第341章:第一次會議,張岳松帶頭鼓掌

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  十辨打來電話,說家裡有事,改在下周三才能到。我覺得這樣反而更好,事情的調度上更從容一些。

  周一,先到辦公室,我向花局長匯報了醫養中心的進展情況。

  她笑道:「你按蕭書記的安排去做吧。這段時間,除了局裡黨組開會,你要參加之外,其他時間,你就一心一意把醫養中心搞起來。」

  我回到辦公室,把辦公室李主任叫來:

  「這段時間,我基本在醫養中心辦公,房子改造的事,你就找人施工吧。」

  他問:「你對房子改造有什麼要求嗎?」

  我交代道:「簡單實用就行。不要超標。」

  他點點頭:「知道了。」

  我下樓去,上車。對佩青說:「去莫林山。」

  佩青問:「要接林局長嗎?」

  我想著佩青今後要在機關當司機,須慢慢教他一些機關常識才行。便說:

  「機關跟社會上相同又有差別。你用心體會,以後就一通百通。比如林局長,她沒打我電話,我就不用去接她。」

  佩青說:「因為他們單位有車。」

  我笑笑:「你只對了一半。她是副局長,我也是副局長,所以一般情況下,她不會搭我的便車。」

  佩青一點就通:「哦,機關里特別講究身份。」

  」對啦。機關幹部是自尊心最強的一類人。社會上的人,就算是個小老闆,你拍拍他的肩膀沒有問題,但機關里的人,只要當了點小官,你跟他不熟,就不要跟他有親昵的舉動。

  一個個跟老虎一樣,你拍他的肩膀,開他的玩笑,等於侵犯了他的領地。老虎的領土不可侵犯,你知道嗎?」

  「知道,我看過《動物世界》,老虎總是用爪子刨地,再撒一泡尿,就證明那塊地是它的,其他老虎進入 ,它就會咬。」

  「對啦。你是個臨時工,對有職務的人,又與別人不熟的情況下,就是一句話——逢人一笑少說話。眼尖手快多幫忙。」

  佩青笑道:「你跟旭哥一樣,坐到車上就教我一些知識。」

  我也笑道:「像你這樣的聰明人,只要半年,這其中的奧妙就全弄懂了。」

  兩人一路說說笑笑,就到了林場場部。

  上了二樓,我對佩青說:「你到這個小會議室去等。等會我就來。」

  我走幾步,進了黎永志的辦公室,他正在打電話。

  他手一伸,示意我坐。打完電話,他對我說道:「林局長還要十分鐘才到。」

  我點點頭。

  黎永志泡了一杯茶給我,然後就把設備採購這一塊向我匯報。

  他匯報很詳細,一直到林局長進來,才匯報完畢。

  他再泡一杯茶給林局長,三人坐下,議事。

  我說:「首先定中心的領導機構,我們三個人只是一個監管層,下面要有一個具體的辦事機構。所以,通過前期物色,我提議三個人組成醫養中心的領導核心。」

  他們兩人望著我。

  我說道:「一是熊十辨,我上次介紹過,他來當業務副院長。

  二是我們中醫院退休兩年的萬海清來當後勤副院長,他以前是中醫院的後勤院長。

  三是原來政研室的副主任李又白來當黨支部書記。一個醫院,招進來的人肯定有黨員,這件事從一開始就要重視,要走入正規化的管理。

  這是院級班子,其次,上次開會,蘭市長也表態,各單位抽調來的同志,願意留下來工作三年以上的,給予解決職級待遇,這個到時宣布。」

  林麗笑道:「這三個人我都同意,特別是你提出要建立黨組織,我根本沒有想到,到底是給書記當過秘書的,考慮周全啊。」

  黎永志說:「我同意。只是我要推薦一個人當辦公室,這是我們林場的谷攸寧,一個相當不錯的姑娘。」

  我心裡悠了一下,我是想要張岳松當辦公室主任的。現在,黎永志提出來了,也不好否認,便笑道:

