第978章 雙面間諜
路易威登的CEO叫貝卡里，52歲，是LVMH集團核心高層，身形清瘦挺拔，氣質儒雅幹練。
弗雷德里克對他親熱且尊敬，打過招呼，訴說來意，遞上司雨發來的方案。
趁他看方案的功夫，坐在旁邊，滔滔不絕講司雨其人其事。
貝卡里初看方案時，第一反應是拒絕：區區榮耀，可笑可笑，灰姑娘想泡王子。
華偉在歐洲，可謂大名鼎鼎、牛逼到爆，但子品牌榮耀，就有點拿不上檯面了。
在2019 年，華偉歐洲出貨4000萬台，包含子品牌榮耀。
其銷量，超越水果，位居歐洲第二，僅次於三喪。
其主力高端機型P30、M30，在德、法、意、西等核心國家，均進入銷量前三，把水果打的丟盔棄甲。
華偉在巴黎有旗艦店，去年2020年揭幕，面積 850 平米的二層店，修的美輪美奐。
店面位於巴黎黃金地段，緊鄰巴黎歌劇院，距離LV總部就十分鐘腳程，他去逛過。
如果是華偉聯名，還有一絲可能，榮耀嘛......
貝卡里心裡搖頭，面無表情繼續往後翻看，蹦出來「非凡大師」品牌策劃案。
這時候，他有了一丟丟興趣：單獨搞個高端子品牌，有點意思。
看完方案，他沉吟片刻，問：「弗雷德，你和盧卡司，很熟？」
這個問題很不好回答，原因在於迪奧。
貝卡里不僅是LV總裁，還兼著LVMH集團的董事職務，是集團領導，而迪奧是LVMH旗下子品牌。
所以，貝卡里對迪奧有側面管轄權。
盧卡司在華國猛錘迪奧，讓迪奧股價和集團股價雙雙猛跌。
整個LVMH高層，都對盧卡司咬牙切齒，憤恨不已，怪他連累到集團。
迪奧總裁，是弗雷德同父異母的二姐，兩人的關係，談不上生死仇人，僅僅勢同水火、勢不兩立。
如果回答關係好，可能會被貝卡里誤會，懷疑他指使盧卡司搞迪奧。
「關係還行吧，過得去，」弗雷克語氣輕鬆、神情懶散：
「我倆是耶扎德王子介紹認識的，在杜拜一起玩過兩天。」
貝卡里指節在桌面輪番敲動，摸著下巴，眉頭微皺：「盧卡司是認真的？」
「當然，他做事很嚴謹。」
「他給你提方案時，沒想過迪奧的事情？」
「這是兩碼事，迪奧和LV，有什麼關係，」弗雷德表情隨意，眼神天真無辜。
迪奧和LV，雖然同屬一個集團，但，是絕對獨立的兩個品牌。
從視覺形象到定位到門店到管理到設計，沒有任何關係。
從這個角度，弗雷德說的沒錯。
可是，迪奧直接帶崩集團股價，怎會沒關係？
貝卡里沒理會他的裝傻，沉默片刻，委婉道：
「榮耀的定位暫時差了點，會拉低LV的品牌形象，如果是其他品牌，還有一點考慮的可能。」
弗雷克提醒：
「盧卡司收購榮耀後在走高端路線，Crystal劉和Eileen古，現在都是榮耀的代言人。消費者已通過代言人錨定LV了，不如聯合炒作一把。」
LV簽約劉一菲和古艾靈，都是貝卡里的手筆，他搖搖頭，微笑：
「那是榮耀自己的心理暗示，消費者不一定買帳。」
「華國市場很大，盧卡司在華國的影響力也很大，」弗雷克勸道：
「如果合作巧妙，完全能雙贏，我還是建議和盧卡司深入談一談。」
貝卡里心裡一動，仿佛有根弦被撥動了，一個念頭在腦海緩緩浮現。
盧卡司在華國的影響力確實很大，形象高大上，咖位頂級。
幾百億美刀的身家，不僅是華國，放眼全球，也是頂級超級富豪。
據說還是霉霉的地下男友，在丑鷹也大有名氣。
他還生的丰神俊朗、身姿挺拔，比電影明星還帥氣，是全球頂級富豪里最帥、最年輕的一位；
即使放在演藝圈，也是最能打的一批，不然怎會被霉霉看上呢。
這種人物，集年輕、財富、顏值、創一代等多個標籤為一身，全球可只有他一位。
比他富的，沒他年輕、沒他帥。
比他帥的不在富豪圈子裡，至少要金城武、尊龍這個級別才能穩壓他。
這種全球獨一份的人才，說句「全球球草」毫不為過，簡直是上帝賜下的禮物......
