第193章 辛苦了。等消息吧
部里調來一位新副局長，而且是分管安全生產和技術管理，這在分局內部引起了不大不小的波瀾。各種猜測私下裡流傳：是來加強領導力量的？還是部里對分局現有技術管理不放心，特意派來的專家？或者，有更深的布局？
林衛國沒有理會這些議論。他先和班子成員通了氣，統一了認識：歡迎新同志，支持新工作，維護班子團結。然後，他讓辦公室安排好楊立新同志的辦公、住宿等事宜，做好迎接準備。
兩天後，楊立新報到。林衛國在辦公室接待了他。楊立新三十八歲，個子不高，但很精神，戴著黑框眼鏡，穿著整潔的中山裝，言談舉止帶著明顯的知識分子氣質和部里機關幹部特有的穩重。
「林書記，劉局長，各位同志，大家好。我叫楊立新，從部運輸局綜合技術處調來。組織上安排我來大同分局工作，我一定儘快熟悉情況，向同志們學習，努力做好分管工作，為分局發展貢獻自己的力量。」楊立新的開場白簡潔得體。
林衛國代表分局黨委表示了歡迎，介紹了分局的基本情況和當前重點工作，特別是行車安全監控系統試點。劉峰和其他幾位副局長也分別介紹了各自分管領域的情況。
初次見面，氣氛融洽。楊立新話不多，但聽得很認真，偶爾問一兩個技術細節上的問題，顯得很專業。
見面會後，林衛國讓劉峰先帶楊立新去熟悉一下機關各部門，然後安排他這幾天多下現場，儘快了解分局運輸生產和設備管理的實際情況。
楊立新的到來，讓林衛國肩上的擔子可以稍微分出去一些。技術管理和試點推進，專業性很強，有楊立新這樣科班出身、又在部里相關司局工作過的幹部具體抓，應該會更順暢。當然，前提是配合得好。
林衛國沒有立即給楊立新壓上全部擔子，而是讓他先熟悉、融入。他自己則將更多精力投入到分局的全面工作和試點領導小組的統籌協調上。
試點工作進入實質性準備階段。資金籌措方案基本確定，部里和路局的補助資金陸續有了眉目，分局自身通過壓縮非生產性開支、調劑部分預算，也湊齊了自籌部分。設備採購合同正在洽談，安裝施工隊伍開始組建，人員培訓教材在編寫。
周四上午，林衛國主持召開試點工作領導小組第三次會議，聽取各方面進展匯報。楊立新作為分管領導和領導小組副組長，也參加了會議。
會上，老陳匯報了技術方案最終定稿和設備採購談判情況；電務段長匯報了施工隊伍組織和培訓計劃；運輸科匯報了配合施工的運輸組織調整預案；安監室匯報了安全卡控措施和應急預案。
進展總體順利，但也暴露出一些問題。主要是部分關鍵進口設備的供貨周期比預計長，可能影響整體進度；施工隊伍中懂新系統的技術人員比例不足，培訓壓力大；運輸調整預案需要和鄰局進一步細化協調。
大家討論得很熱烈。楊立新仔細聽著，不時在自己的筆記本上記錄。輪到討論技術細節和施工組織時，他插話問了幾句，問題都切中要害，顯示出了紮實的專業功底。
「關於設備供貨周期，」楊立新聽完老陳的匯報後說，「我在部里的時候，了解過這類設備的進口渠道。或許可以通過部里裝備司，協調一下廠家和外貿公司，看能不能爭取優先排產或者調整運輸方式，縮短一點時間。當然，這需要分局以正式報告形式向上申請，說明試點的重要性和緊迫性。」
老陳眼睛一亮：「楊局長這個思路好！如果能從部裡層面協調，把握就大很多。」
林衛國點點頭：「可以。試點辦儘快起草一份關於請求協調設備供貨的緊急報告，報路局轉部里。老陳，你主筆，楊局長把關。」
「好的。」老陳應下。
