第216章 反對

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  楊善年過五旬,分管行政、後勤及部分對外聯絡,是實權人物。

  他非臨床出身,慣於行政管理,作風強硬,最看重秩序、穩定與醫院的名聲,尤其是他職責範圍內不出紕漏。

  當年與孫明翰競爭院長之位落敗,一直心存芥蒂,自然對孫明翰破格特殊培養、處處關照的林天才怎麼看都不順眼。

  在他看來,醫院的規章制度高於一切。

  一個實習生,就該按部就班與其他實習生一樣定科,林天才這種被院長特批的「定製化」快速輪崗。

  甚至進入頂尖專家小組,完全破壞了實習制度的嚴肅性和公平性,是孫明翰濫用職權的表現。

  他多次在公開或私下場合表達不滿:「重視人才不能以破壞規則為代價,這讓其他埋頭苦幹的實習生和恪守職責的帶教老師如何自處,醫院管理必須一視同仁!」

  他的理由看似站在管理制和公平角度,實則矛頭直指孫明翰的權威和林天才這個特權符號。

  平日裡,治療小組討論專業問題,楊善插不上話。

  普通病人的診療由臨床專家負責,行政領導通常不過問。

  但這一次,情況特殊。

  一位退休的老幹部因多年沉疴急性加重,被送至協和。

  老幹部雖已離職,但在系統內仍有影響力,家屬亦非尋常。

  其病情複雜棘手,自然被提交至中西醫結合重症治療小組。

  小組經過反覆研討,包括林天才基於大量案例學習和自身中西醫融匯的思考,提出了一個頗為大膽但邏輯清晰的方案:鑑於患者無法承受大的創傷性治療,且常規支持治療效果已達瓶頸,擬採用「中西醫結合階梯強化支持療法」。

  核心在於,利用強效中藥方劑,選用公認的猛藥如附子、細辛、葶藶子、紅參等。

  但劑量和配伍經過精心計算和優化,在嚴密監護下,先強行振奮患者極度衰微的陽氣,攻逐頑固的痰飲瘀血,力求在短時間內打開一個病理僵局,為後續更精細的機能調整和抗感染創造機會。

  同時,配合最先進的西醫支持手段,精準的液體管理、電解質平衡、必要時的小劑量激素應用等,全力護航,應對可能出現的劇烈藥物反應。

  林天才在方案中的貢獻,主要在於他根據對患者舌脈體徵的細緻觀察,以及對古籍中類似危重證候治療經驗的深入挖掘,對核心方劑的藥物配伍比例、煎煮方法和服用時機,提出了極為具體且頗具匠心的建議,使得這個原本就風險極高的方案,在理論推演上多了幾分精細控制的可能。

  方案在小組內經過激烈爭論後,最終在孫明翰的支持下原則通過,準備與家屬進行深度溝通。

  然而,消息很快傳到了楊善耳中。

  當他得知這個方案風險極高,且關鍵的中藥方劑部分融入了林天才——那個他眼中的問題實習生——的重要建議時,他立刻感到抓住了把柄。

  他迅速聯合了另外兩位對臨床冒險持保守態度的行政副院長,找到孫明翰,言辭激烈地表示反對。

  「孫院長,給李老的治療,必須慎之又慎!」

  楊善態度強硬,「老同志身體底子差,病情又重,理應求穩。

  怎麼能採用這種聽起來就劍走偏鋒、風險極大的方案?

  尤其是,其中關鍵的中藥部分,竟然大量採納了一個實習生的建議?

  他才有幾年臨床經驗?看過幾個病人?這是對老同志生命極度不負責任!」

  另一位副院長附和:「是啊,孫院長。我們知道治療小組想創新,但創新不能拿老幹部的健康當試驗品。

  應該採用院內最成熟、最穩妥的專家共識方案。

  用附子、細辛這等猛藥,劑量還如此調整,萬一引發心衰加劇、心律失常甚至更嚴重的後果,誰來承擔這個責任?

  我們協和的名聲還要不要了?老同志的家屬、老同事、老部下會怎麼看我們?」

  他們緊緊抓住兩點:患者身份特殊,不容有失,林天才資歷太淺,其建議不可靠。

  核心訴求是:換用更保守、更安全的方案,規避一切可能由冒險和用人不當引發的責任和聲譽風險。

  孫明翰面色沉靜,但目光如炬:「方案是治療小組集體智慧的結晶,梁主任、劉主任等各位專家都深度參與並認可其理論依據。


  林天才同志的建議是基於詳實的古籍研究和細緻的病情觀察,有其獨到之處,並非憑空想像。

  所有用藥都將嚴格在監護下進行,並有完備的應急預案,風險與收益,我們已經反覆權衡。」

  「集體智慧?最後拍板的不還是您嗎?」

  楊善寸步不讓,語帶機鋒,「梁主任他們或許是礙於您的面子,或是被那實習生的一些新奇說法吸引了。

  古籍研究?他一個年輕人,對古籍的理解能超過梁主任?觀察細緻?

  再細緻能有我們幾十年經驗的老專家觀察得准?

  這分明是譁眾取寵,拿老同志的性命博取關注。

  我堅決反對,必須立即停止這個冒險方案,組織院內最資深的專家進行重新會診,制定穩妥方案。

  否則,如果出了任何問題,我們幾位副院長將保留向上級反映的權利。」

  矛盾徹底公開化、白熱化。

  這不再是單純的醫療方案之爭,更是醫院內部管理權、話語權、以及對待醫學創新與風險態度的激烈碰撞。

  孫明翰面臨巨大壓力:一方面是基於專業判斷認為值得一試,可能挽救患者於危殆的方案;

  另一方面是來自行政系統的強烈反對,涉及政治風險、醫院聲譽,甚至可能演變為對他本人領導能力的質疑。

  林天才很快從梁主任處得知了這一衝突。

  他意識到,自己不知不覺已捲入醫院高層的博弈之中。

  楊善等人的反對,雖有意氣用事和針對他個人的成分,但擔憂也並非完全空穴來風。

  自己的資歷確實是硬傷,提出的方案也確實風險極高,他有靈泉,就算閻王預定的人,他也能搶回來。

  但這些只有他知道,其他人憑什麼信服。

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