電梯，轉身站定，把工牌戴到胸前。
真不好意思，我還沒有被開除——三個女人都看懂了他想表達的意思，同仇敵愾予以憤恨注視。
刷拉，電梯門關閉，擋住一張可惡至極的歉意笑臉。
小老闆花名『尚韓』，是五年前李愈來集團實習時的帶教老師，去年底通過績效評審剛晉升P8職級，目前還沒混上一間獨立辦公室。
他工位在角落裡，旁邊有個格子間，平時用於單獨約談員工。
拉下百葉窗擋住玻璃隔斷，尚韓擰開瓶礦泉水，潤濕熬夜上火乾裂的嘴唇，低聲道：「李愈……」
只喊出口一聲名字，心裡抻了又抻，不知道從何說起。
說網際網路大廠有人事聯盟，如果你堅持瀟灑離職走人，會被全行業封殺，至少在北上廣一二線大廠都找不到工作？
眼看著李愈隨手摘下工牌，尚韓覺得說了毫無卵用。
反之以利誘之，只要留下，這個季度業績審核就能升職P7，可升職P7之後呢……
「李愈，老闆今天當面挽留你，不是因為你罵公司罵爽了，你明白嗎？」尚韓語氣複雜緩緩總結道。
李愈一知半解，心裡揣摩著，點了點頭沒吭聲。
集團內部山頭林立，正值組織架構調整，高管大面積輪換之際，薄雲新官上任有兩條路走。
要麼徐徐圖之，分化拉攏恩威並施，逐漸融入整個事業部，後續拉名單清算。
要麼直接強勢出招，血洗一遍事業部各個山頭，騰出關鍵崗位安插心腹老部下，從而迅速掌控整個事業部。
現如今薄雲不用選了，既能收買人心又拎起屠刀，全都要！
「老闆今天當場開除你毫無壓力，同樣可以順勢大刀闊斧整頓整個事業部。但他選擇留下你，承擔內部和外界輿論的壓力，是真心想做點實事，認為你值得挽留。」
雖然不知道李愈到底怎麼了，但他顯然一副錢財輕如鴻毛的狀態，那尚韓就儘量往情懷理想上靠一靠，聊點重於泰山的東西。
「尚韓，極速版APP，本來就不是一個該P7/P8職級主導的項目。」
李愈挑明了說道：「我把你摘乾淨了，你能把這口黑鍋扔出去，就趁早吧。」
他說完不等回應，徑直轉身離去。
尚韓頹然坐在原位，張了張嘴巴，久久沒有發出聲音。
支付寶首頁十幾個模塊，關乎幾十款功能的流量推送，推出極速版APP砍掉任何一款非核心功能，短視頻、螞蟻信用、保險理財等等……
無法從APP首頁獲取流量，對各項目組而言，意味著業績下滑！
螞蟻森林作為核心項目組，只因為憑白增加工作量，就敢主動對抗，那被砸飯碗的其他團隊，就不敢拼命嗎？
為什麼李愈的前任產品經理被宮斗走了，因為這個極速版APP項目組，團隊成員即是從各部門抽調來的。
也許薄雲本心想做實事，可每個動作都是權術手腕，這算個卵蛋的重於泰山。
無論尚韓怎麼想，李愈今天來一趟自認還清情分，對得起自己足夠了。
明個兒就要去瀟灑快活，沒功夫留下算計來算計去。
…………
「他們一個兩個粘上毛比猴都精，我又玩不過他們，那就趕緊抽身跑路唄。」
晚上，李愈在廚房裡忙活著，歪頭用肩膀夾著手機：「行了，明天你們早點來，到時候再聊。」
掛斷賀旭打來的關懷電話，他帶上手套，把改好刀的羊腿醃上作料，烤著吃。
在網上買的宣威火腿也到了，商家幫忙切割好用真空包裝成小塊，炒個茭白再燉個湯……明天上午去買點酒，齊活。
李愈折騰半天準備完食材，走出廚房拿起手機一看，又堆積了好多微信小紅點。
【白晝老師，什麼情況？】
程琳轉發分享一篇職場八卦公眾號文章，附帶一句文字消息，後綴吃瓜小表情。
【嗯？】
李愈回復個問號，他沒告訴過程琳他在公司的花名，程琳給出解釋：【我在你們集團有朋友~】
【哦，我的朋友，你想表達什麼？】李愈用翻譯腔陰陽怪氣。
【如果你發帖換一個標題，那我會更加崇拜你的勇氣。】
程琳聽不懂好賴話似的，居然還配合起來了，拿腔作調的做出點評。
李愈倒也習慣了，放下手機坐到客廳沙發，懶洋洋舒口氣，收拾羊腿累著了，得歇會兒。
【當明顯有問題的組織架構，能被接受，唯一的理由是沒有更好的替代品。網際網路大廠績效考核末位淘汰，很不公平，但這已經是儘量避免更多不公平的選擇了。】
過了幾分鐘，程琳發來一長串文字，補充道：【所以我非常想問你一個問題。】
【什麼？】李愈信了她那套交朋友理論的邪。
又足足過了數分鐘，聊天框裡才跳出問題：【所以，你是無畏還是無懼？】
前者是不管不顧的二極體鐵血戰狼憤青，得離遠點，以防被濺一身血。後者是明知問題所在，依然不安分，想要做點什麼的青春期叛逆仔。
相較之下，後者顯得正常點。
李愈打字回復道：【你覺得我是什麼？】
【明天我休息，回杭城。】程琳沒正面回應。
李愈想了想，上次吃飯她請的：【你後天有時間嗎，吃個飯？】
【後天下午要去量衣服。】
程琳直接發來一家裁縫鋪的地址，道句晚安便消失不見。
李愈對著手機屏幕挑了下眉毛，有些人不適合談婚論嫁，做朋友還不錯。
眼看時間過了凌晨十二點，他簡單沖個澡刷了牙躺上床，每晚睡前慣例點開『Polaris』的朋友圈，查看是否有新任務更新。
【聽說小孩子才去夜店，成年人都在商K聽曲兒？（機智表情）】
任務更新了，李愈眼睛一亮，猛地翻身坐起。
果然，任務的刷新機制是——周期！
上周六他完成首個任務『紅酒澆花』，今晚凌晨十二點之後，即是周六，正好間隔七天。
也就是說，上周日完成的『金首飾』任務，會在明天刷新！