第324章 京州會議
李達康從省委回來，直接讓秘書小金，通知在京的所有市委常委、副市長，以及市公安局局長趙東來，明天上午召開市委擴大會議。
第二天，十點整，京州市委會議室。
會議室里坐滿了人，李達康坐在主位。
「同志們，昨天省委召開了一個專題會議，研究全省公安系統幹部調整問題。」
李達康開門見山，目光掃過在場眾人，最後落在趙東來臉上。
「育良書記提議，對全省公安系統進行一次大範圍幹部交流輪崗。
組織部吳春林部長、紀委田國富書記都表示支持，沙書記最後拍板定調。
方案很快就會下發。」
會議室里安靜了幾秒，有人交換了一下眼神，有人低頭在筆記本上寫著什麼。
趙東來坐直了身體，臉色平靜，但目光里閃過一絲不易察覺的波動。
李達康繼續說道。
「這次調整的背景，大家應該都清楚。
呂州傅成林案，暴露出了幹部長期在同一崗位、同一地域任職的弊端。
六個副處級以上幹部、十三個基層民警被腐蝕，這不是個案，是制度性問題。
所以省委決定，在全省公安系統推行跨地區、跨崗位交流，從制度上預防腐敗。」
李達康頓了頓，目光再次落在趙東來臉上。
「東來同志，你在京州公安局長的位置上，幹了幾年了？」
趙東來微微一怔，隨即答道。
「李書記，我2011年底到任，到現在三年零八個月。」
李達康點了點頭，沒有說話，但意思已經很明顯——三年零八個月，不算長，但也不算短。
這次調整，京州公安系統肯定會有變動，趙東來本人也可能面臨交流。
趙東來沉默了幾秒，然後開口問道。
「李書記，我想請教一下，這次調整的具體方案，省委有沒有明確的說法？
是全省統一調配，還是各地市自行消化？
交流的範圍有多大？是僅限於處級以上幹部，還是包括基層關鍵崗位？」
趙東來的問題很具體，也很務實。
作為京州市公安局長，他需要知道自己的位置，也需要為局裡的幹部們爭取一個明確的預期。
李達康看向坐在斜對面的組織部長，示意他回答。
組織部長清了清嗓子，翻開李達康調來的會議紀要複印件。
「東來同志，問得很細。
根據春林部長在會上介紹的思路，這次調整分為三個層次。
第一，省廳層面，廳長空缺，兩名副廳長接近退休年齡，會從各市局選拔優秀幹部補充。
第二，市局層面，任職超過五年的局長、副局長，原則上都要交流。
岩台、京海、林城等地的公安局長，都在交流範圍內。
第三，基層派出所長、刑警隊長等關鍵崗位，由各市委組織部會同市公安局黨委研究決定，報省委政法委備案。」
他頓了頓，然後補充道。
「具體到京州，我們市局班子的情況，東來同志你最清楚。
哪些崗位需要調整，哪些幹部適合交流，市委會認真研究，也會徵求你的意見。」
趙東來點了點頭，沒有說話，但眉頭微微皺起。
他在快速盤算：自己三年零八個月，按年限不算必須交流的「硬槓槓」。但如果省廳需要補充力量，他會不會被考慮？
如果被交流，是平調還是提拔？如果是平調，去哪個市？如果是提拔，能不能進入省廳？
可惜自己沒有兼任京州副市長，不然祁廳長留下的位置也可以爭取，京州市公安局局長，還是差了點火候。
這些問題，他不能當著這麼多人問出口，只能在心裡琢磨。
這時，昨天才開完發布會，處理完京州船務案的江臨舟，放下手裡的筆，看向李達康。
「李書記，我有個問題想請教。」
李達康微微頷首，「臨舟同志，請講。」
「這次調整，市委推薦的比重有多大？
春林部長在會上說，先由各市委推薦，再由省委統籌。
那市委推薦的名單，在最終決策中占多少權重？
是等額推薦還是差額推薦？如果省里和市里意見不一致，怎麼協調？」
