第112章 多走幾條路，讓別人無路可走
第112章 多走幾條路，讓別人無路可走
羊城的冬天不算很冷。
陸燃辦公室的綠蘿在冬天都還綠意盎然。
每天劉亦琳都會提前來到辦公室，打掃一下衛生，幫忙給綠蘿澆點水，再幫陸燃泡上一杯紅茶。
然後開始快速的瀏覽一下今天新到的各種報紙，看看有沒有什麼新聞是比較有價值的。
如果覺得哪篇文章值得推薦給陸燃看，就會專門圈出來，放在指定的位置。
看起來秘書的工作好像很簡單，其實一般人還真是做不好。
劉亦琳也是琢磨了一段時間，才慢慢的習慣。
「陸總，三洋那邊下周會過來跟我們洽談代工合作的事情。」
「能不能接，要不要接，今天九點各部門會專門開會討論。」
等陸燃來到辦公室，劉亦琳快速的把今天一天的行程給匯報了一下，然後挑重點出來說明。
「產能本身就是一個巨大的競爭武器。」
「錳酸鋰電池我們雖然沒有研究，但是只要三洋提供相關的工藝資料和原材料配方，要生產出來也不難。」
「所以只要代工價格合適，我覺得是可以做這筆生意的。」
將來如果東贏各個電池廠都沒有什麼自己的產能了的話，就算是技術還不錯，最終一定會慢慢的被淘汰。
一線生產經驗的重要性，在電池領域是非常重要的。
有些技術的改進，是需要充分的生產經驗來提供的。
三洋這種企業要是長時間都沒有大量的去生產電池，那麼將來就算是想要自己去生產，也不見得可以生產出非常合格的產品出來。
「那倒也是，就算是代工，也能出口創匯。」
「嚴格說起來我們珠三角很多的企業，其實都是在給人家做代工。」
「特別是那些服裝廠，都是按照人家的要求去生產的。」
劉亦琳對於珠江電池要不要跟三洋合作，倒不是特別的在意。
反正不管有沒有這一個合作項目，珠江電池的發展都是非常不錯的。
很快的，各個部門的負責人就齊聚一堂。
這種涉及後續公司戰略布局的事情，陸燃還是願意聽一聽大家的想法，統一一下認識。
「現在公司已經成功的開發出了鑽酸鋰電池和磷酸鐵鋰電池，技術也是全球最領先的。」
「三元鋰電池的技術也在開發之中，很快也會有一些進展信息出來。」
「在這種情況下，投入額外的精力去研究生產錳酸鋰電池，會不會影響三元鋰電池的研發呢？」
林國棟首先擔心的是研發中心這邊沒有精力去對應錳酸鋰電池的事情。
雖然只是電池代工，三洋那邊肯定會提供詳細的技術資料，不需要珠江電池這邊做太多原創性的開發工作。
但是要讓目前的生產線適配錳酸鋰電池的生產，肯定也是需要做一些調整。
這些調整工作是不可能交給三洋的。
「我倒是覺得不需要特別擔心這個問題。」
「之前松下想要讓我們幫忙代工鎳鉻電池的時候，我們自己也沒有相關的生產線，技術研發也是相對比較少。」
「但是得益於鑽酸鋰電池的深厚積累和陸總的研發實力，很快就拿出來了鎳鉻電池的技術改進方案。」
「如今比亞迪幫我們代工的鎳鉻電池的產量，已經是全球最大了。」
「錳酸鋰電池的代工業務，不管是我們自己去修建產線生產，還是讓比亞迪那邊將來配合代工，我覺得都是可以考慮的。」
王大富對於擴大公司業務是很積極的。
這個事情可以提高營收數據，利潤也是比較可觀，為什麼不做呢？
反正也不是沒有做過代工業務。
可以給索尼代工，可以給松下代工，給三洋代工，自然不是什麼問題。
「我同意王部長的意見，錳酸鋰電池的代工，可以搞起來。」
「雖然我們已經掌握了幾種最主流的鋰電池工藝，但是錳酸鋰電池是不是真的沒有任何的優點，我覺得也不一定。」