這麼一盤算，貝卡里心思火熱，兩眼閃精光。
轉身，握著滑鼠點開谷歌，搜索盧卡司。
蹦出來一堆他在洛杉磯、華爾街的新聞和照片。
最大的一張，是他在剪映上市敲鐘的照片，穿著白色T恤，笑容璀璨，光芒四射。
第二張，是去年華國春節，他和霉霉在洛杉磯湖城主場比賽時的照片。
他身穿黑色中山服，左邊是霉霉和查莉·達梅奧拉，右邊是無語哥。
第三張，是他身穿淺藍色西裝，和一堆華爾街大佬握手的照片。
他在一群40+的歪果仁人群里，如太陽神一般耀眼。
貝卡里的眼神，死死焊在司雨臉上身上，猶如惡鬼見到美食，垂涎三尺，恨不得一口吞下去。
他忽然扭頭，看向弗雷克，露出詭異微笑：
「如果盧卡司願意當LV全球代言人，我可以說服董事會，放棄前嫌，和榮耀考慮有限度的合作。」
什麼？！
弗雷克湛藍的眼珠子直接蹬到天靈蓋上！
讓盧克司當LV代言人，你踏馬真敢想啊！
「不，他不會當代言人的，他身家幾百億美刀，和老爹差不多，怎會當代言人，」弗雷克連連搖頭：
「他們國內很多品牌都起過這個念頭，他都沒答應。」
貝卡里嘴角一翹，聳肩、攤手，動作瀟灑流暢，目露遺憾之色：
「哦~弗雷克，那就沒得談了。」
弗雷克沉聲不語，靜靜看著貝卡里，他嘴角含笑，慫恿道：
「弗雷克，你別忘了，你也是LVMH集團的董事，如果盧卡司願意當LV代言人，集團損失的股價，立馬可以拉回來。」
Oh putain!弗雷克心裡爆了句法語粗口——相當於我操。
剛恢復正常的眼珠子，再一次瞪到溜圓：怎麼沒想到這一茬！
這不僅僅是他幫盧卡司「做媒」的私事，還關係到集團的業務！
想想看：二姐主管的迪奧得罪了盧卡司，讓集團股價狂跌。
而他，三公子老爺，反手把盧卡司拉進代言人陣營，為集團效力，讓股價恢復正常甚至上漲。
這相當於勸敵投降，不僅少了一位敵人，還壯大自家實力！
此消彼長下，這潑天的功勞，在老爹心裡，那豈不是......
弗雷克傻傻看著貝卡里，眼神從茫然，到震驚，到狂喜，如孫悟空的火眼金睛一般閃著精光。
喉結滾動，吞了口唾沫，聲音嘶啞：
「我.......我去勸勸他，不保證能行.......」
「你行的，弗雷克，」貝卡里拍拍他肩膀，「像勸我一樣去勸他，哈哈。」
弗雷克呆愣兩秒，和貝卡里一起朗聲大笑，空氣里飄蕩著陰謀的味道。
就這樣，這廝成了「雙面間諜」，肩負重任，鬥志昂揚，誓要搞定盧卡司......