稍微頓了頓，又補充道。
「這個問題關係到我們京州幹部的積極性。
如果市委推薦的分量不夠，幹部們會覺得『推薦也是白推薦』，會影響士氣。
如果推薦分量太重，又可能形成新的地方保護主義，和這次調整的初衷相悖。」
江臨舟的思考，顯然比趙東來更深一層。
趙東來關心的是「自己怎麼辦」，江臨舟關心的是「整個京州怎麼辦」。
作為常務副市長，他需要考慮的是全市幹部的士氣和京州在省里的地位。
李達康點了點頭，看向組織部長。
組織部長沉吟了一下，回答道。
「江常務，這個問題問得很到位。
春林部長在會上明確，這次調整堅持『省市兩級把關』。
具體操作是：第一步，各市委對本地公安系統副處級以上幹部進行摸底，提出推薦名單，報省委組織部。
第二步，省委組織部會同省政法委，對各地推薦名單進行綜合研判，結合幹部檔案、廉政記錄、考核情況，提出擬交流、擬提拔的初步名單。
第三步，省委常委會研究決定。
省委組織部明確表態，各市委的推薦意見，會作為重要參考。但最終決策權在省委。
如果出現意見不一致的情況，省委組織部會派人和市委溝通，說明理由。
原則上，除非被推薦的幹部有硬傷，否則省委會尊重市委意見。」
江臨舟點了點頭，沒有再追問。
這時，市長吳雄飛開口了。
他從會議開始一直沒說話，這時放下手裡的保溫杯，目光掃過在場眾人，最後落在李達康臉上。
「李書記，我有一個問題，可能和調整方案本身關係不大，但關係到京州的現實工作。」
李達康朝吳雄飛點頭示意，「吳市長，請講。「
「這次調整，周期多長？什麼時候開始，什麼時候結束？
京州目前有幾個重大項目正在推進，比如新港區的『皮皮蝦號』艦隊編隊項目，比如蹴鞠聯賽的下一階段籌備，比如棚戶區的舊城改造。
這些項目，公安系統的配合至關重要。
如果調整期間，京州市局的領導班子出現變動，會不會影響項目的安保工作？」
頓了頓，吳雄飛補充道。
「我的意思是，調整是大勢所趨，我們堅決擁護省委決策。
但在具體操作上，能不能爭取一些過渡期，或者至少在重大項目保障上，保持一定的連續性？」
吳雄飛的問題，很務實，他正負責礦工新村改造，地方央企子公司對接。
這裡面的問題已經炸掉了一個副部，一個有深厚背景的反貪局局長。
項目能不能順利推進，城市能不能平穩運行，才是他關心的重中之重。
公安系統調整是大事，但不能為了調整而影響工作。
李達康點了點頭，看向組織部長。
組織部長想了想，才開口回答。
「吳市長這個問題，省委應該也有考慮。
按照春林部長的思路，這次調整會分批進行，不會搞一刀切。
第一批可能先調整省廳和幾個重點市的班子，第二批再擴大到其他市局，第三批才是基層關鍵崗位。
整個過程預計持續三個月左右。」
稍微頓了頓，又補充道。
「至於重大項目保障，我們可以在制定調整方案時，向省委組織部和省公安廳提出建議。
儘量保持京州市局主要領導的相對穩定，或者在調整時做好工作交接，確保項目不受影響。」
李達康聽完，最後總結道。
「好。今天這個會，主要是傳達精神，不是做決策。
接下來，組織部要根據省委要求，儘快拿出京州市公安系統的摸底情況。
東來同志，你們市局要配合好。」
李達康看向趙東來。
「東來，你回去也和局裡的同志們通個氣。
這次調整，對京州公安隊伍來說，是挑戰也是機遇。
我們要做的，就是把該做的事情做好，把該推薦的人推薦上去。至於個人去留，一切服從組織安排。」
趙東來點了點頭，站起身：「李書記放心，我明白。」
散會後，眾人陸續離開。
離開時眾人都是滿腹思緒，公安系統幹部大調整缺額不少，不少人都在思考合適的自己人。
