第53章 支持
校長李明德親自表態支持的消息，像一陣春風般迅速在南理大學相關院系傳開了。
原本星河科技在學生中就已經有了一定的知名度，如今加上學校重點扶持的光環，吸引力更是呈指數級上升。
周為民教授雷厲風行，很快就將信息學院那間空閒的「微電子中心實驗室」協調了出來，鑰匙交到了許樂手上。
這間實驗室比他們之前擠占的普通辦公室室大了三倍不止，環境整潔，網絡通暢，還自帶一個小型會議室和休息區。
「我的天！這地方也太爽了吧！」王偉第一個衝進新實驗室，興奮地大喊，「咱們這算不算鳥槍換炮了？」
孫浩也感慨道：「有了這地方，咱們總算能像個正經公司了。」
許樂看著寬敞明亮的新環境，心中也充滿了幹勁。
他立刻組織大家搬家，將伺服器、開發設備等等，所有設備全部轉移到了新據點。
項目組剛剛完成搬家，面對的就是洶湧而來的簡歷面試。
之前，星河科技想要招人還需要靠韓濱教授介紹，或者靠許樂去忽悠黃瑾瑾這樣的核心成員。
現在倒好，每天都有不同專業、不同年級的學生，通過各種渠道打聽，毛遂自薦。
有軟體學院的高年級學長，拿著自己寫的編譯器或者網絡協議棧項目找上門。
有電子工程系的高手，對底層驅動和硬體優化充滿興趣。
有數學系的學霸，希望能參與系統算法的設計。
甚至還有管理學院的學生，跑來詢問是否需要市場推廣或者運營管理方面的幫助。
許樂和孫浩、王偉頓時忙得不可開交。
他們設立了簡單的面試流程，由各項目組負責人參與，重點考察技術能力、項目經驗和與團隊的契合度。
好在有韓教授和周教授在旁邊幫忙協助，招聘事宜比較順利。
不管是系統項目還是遊戲項目，又招收了一部分員工，算是滿足了前期的工作要求。
這天下午，他們就在新實驗室的小會議室裡面試了兩個頗為特別的應聘者。
第一個是個戴著厚厚眼鏡、身材瘦小的男生，叫吳浩，是大四計算機系的。
「我……我對作業系統的安全機制非常感興趣。」吳浩說話有些緊張，但一提到技術，眼睛就亮了起來，「我研究過 SELinux和 Capability模型，我覺得『星空』系統在初始設計階段就應該融入最小權限原則和強制訪問控制框架，而不是後期打補丁……」
他拿出自己的筆記本，上面密密麻麻寫滿了關於安全內核的設計思路和部分原型代碼。
負責面試的趙成和劉健對視一眼，都看到了對方眼中的驚喜。
系統安全確實是他們目前規劃中比較薄弱的一環，這個吳浩顯然是有備而來，而且想法非常前沿和紮實。
「你的想法很好！」趙成肯定道，「我們現在正需要在這方面加強。歡迎你加入作業系統組，安全子系統這塊，你可以先牽頭搞起來！」
吳浩激動得臉都紅了，連連點頭：「謝謝師兄！我一定努力！」
像吳浩這樣有能力和熱情的新鮮血液不斷湧入，迅速充實著星河科技的兩個核心項目組。
作業系統組按照許樂的規劃，分成了內核與驅動、系統服務與運行時、安全與性能優化等多個小組，分工更加明確，效率進一步提升。
遊戲項目組也細化為策劃、程序、美術等等更專業的團隊。
新人多了，摩擦和分歧也在所難免，好在因為系統buff的加成，導致大家基本上很快就會解決。
經過幾次磨合，團隊的協作默契度越來越高。
新老成員快速融合，共同朝著目標奮進。
有了充足的人手和學校提供的穩定環境，兩個項目的進展可謂一日千里。
系統項目組在趙成的統籌下，圖形子系統終於取得了突破性進展。
基於許樂提出的消息中間層架構，他們成功實現了基礎的窗口管理器和事件循環。
當第一個簡陋的、可以拖動和關閉的圖形窗口在「星空」系統的幀緩衝上顯示出來時，整個實驗室都沸騰了！
「成功了！我們有自己的GUI了！」