在距離他倆750英里的葡萄牙波爾圖，Gestifute公司總部，CEO辦公室。
辦公室寬敞通透，落地窗外就是波爾圖市區的繁華街景，遠處隱約能望見杜羅河的波光。
室內裝修很低調，一側牆面裝修成榮譽牆，柜子里塞滿獎盃，在燈光下熠熠生輝，讓低調的辦公室顯得富麗堂皇。
寬大的深色實木辦公桌後，坐著一位身材高大、身形挺拔的中老年白男，正趴在電腦上看電郵。
他叫豪爾赫·門德斯，傑斯蒂富特體育管理公司的老闆兼首席經紀人。
作為足壇最具話語權的經紀人，他每天要處理海量的商業邀約、賽事合作與轉會談判。
尋常品牌的代言請求，大多會被助理直接篩選過濾，能送給他親自過目的，無一不是全球頂級品牌或是誠意拉滿得重磅合作。
電腦上的郵件，來自華國深城，落款是思雨控股公關部，標題是：
榮耀「非凡大師」全球品牌代言人邀約——致門德斯和克里斯蒂亞諾·羅納爾多先生。
郵件里附帶品牌簡介與代言合作意向書。
對華偉手機，門德斯很熟；對榮耀也有耳聞。
2018年前，C羅在西班牙踢球，門德斯經常去西班牙。
西班牙巴塞隆納，被 GSMA 授予 「Mobile World Capital——移動世界之都」稱號。
全球通信行業的頂級盛會——MWC世界移動通信大會，每年2月都在巴塞隆納舉行。
MWC，是全球通信、手機、科技廠商的 必爭之地，也是旗艦機發布的最佳黃金窗口，曝光度與行業權威性極高。
華偉+榮耀，是MWC的固定常客，每次都是最耀眼的品牌，GG貼滿巴塞隆納的機場和會展中心。
郵件里說，想邀請C羅當榮耀新高端品牌代言人，計劃於明年2月——3個月後，在巴塞隆納MWC全球官宣。
這個點子不錯...... 門德斯關掉電郵，打開桌子上的文件夾，裡面是助理整理好的榮耀品牌資料。
足有十幾頁，其中，有三頁講的是榮耀新老闆司雨。
門德斯聽過鼎鼎大名的這位年輕東方男子：
他是全球知名年輕富豪，洛杉磯華爾街的名人，還是全球高粉達人，和馬斯克一樣，是社交網絡上最有名的企業家之一。
門德斯看過《魷魚遊戲》，火爆全球，是他公司拍的。
看完資料，門德斯已決定答應榮耀，報多少錢呢？
C羅和華國公司的緣分挺深，代言過好幾個華國品牌，還代言過手機。
2016年，C羅代言努比亞手機，用努比亞 Z11 發布在圍脖的首條內容，價格400萬歐，只簽了一年試水看效果。
同年，C羅的死敵梅西，成為華偉手機的全球代言人，一口氣簽了6年合同，總代言費3600萬歐，平均一年360萬。
直到現在，梅西還是華偉代言人，代言時間將持續到明年世界盃前。
兩個代言兩相比較，C羅全面落於下風——代言時間、價格、品牌，都不如梅西。
2018年，C羅代言長城汽車旗下豪華 SUV品牌WEY，價格480萬歐。
2019年，代言柒牌男裝，價格410萬歐。
明年2022是世界盃年，作為全球TOP2頂流球星的C羅，理應有相當大的溢價。
至少不能低於梅西華偉的代言費......
當門德斯的報價傳到東方大國的時候，司雨剛好踏上「雲雨號」，準備飛去湖城。
他這次在深城前後停留六天，基本全耗在榮耀。
一菲姐姐在深城待了四天，拍完GG片，司雨讓她回京城了。
飛機上，還有榮耀、華偉的幾位高管：
榮耀採購副總裁陳律；硬體工程部總裁張大宇；
華偉海思半導體主管存儲晶片的副總裁周魚峰博士；
華偉數據存儲產品線負責人吳洋洋；消費者BG副總裁王浩。
這五位，跟隨司雨去湖城長江存儲，談內存存儲晶片的供應鏈對接項目。
這是華偉+榮耀合作的內存晶片項目，旨在解決兩家公司的內存痛點。
還有一位重量級人物：
華偉人力線三號位，組織架構改革專家，人力資源部部長，華偉諮詢委員會副主任，華偉大學校長——張錫。
張錫，今年50歲，華清大學畢業，在華偉工作了26年，是典型的華偉風格人力高管：
技術出身，幹過銷售，最後轉人力，在企業諮詢、組織架構改革方面特別厲害。
思雨控股發展太過迅猛，核心高管人才跟不上企業發展規模，特別是最頂層的集團級人才缺口極大。
集團組織架構哪怕連續經過兩次大改，且趁IPO前清理股權結構，依然混亂不堪。
鑑於這種情況，司雨請任總在華偉找了位人力高管，來思雨控股擔任CPO......
