第3553章
第3553章
幾家歡喜幾家愁，張天貴府邸被蜂擁而至的各路訪客踏破門檻的時候，他兒子張千智卻絲毫高興不起來，因為造船業這波急劇湧入的訂單，也對他所負責的工作造成了衝擊。
在舟山論壇召開之前，張千智便從何夕那裡領到了兩件重要任務。
一是聯繫安全部在早年間安插到大明內部的人員，重新啟用中斷多年的無間計劃。
這些潛伏人員耗費了安全部大量資源為其鋪路，有不少人後來都進入大明官場任職，但因為種種原因跟安全部斷了聯繫，如今也到了該喚醒他們的時候了。
不過迄今為止，這項工作進行得不算太順利，只聯繫上了其中兩三人。而這些人已經為大明效力多年，如今是否可信可用，仍然還有待觀察。
另一項任務，便是為安全部招募新人，擴大編制。
安全部目前的人員規模已經跟不上海漢擴張版圖的速度，前段時間接到任命，遠赴普吉島就職的黎德昌就是最好的例子。
何夕任命了黎德昌為安全部駐印度洋地區主管，但卻沒有給他配備下屬班子，讓他獨自一人便上路赴任去了。
若不是他父親黎大貴在星島經驗多年，可以從當地調撥人手輔佐，那他所就任的印度洋情報站就僅有他一人維持，成了貨真價實的光杆司令。
而類似的缺人狀況還影響到了其他任務，如重啟無間計劃之後，安全部需要派人前往黔、湘、贛等地區聯繫目標人物，但因為外勤部門人手緊缺，導致相關行動的進展十分緩慢。
招人這事，緊迫程度甚至還在重啟無間計劃之上。
張千智為此也想了很多辦法，利用各種途徑招募新人，只是效果並不理想。
從軍、警等特殊部門挖人無疑是最好的捷徑，幾乎可以無縫銜接安全部的工作。但這些部門的人員轉崗也是最麻煩的，安全部的權力也沒大到想要誰就點誰的程度，張千智能看上的幾乎都是精幹人員，人家上司根本不會輕易放人。
另一個比較好的招募渠道就是在校的學子了，背景調查簡單，為國效力的招募話術也更容易被年輕人接受。
張千智忙活了一番之後，已經從海南的各個書院選定了一批學員，只等他們結業之後，便可招入安全部開始實習。
然而造船業的突然大火，讓安全部的招募活動無端多出了一個競爭對手。
一開始各大船行船廠，還只是從各書院航海、船舶相關的專業中招募專業人才。但這些專業的生源畢竟數量有限，沒幾下就被各大船廠包圓了。
後來者招不到相關專業的人，那就只能把招募範圍擴大。然後招募標準一降再降，很快從專業人員降到了只要有一定文化基礎就行。
這並非濫竽充數之舉，對急於用人的船廠來說，非相關專業的學子同樣也有可用之處。
這些學子不會造船不要緊，畢竟如今船廠擴大產能之後，類似文書、繪圖、出納、庫管之類需要文化基礎的的崗位也有大量空缺，而這些崗位是干粗活的工匠所不能勝任的，正需要一大批能寫會算的年輕人來填充。
而所有跑到海南來招人的船行船廠，如今都是不差錢的主，招募崗位的待遇是一家比一家高，老闆們恨不得直接把鈔票拿在手上揮舞來吸引關注。
這種水漲船高的勢頭，迅速對其他行業的招募形成了衝擊，當然也包括了沒有多少油水的安全部在內。
安全部雖有行事特權，但個人待遇著實算不上有多優厚。
張千智自己在這個衙門裡混了三十年，如今也算是位高權重，但也沒有成為富家翁。
相較他那幾個在造船業發展的兄長，這些年積累的個人財富更是相差懸殊。
安全部能對招募崗位給出的待遇，著實乏善可陳，反倒是要求良多，什麼文化基礎、身體健康、家世清白，條件一樣都不能少。而且從業之後，還需隨傳隨到，嘴得上鎖，隨時都把弦繃得緊緊的。
這一對比造船業的優厚待遇和相對較低的要求，腦子正常的人恐怕都會選擇後者。
所以很多原本被張千智看中，並且已經取得聯繫的候選者，在這段時間卻紛紛與大舉招人的船行船廠簽下了用工合同。