「關於技術人員不足，」楊立新接著說，「除了我們自身培訓，是不是可以考慮請設備廠家或者部里科研院所的專家，先來搞幾期集中強化培訓？甚至可以在安裝調試階段，請他們現場指導。這筆費用，應該可以列入試點培訓費。」
電務段長連連點頭：「這個辦法好！光我們自己摸索，效率低，還容易走彎路。」
「培訓方案里可以加上這一條，預算做進去。」林衛國拍板，「請專家的事，試點辦和楊局長具體聯繫落實。」
楊立新提出的兩個建議，都很有建設性，也顯示了他利用部里資源的優勢。與會人員對這位新來的副局長，多了幾分認可。
會議最後，林衛國做了總結，要求各部門按照分工和確定的時間節點，加快推進，加強協作，確保試點工作按計劃高質量完成。
散會後，林衛國特意留下楊立新，又簡單聊了聊。
「立新同志，剛才會上你的建議很好，針對性很強。試點工作是分局當前的重頭戲，技術性強，協調面廣，你多費心。」林衛國說。
「林書記放心，這是我分內的工作。我會儘快把情況摸透，把工作抓實。」楊立新回答得很實在。
「工作上大膽抓，有困難隨時提。班子其他同志都會支持你。」林衛國表態。
初次合作，氣氛是積極的。林衛國能感覺到，楊立新是想幹事、也能幹事的。這對分局是好事。
送走楊立新，林衛國處理了幾份日常文件，下午又去了車輛段。夏季客車防火專項檢查正在開展，他查看了消防器材配備和保養情況，抽查了幾輛客車的電線路和鍋爐房，叮囑一定要把防火措施落到實處，不能有絲毫僥倖。
從車輛段出來，他順路去了分局醫院，看了看近期職工體檢的安排情況。院長匯報，今年計劃對行車主要工種和45歲以上職工進行重點檢查，目前正在聯繫設備和專家。
「體檢很重要，是保障職工健康、也是保障運輸安全的基礎工作。要把好事辦好，組織要細緻，檢查要到位。」林衛國囑咐。
傍晚回到辦公室，他接到劉峰的電話。劉峰下午陪楊立新去了幾個主要站段，楊立新看得很細，問得也細，特別是對設備現狀和維修能力很關注。
「看起來是個懂行的，也挺務實。」劉峰在電話里評價，「就是話不多，有點琢磨不透。」
「新來乍到，熟悉階段，可以理解。工作上多支持，生活上多關心。」林衛國說。
掛了電話，林衛國看著窗外漸暗的天色。楊立新的到來，會給分局帶來新的活力和思路，但也會帶來新的磨合和不確定性。如何用好這位新助手，發揮其長處，同時保持班子的團結和工作的連續性，是對他這個書記的考驗。
第二天，林衛國按照計劃，去參加分局工會組織的職工代表座談會。會議主題是聽取職工對分局安全生產、福利待遇、文化生活等方面的意見和建議。二十多名來自各站段、科室的一線職工代表參加了座談。
林衛國和幾位副局長、工會主席一起，認真聽取代表們的發言。代表們提的問題很具體，有關於勞保用品質量的，有關於食堂飯菜花樣的，有關於業餘活動場所的，也有關於某些規章制度執行不一的。當然，更多還是關於安全生產的，比如某個道口照明不好，某個工區工具老化，某個作業環節安全卡控太繁瑣等等。
林衛國讓隨行人員一一記錄。能當場答覆的，他或分管領導當場給予解釋或承諾；需要研究的，他要求相關部門限期調研答覆。會場氣氛坦誠而熱烈。
座談會開了整整一上午。散會後，林衛國對工會主席說：「職工代表提的意見很中肯，是我們工作的鏡子。要把這些意見整理好，分類轉給相關部門，督促整改落實，整改情況要向職工反饋。工會要發揮好橋樑紐帶作用。」
下午，林衛國原本打算研究一下分局下半年幹部培訓計劃，但試點辦老陳急匆匆地找來了，臉上帶著一絲焦慮。