  「下面分科,我們到時再研究。先與選拔來的同志見個面。林局長主持會議。」

  林局長笑道:「由永志主持,我干幾年要退休了,我當個配角。」

  黎永志說:「排名是你排在第二位,我不主持,這個必須講規矩。」

  林局長說:「你主持一下。這又不是開大會,自己內部人開個會。」

  我望了一下黎永志,說道:「林局長在扶持你,要你主持就主持嘛。」

  這事總算定下來。

  我明白,林麗對這個醫療中心並不看好,加上年齡大了,對工作只是應付,所以也沒推薦他們單位的人。

  三人議定,走入會場。

  這是一個擺著橢圓形會議桌的小會議室。

  我們三人走到上首一方坐下,黎永志和我交流幾句,才對坐在對面的6個人說道:

  「同志們好,今天,是我們三個單位抽調來的人員見面會,除了司機小李外,其他都是從三個單位選拔來的年輕幹部。

  我向大家的到來,表示熱烈的歡迎。他帶頭鼓掌,會議室響起一片掌聲。

  他接著說:「今天會議包括三項內容,一是相互認識,二是生活安排,三是目前要做的工作是什麼。

  下面,我介紹三位領導。鼓掌就免了。

  第一位,市衛生局常務副局長,莫林山醫養中心院長郝曉東。」

  我站起來欠欠身子。

  「第二位,市林業局常務副局長林麗。」

  林麗站起來欠欠身子。

  「第三位,我本人,黎永志,市林業局副局長、莫林山林場場長。

  我們組成整個中心的領導班子。當然,下面還有專門的中心負責人,到人員到齊之後再介紹。

  下面,請6位同志進行自我介紹。大家都不太熟,我來點名。

  第一位,張岳松同志。」

  張岳松介紹……

  第二位,谷攸寧同志。

  谷攸寧站起,自我介紹……

  等六位同志介紹完畢。黎永志說:

  「下面我談談生活安排,一是住宿,每人一間房,二是用餐,目前在林場的食堂統一用餐。三是交通,大家一周回去一次,車子還在購買中,現在由林場提供車輛接送……」

  黎永志把生活安排講完,最後說:「下面進行第三項,由郝曉東局長講話。」

  我巡視了對面六人,說道:

  「各位同志,上午好。除了兩位同志原來認識外,其他四位是剛剛才認識。我們三位與大家共事是臨時的,醫院一旦招滿人員,我們就可以回單位。

  不過,你要是覺得這個單位不錯,願意留下來則更好。」

  大家笑了一下。

  「這個醫養中心不是私人辦的,是衛生局和林業局合作辦的一家新型醫療機構。它是有行政級別的。就是副處級。

  聘請來的人,他在什麼崗位,我們就給予什麼待遇。離開了,我們不管。這個待遇就消失了。

  但是,你們在座幾位,凡是從局裡抽調來的,我們向市委市政府要了尚方寶劍。

  這個尚方寶劍就是——你願意留下來,願意工作三年以上,原來是幹部的,給你一個副科級,原來是副科級,可以給解決正科級。

  三年後回原單位,這個級別有效。市委會下紅頭文件。這是給我們的一份特殊政策。

  所以,願意留下來的,到時可以申請。

  最後,我想說的一句話,前途和命運掌握在自己手裡。

  你也許留下來,你也許回去,我無法替你們選擇。但是,無論留下來還是回去,最後我們要給每個人寫個評語。

  這等於讀書一樣,班主任給學生們一份評價。學期完畢,學生拿著這份評語回去見家長。

  唯一不同的是,我們給每個人的評語不會直接交給你本人,而是交給你們領導,裝入你們的檔案。

  現在,你們是一張白紙。希望我們能給大家在這張白紙上,寫出最美好的評價,我的講話完了。」

  說完,張岳松領頭鼓掌,會議室響起一片掌聲。

  我知道,張岳松聽了,肯定想留下來。

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