「要不然三洋也不會一直堅持錳酸鋰電池的生產。」
趙大錘作為銷售部長，很多時候想法跟財務部長是比較類似的。
「錳酸鋰電池的低溫性能優異，—20℃容量保持率可達70%以上，適合寒冷地區使用。」
「並且錳資源豐富，生產工藝簡單，成本很低。」
「我覺得做得好的話，還是有一定固定市場的。」
李世貴作為採購部負責人，對於鋰電池的各種技術方案，也是有一定的了解。
採購規模越大，各種議價權就越大。
他肯定也是希望公司的規模大一點好。
「既然大家都傾向於認為可以接三洋的這個訂單，那我們就正式的接吧。」
「不過銷售那邊要儘可能的搞清楚三洋那邊的成本情況，我們的報價要有戰略性。」
「不能讓三洋看到我們的價格之後放棄合作，也不能完全按照我們的成本加收益的方案去報價。」
陸燃的這個說法，趙大錘一聽就懂了。
珠江電池的代工價格，肯定要比三洋電池自己生產要低才行，並且要低到一定程度，有誘惑力才行。
但是也沒有必要把最低的成本貢獻出來，珠江電池不是做慈善的，該掙的錢不要客氣。
這就很考驗信息的把握能力了。
比如三洋的一粒電池的成本是2美元，珠江電池的成本是1美元的話，那麼1.5
美元左右的報價就是比較合適的。
完全沒有必要定成1.2或者1.3美元的低價。
但是如果定成1.8美元的高價的話，可能又會讓三洋覺得不如自己努努力降點成本得了，沒有必要去代工。
這裡面的權衡，還是很考驗銷售部門的水平的。
「我明白，三洋那邊我會充分的去溝通，想辦法把他們的底牌摸清楚。」
搞了這麼多年的營業，什麼手段趙大錘都使用過。
這一次他也有信心搞定三洋的那幫人。
反正人家也是替公司做事情，只要能夠平衡各種利益，自然一切都好說。
別以為東瀛企業就多麼的清廉，天下烏鴉一般黑。
「鋰電池一定是將來電池市場最主要的存在，我們多走幾條路，讓東瀛企業無路可走。」
「那麼今後能夠跟我們競爭的，估計也就剩下高麗企業了。」
「但是高麗企業起步晚，先機被我們占據之後，我覺得也不需要特別的擔心。」
「後面慢慢的把關注力放在國內的競爭對手，不要被人偷家了就行。」
陸燃對今後的發展方向做了一個總結。
後世的鋰電池市場，主要是華夏、高麗和東瀛三個國家在玩。
這三家國家的鋰電池產量加起來占據了全球95%以上了。
現在提前布局，把東瀛企業踢出局的話，將來華夏企業占據全球80%以上，甚至90%以上的鋰電池產量都是有可能。
那個時候掌握了定價權，鋰電池就沒有必要像一些領域那樣低價出口了。
珠江電池有實力、有意願，三洋電池有降低成本的壓力。
雖然之間大家齦齡不斷，但是並不影響這一次的合作。
很快的，雙方就正式的簽署了代工協議。
珠江電池將在三個月後正式的開始給三洋代工錳酸鋰電池。
考慮到比亞迪那邊壓根就沒有鋰電池的生產線，陸燃也不想主動的推動比亞迪在鋰電池上面的技術進步。
所以最終還是準備在自己去修建一條錳酸鋰電池生產線。
——
相比鑽酸鋰電池生產線，錳酸鋰電池的生產線大部分都是類似的，只是一些設備的性能參數需要做一些調整。
然後化成工藝做一些簡化。
有著豐富經驗的珠江電池設備組，對應起來一點壓力都沒有。
而這個消息，也是很快就傳開了。
「權田桑，三洋也選擇了讓珠江電池去代工錳酸鋰電池。」
「索尼的鈷酸鋰電池有很大一部分也是珠江電池生產的。」
「我們的鎳鉻電池就更加不用說了，現在已經全部交給珠江電池生產了。」