弗雷德里克對他親熱且尊敬，打過招呼，訴說來意，遞上司雨發來的方案。
趁他看方案的功夫，坐在旁邊，滔滔不絕講司雨其人其事。
貝卡里初看方案時，第一反應是拒絕：區區榮耀，可笑可笑，灰姑娘想泡王子。
華偉在歐洲，可謂大名鼎鼎、牛逼到爆，但子品牌榮耀，就有點拿不上檯面了。
在2019 年，華偉歐洲出貨4000萬台，包含子品牌榮耀。
其銷量，超越水果，位居歐洲第二，僅次於三喪。
其主力高端機型P30、M30，在德、法、意、西等核心國家，均進入銷量前三，把水果打的丟盔棄甲。
華偉在巴黎有旗艦店，去年2020年揭幕，面積 850 平米的二層店，修的美輪美奐。
店面位於巴黎黃金地段，緊鄰巴黎歌劇院，距離LV總部就十分鐘腳程，他去逛過。
如果是華偉聯名，還有一絲可能，榮耀嘛......
貝卡里心裡搖頭，面無表情繼續往後翻看，蹦出來「非凡大師」品牌策劃案。
這時候，他有了一丟丟興趣：單獨搞個高端子品牌，有點意思。
看完方案，他沉吟片刻，問：「弗雷德，你和盧卡司，很熟？」
這個問題很不好回答，原因在於迪奧。
貝卡里不僅是LV總裁，還兼著LVMH集團的董事職務，是集團領導，而迪奧是LVMH旗下子品牌。
所以，貝卡里對迪奧有側面管轄權。
盧卡司在華國猛錘迪奧，讓迪奧股價和集團股價雙雙猛跌。
整個LVMH高層，都對盧卡司咬牙切齒，憤恨不已，怪他連累到集團。
迪奧總裁，是弗雷德同父異母的二姐，兩人的關係，談不上生死仇人，僅僅勢同水火、勢不兩立。
如果回答關係好，可能會被貝卡里誤會，懷疑他指使盧卡司搞迪奧。
「關係還行吧，過得去，」弗雷克語氣輕鬆、神情懶散：
「我倆是耶扎德王子介紹認識的，在杜拜一起玩過兩天。」
貝卡里指節在桌面輪番敲動，摸著下巴，眉頭微皺：「盧卡司是認真的？」
「當然，他做事很嚴謹。」
「他給你提方案時，沒想過迪奧的事情？」
「這是兩碼事，迪奧和LV，有什麼關係，」弗雷德表情隨意，眼神天真無辜。
迪奧和LV，雖然同屬一個集團，但，是絕對獨立的兩個品牌。
從視覺形象到定位到門店到管理到設計，沒有任何關係。
從這個角度，弗雷德說的沒錯。
可是，迪奧直接帶崩集團股價，怎會沒關係？
貝卡里沒理會他的裝傻，沉默片刻，委婉道：
「榮耀的定位暫時差了點，會拉低LV的品牌形象，如果是其他品牌，還有一點考慮的可能。」
弗雷克提醒：
「盧卡司收購榮耀後在走高端路線，Crystal劉和Eileen古，現在都是榮耀的代言人。消費者已通過代言人錨定LV了，不如聯合炒作一把。」
LV簽約劉一菲和古艾靈，都是貝卡里的手筆，他搖搖頭，微笑：
「那是榮耀自己的心理暗示，消費者不一定買帳。」
「華國市場很大，盧卡司在華國的影響力也很大，」弗雷克勸道：
「如果合作巧妙，完全能雙贏，我還是建議和盧卡司深入談一談。」
貝卡里心裡一動，仿佛有根弦被撥動了，一個念頭在腦海緩緩浮現。
盧卡司在華國的影響力確實很大，形象高大上，咖位頂級。
幾百億美刀的身家，不僅是華國，放眼全球，也是頂級超級富豪。
據說還是霉霉的地下男友，在丑鷹也大有名氣。
他還生的丰神俊朗、身姿挺拔，比電影明星還帥氣，是全球頂級富豪里最帥、最年輕的一位；
即使放在演藝圈，也是最能打的一批，不然怎會被霉霉看上呢。
這種人物，集年輕、財富、顏值、創一代等多個標籤為一身，全球可只有他一位。
比他富的，沒他年輕、沒他帥。
比他帥的不在富豪圈子裡，至少要金城武、尊龍這個級別才能穩壓他。
這種全球獨一份的人才，說句「全球球草」毫不為過，簡直是上帝賜下的禮物......