張千智收到消息後，對此也感到很無奈，他自知能開出的招募條件無法與財大氣粗的競爭對手爭高下，而且也不便利用職權，去讓這些船行船廠退掉他相中的人選。
這些船行船廠背後，不少也跟官方有著千絲萬縷的聯繫，甚至本身就是某位穿越眾經營的家族產業。他要是拿安全部的招牌去打壓對方，搞不好人家轉身就搬出某位他惹不起的大人物了。
如此一來，安全部的招募計劃不免大受影響，張千智早先選定的人選之中，僅有寥寥數人堅持選擇了安全部，這個進度距離安全部的用人缺口仍然相差甚遠。
這也導致張千智在回到自家府邸，看到家中門庭若市的熱鬧景象後，不免苦笑連連。
要是就業市場的不尋常熱度持續下去，那他的招募任務是肯定無法在預定的時間內完成了，到時候要如何跟何夕交差，這很是讓人頭疼。
直到天黑之後，登門拜訪的賓客才逐漸散去。張千智去給老父親請了安，知道他接待賓客後肯定非常疲憊，也不敢多耽擱，就準備告辭回去休息，卻不料被張天貴給叫住了。
「看你愁眉苦臉的樣子，是有什麼麻煩事了？」
知子莫若父，張天貴只跟他一照面，便知道自己這小兒子定是心中有事，便叫住他問上一問。
張千智也不隱瞞，便將自己目前遭遇的難題簡單說了一遍。他並沒指望父親能夠解決這個問題，能向家人說一說工作上的煩惱，吐一下苦水，本身也是一種減輕壓力的辦法。
不曾想張天貴聽完之後，卻還真給他出了個主意。
「海南如今招攬人才什麼價，你那衙門出得起嗎？我看你不如把範圍放遠一些，不要只盯著這個島了，去別的地方試試看。」
張千智苦笑道：「道理我何嘗不知，但我分身乏術，又能走得了幾個地方？」
張天貴搖頭道：「你好歹也是個官了，若是事事都要親歷親為，招人又有何用？你上司何大人把這差事交給你辦，你就不會把任務分派下去，命令各地分頭辦理？就算每縣招一個人，這偌大的海漢國，也能讓你招個百八十人回來了。」
幾家歡喜幾家愁，張天貴府邸被蜂擁而至的各路訪客踏破門檻的時候，他兒子張千智卻絲毫高興不起來，因為造船業這波急劇湧入的訂單，也對他所負責的工作造成了衝擊。
在舟山論壇召開之前，張千智便從何夕那裡領到了兩件重要任務。
一是聯繫安全部在早年間安插到大明內部的人員，重新啟用中斷多年的無間計劃。
這些潛伏人員耗費了安全部大量資源為其鋪路，有不少人後來都進入大明官場任職，但因為種種原因跟安全部斷了聯繫，如今也到了該喚醒他們的時候了。
不過迄今為止，這項工作進行得不算太順利，只聯繫上了其中兩三人。而這些人已經為大明效力多年，如今是否可信可用，仍然還有待觀察。
另一項任務，便是為安全部招募新人，擴大編制。
安全部目前的人員規模已經跟不上海漢擴張版圖的速度，前段時間接到任命，遠赴普吉島就職的黎德昌就是最好的例子。
何夕任命了黎德昌為安全部駐印度洋地區主管，但卻沒有給他配備下屬班子，讓他獨自一人便上路赴任去了。
若不是他父親黎大貴在星島經驗多年，可以從當地調撥人手輔佐，那他所就任的印度洋情報站就僅有他一人維持，成了貨真價實的光杆司令。
而類似的缺人狀況還影響到了其他任務，如重啟無間計劃之後，安全部需要派人前往黔、湘、贛等地區聯繫目標人物，但因為外勤部門人手緊缺，導致相關行動的進展十分緩慢。
招人這事，緊迫程度甚至還在重啟無間計劃之上。
張千智為此也想了很多辦法，利用各種途徑招募新人，只是效果並不理想。
從軍、警等特殊部門挖人無疑是最好的捷徑，幾乎可以無縫銜接安全部的工作。但這些部門的人員轉崗也是最麻煩的，安全部的權力也沒大到想要誰就點誰的程度，張千智能看上的幾乎都是精幹人員，人家上司根本不會輕易放人。
另一個比較好的招募渠道就是在校的學子了，背景調查簡單，為國效力的招募話術也更容易被年輕人接受。
