第323章 高育良提議對公安幹部隊伍大調整
江臨舟正在處理京州船務事件時，省委常委會議室。
高育良正在向省委提議，對全省公安隊伍進行大調換行動。
本來這高育良是準備在推薦祁同偉前，為祁廳長謀劃的一項工作實績。
雖然祁同偉已經前往公安部報到，但作為政法委書記還是決定對公安隊伍進行大調整。
沙瑞金坐在主位，目光掃過在場眾人，最後落在高育良臉上。
「今天這個會，由育良書記提議召開。
主要議題是關於公安隊伍的建設問題。育良書記，你先講講你們政法委的考量。」
高育良清了清嗓子，翻開面前的筆記本，語氣平穩而有力。
「沙書記，各位同志。
在此，我想先做一個總結：漢東省上半年的公安隊伍建設，是卓有成效的。
祁同偉同志在任期間，精煉了公安隊伍，開展了『全警大考核』，清理了一批不合格人員，同時以『清源行動』為抓手，打掉了蔡元販毒集團及其背後的保護傘，成效顯著。」
他頓了頓，然後話鋒一轉。
「但我們也要看到不足。
在禁毒行動中，我們發現有相當數量的公安幹部被腐蝕，尤其以呂州為甚。
傅成林案不是孤例，順著他的線挖出的六個副處級以上幹部、十三個基層民警，說明問題存在已久。」
高育良翻開另一頁，繼續道。
「現在，祁同偉同志已經調往公安部，省公安廳廳長空缺，各市局也有多個重要崗位需要補充。
更重要的是，呂州暴露出的問題警示我們：幹部長期在同一崗位、同一地域任職，容易形成利益圈子，滋生腐敗。」
高育良抬起頭，目光掃過在座眾人。
「因此，我提議：對全省公安系統進行一次大範圍幹部調整。
實行跨地區、跨崗位交流，維持隊伍的運動活力，從制度上預防『同城久坐』帶來的業務腐敗風險。
具體方案可以由組織部牽頭，政法委配合，儘快拿出一個幹部交流輪崗的名單和計劃。」
會議室里安靜了幾秒。沙瑞金微微頷首，目光轉向組織部長吳春林。
「春林同志，你是組織部長，從幹部管理角度，怎麼看？」
吳春林放下手中的筆，身體微微前傾。
「沙書記，育良書記的提議，我完全贊同。
幹部交流輪崗，本就是組織部門的一項重要制度。
公安系統作為紀律部隊，對幹部的忠誠度、純潔性要求更高，定期交流尤為必要。」
他翻開一份材料，繼續補充道。
「從組織架構上看，目前全省公安系統確實存在幾個問題。
第一，省廳層面，廳長空缺，兩名副廳長接近退休年齡。呂州公安局局長，傅成林被捕後空缺，這些急需補充新鮮血液。
第二，各市局中，岩台、京海、林城等地的公安局長，任職時間都超過五年，有的甚至長達八年。按照幹部交流制度，早就應該輪崗。
第三，基層派出所長、刑警隊長等關鍵崗位，也存在類似情況。」
略微停頓，吳春林最後總結道。
「所以，我贊成育良書記的提議。
組織部可以立即啟動，對全省公安系統幹部的摸底排查，結合年度考核和廉政檔案，拿出一批擬交流、擬提拔的幹部名單，報省委研究。」
沙瑞金點了點頭，目光轉向紀委書記田國富。
「國富同志，紀委這邊有什麼意見？」
沒有祁同偉拖累的高育良，回到了那個教書育人、看史治政的學者官員狀態。
田國富放下手中的茶杯，神色嚴肅。
「沙書記，從紀檢監察的角度看，幹部長期不流動，確實容易出問題。
傅成林案就是典型。他在呂州公安系統深耕二十多年，從基層民警干到局長，關係盤根錯節，最後淪為保護傘。
這不僅僅是個人信念問題，更是制度監管缺失的問題。」
然後，他話鋒一轉，語氣更加鄭重。
「當然，調整隻是手段，不是目的。
關鍵是要把那些真正忠誠乾淨擔當的幹部選出來、用起來。