這麼一盤算，貝卡里心思火熱，兩眼閃精光。
轉身，握著滑鼠點開谷歌，搜索盧卡司。
蹦出來一堆他在洛杉磯、華爾街的新聞和照片。
最大的一張，是他在剪映上市敲鐘的照片，穿著白色T恤，笑容璀璨，光芒四射。
第二張，是去年華國春節，他和霉霉在洛杉磯湖城主場比賽時的照片。
他身穿黑色中山服，左邊是霉霉和查莉·達梅奧拉，右邊是無語哥。
第三張，是他身穿淺藍色西裝，和一堆華爾街大佬握手的照片。
他在一群40+的歪果仁人群里，如太陽神一般耀眼。
貝卡里的眼神，死死焊在司雨臉上身上，猶如惡鬼見到美食，垂涎三尺，恨不得一口吞下去。
他忽然扭頭，看向弗雷克，露出詭異微笑：
「如果盧卡司願意當LV全球代言人，我可以說服董事會，放棄前嫌，和榮耀考慮有限度的合作。」
什麼？！
弗雷克湛藍的眼珠子直接蹬到天靈蓋上！
讓盧克司當LV代言人，你踏馬真敢想啊！
「不，他不會當代言人的，他身家幾百億美刀，和老爹差不多，怎會當代言人，」弗雷克連連搖頭：
「他們國內很多品牌都起過這個念頭，他都沒答應。」
貝卡里嘴角一翹，聳肩、攤手，動作瀟灑流暢，目露遺憾之色：
「哦~弗雷克，那就沒得談了。」
弗雷克沉聲不語，靜靜看著貝卡里，他嘴角含笑，慫恿道：
「弗雷克，你別忘了，你也是LVMH集團的董事，如果盧卡司願意當LV代言人，集團損失的股價，立馬可以拉回來。」
Oh putain!弗雷克心裡爆了句法語粗口——相當於我操。
剛恢復正常的眼珠子，再一次瞪到溜圓：怎麼沒想到這一茬！
這不僅僅是他幫盧卡司「做媒」的私事，還關係到集團的業務！
想想看：二姐主管的迪奧得罪了盧卡司，讓集團股價狂跌。
而他，三公子老爺，反手把盧卡司拉進代言人陣營，為集團效力，讓股價恢復正常甚至上漲。
這相當於勸敵投降，不僅少了一位敵人，還壯大自家實力！
此消彼長下，這潑天的功勞，在老爹心裡，那豈不是......
弗雷克傻傻看著貝卡里，眼神從茫然，到震驚，到狂喜，如孫悟空的火眼金睛一般閃著精光。
喉結滾動，吞了口唾沫，聲音嘶啞：
「我.......我去勸勸他，不保證能行.......」
「你行的，弗雷克，」貝卡里拍拍他肩膀，「像勸我一樣去勸他，哈哈。」
弗雷克呆愣兩秒，和貝卡里一起朗聲大笑，空氣里飄蕩著陰謀的味道。
就這樣，這廝成了「雙面間諜」，肩負重任，鬥志昂揚，誓要搞定盧卡司......