張千智忙活了一番之後，已經從海南的各個書院選定了一批學員，只等他們結業之後，便可招入安全部開始實習。
然而造船業的突然大火，讓安全部的招募活動無端多出了一個競爭對手。
一開始各大船行船廠，還只是從各書院航海、船舶相關的專業中招募專業人才。但這些專業的生源畢竟數量有限，沒幾下就被各大船廠包圓了。
後來者招不到相關專業的人，那就只能把招募範圍擴大。然後招募標準一降再降，很快從專業人員降到了只要有一定文化基礎就行。
這並非濫竽充數之舉，對急於用人的船廠來說，非相關專業的學子同樣也有可用之處。
這些學子不會造船不要緊，畢竟如今船廠擴大產能之後，類似文書、繪圖、出納、庫管之類需要文化基礎的的崗位也有大量空缺，而這些崗位是干粗活的工匠所不能勝任的，正需要一大批能寫會算的年輕人來填充。
而所有跑到海南來招人的船行船廠，如今都是不差錢的主，招募崗位的待遇是一家比一家高，老闆們恨不得直接把鈔票拿在手上揮舞來吸引關注。
這種水漲船高的勢頭，迅速對其他行業的招募形成了衝擊，當然也包括了沒有多少油水的安全部在內。
安全部雖有行事特權，但個人待遇著實算不上有多優厚。
張千智自己在這個衙門裡混了三十年，如今也算是位高權重，但也沒有成為富家翁。
相較他那幾個在造船業發展的兄長，這些年積累的個人財富更是相差懸殊。
安全部能對招募崗位給出的待遇，著實乏善可陳，反倒是要求良多，什麼文化基礎、身體健康、家世清白，條件一樣都不能少。而且從業之後，還需隨傳隨到，嘴得上鎖，隨時都把弦繃得緊緊的。
這一對比造船業的優厚待遇和相對較低的要求，腦子正常的人恐怕都會選擇後者。
所以很多原本被張千智看中，並且已經取得聯繫的候選者，在這段時間卻紛紛與大舉招人的船行船廠簽下了用工合同。
張千智收到消息後，對此也感到很無奈，他自知能開出的招募條件無法與財大氣粗的競爭對手爭高下，而且也不便利用職權，去讓這些船行船廠退掉他相中的人選。
這些船行船廠背後，不少也跟官方有著千絲萬縷的聯繫，甚至本身就是某位穿越眾經營的家族產業。他要是拿安全部的招牌去打壓對方，搞不好人家轉身就搬出某位他惹不起的大人物了。
如此一來，安全部的招募計劃不免大受影響，張千智早先選定的人選之中，僅有寥寥數人堅持選擇了安全部，這個進度距離安全部的用人缺口仍然相差甚遠。
這也導致張千智在回到自家府邸，看到家中門庭若市的熱鬧景象後，不免苦笑連連。
要是就業市場的不尋常熱度持續下去，那他的招募任務是肯定無法在預定的時間內完成了，到時候要如何跟何夕交差，這很是讓人頭疼。
直到天黑之後，登門拜訪的賓客才逐漸散去。張千智去給老父親請了安，知道他接待賓客後肯定非常疲憊，也不敢多耽擱，就準備告辭回去休息，卻不料被張天貴給叫住了。
「看你愁眉苦臉的樣子，是有什麼麻煩事了？」
知子莫若父，張天貴只跟他一照面，便知道自己這小兒子定是心中有事，便叫住他問上一問。
張千智也不隱瞞，便將自己目前遭遇的難題簡單說了一遍。他並沒指望父親能夠解決這個問題，能向家人說一說工作上的煩惱，吐一下苦水，本身也是一種減輕壓力的辦法。
不曾想張天貴聽完之後，卻還真給他出了個主意。
「海南如今招攬人才什麼價，你那衙門出得起嗎？我看你不如把範圍放遠一些，不要只盯著這個島了，去別的地方試試看。」
張千智苦笑道：「道理我何嘗不知，但我分身乏術，又能走得了幾個地方？」
張天貴搖頭道：「你好歹也是個官了，若是事事都要親歷親為，招人又有何用？你上司何大人把這差事交給你辦，你就不會把任務分派下去，命令各地分頭辦理？就算每縣招一個人，這偌大的海漢國，也能讓你招個百八十人回來了。」