紀委這邊會全力配合，對擬調整的幹部進行嚴格的廉政審查。
凡是涉及信訪舉報、問題線索的，一律先查清再任用。
絕不能讓有問題的人，換個地方繼續作惡。」
田國富看向高育良，難得地沒有與高育良唱反調，補充道。
「育良書記的提議，紀委完全支持。
這也符合中央關於『加強幹部交流、預防腐敗滋生』的精神。」
沙瑞金聽完，目光轉向李達康。
「達康同志，你主管京州，市區地方的公安事務，你涉獵更多，有什麼想法？」
李達康坐直身體，略作沉吟，然後開口道。
「沙書記，各位同志，育良書記的提議我贊成。公安隊伍確實需要流動起來。
不過，我有一個問題想請教育良書記和春林部長。」
李達康稍微頓了頓，問道。
「這次大調整，具體的考察方式是什麼？
是全省統籌，一地一策？還是各地市自行推薦，省委把關？
考察標準如何確定？是看重業務能力，還是更看重廉政記錄？
這些都需要明確，才能確保調整公平公正，選出真正優秀的幹部。」
李達康這話問得很實，既是對方案的補充，也隱含著自己的關切。
京州市公安局長趙東來，是他一手培養的幹部，能力突出，作風硬朗。
如果這次有機會往上走，他自然希望趙東來能進入考察視野。
高育良看了李達康一眼，微微一笑，沒有直接回答，而是看向吳春林。
吳春林接過話頭。
「達康書記問得很細，這確實是需要明確的。
我的想法是：由組織部牽頭，政法委配合，成立一個公安系統幹部調整專項工作組。
首先對全省公安系統副處級以上幹部進行摸底，建立台帳，包括任職年限、考核情況、廉政記錄、群眾評價等。
然後地方市委對相關本市幹部進行推薦。根據摸底情況與市委推薦，提出擬交流、擬提拔的初步名單。
最後打破省委討論廳級的限制，對所有處級以上幹部進行省委討論，科級討論提到相應市委，以實現省市政府，對公安隊伍的基層把握。」
稍微頓了頓，吳春林繼續道。
「考察方式上，堅持『四必』原則：檔案必審、線索必核、廉政必查、民意必聽。
特別是廉政審查，要由紀委出具明確意見。
同時，在確定相應交流名單後，我們也會徵求各地市黨委的意見，畢竟幹部最終要服務地方。」
他看向李達康，補充道。
「達康書記如果對京州的幹部有推薦，可以按照程序提交。
組織部會一視同仁，嚴格考察。」
李達康滿意地點了點頭，沒有再追問。
沙瑞金聽完大家的發言，滿意點頭，目光掃過一眾常委。
「各位同志，有無不同觀點？」
一眾常委紛紛搖頭，表示沒有不同意見。
這明顯的建設意見，反對觀點不是事關原則問題的，那在會議紀要上就是政治瑕疵。
這樣的省委會議是他希望的，全省委一心，為漢東的發展建言。至於下面的職務博弈，在大的方針下，無傷大雅。
沙瑞金，最後總結道。
「好。育良書記的提議，大家都贊成。
春林部長牽頭，育良書記配合，國富同志把關，儘快拿出一份公安系統幹部調整的方案。
同時，將文件下發相應市委，希望各市委積極推薦。」
頓了頓，沙瑞金目光變得深遠。
「公安隊伍是刀把子，必須牢牢掌握在黨和人民手中。
這次調整，一要堅決，二要穩妥，三要公正。
把那些忠誠乾淨擔當的幹部用起來，把那些有問題的人清出去。
讓全省公安隊伍，真正成為守護漢東平安的鋼鐵長城。」
沙瑞金再次看向高育良，「育良書記，你還有什麼補充？」
高育良搖了搖頭。
「那就這樣。散會。」
眾人起身離席。李達康收拾好筆記本，不緊不慢地往外走。
走到門口時，吳春林從後面跟上來，低聲說了一句。
「達康書記，京州如果有合適的人選，儘快報給我。」
李達康微微點頭，沒有說話。