推薦不到省委上去，可以推薦到市委上去呀。
第二天，十點整，京州市委會議室。
會議室里坐滿了人，李達康坐在主位。
「同志們，昨天省委召開了一個專題會議，研究全省公安系統幹部調整問題。」
李達康開門見山，目光掃過在場眾人，最後落在趙東來臉上。
「育良書記提議，對全省公安系統進行一次大範圍幹部交流輪崗。
組織部吳春林部長、紀委田國富書記都表示支持，沙書記最後拍板定調。
方案很快就會下發。」
會議室里安靜了幾秒，有人交換了一下眼神，有人低頭在筆記本上寫著什麼。
趙東來坐直了身體，臉色平靜，但目光里閃過一絲不易察覺的波動。
李達康繼續說道。
「這次調整的背景，大家應該都清楚。
呂州傅成林案，暴露出了幹部長期在同一崗位、同一地域任職的弊端。
六個副處級以上幹部、十三個基層民警被腐蝕，這不是個案，是制度性問題。
所以省委決定，在全省公安系統推行跨地區、跨崗位交流，從制度上預防腐敗。」
李達康頓了頓，目光再次落在趙東來臉上。
「東來同志，你在京州公安局長的位置上，幹了幾年了？」
趙東來微微一怔，隨即答道。
「李書記，我2011年底到任，到現在三年零八個月。」
李達康點了點頭，沒有說話，但意思已經很明顯——三年零八個月，不算長，但也不算短。
這次調整，京州公安系統肯定會有變動，趙東來本人也可能面臨交流。
趙東來沉默了幾秒，然後開口問道。
「李書記，我想請教一下，這次調整的具體方案，省委有沒有明確的說法？
是全省統一調配，還是各地市自行消化？
交流的範圍有多大？是僅限於處級以上幹部，還是包括基層關鍵崗位？」
趙東來的問題很具體，也很務實。
作為京州市公安局長，他需要知道自己的位置，也需要為局裡的幹部們爭取一個明確的預期。
李達康看向坐在斜對面的組織部長，示意他回答。
組織部長清了清嗓子，翻開李達康調來的會議紀要複印件。
「東來同志，問得很細。
根據春林部長在會上介紹的思路，這次調整分為三個層次。
第一，省廳層面，廳長空缺，兩名副廳長接近退休年齡，會從各市局選拔優秀幹部補充。
第二，市局層面，任職超過五年的局長、副局長，原則上都要交流。
岩台、京海、林城等地的公安局長，都在交流範圍內。
第三，基層派出所長、刑警隊長等關鍵崗位，由各市委組織部會同市公安局黨委研究決定，報省委政法委備案。」
他頓了頓，然後補充道。
「具體到京州，我們市局班子的情況，東來同志你最清楚。
哪些崗位需要調整，哪些幹部適合交流，市委會認真研究，也會徵求你的意見。」
趙東來點了點頭，沒有說話，但眉頭微微皺起。
他在快速盤算：自己三年零八個月，按年限不算必須交流的「硬槓槓」。但如果省廳需要補充力量，他會不會被考慮？
如果被交流，是平調還是提拔？如果是平調，去哪個市？如果是提拔，能不能進入省廳？
可惜自己沒有兼任京州副市長，不然祁廳長留下的位置也可以爭取，京州市公安局局長，還是差了點火候。
這些問題，他不能當著這麼多人問出口，只能在心裡琢磨。
這時，昨天才開完發布會，處理完京州船務案的江臨舟，放下手裡的筆，看向李達康。
「李書記，我有個問題想請教。」
李達康微微頷首，「臨舟同志，請講。」
「這次調整，市委推薦的比重有多大？
春林部長在會上說，先由各市委推薦，再由省委統籌。
那市委推薦的名單，在最終決策中占多少權重？
是等額推薦還是差額推薦？如果省里和市里意見不一致，怎麼協調？」
稍微頓了頓，又補充道。
「這個問題關係到我們京州幹部的積極性。