「林書記，有點麻煩。剛接到設備廠家電報，說我們訂的那批核心控制器，因為海外元器件供應問題，交貨期可能要推遲兩個月！」
推遲兩個月？林衛國眉頭一皺。試點計劃是環環相扣的，核心設備延遲，整個進度都要拖後，甚至可能錯過最佳施工期。
「原因確定嗎？有沒有替代方案？」林衛國問。
「電報上說是上游晶片供應緊張。替代方案……」老陳苦笑，「這種專用控制器，國內沒有同類產品，其他國外品牌訂貨周期更長。」
「楊局長知道了嗎？」
「我正準備去向他匯報。」
「一起去。」林衛國起身，和老陳一起來到楊立新辦公室。
楊立新正在看一份技術資料，聽完老陳的匯報，他沉思了一會兒。
「電報原件給我看看。」楊立新接過電報，仔細看了看上面的外文和廠家印章。
「這家公司我有點印象。」楊立新放下電報，「他們在香港有辦事處。或許可以試試，看能不能通過香港辦事處，協調一部分現貨，或者從其他非緊急訂單里調劑一批給我們應急。當然，這需要高層協調，而且可能涉及外匯和額外費用。」
又是一個需要向上協調的難題。林衛國看向楊立新：「立新同志，你在部里，和這些國際廠商打交道多，有沒有可能通過部里外事司或者裝備司，出面協調一下？」
楊立新點點頭：「可以試試。我馬上起草一份緊急請示，說明情況，請部里協助協調。同時，請試點辦也直接聯繫廠家香港辦事處，雙管齊下。至於可能產生的額外費用……我們需要評估一下是否在承受範圍內。」
「費用問題，只要不是太離譜，為了保證試點大局，可以承擔。」林衛國果斷地說，「請示抓緊寫，用分局加急電報發路局轉部里。聯繫香港那邊，也立即進行。老陳，你配合楊局長。」
「好！」
事情緊急，楊立新和老陳立刻分頭行動。林衛國回到辦公室，心裡也有些急。試點剛剛鋪開，就遇到這樣的外部因素干擾，確實棘手。現在只能寄希望於楊立新的部里關係和協調能力了。
他處理了幾件其他公務，心神卻不時飄向設備供貨的事。直到下班前，楊立新過來匯報，說加急請示已經發出，香港那邊也聯繫上了，對方答應立即向總部反饋，並幫助查詢庫存和調劑可能性，一有消息會立刻回復。
「辛苦了。等消息吧。」林衛國說。他知道，急也沒用，現在只能等待。
晚上，他在辦公室待到很晚，一方面處理文件，另一方面也等消息。直到十點多，還沒有確切回音。他揉了揉發脹的太陽穴，準備回招待所。
就在這時，辦公室的門被敲響了。楊立新推門進來，臉上帶著一絲如釋重負的表情。
「林書記，香港辦事處剛回電。他們查到，新加坡倉庫有一批同型號控制器庫存，是預備給另一個項目的，那個項目因故推遲了。他們答應緊急協調，先調撥給我們，最快一周後可以空運到北京。不過，空運費用比原計劃的海運高出不少。」
「太好了！」林衛國精神一振，「費用高一些沒問題，關鍵是時間！立刻確認，請他們儘快辦理調撥和發運手續。相關費用變更和支付方式，讓計財科配合你們，按緊急程序處理。」
「好的，我馬上去辦。」楊立新轉身要走。
「立新同志，」林衛國叫住他，「這次多虧了你。辛苦了。」
楊立新笑了笑：「應該的。能解決問題就好。」
看著楊立新匆匆離去的背影，林衛國長長舒了一口氣。危機暫時化解，也讓他對新來的這位副局長，多了幾分信心和倚重。
他走到窗前，夜色深沉。
分局大院裡很安靜，只有遠處信號樓還有燈光。設備問題解決了，但試點工作還有無數關口要過。不過，只要班子齊心，上下協力，總有辦法。
桌上的電話響了，是內部線路。他接起來，是值班室老楊，聲音有點遲疑：
