第147章 戰略轉型，已經定局？
隨著合同正式落定，王聰聰也迅速告別了張一明，飛速趕往了萬大集團總部。
與此同時！
另一邊！
萬大集團總部會議室，一眾高管，比如地產開發投資部、商業管理部、金融與投資部、文化與旅遊部門、招商營運部、人力管理部門、財務部門等等核心部門的負責人。
也都陸續到達了會議室，準備為今年的年中總結會議做出詳細的匯報。
這也是萬大集團的傳統高層會議了。
不過....今天的這個會議，卻跟以往有些不同。
一切的原因，都源於此前王首富與王聰聰定下的父子賭局，到了結算的時候。
很顯然....王公子已經勝利了，他將自己負責運營的三個萬大樂園，做成了業界標杆，做成了所在城市旅遊、打卡的地標性建築。
而反觀王首富跟萬大高層負責運營的三個萬大樂園，則遊客稀少，要不是因為沾了王聰聰的光，說不定都有賠本的風險....
兩父子之間的賭局，誰勝誰負已然非常明顯。
而王聰聰的勝利，也代表著萬大集團，即將迎來史上最大程度的戰略轉型。
在這個過程中，肯定會有高管乘風而起，也會有一大批的高管，直接退居二線。
這一點大家十分的清楚，大家也都不是傻子。
所以今天的會議，跟以往的熱鬧氛圍不同。
往日裡總愛和相熟的高管打趣幾句，比較善於交際的高層，此刻也只是對著鄰座的同事微微頷首，一點閒聊、說話的意思都沒有。
會議室的空氣，仿佛被無形的壓力壓縮著，連牆上懸掛的萬大集團全球布局圖都像是蒙上了一層灰一般。
因為誰都不知道，一旦王聰聰正式接班後，自己的職位會不會迎來改變？自己會不會退居二線？
隨著到達會議室的高層越來越多，房間裡面的氣壓，似乎也越來越低。
有人端起了茶杯卻忘了喝，有人反覆摩挲著手中的鋼筆，像是在思考什麼。
與這緊張的氣氛相比，唯獨站在門口，等待著王聰聰到來的葉瀾，顯得格外的引人注意。
此刻的葉瀾，穿著一身剪裁利落的白色西裝套裙，高跟鞋穩穩地踩在大理石地面上。
既不顯得侷促，也沒有刻意張揚。
但是現場的所有人都知道，今天可能就是這位酒店事業群高級副總裁，升職的日子了。
對方在南韓配合王聰聰打造的那個輕資產運營模板，這在集團內部，也已經不算是什麼秘密了。
這放在古代，那就是從龍之功、「擁立之功」，是新一屆話事人身旁，重點培養的管理層了。
「唉，正可謂是江山代有人才出，一代新人換舊人啊！
我們這忙忙碌碌半輩子，為萬大耗費了半輩子的心血，才好不容易爬到萬大的核心決策權.....」
座位上的商業管理部負責人，不自覺地輕嘆了一口氣，感慨了一下。
可是對方感慨的聲音，在寂靜的會議室中又顯得格外的清晰。
他身邊的同事，也用胳膊肘碰了碰他，示意對方小聲一點。
有些事情大家心裡清楚就行了，你又何必說出來呢？
正常來說，以葉瀾的級別，絕不可能出現在這裡。
對方既然能出現在這裡，也絕不是來端茶倒水的。
他們這些在萬大熬了十幾年的老人，從基層一步步爬到核心管理層，見證過集團在地產界的所向披靡，見證過萬大集團的「起起落落」。
卻沒料到，他們竟然會在他們拿手的地產、文旅賽道上，被一個 剛剛大學畢業不久的「年輕人」給彎道超車了。
心思各異中，王首富也到達了會議室，大家也立馬起身表示了一下尊重。
其中有人低聲問候，有人則躬身示意。
一直到王首富落座，主動抬了抬手，示意大家坐下後，一眾高管才重新落座。
而此時的王首富也用目光掃視了一眼會議室，目光最終落在一直站在門口的葉瀾身上，聲音不高卻清晰地穿透了寂靜：
「王聰聰呢？還沒來嗎？」
葉瀾抬手看了眼腕錶，連忙回了一句：「應該快到了，小王總剛跟頭條的張總談完合作的事情，正在趕往總部的路上。」
回答的同時，葉瀾還試探性地給出了解決方案：
「需要我催一催嘛？」
話落！
會議室里，好似響起一陣幾不可聞的吸氣聲。
高管們相互交換著意味深長的眼神，連財務總監都暫時移開了一直盯著電腦屏幕的目光，轉頭看了眼站在門口的葉瀾。
你別看，王首富剛剛只是一個簡單的問訊，可葉瀾剛剛回答的兩句話里，藏著的門道，卻也是真不少。
這個世界，越是簡單的東西，就越需要細節。
縱觀葉瀾剛剛的表現，人家先是簡單明了的回答了王聰聰馬上到的事實。
同時還側面解釋了，王聰聰為什麼沒到的原因。
然後...又給出了具體的解決方案，需不需要催？
整個回答，可以說是一氣呵成。
領導壓根不用做任何思考，就了解了王聰聰沒到的起因、過程、結果、以及後續的建議....