「雖然丑了點，但這是從零到一的跨越啊！」
「快，快拍下來留念！」
緊接著，他們一鼓作氣，基於這個圖形框架，開發了幾個簡單的原生應用Demo：一個計算器，一個文本編輯器，還有一個可以播放特定格式圖片的圖片查看器。
雖然功能極其簡單，不過這意味著，星空系統已經從一個純粹的命令行內核，進化成了一個初步具備圖形化應用運行能力的初級作業系統。
同時也意味著用不了多久，這個系統就真的可以使用了。
遊戲項目組那邊也有不小的成果，第一個小型對戰地圖「不周山遺蹟試煉場」已經搭建完成，實現了兵線生成、野怪刷新和防禦塔機制等等一系列機制的完善。
雖然平衡性還有待打磨，但一個可供3v3對戰的《洪荒聯盟》技術演示Demo已經基本成型。
另外也已經完成了15個英雄的設計和建模設計，同步加入到演示demo中。
同時5V5對戰地圖「洪荒古戰場」正在打磨細節，只等完善就可以加入進去，打造出第一個內測版本。
不過隨著人數的增加，管理上也需要正規起來。
許樂拉著孫浩和王偉開始完善起公司的管理制度。
其中針對項目的內容比較多，因為系統的原因，許樂不太擔心員工離職後帶走相關技術。
因為系統會逐步模糊掉他們關於在星河公司工作的相關內容，因此更多的是保密制度、項目技術共享等等一系列內容。
實行對外保密，對內開放，這樣一來能夠最大程度的提升開發進度。
另外針對商標和專利的申請，之前一直是由外面的專利公司代辦，不過許樂已經找到足夠的員工，所以這些事情也開始有公司申請辦理。
還有財務、行政後勤這一方面也有了調整，整個公司和項目都更加正規化。
這天晚上，許樂在實驗室待到很晚，和趙成他們一起調試圖形子系統的一個頑固bug，等到問題終於解決，窗外已是繁星點點。
他伸了個懶腰，準備關燈離開，卻發現遊戲項目組那邊還亮著燈。
原本星河科技在學生中就已經有了一定的知名度，如今加上學校重點扶持的光環，吸引力更是呈指數級上升。
周為民教授雷厲風行，很快就將信息學院那間空閒的「微電子中心實驗室」協調了出來，鑰匙交到了許樂手上。
這間實驗室比他們之前擠占的普通辦公室室大了三倍不止，環境整潔，網絡通暢，還自帶一個小型會議室和休息區。
「我的天！這地方也太爽了吧！」王偉第一個衝進新實驗室，興奮地大喊，「咱們這算不算鳥槍換炮了？」
孫浩也感慨道：「有了這地方，咱們總算能像個正經公司了。」
許樂看著寬敞明亮的新環境，心中也充滿了幹勁。
他立刻組織大家搬家，將伺服器、開發設備等等，所有設備全部轉移到了新據點。
項目組剛剛完成搬家，面對的就是洶湧而來的簡歷面試。
之前，星河科技想要招人還需要靠韓濱教授介紹，或者靠許樂去忽悠黃瑾瑾這樣的核心成員。
現在倒好，每天都有不同專業、不同年級的學生，通過各種渠道打聽，毛遂自薦。
有軟體學院的高年級學長，拿著自己寫的編譯器或者網絡協議棧項目找上門。
有電子工程系的高手，對底層驅動和硬體優化充滿興趣。
有數學系的學霸，希望能參與系統算法的設計。
甚至還有管理學院的學生，跑來詢問是否需要市場推廣或者運營管理方面的幫助。
許樂和孫浩、王偉頓時忙得不可開交。
他們設立了簡單的面試流程，由各項目組負責人參與，重點考察技術能力、項目經驗和與團隊的契合度。
好在有韓教授和周教授在旁邊幫忙協助，招聘事宜比較順利。
不管是系統項目還是遊戲項目，又招收了一部分員工，算是滿足了前期的工作要求。
這天下午，他們就在新實驗室的小會議室裡面試了兩個頗為特別的應聘者。
第一個是個戴著厚厚眼鏡、身材瘦小的男生，叫吳浩，是大四計算機系的。