如果市委推薦的分量不夠，幹部們會覺得『推薦也是白推薦』，會影響士氣。
如果推薦分量太重，又可能形成新的地方保護主義，和這次調整的初衷相悖。」
江臨舟的思考，顯然比趙東來更深一層。
趙東來關心的是「自己怎麼辦」，江臨舟關心的是「整個京州怎麼辦」。
作為常務副市長，他需要考慮的是全市幹部的士氣和京州在省里的地位。
李達康點了點頭，看向組織部長。
組織部長沉吟了一下，回答道。
「江常務，這個問題問得很到位。
春林部長在會上明確，這次調整堅持『省市兩級把關』。
具體操作是：第一步，各市委對本地公安系統副處級以上幹部進行摸底，提出推薦名單，報省委組織部。
第二步，省委組織部會同省政法委，對各地推薦名單進行綜合研判，結合幹部檔案、廉政記錄、考核情況，提出擬交流、擬提拔的初步名單。
第三步，省委常委會研究決定。
省委組織部明確表態，各市委的推薦意見，會作為重要參考。但最終決策權在省委。
如果出現意見不一致的情況，省委組織部會派人和市委溝通，說明理由。
原則上，除非被推薦的幹部有硬傷，否則省委會尊重市委意見。」
江臨舟點了點頭，沒有再追問。
這時，市長吳雄飛開口了。
他從會議開始一直沒說話，這時放下手裡的保溫杯，目光掃過在場眾人，最後落在李達康臉上。
「李書記，我有一個問題，可能和調整方案本身關係不大，但關係到京州的現實工作。」
李達康朝吳雄飛點頭示意，「吳市長，請講。「
「這次調整，周期多長？什麼時候開始，什麼時候結束？
京州目前有幾個重大項目正在推進，比如新港區的『皮皮蝦號』艦隊編隊項目，比如蹴鞠聯賽的下一階段籌備，比如棚戶區的舊城改造。
這些項目，公安系統的配合至關重要。
如果調整期間，京州市局的領導班子出現變動，會不會影響項目的安保工作？」
頓了頓，吳雄飛補充道。
「我的意思是，調整是大勢所趨，我們堅決擁護省委決策。
但在具體操作上，能不能爭取一些過渡期，或者至少在重大項目保障上，保持一定的連續性？」
吳雄飛的問題，很務實，他正負責礦工新村改造，地方央企子公司對接。
這裡面的問題已經炸掉了一個副部，一個有深厚背景的反貪局局長。
項目能不能順利推進，城市能不能平穩運行，才是他關心的重中之重。
公安系統調整是大事，但不能為了調整而影響工作。
李達康點了點頭，看向組織部長。
組織部長想了想，才開口回答。
「吳市長這個問題，省委應該也有考慮。
按照春林部長的思路，這次調整會分批進行，不會搞一刀切。
第一批可能先調整省廳和幾個重點市的班子，第二批再擴大到其他市局，第三批才是基層關鍵崗位。
整個過程預計持續三個月左右。」
稍微頓了頓，又補充道。
「至於重大項目保障，我們可以在制定調整方案時，向省委組織部和省公安廳提出建議。
儘量保持京州市局主要領導的相對穩定，或者在調整時做好工作交接，確保項目不受影響。」
李達康聽完，最後總結道。
「好。今天這個會，主要是傳達精神，不是做決策。
接下來，組織部要根據省委要求，儘快拿出京州市公安系統的摸底情況。
東來同志，你們市局要配合好。」
李達康看向趙東來。
「東來，你回去也和局裡的同志們通個氣。
這次調整，對京州公安隊伍來說，是挑戰也是機遇。
我們要做的，就是把該做的事情做好，把該推薦的人推薦上去。至於個人去留，一切服從組織安排。」
趙東來點了點頭，站起身：「李書記放心，我明白。」
散會後，眾人陸續離開。
離開時眾人都是滿腹思緒，公安系統幹部大調整缺額不少，不少人都在思考合適的自己人。
推薦不到省委上去，可以推薦到市委上去呀。