在職場中，級別越是高的職場，就越是看重能力。
而這個【能力】的定義，是多個方面的定義...遠遠不是簡單的能力二字，可以概括清楚的。
葉瀾剛過30歲，就能有如此領悟...要不說人家能夠上位呢？
這個回答，就堪稱滴水不漏。
王首富聞言，擺了擺手：
「算了，他既然有正事在談，那我們就等會兒吧，我們這邊也不著急。」
話落！
王首富的目光，又在葉瀾身上多停留了片刻，那眼神里有審視，有考量。
連公司內的一眾高管，都能猜到的事情，王首富這個萬大集團的掌舵人，自然更加的清楚。
既然王聰聰想培植自己的勢力，那自己這個當父親的，也不介意在做個順水人情。
於是他裝作客氣地對著門口的葉瀾來了句：
「他還不知道什麼時候到呢，你也別站著了，隨便找個位置坐吧。」
這句話，讓現場再次一寂。
會議室內的一眾高管，也是面面相覷。
坐？要知道，這個會議室里可沒有多餘的座位？
這裡面的每一個座位，那對應的都是集團內的核心決策權。
葉瀾能坐哪裡？
他們雖然預料到了葉瀾今天會升職，可是那也是經過王聰聰的提拔之後,才能升職吧？
現在好了，王聰聰還沒到呢，王首富就堅定地站到了王聰聰的隊伍里，提前就向大家表達了自己要支持王聰聰的態度...
這還怎麼玩啊？
這就說明，今天過後，萬大的戰略轉型，已成定局了....
越是到此刻，萬大的一眾核心高管，就越是無奈、心情複雜。
有人悄悄攥緊了拳頭，指節泛白，想他們熬了半輩子，才摸到這張桌子的邊緣，而葉瀾卻要一步登天？
而他們自己，卻前途未明？
................
與此同時！
另一邊！
萬大集團總部會議室，一眾高管，比如地產開發投資部、商業管理部、金融與投資部、文化與旅遊部門、招商營運部、人力管理部門、財務部門等等核心部門的負責人。
也都陸續到達了會議室，準備為今年的年中總結會議做出詳細的匯報。
這也是萬大集團的傳統高層會議了。
不過....今天的這個會議，卻跟以往有些不同。
一切的原因，都源於此前王首富與王聰聰定下的父子賭局，到了結算的時候。
很顯然....王公子已經勝利了，他將自己負責運營的三個萬大樂園，做成了業界標杆，做成了所在城市旅遊、打卡的地標性建築。
而反觀王首富跟萬大高層負責運營的三個萬大樂園，則遊客稀少，要不是因為沾了王聰聰的光，說不定都有賠本的風險....
兩父子之間的賭局，誰勝誰負已然非常明顯。
而王聰聰的勝利，也代表著萬大集團，即將迎來史上最大程度的戰略轉型。
在這個過程中，肯定會有高管乘風而起，也會有一大批的高管，直接退居二線。
這一點大家十分的清楚，大家也都不是傻子。
所以今天的會議，跟以往的熱鬧氛圍不同。
往日裡總愛和相熟的高管打趣幾句，比較善於交際的高層，此刻也只是對著鄰座的同事微微頷首，一點閒聊、說話的意思都沒有。
會議室的空氣，仿佛被無形的壓力壓縮著，連牆上懸掛的萬大集團全球布局圖都像是蒙上了一層灰一般。
因為誰都不知道，一旦王聰聰正式接班後，自己的職位會不會迎來改變？自己會不會退居二線？
隨著到達會議室的高層越來越多，房間裡面的氣壓，似乎也越來越低。
有人端起了茶杯卻忘了喝，有人反覆摩挲著手中的鋼筆，像是在思考什麼。
與這緊張的氣氛相比，唯獨站在門口，等待著王聰聰到來的葉瀾，顯得格外的引人注意。
此刻的葉瀾，穿著一身剪裁利落的白色西裝套裙，高跟鞋穩穩地踩在大理石地面上。
既不顯得侷促，也沒有刻意張揚。
但是現場的所有人都知道，今天可能就是這位酒店事業群高級副總裁，升職的日子了。
對方在南韓配合王聰聰打造的那個輕資產運營模板，這在集團內部，也已經不算是什麼秘密了。
這放在古代，那就是從龍之功、「擁立之功」，是新一屆話事人身旁，重點培養的管理層了。