他心裡已經有了人選，但這次調整範圍大，也要開個會議問問其他市委人選。
高育良正在向省委提議，對全省公安隊伍進行大調換行動。
本來這高育良是準備在推薦祁同偉前，為祁廳長謀劃的一項工作實績。
雖然祁同偉已經前往公安部報到，但作為政法委書記還是決定對公安隊伍進行大調整。
沙瑞金坐在主位，目光掃過在場眾人，最後落在高育良臉上。
「今天這個會，由育良書記提議召開。
主要議題是關於公安隊伍的建設問題。育良書記，你先講講你們政法委的考量。」
高育良清了清嗓子，翻開面前的筆記本，語氣平穩而有力。
「沙書記，各位同志。
在此，我想先做一個總結：漢東省上半年的公安隊伍建設，是卓有成效的。
祁同偉同志在任期間，精煉了公安隊伍，開展了『全警大考核』，清理了一批不合格人員，同時以『清源行動』為抓手，打掉了蔡元販毒集團及其背後的保護傘，成效顯著。」
他頓了頓，然後話鋒一轉。
「但我們也要看到不足。
在禁毒行動中，我們發現有相當數量的公安幹部被腐蝕，尤其以呂州為甚。
傅成林案不是孤例，順著他的線挖出的六個副處級以上幹部、十三個基層民警，說明問題存在已久。」
高育良翻開另一頁，繼續道。
「現在，祁同偉同志已經調往公安部，省公安廳廳長空缺，各市局也有多個重要崗位需要補充。
更重要的是，呂州暴露出的問題警示我們：幹部長期在同一崗位、同一地域任職，容易形成利益圈子，滋生腐敗。」
高育良抬起頭，目光掃過在座眾人。
「因此，我提議：對全省公安系統進行一次大範圍幹部調整。
實行跨地區、跨崗位交流，維持隊伍的運動活力，從制度上預防『同城久坐』帶來的業務腐敗風險。
具體方案可以由組織部牽頭，政法委配合，儘快拿出一個幹部交流輪崗的名單和計劃。」
會議室里安靜了幾秒。沙瑞金微微頷首，目光轉向組織部長吳春林。
「春林同志，你是組織部長，從幹部管理角度，怎麼看？」
吳春林放下手中的筆，身體微微前傾。
「沙書記，育良書記的提議，我完全贊同。
幹部交流輪崗，本就是組織部門的一項重要制度。
公安系統作為紀律部隊，對幹部的忠誠度、純潔性要求更高，定期交流尤為必要。」
他翻開一份材料，繼續補充道。
「從組織架構上看，目前全省公安系統確實存在幾個問題。
第一，省廳層面，廳長空缺，兩名副廳長接近退休年齡。呂州公安局局長，傅成林被捕後空缺，這些急需補充新鮮血液。
第二，各市局中，岩台、京海、林城等地的公安局長，任職時間都超過五年，有的甚至長達八年。按照幹部交流制度，早就應該輪崗。
第三，基層派出所長、刑警隊長等關鍵崗位，也存在類似情況。」
略微停頓，吳春林最後總結道。
「所以，我贊成育良書記的提議。
組織部可以立即啟動，對全省公安系統幹部的摸底排查，結合年度考核和廉政檔案，拿出一批擬交流、擬提拔的幹部名單，報省委研究。」
沙瑞金點了點頭，目光轉向紀委書記田國富。
「國富同志，紀委這邊有什麼意見？」
沒有祁同偉拖累的高育良，回到了那個教書育人、看史治政的學者官員狀態。
田國富放下手中的茶杯，神色嚴肅。
「沙書記，從紀檢監察的角度看，幹部長期不流動，確實容易出問題。
傅成林案就是典型。他在呂州公安系統深耕二十多年，從基層民警干到局長，關係盤根錯節，最後淪為保護傘。
這不僅僅是個人信念問題，更是制度監管缺失的問題。」
然後，他話鋒一轉，語氣更加鄭重。
「當然，調整隻是手段，不是目的。
關鍵是要把那些真正忠誠乾淨擔當的幹部選出來、用起來。
紀委這邊會全力配合，對擬調整的幹部進行嚴格的廉政審查。