「林書記，大門崗報告，說有個女同志來找您，說是……說是張振華老部長的家屬，從北京來的，有重要事情要見您。」
林衛國沒有理會這些議論。他先和班子成員通了氣，統一了認識：歡迎新同志，支持新工作，維護班子團結。然後，他讓辦公室安排好楊立新同志的辦公、住宿等事宜，做好迎接準備。
兩天後，楊立新報到。林衛國在辦公室接待了他。楊立新三十八歲，個子不高，但很精神，戴著黑框眼鏡，穿著整潔的中山裝，言談舉止帶著明顯的知識分子氣質和部里機關幹部特有的穩重。
「林書記，劉局長，各位同志，大家好。我叫楊立新，從部運輸局綜合技術處調來。組織上安排我來大同分局工作，我一定儘快熟悉情況，向同志們學習，努力做好分管工作，為分局發展貢獻自己的力量。」楊立新的開場白簡潔得體。
林衛國代表分局黨委表示了歡迎，介紹了分局的基本情況和當前重點工作，特別是行車安全監控系統試點。劉峰和其他幾位副局長也分別介紹了各自分管領域的情況。
初次見面，氣氛融洽。楊立新話不多，但聽得很認真，偶爾問一兩個技術細節上的問題，顯得很專業。
見面會後，林衛國讓劉峰先帶楊立新去熟悉一下機關各部門，然後安排他這幾天多下現場，儘快了解分局運輸生產和設備管理的實際情況。
楊立新的到來，讓林衛國肩上的擔子可以稍微分出去一些。技術管理和試點推進，專業性很強，有楊立新這樣科班出身、又在部里相關司局工作過的幹部具體抓，應該會更順暢。當然，前提是配合得好。
林衛國沒有立即給楊立新壓上全部擔子，而是讓他先熟悉、融入。他自己則將更多精力投入到分局的全面工作和試點領導小組的統籌協調上。
試點工作進入實質性準備階段。資金籌措方案基本確定，部里和路局的補助資金陸續有了眉目，分局自身通過壓縮非生產性開支、調劑部分預算，也湊齊了自籌部分。設備採購合同正在洽談，安裝施工隊伍開始組建，人員培訓教材在編寫。
周四上午，林衛國主持召開試點工作領導小組第三次會議，聽取各方面進展匯報。楊立新作為分管領導和領導小組副組長，也參加了會議。
會上，老陳匯報了技術方案最終定稿和設備採購談判情況；電務段長匯報了施工隊伍組織和培訓計劃；運輸科匯報了配合施工的運輸組織調整預案；安監室匯報了安全卡控措施和應急預案。
進展總體順利，但也暴露出一些問題。主要是部分關鍵進口設備的供貨周期比預計長，可能影響整體進度；施工隊伍中懂新系統的技術人員比例不足，培訓壓力大；運輸調整預案需要和鄰局進一步細化協調。
大家討論得很熱烈。楊立新仔細聽著，不時在自己的筆記本上記錄。輪到討論技術細節和施工組織時，他插話問了幾句，問題都切中要害，顯示出了紮實的專業功底。
「關於設備供貨周期，」楊立新聽完老陳的匯報後說，「我在部里的時候，了解過這類設備的進口渠道。或許可以通過部里裝備司，協調一下廠家和外貿公司，看能不能爭取優先排產或者調整運輸方式，縮短一點時間。當然，這需要分局以正式報告形式向上申請，說明試點的重要性和緊迫性。」
老陳眼睛一亮：「楊局長這個思路好！如果能從部裡層面協調，把握就大很多。」
林衛國點點頭：「可以。試點辦儘快起草一份關於請求協調設備供貨的緊急報告，報路局轉部里。老陳，你主筆，楊局長把關。」
「好的。」老陳應下。
「關於技術人員不足，」楊立新接著說，「除了我們自身培訓，是不是可以考慮請設備廠家或者部里科研院所的專家，先來搞幾期集中強化培訓？甚至可以在安裝調試階段，請他們現場指導。這筆費用，應該可以列入試點培訓費。」