在距離他倆750英里的葡萄牙波爾圖，Gestifute公司總部，CEO辦公室。
辦公室寬敞通透，落地窗外就是波爾圖市區的繁華街景，遠處隱約能望見杜羅河的波光。
室內裝修很低調，一側牆面裝修成榮譽牆，柜子里塞滿獎盃，在燈光下熠熠生輝，讓低調的辦公室顯得富麗堂皇。
寬大的深色實木辦公桌後，坐著一位身材高大、身形挺拔的中老年白男，正趴在電腦上看電郵。
他叫豪爾赫·門德斯，傑斯蒂富特體育管理公司的老闆兼首席經紀人。
作為足壇最具話語權的經紀人，他每天要處理海量的商業邀約、賽事合作與轉會談判。
尋常品牌的代言請求，大多會被助理直接篩選過濾，能送給他親自過目的，無一不是全球頂級品牌或是誠意拉滿得重磅合作。
電腦上的郵件，來自華國深城，落款是思雨控股公關部，標題是：
榮耀「非凡大師」全球品牌代言人邀約——致門德斯和克里斯蒂亞諾·羅納爾多先生。
郵件里附帶品牌簡介與代言合作意向書。
對華偉手機，門德斯很熟；對榮耀也有耳聞。
2018年前，C羅在西班牙踢球，門德斯經常去西班牙。
西班牙巴塞隆納，被 GSMA 授予 「Mobile World Capital——移動世界之都」稱號。
全球通信行業的頂級盛會——MWC世界移動通信大會，每年2月都在巴塞隆納舉行。
MWC，是全球通信、手機、科技廠商的 必爭之地，也是旗艦機發布的最佳黃金窗口，曝光度與行業權威性極高。
華偉+榮耀，是MWC的固定常客，每次都是最耀眼的品牌，GG貼滿巴塞隆納的機場和會展中心。
郵件里說，想邀請C羅當榮耀新高端品牌代言人，計劃於明年2月——3個月後，在巴塞隆納MWC全球官宣。
這個點子不錯...... 門德斯關掉電郵，打開桌子上的文件夾，裡面是助理整理好的榮耀品牌資料。
足有十幾頁，其中，有三頁講的是榮耀新老闆司雨。
門德斯聽過鼎鼎大名的這位年輕東方男子：
他是全球知名年輕富豪，洛杉磯華爾街的名人，還是全球高粉達人，和馬斯克一樣，是社交網絡上最有名的企業家之一。
門德斯看過《魷魚遊戲》，火爆全球，是他公司拍的。
看完資料，門德斯已決定答應榮耀，報多少錢呢？
C羅和華國公司的緣分挺深，代言過好幾個華國品牌，還代言過手機。
2016年，C羅代言努比亞手機，用努比亞 Z11 發布在圍脖的首條內容，價格400萬歐，只簽了一年試水看效果。
同年，C羅的死敵梅西，成為華偉手機的全球代言人，一口氣簽了6年合同，總代言費3600萬歐，平均一年360萬。
直到現在，梅西還是華偉代言人，代言時間將持續到明年世界盃前。
兩個代言兩相比較，C羅全面落於下風——代言時間、價格、品牌，都不如梅西。
2018年，C羅代言長城汽車旗下豪華 SUV品牌WEY，價格480萬歐。
2019年，代言柒牌男裝，價格410萬歐。
明年2022是世界盃年，作為全球TOP2頂流球星的C羅，理應有相當大的溢價。
至少不能低於梅西華偉的代言費......
當門德斯的報價傳到東方大國的時候，司雨剛好踏上「雲雨號」，準備飛去湖城。
他這次在深城前後停留六天，基本全耗在榮耀。
一菲姐姐在深城待了四天，拍完GG片，司雨讓她回京城了。
飛機上，還有榮耀、華偉的幾位高管：
榮耀採購副總裁陳律；硬體工程部總裁張大宇；
華偉海思半導體主管存儲晶片的副總裁周魚峰博士；
華偉數據存儲產品線負責人吳洋洋；消費者BG副總裁王浩。
這五位，跟隨司雨去湖城長江存儲，談內存存儲晶片的供應鏈對接項目。
這是華偉+榮耀合作的內存晶片項目，旨在解決兩家公司的內存痛點。
還有一位重量級人物：
華偉人力線三號位，組織架構改革專家，人力資源部部長，華偉諮詢委員會副主任，華偉大學校長——張錫。
張錫，今年50歲，華清大學畢業，在華偉工作了26年，是典型的華偉風格人力高管：
技術出身，幹過銷售，最後轉人力，在企業諮詢、組織架構改革方面特別厲害。
思雨控股發展太過迅猛，核心高管人才跟不上企業發展規模，特別是最頂層的集團級人才缺口極大。
集團組織架構哪怕連續經過兩次大改，且趁IPO前清理股權結構，依然混亂不堪。
鑑於這種情況，司雨請任總在華偉找了位人力高管，來思雨控股擔任CPO......