凡是涉及信訪舉報、問題線索的，一律先查清再任用。
絕不能讓有問題的人，換個地方繼續作惡。」
田國富看向高育良，難得地沒有與高育良唱反調，補充道。
「育良書記的提議，紀委完全支持。
這也符合中央關於『加強幹部交流、預防腐敗滋生』的精神。」
沙瑞金聽完，目光轉向李達康。
「達康同志，你主管京州，市區地方的公安事務，你涉獵更多，有什麼想法？」
李達康坐直身體，略作沉吟，然後開口道。
「沙書記，各位同志，育良書記的提議我贊成。公安隊伍確實需要流動起來。
不過，我有一個問題想請教育良書記和春林部長。」
李達康稍微頓了頓，問道。
「這次大調整，具體的考察方式是什麼？
是全省統籌，一地一策？還是各地市自行推薦，省委把關？
考察標準如何確定？是看重業務能力，還是更看重廉政記錄？
這些都需要明確，才能確保調整公平公正，選出真正優秀的幹部。」
李達康這話問得很實，既是對方案的補充，也隱含著自己的關切。
京州市公安局長趙東來，是他一手培養的幹部，能力突出，作風硬朗。
如果這次有機會往上走，他自然希望趙東來能進入考察視野。
高育良看了李達康一眼，微微一笑，沒有直接回答，而是看向吳春林。
吳春林接過話頭。
「達康書記問得很細，這確實是需要明確的。
我的想法是：由組織部牽頭，政法委配合，成立一個公安系統幹部調整專項工作組。
首先對全省公安系統副處級以上幹部進行摸底，建立台帳，包括任職年限、考核情況、廉政記錄、群眾評價等。
然後地方市委對相關本市幹部進行推薦。根據摸底情況與市委推薦，提出擬交流、擬提拔的初步名單。
最後打破省委討論廳級的限制，對所有處級以上幹部進行省委討論，科級討論提到相應市委，以實現省市政府，對公安隊伍的基層把握。」
稍微頓了頓，吳春林繼續道。
「考察方式上，堅持『四必』原則：檔案必審、線索必核、廉政必查、民意必聽。
特別是廉政審查，要由紀委出具明確意見。
同時，在確定相應交流名單後，我們也會徵求各地市黨委的意見，畢竟幹部最終要服務地方。」
他看向李達康，補充道。
「達康書記如果對京州的幹部有推薦，可以按照程序提交。
組織部會一視同仁，嚴格考察。」
李達康滿意地點了點頭，沒有再追問。
沙瑞金聽完大家的發言，滿意點頭，目光掃過一眾常委。
「各位同志，有無不同觀點？」
一眾常委紛紛搖頭，表示沒有不同意見。
這明顯的建設意見，反對觀點不是事關原則問題的，那在會議紀要上就是政治瑕疵。
這樣的省委會議是他希望的，全省委一心，為漢東的發展建言。至於下面的職務博弈，在大的方針下，無傷大雅。
沙瑞金，最後總結道。
「好。育良書記的提議，大家都贊成。
春林部長牽頭，育良書記配合，國富同志把關，儘快拿出一份公安系統幹部調整的方案。
同時，將文件下發相應市委，希望各市委積極推薦。」
頓了頓，沙瑞金目光變得深遠。
「公安隊伍是刀把子，必須牢牢掌握在黨和人民手中。
這次調整，一要堅決，二要穩妥，三要公正。
把那些忠誠乾淨擔當的幹部用起來，把那些有問題的人清出去。
讓全省公安隊伍，真正成為守護漢東平安的鋼鐵長城。」
沙瑞金再次看向高育良，「育良書記，你還有什麼補充？」
高育良搖了搖頭。
「那就這樣。散會。」
眾人起身離席。李達康收拾好筆記本，不緊不慢地往外走。
走到門口時，吳春林從後面跟上來，低聲說了一句。
「達康書記，京州如果有合適的人選，儘快報給我。」
李達康微微點頭，沒有說話。
他心裡已經有了人選，但這次調整範圍大，也要開個會議問問其他市委人選。