電務段長連連點頭：「這個辦法好！光我們自己摸索，效率低，還容易走彎路。」
「培訓方案里可以加上這一條，預算做進去。」林衛國拍板，「請專家的事，試點辦和楊局長具體聯繫落實。」
楊立新提出的兩個建議，都很有建設性，也顯示了他利用部里資源的優勢。與會人員對這位新來的副局長，多了幾分認可。
會議最後，林衛國做了總結，要求各部門按照分工和確定的時間節點，加快推進，加強協作，確保試點工作按計劃高質量完成。
散會後，林衛國特意留下楊立新，又簡單聊了聊。
「立新同志，剛才會上你的建議很好，針對性很強。試點工作是分局當前的重頭戲，技術性強，協調面廣，你多費心。」林衛國說。
「林書記放心，這是我分內的工作。我會儘快把情況摸透，把工作抓實。」楊立新回答得很實在。
「工作上大膽抓，有困難隨時提。班子其他同志都會支持你。」林衛國表態。
初次合作，氣氛是積極的。林衛國能感覺到，楊立新是想幹事、也能幹事的。這對分局是好事。
送走楊立新，林衛國處理了幾份日常文件，下午又去了車輛段。夏季客車防火專項檢查正在開展，他查看了消防器材配備和保養情況，抽查了幾輛客車的電線路和鍋爐房，叮囑一定要把防火措施落到實處，不能有絲毫僥倖。
從車輛段出來，他順路去了分局醫院，看了看近期職工體檢的安排情況。院長匯報，今年計劃對行車主要工種和45歲以上職工進行重點檢查，目前正在聯繫設備和專家。
「體檢很重要，是保障職工健康、也是保障運輸安全的基礎工作。要把好事辦好，組織要細緻，檢查要到位。」林衛國囑咐。
傍晚回到辦公室，他接到劉峰的電話。劉峰下午陪楊立新去了幾個主要站段，楊立新看得很細，問得也細，特別是對設備現狀和維修能力很關注。
「看起來是個懂行的，也挺務實。」劉峰在電話里評價，「就是話不多，有點琢磨不透。」
「新來乍到，熟悉階段，可以理解。工作上多支持，生活上多關心。」林衛國說。
掛了電話，林衛國看著窗外漸暗的天色。楊立新的到來，會給分局帶來新的活力和思路，但也會帶來新的磨合和不確定性。如何用好這位新助手，發揮其長處，同時保持班子的團結和工作的連續性，是對他這個書記的考驗。
第二天，林衛國按照計劃，去參加分局工會組織的職工代表座談會。會議主題是聽取職工對分局安全生產、福利待遇、文化生活等方面的意見和建議。二十多名來自各站段、科室的一線職工代表參加了座談。
林衛國和幾位副局長、工會主席一起，認真聽取代表們的發言。代表們提的問題很具體，有關於勞保用品質量的，有關於食堂飯菜花樣的，有關於業餘活動場所的，也有關於某些規章制度執行不一的。當然，更多還是關於安全生產的，比如某個道口照明不好，某個工區工具老化，某個作業環節安全卡控太繁瑣等等。
林衛國讓隨行人員一一記錄。能當場答覆的，他或分管領導當場給予解釋或承諾；需要研究的，他要求相關部門限期調研答覆。會場氣氛坦誠而熱烈。
座談會開了整整一上午。散會後，林衛國對工會主席說：「職工代表提的意見很中肯，是我們工作的鏡子。要把這些意見整理好，分類轉給相關部門，督促整改落實，整改情況要向職工反饋。工會要發揮好橋樑紐帶作用。」
下午，林衛國原本打算研究一下分局下半年幹部培訓計劃，但試點辦老陳急匆匆地找來了，臉上帶著一絲焦慮。
「林書記，有點麻煩。剛接到設備廠家電報，說我們訂的那批核心控制器，因為海外元器件供應問題，交貨期可能要推遲兩個月！」