「唉，正可謂是江山代有人才出，一代新人換舊人啊！
我們這忙忙碌碌半輩子，為萬大耗費了半輩子的心血，才好不容易爬到萬大的核心決策權.....」
座位上的商業管理部負責人，不自覺地輕嘆了一口氣，感慨了一下。
可是對方感慨的聲音，在寂靜的會議室中又顯得格外的清晰。
他身邊的同事，也用胳膊肘碰了碰他，示意對方小聲一點。
有些事情大家心裡清楚就行了，你又何必說出來呢？
正常來說，以葉瀾的級別，絕不可能出現在這裡。
對方既然能出現在這裡，也絕不是來端茶倒水的。
他們這些在萬大熬了十幾年的老人，從基層一步步爬到核心管理層，見證過集團在地產界的所向披靡，見證過萬大集團的「起起落落」。
卻沒料到，他們竟然會在他們拿手的地產、文旅賽道上，被一個 剛剛大學畢業不久的「年輕人」給彎道超車了。
心思各異中，王首富也到達了會議室，大家也立馬起身表示了一下尊重。
其中有人低聲問候，有人則躬身示意。
一直到王首富落座，主動抬了抬手，示意大家坐下後，一眾高管才重新落座。
而此時的王首富也用目光掃視了一眼會議室，目光最終落在一直站在門口的葉瀾身上，聲音不高卻清晰地穿透了寂靜：
「王聰聰呢？還沒來嗎？」
葉瀾抬手看了眼腕錶，連忙回了一句：「應該快到了，小王總剛跟頭條的張總談完合作的事情，正在趕往總部的路上。」
回答的同時，葉瀾還試探性地給出了解決方案：
「需要我催一催嘛？」
話落！
會議室里，好似響起一陣幾不可聞的吸氣聲。
高管們相互交換著意味深長的眼神，連財務總監都暫時移開了一直盯著電腦屏幕的目光，轉頭看了眼站在門口的葉瀾。
你別看，王首富剛剛只是一個簡單的問訊，可葉瀾剛剛回答的兩句話里，藏著的門道，卻也是真不少。
這個世界，越是簡單的東西，就越需要細節。
縱觀葉瀾剛剛的表現，人家先是簡單明了的回答了王聰聰馬上到的事實。
同時還側面解釋了，王聰聰為什麼沒到的原因。
然後...又給出了具體的解決方案，需不需要催？
整個回答，可以說是一氣呵成。
領導壓根不用做任何思考，就了解了王聰聰沒到的起因、過程、結果、以及後續的建議....
在職場中，級別越是高的職場，就越是看重能力。
而這個【能力】的定義，是多個方面的定義...遠遠不是簡單的能力二字，可以概括清楚的。
葉瀾剛過30歲，就能有如此領悟...要不說人家能夠上位呢？
這個回答，就堪稱滴水不漏。
王首富聞言，擺了擺手：
「算了，他既然有正事在談，那我們就等會兒吧，我們這邊也不著急。」
話落！
王首富的目光，又在葉瀾身上多停留了片刻，那眼神里有審視，有考量。
連公司內的一眾高管，都能猜到的事情，王首富這個萬大集團的掌舵人，自然更加的清楚。
既然王聰聰想培植自己的勢力，那自己這個當父親的，也不介意在做個順水人情。
於是他裝作客氣地對著門口的葉瀾來了句：
「他還不知道什麼時候到呢，你也別站著了，隨便找個位置坐吧。」
這句話，讓現場再次一寂。
會議室內的一眾高管，也是面面相覷。
坐？要知道，這個會議室里可沒有多餘的座位？
這裡面的每一個座位，那對應的都是集團內的核心決策權。
葉瀾能坐哪裡？
他們雖然預料到了葉瀾今天會升職，可是那也是經過王聰聰的提拔之後,才能升職吧？
現在好了，王聰聰還沒到呢，王首富就堅定地站到了王聰聰的隊伍里，提前就向大家表達了自己要支持王聰聰的態度...
這還怎麼玩啊？
這就說明，今天過後，萬大的戰略轉型，已成定局了....
越是到此刻，萬大的一眾核心高管，就越是無奈、心情複雜。
有人悄悄攥緊了拳頭，指節泛白，想他們熬了半輩子，才摸到這張桌子的邊緣，而葉瀾卻要一步登天？
而他們自己，卻前途未明？
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