「我……我對作業系統的安全機制非常感興趣。」吳浩說話有些緊張，但一提到技術，眼睛就亮了起來，「我研究過 SELinux和 Capability模型，我覺得『星空』系統在初始設計階段就應該融入最小權限原則和強制訪問控制框架，而不是後期打補丁……」
他拿出自己的筆記本，上面密密麻麻寫滿了關於安全內核的設計思路和部分原型代碼。
負責面試的趙成和劉健對視一眼，都看到了對方眼中的驚喜。
系統安全確實是他們目前規劃中比較薄弱的一環，這個吳浩顯然是有備而來，而且想法非常前沿和紮實。
「你的想法很好！」趙成肯定道，「我們現在正需要在這方面加強。歡迎你加入作業系統組，安全子系統這塊，你可以先牽頭搞起來！」
吳浩激動得臉都紅了，連連點頭：「謝謝師兄！我一定努力！」
像吳浩這樣有能力和熱情的新鮮血液不斷湧入，迅速充實著星河科技的兩個核心項目組。
作業系統組按照許樂的規劃，分成了內核與驅動、系統服務與運行時、安全與性能優化等多個小組，分工更加明確，效率進一步提升。
遊戲項目組也細化為策劃、程序、美術等等更專業的團隊。
新人多了，摩擦和分歧也在所難免，好在因為系統buff的加成，導致大家基本上很快就會解決。
經過幾次磨合，團隊的協作默契度越來越高。
新老成員快速融合，共同朝著目標奮進。
有了充足的人手和學校提供的穩定環境，兩個項目的進展可謂一日千里。
系統項目組在趙成的統籌下，圖形子系統終於取得了突破性進展。
基於許樂提出的消息中間層架構，他們成功實現了基礎的窗口管理器和事件循環。
當第一個簡陋的、可以拖動和關閉的圖形窗口在「星空」系統的幀緩衝上顯示出來時，整個實驗室都沸騰了！
「成功了！我們有自己的GUI了！」
「雖然丑了點，但這是從零到一的跨越啊！」
「快，快拍下來留念！」
緊接著，他們一鼓作氣，基於這個圖形框架，開發了幾個簡單的原生應用Demo：一個計算器，一個文本編輯器，還有一個可以播放特定格式圖片的圖片查看器。
雖然功能極其簡單，不過這意味著，星空系統已經從一個純粹的命令行內核，進化成了一個初步具備圖形化應用運行能力的初級作業系統。
同時也意味著用不了多久，這個系統就真的可以使用了。
遊戲項目組那邊也有不小的成果，第一個小型對戰地圖「不周山遺蹟試煉場」已經搭建完成，實現了兵線生成、野怪刷新和防禦塔機制等等一系列機制的完善。
雖然平衡性還有待打磨，但一個可供3v3對戰的《洪荒聯盟》技術演示Demo已經基本成型。
另外也已經完成了15個英雄的設計和建模設計，同步加入到演示demo中。
同時5V5對戰地圖「洪荒古戰場」正在打磨細節，只等完善就可以加入進去，打造出第一個內測版本。
不過隨著人數的增加，管理上也需要正規起來。
許樂拉著孫浩和王偉開始完善起公司的管理制度。
其中針對項目的內容比較多，因為系統的原因，許樂不太擔心員工離職後帶走相關技術。
因為系統會逐步模糊掉他們關於在星河公司工作的相關內容，因此更多的是保密制度、項目技術共享等等一系列內容。
實行對外保密，對內開放，這樣一來能夠最大程度的提升開發進度。
另外針對商標和專利的申請，之前一直是由外面的專利公司代辦，不過許樂已經找到足夠的員工，所以這些事情也開始有公司申請辦理。
還有財務、行政後勤這一方面也有了調整，整個公司和項目都更加正規化。
這天晚上，許樂在實驗室待到很晚，和趙成他們一起調試圖形子系統的一個頑固bug，等到問題終於解決，窗外已是繁星點點。
他伸了個懶腰，準備關燈離開，卻發現遊戲項目組那邊還亮著燈。