「這種情況下，我擔心將來大家對珠江電池的依賴程度太高，會受制於人。」
鴨志田太郎作為松下電池事業部的銷售負責人，眼光其實還是不錯的。
只不過這種大勢所趨的事情，根本就不是他有眼光就行。
「電池也不算特別核心的戰略產品，我們只要掌握相關的技術和一部分的生產能力，剩下的交給成本最有優勢的工廠去幫忙生產。」
「這是國際分工合作的必然。」
「就像是現在越來越流行的晶片代工一樣，美利堅的各個晶片企業，除了英特爾和AMD之外，已經越來越少公司自己去生產晶片了。」
「台積電這些專業的晶片代工企業，反而不斷的發展壯大。」
「鋰電池也是差不多，我們集中精力做技術研究，生產的事情交給華夏的廠家。」
「我覺得這個方向，也沒有什麼特別大的問題，至少現階段是這個樣子的「」
。
「除非將來我們能夠實現更低的成本來完成電池的生產。」
對於已經決定的事情，權田邊的觀點就是不想輕易的去後悔。
要不然很多事情就不知道要怎麼推進了。
「這倒也是，不過我覺得後面是不是要跟國內其他的電池企業溝通一下，大家除了找珠江電池代工之外，也要開發一些其他的代工企業。」
「華夏那邊有計劃研究生產鋰電池和鎳鉻電池的廠家，肯定會越來越多。」
「這些廠家肯定也是希望能夠獲得我們的代工訂單的。」
「到時候讓華夏廠家之間去競爭，我們坐收漁翁之利就行。」
不得不說，鴨志田太郎的這個想法還是很不錯的。
正常情況發展下去的話，局面很可能也是會變成這樣子。
華夏的不少企業，確實是內戰內行，外戰外行。
國內各種競爭，什麼手段和方法都能搞出來。
到了國際市場，反倒是各種交學費。
「你這個提議倒是不錯，以後可以嘗試一下。」
「不過短期內想要突破，估計沒有那麼的容易。」
「鋰電池的生產，門檻還是比較高的。」
「全世界除了我們東瀛廠家之外，都沒有幾家能夠生產的。」
權田邊說的也是一個客觀事實。
哪怕是到了後世，除了華夏、東瀛和高麗廠家之外，能夠具備大規模生產鋰電池的廠家，也沒有幾個。
東瀛和華夏企業在鋰電池領域攪動風雲，隔壁的高麗企業，自然也是不可能當成什麼都沒有看到。
LG新能源（1996年的時候其實還不是這個名字，本書就不改來改去了）從1992年開始啟動鋰電池的研究，到了今年的時候，終於準備正式的啟動鋰電池的生產。
「社長，鈷酸鋰電池的生產過程中有許多工藝參數的細節要求，這是通過公開的資料比較難獲得的。」
「相關的生產設備，各個公司也都有一些自己的特殊技術在裡頭。」
「我們現在啟動鋰電池生產，預計要到1998年才能完成所有產線的調試。」
「考慮到量產初期的良品率問題，預計要到1999年的時候才可以真正的具備大規模生產的能力。」
「公司在鋰電池項目上面，未來五年都是比較難盈利的。」
作為項目負責人，金正太覺得有必要跟公司把情況給說清楚。
作為後來者，不管是技術還是工藝，LG新能源都是沒有優勢的。
這種情況下，如果公司希望這個事業部儘快的掙錢，那工作就完全沒有辦法開展了。
「新項目初期無法盈利，這是董事會都意識到了的事情。」
「但是鋰電池是未來消費電子上面一定會大量使用的產品。」
「不管是筆記本電腦還是手機，都有這方面的需求。」
「我們國內還沒有任何一家企業具備生產鋰電池的水平，這肯定是不行的」
。
「我相信到時候三星等企業也願意用適當高於市場價格的價格去購買國產的鋰電池。」
全英濤作為LG化學的社長，對於公司旗下新能源業務的情況，還是有比較清晰的認知。