推遲兩個月？林衛國眉頭一皺。試點計劃是環環相扣的，核心設備延遲，整個進度都要拖後，甚至可能錯過最佳施工期。
「原因確定嗎？有沒有替代方案？」林衛國問。
「電報上說是上游晶片供應緊張。替代方案……」老陳苦笑，「這種專用控制器，國內沒有同類產品，其他國外品牌訂貨周期更長。」
「楊局長知道了嗎？」
「我正準備去向他匯報。」
「一起去。」林衛國起身，和老陳一起來到楊立新辦公室。
楊立新正在看一份技術資料，聽完老陳的匯報，他沉思了一會兒。
「電報原件給我看看。」楊立新接過電報，仔細看了看上面的外文和廠家印章。
「這家公司我有點印象。」楊立新放下電報，「他們在香港有辦事處。或許可以試試，看能不能通過香港辦事處，協調一部分現貨，或者從其他非緊急訂單里調劑一批給我們應急。當然，這需要高層協調，而且可能涉及外匯和額外費用。」
又是一個需要向上協調的難題。林衛國看向楊立新：「立新同志，你在部里，和這些國際廠商打交道多，有沒有可能通過部里外事司或者裝備司，出面協調一下？」
楊立新點點頭：「可以試試。我馬上起草一份緊急請示，說明情況，請部里協助協調。同時，請試點辦也直接聯繫廠家香港辦事處，雙管齊下。至於可能產生的額外費用……我們需要評估一下是否在承受範圍內。」
「費用問題，只要不是太離譜，為了保證試點大局，可以承擔。」林衛國果斷地說，「請示抓緊寫，用分局加急電報發路局轉部里。聯繫香港那邊，也立即進行。老陳，你配合楊局長。」
「好！」
事情緊急，楊立新和老陳立刻分頭行動。林衛國回到辦公室，心裡也有些急。試點剛剛鋪開，就遇到這樣的外部因素干擾，確實棘手。現在只能寄希望於楊立新的部里關係和協調能力了。
他處理了幾件其他公務，心神卻不時飄向設備供貨的事。直到下班前，楊立新過來匯報，說加急請示已經發出，香港那邊也聯繫上了，對方答應立即向總部反饋，並幫助查詢庫存和調劑可能性，一有消息會立刻回復。
「辛苦了。等消息吧。」林衛國說。他知道，急也沒用，現在只能等待。
晚上，他在辦公室待到很晚，一方面處理文件，另一方面也等消息。直到十點多，還沒有確切回音。他揉了揉發脹的太陽穴，準備回招待所。
就在這時，辦公室的門被敲響了。楊立新推門進來，臉上帶著一絲如釋重負的表情。
「林書記，香港辦事處剛回電。他們查到，新加坡倉庫有一批同型號控制器庫存，是預備給另一個項目的，那個項目因故推遲了。他們答應緊急協調，先調撥給我們，最快一周後可以空運到北京。不過，空運費用比原計劃的海運高出不少。」
「太好了！」林衛國精神一振，「費用高一些沒問題，關鍵是時間！立刻確認，請他們儘快辦理調撥和發運手續。相關費用變更和支付方式，讓計財科配合你們，按緊急程序處理。」
「好的，我馬上去辦。」楊立新轉身要走。
「立新同志，」林衛國叫住他，「這次多虧了你。辛苦了。」
楊立新笑了笑：「應該的。能解決問題就好。」
看著楊立新匆匆離去的背影，林衛國長長舒了一口氣。危機暫時化解，也讓他對新來的這位副局長，多了幾分信心和倚重。
他走到窗前，夜色深沉。
分局大院裡很安靜，只有遠處信號樓還有燈光。設備問題解決了，但試點工作還有無數關口要過。不過，只要班子齊心，上下協力，總有辦法。
桌上的電話響了，是內部線路。他接起來，是值班室老楊，聲音有點遲疑：
「林書記，大門崗報告，說有個女同志來找您，說是……說是張振華老部長的家屬，從北京來的，有重要事情要見您。」