東瀛的索尼在1991年的時候就量產了鑽酸鋰電池，華夏那邊也是快速的跟進，在1995年的時候順利的推出了技術更加先進的鑽酸鋰電池生產線。
如今更是連磷酸鐵鋰電池都已經開發出來了。
高麗企業要是不抓緊時間，那就是連口湯都喝不到了。
「嗯，如果是這樣子的話，我就不擔心了。」
「我們起步晚，剛開始幾年肯定是要慢慢熬的。」
老闆能夠支持自己的想法，金正太的壓力一下就小了很多。
別看現在正是啟動了鈷酸鋰電池生產線的修建，各方面的規劃看起來也很好。
但是規劃是規劃，要落實下去，還是有很多阻力的。
要不然也不會索尼1991年就推出了鑽酸鋰電池，到現在為止除了東瀛廠家，也就華夏的珠江電池這個異類具備鋰電池生產能力。
全球其他國家的任何一家企業，都還不具備鋰電池大規模量產的水平。
「目前我們研究的是鈷酸鋰電池，但是這個領域有錳酸鋰電池、磷酸鐵鋰電池等工藝。」
「我們今後應該怎麼發展，這方面的事情你也要提前規劃。」
「起步上面，我們是落後了，但是不能一直落後。」
「該花錢挖人的，不要客氣。」
LG新能源寄託了LG集團不低的期待，權英濤是希望將公司打造成為全球知名的電池企業。
而要做到這一點，需要付出的代價，顯然不會那么小。
不過高麗人在「賭」這一塊，還是很有魄力的。
當初三星為了在內存市場搶占空間，在行業下行的階段還堅持追加投資。
最終成為全球內存晶片巨頭，甚至進一步的成為晶片巨頭。
這些都是前期堅持和付出之後的結果。
並不是簡簡單單就成功了。
「您放心，我已經安排人去東瀛和華夏挖人。」
「只要願意過來的工程師，我們的待遇絕對會讓他們滿意的。」
「誠意足夠了，我不相信有人會不動心。」
伴隨著金正太的這話，LG新能源很快就有了各種動作。
不過相對而來，高麗企業對東瀛企業顯然更加有信心。
哪怕珠江電池現在的技術水平已經超過了索尼和松下，LG化學最優先考慮的還是從東瀛企業那邊挖人。
「西美桑，最近我們負責電解液的團隊，有幾名人員都提出了離職。」
「我專門打聽了一下，其他研究正負極材料的工程師，也有一些離職的。」
「這種情況，似乎有點不大正常。」
吉野彰苦著臉來到了西美緒的辦公室。
——
雖然他是旭化成的員工，但是幾乎都是跟著索尼的鋰電池項目在幹活。
在索尼的項目內也是有自己的職位。
眼下他不僅在想辦法提升鑽酸鋰電池的技術水平，也在考慮開發三元鋰電池。
可是在項目推進的緊要關頭，卻是不斷有人員離職。
這個情況是很罕見的。
東瀛的大企業，全部都是採用的終身僱傭制。
不管你的能力水平如何，基本上在公司都不需要擔心被炒魷魚。
並且工齡越長，工資會越高。
所以很少有大企業的員工會選擇跳槽的。
大企業之間也很少會進行社會招聘，都是從校園招聘開始自己培養人才。
這種制度，是過去幾十年東瀛企業快速發展的重要保障。
在這種背景下，短時間內有不少人離職，就算是吉野彰一心只關心技術問題，也意識到了情況不正常。
「我也已經從人事部那邊知道了相關的消息。」
「不過這些人到底要去哪裡，暫時還沒有搞清楚。」
「你要想辦法打聽一下，到底是哪家企業在挖人。」
西美緒對這種異常的情況也很重視。
正常來說，東瀛企業之間是不會搞這種挖人的事情。
如果搞了，那就是大事了。
可是如果不是東瀛企業搞的動作的話，那是什麼企業？
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羊城的冬天不算很冷。
陸燃辦公室的綠蘿在冬天都還綠意盎然。
每天劉亦琳都會提前來到辦公室，打掃一下衛生，幫忙給綠蘿澆點水，再幫陸燃泡上一杯紅茶。
然後開始快速的瀏覽一下今天新到的各種報紙，看看有沒有什麼新聞是比較有價值的。
如果覺得哪篇文章值得推薦給陸燃看，就會專門圈出來，放在指定的位置。
看起來秘書的工作好像很簡單，其實一般人還真是做不好。
劉亦琳也是琢磨了一段時間，才慢慢的習慣。
「陸總，三洋那邊下周會過來跟我們洽談代工合作的事情。」
「能不能接，要不要接，今天九點各部門會專門開會討論。」
等陸燃來到辦公室，劉亦琳快速的把今天一天的行程給匯報了一下，然後挑重點出來說明。
「產能本身就是一個巨大的競爭武器。」
「錳酸鋰電池我們雖然沒有研究，但是只要三洋提供相關的工藝資料和原材料配方，要生產出來也不難。」
「所以只要代工價格合適，我覺得是可以做這筆生意的。」
將來如果東贏各個電池廠都沒有什麼自己的產能了的話，就算是技術還不錯，最終一定會慢慢的被淘汰。
一線生產經驗的重要性，在電池領域是非常重要的。
有些技術的改進，是需要充分的生產經驗來提供的。
三洋這種企業要是長時間都沒有大量的去生產電池，那麼將來就算是想要自己去生產，也不見得可以生產出非常合格的產品出來。
「那倒也是，就算是代工，也能出口創匯。」
「嚴格說起來我們珠三角很多的企業，其實都是在給人家做代工。」
「特別是那些服裝廠，都是按照人家的要求去生產的。」
劉亦琳對於珠江電池要不要跟三洋合作，倒不是特別的在意。
反正不管有沒有這一個合作項目，珠江電池的發展都是非常不錯的。
很快的，各個部門的負責人就齊聚一堂。
這種涉及後續公司戰略布局的事情，陸燃還是願意聽一聽大家的想法，統一一下認識。
「現在公司已經成功的開發出了鑽酸鋰電池和磷酸鐵鋰電池，技術也是全球最領先的。」
「三元鋰電池的技術也在開發之中，很快也會有一些進展信息出來。」
「在這種情況下，投入額外的精力去研究生產錳酸鋰電池，會不會影響三元鋰電池的研發呢？」
林國棟首先擔心的是研發中心這邊沒有精力去對應錳酸鋰電池的事情。
雖然只是電池代工，三洋那邊肯定會提供詳細的技術資料，不需要珠江電池這邊做太多原創性的開發工作。
但是要讓目前的生產線適配錳酸鋰電池的生產，肯定也是需要做一些調整。
這些調整工作是不可能交給三洋的。
「我倒是覺得不需要特別擔心這個問題。」
「之前松下想要讓我們幫忙代工鎳鉻電池的時候，我們自己也沒有相關的生產線，技術研發也是相對比較少。」
「但是得益於鑽酸鋰電池的深厚積累和陸總的研發實力，很快就拿出來了鎳鉻電池的技術改進方案。」
「如今比亞迪幫我們代工的鎳鉻電池的產量，已經是全球最大了。」
「錳酸鋰電池的代工業務，不管是我們自己去修建產線生產，還是讓比亞迪那邊將來配合代工，我覺得都是可以考慮的。」
王大富對於擴大公司業務是很積極的。
這個事情可以提高營收數據，利潤也是比較可觀，為什麼不做呢？
反正也不是沒有做過代工業務。
可以給索尼代工，可以給松下代工，給三洋代工，自然不是什麼問題。
「我同意王部長的意見，錳酸鋰電池的代工，可以搞起來。」
「雖然我們已經掌握了幾種最主流的鋰電池工藝，但是錳酸鋰電池是不是真的沒有任何的優點，我覺得也不一定。」
「要不然三洋也不會一直堅持錳酸鋰電池的生產。」
趙大錘作為銷售部長，很多時候想法跟財務部長是比較類似的。
「錳酸鋰電池的低溫性能優異，—20℃容量保持率可達70%以上，適合寒冷地區使用。」
「並且錳資源豐富，生產工藝簡單，成本很低。」
「我覺得做得好的話，還是有一定固定市場的。」
李世貴作為採購部負責人，對於鋰電池的各種技術方案，也是有一定的了解。
採購規模越大，各種議價權就越大。
他肯定也是希望公司的規模大一點好。
「既然大家都傾向於認為可以接三洋的這個訂單，那我們就正式的接吧。」
「不過銷售那邊要儘可能的搞清楚三洋那邊的成本情況，我們的報價要有戰略性。」
「不能讓三洋看到我們的價格之後放棄合作，也不能完全按照我們的成本加收益的方案去報價。」
陸燃的這個說法，趙大錘一聽就懂了。
珠江電池的代工價格，肯定要比三洋電池自己生產要低才行，並且要低到一定程度，有誘惑力才行。
但是也沒有必要把最低的成本貢獻出來，珠江電池不是做慈善的，該掙的錢不要客氣。
這就很考驗信息的把握能力了。
比如三洋的一粒電池的成本是2美元，珠江電池的成本是1美元的話，那麼1.5
美元左右的報價就是比較合適的。
完全沒有必要定成1.2或者1.3美元的低價。
但是如果定成1.8美元的高價的話，可能又會讓三洋覺得不如自己努努力降點成本得了，沒有必要去代工。
這裡面的權衡，還是很考驗銷售部門的水平的。
「我明白，三洋那邊我會充分的去溝通，想辦法把他們的底牌摸清楚。」
搞了這麼多年的營業，什麼手段趙大錘都使用過。
這一次他也有信心搞定三洋的那幫人。
反正人家也是替公司做事情，只要能夠平衡各種利益，自然一切都好說。
別以為東瀛企業就多麼的清廉，天下烏鴉一般黑。
「鋰電池一定是將來電池市場最主要的存在，我們多走幾條路，讓東瀛企業無路可走。」
「那麼今後能夠跟我們競爭的，估計也就剩下高麗企業了。」
「但是高麗企業起步晚，先機被我們占據之後，我覺得也不需要特別的擔心。」
「後面慢慢的把關注力放在國內的競爭對手，不要被人偷家了就行。」
陸燃對今後的發展方向做了一個總結。
後世的鋰電池市場，主要是華夏、高麗和東瀛三個國家在玩。
這三家國家的鋰電池產量加起來占據了全球95%以上了。
現在提前布局，把東瀛企業踢出局的話，將來華夏企業占據全球80%以上，甚至90%以上的鋰電池產量都是有可能。
那個時候掌握了定價權，鋰電池就沒有必要像一些領域那樣低價出口了。
珠江電池有實力、有意願，三洋電池有降低成本的壓力。
雖然之間大家齦齡不斷，但是並不影響這一次的合作。
很快的，雙方就正式的簽署了代工協議。
珠江電池將在三個月後正式的開始給三洋代工錳酸鋰電池。
考慮到比亞迪那邊壓根就沒有鋰電池的生產線，陸燃也不想主動的推動比亞迪在鋰電池上面的技術進步。
所以最終還是準備在自己去修建一條錳酸鋰電池生產線。
——
相比鑽酸鋰電池生產線，錳酸鋰電池的生產線大部分都是類似的，只是一些設備的性能參數需要做一些調整。
然後化成工藝做一些簡化。
有著豐富經驗的珠江電池設備組，對應起來一點壓力都沒有。
而這個消息，也是很快就傳開了。
「權田桑，三洋也選擇了讓珠江電池去代工錳酸鋰電池。」
「索尼的鈷酸鋰電池有很大一部分也是珠江電池生產的。」
「我們的鎳鉻電池就更加不用說了，現在已經全部交給珠江電池生產了。」
「這種情況下，我擔心將來大家對珠江電池的依賴程度太高，會受制於人。」
鴨志田太郎作為松下電池事業部的銷售負責人，眼光其實還是不錯的。
只不過這種大勢所趨的事情，根本就不是他有眼光就行。
「電池也不算特別核心的戰略產品，我們只要掌握相關的技術和一部分的生產能力，剩下的交給成本最有優勢的工廠去幫忙生產。」
「這是國際分工合作的必然。」
「就像是現在越來越流行的晶片代工一樣，美利堅的各個晶片企業，除了英特爾和AMD之外，已經越來越少公司自己去生產晶片了。」
「台積電這些專業的晶片代工企業，反而不斷的發展壯大。」
「鋰電池也是差不多，我們集中精力做技術研究，生產的事情交給華夏的廠家。」
「我覺得這個方向，也沒有什麼特別大的問題，至少現階段是這個樣子的「」
。
「除非將來我們能夠實現更低的成本來完成電池的生產。」
對於已經決定的事情，權田邊的觀點就是不想輕易的去後悔。
要不然很多事情就不知道要怎麼推進了。
「這倒也是，不過我覺得後面是不是要跟國內其他的電池企業溝通一下，大家除了找珠江電池代工之外，也要開發一些其他的代工企業。」
「華夏那邊有計劃研究生產鋰電池和鎳鉻電池的廠家，肯定會越來越多。」
「這些廠家肯定也是希望能夠獲得我們的代工訂單的。」
「到時候讓華夏廠家之間去競爭，我們坐收漁翁之利就行。」
不得不說，鴨志田太郎的這個想法還是很不錯的。
正常情況發展下去的話，局面很可能也是會變成這樣子。
華夏的不少企業，確實是內戰內行，外戰外行。
國內各種競爭，什麼手段和方法都能搞出來。
到了國際市場，反倒是各種交學費。
「你這個提議倒是不錯，以後可以嘗試一下。」
「不過短期內想要突破，估計沒有那麼的容易。」
「鋰電池的生產，門檻還是比較高的。」
「全世界除了我們東瀛廠家之外，都沒有幾家能夠生產的。」
權田邊說的也是一個客觀事實。
哪怕是到了後世，除了華夏、東瀛和高麗廠家之外，能夠具備大規模生產鋰電池的廠家，也沒有幾個。
東瀛和華夏企業在鋰電池領域攪動風雲，隔壁的高麗企業，自然也是不可能當成什麼都沒有看到。
LG新能源（1996年的時候其實還不是這個名字，本書就不改來改去了）從1992年開始啟動鋰電池的研究，到了今年的時候，終於準備正式的啟動鋰電池的生產。
「社長，鈷酸鋰電池的生產過程中有許多工藝參數的細節要求，這是通過公開的資料比較難獲得的。」
「相關的生產設備，各個公司也都有一些自己的特殊技術在裡頭。」
「我們現在啟動鋰電池生產，預計要到1998年才能完成所有產線的調試。」
「考慮到量產初期的良品率問題，預計要到1999年的時候才可以真正的具備大規模生產的能力。」
「公司在鋰電池項目上面，未來五年都是比較難盈利的。」
作為項目負責人，金正太覺得有必要跟公司把情況給說清楚。
作為後來者，不管是技術還是工藝，LG新能源都是沒有優勢的。
這種情況下，如果公司希望這個事業部儘快的掙錢，那工作就完全沒有辦法開展了。
「新項目初期無法盈利，這是董事會都意識到了的事情。」
「但是鋰電池是未來消費電子上面一定會大量使用的產品。」
「不管是筆記本電腦還是手機，都有這方面的需求。」
「我們國內還沒有任何一家企業具備生產鋰電池的水平，這肯定是不行的」
。
「我相信到時候三星等企業也願意用適當高於市場價格的價格去購買國產的鋰電池。」
全英濤作為LG化學的社長，對於公司旗下新能源業務的情況，還是有比較清晰的認知。
東瀛的索尼在1991年的時候就量產了鑽酸鋰電池，華夏那邊也是快速的跟進，在1995年的時候順利的推出了技術更加先進的鑽酸鋰電池生產線。
如今更是連磷酸鐵鋰電池都已經開發出來了。
高麗企業要是不抓緊時間，那就是連口湯都喝不到了。
「嗯，如果是這樣子的話，我就不擔心了。」
「我們起步晚，剛開始幾年肯定是要慢慢熬的。」
老闆能夠支持自己的想法，金正太的壓力一下就小了很多。
別看現在正是啟動了鈷酸鋰電池生產線的修建，各方面的規劃看起來也很好。
但是規劃是規劃，要落實下去，還是有很多阻力的。
要不然也不會索尼1991年就推出了鑽酸鋰電池，到現在為止除了東瀛廠家，也就華夏的珠江電池這個異類具備鋰電池生產能力。
全球其他國家的任何一家企業，都還不具備鋰電池大規模量產的水平。
「目前我們研究的是鈷酸鋰電池，但是這個領域有錳酸鋰電池、磷酸鐵鋰電池等工藝。」
「我們今後應該怎麼發展，這方面的事情你也要提前規劃。」
「起步上面，我們是落後了，但是不能一直落後。」
「該花錢挖人的，不要客氣。」
LG新能源寄託了LG集團不低的期待，權英濤是希望將公司打造成為全球知名的電池企業。
而要做到這一點，需要付出的代價，顯然不會那么小。
不過高麗人在「賭」這一塊，還是很有魄力的。
當初三星為了在內存市場搶占空間，在行業下行的階段還堅持追加投資。
最終成為全球內存晶片巨頭，甚至進一步的成為晶片巨頭。
這些都是前期堅持和付出之後的結果。
並不是簡簡單單就成功了。
「您放心，我已經安排人去東瀛和華夏挖人。」
「只要願意過來的工程師，我們的待遇絕對會讓他們滿意的。」
「誠意足夠了，我不相信有人會不動心。」
伴隨著金正太的這話，LG新能源很快就有了各種動作。
不過相對而來，高麗企業對東瀛企業顯然更加有信心。
哪怕珠江電池現在的技術水平已經超過了索尼和松下，LG化學最優先考慮的還是從東瀛企業那邊挖人。
「西美桑，最近我們負責電解液的團隊，有幾名人員都提出了離職。」
「我專門打聽了一下，其他研究正負極材料的工程師，也有一些離職的。」
「這種情況，似乎有點不大正常。」
吉野彰苦著臉來到了西美緒的辦公室。
——
雖然他是旭化成的員工，但是幾乎都是跟著索尼的鋰電池項目在幹活。
在索尼的項目內也是有自己的職位。
眼下他不僅在想辦法提升鑽酸鋰電池的技術水平，也在考慮開發三元鋰電池。
可是在項目推進的緊要關頭，卻是不斷有人員離職。
這個情況是很罕見的。
東瀛的大企業，全部都是採用的終身僱傭制。
不管你的能力水平如何，基本上在公司都不需要擔心被炒魷魚。
並且工齡越長，工資會越高。
所以很少有大企業的員工會選擇跳槽的。
大企業之間也很少會進行社會招聘，都是從校園招聘開始自己培養人才。
這種制度，是過去幾十年東瀛企業快速發展的重要保障。
在這種背景下，短時間內有不少人離職，就算是吉野彰一心只關心技術問題，也意識到了情況不正常。
「我也已經從人事部那邊知道了相關的消息。」
「不過這些人到底要去哪裡，暫時還沒有搞清楚。」
「你要想辦法打聽一下，到底是哪家企業在挖人。」
西美緒對這種異常的情況也很重視。
正常來說，東瀛企業之間是不會搞這種挖人的事情。
如果搞了，那就是大事了。
可是如果不是東瀛企業搞的動作的話，那是什麼企業？
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