第24 章 酷吏？老兵在線
陳岩石家中，一張老式方桌上擺著幾樣家常菜。
沙瑞金脫下外套，挽起袖子，正給陳岩石的酒杯里斟酒。
電視上正播報著，江臨舟關於工人安置款發放制度的解讀。
陳岩石用筷子，指了指桌上那份關於大風廠安置補償的簡報，嘆了口氣。
「小金子啊，現在有些年輕幹部，眼裡就只有冷冰冰的法條。
是，依法辦事沒錯，可這心裡頭，是不是也得裝著點人情溫度？
像江臨舟這樣，為了所謂的『程序正確』，把老師傅和年輕工人對立起來。
把安置款算得那麼『清楚』，這在古代，那就是不通人情的「酷吏」。」
沙瑞金放下酒壺，臉上掛著溫和的笑容。
「陳叔叔，您這話言重了。
依法，才能有個準繩，有個大家都必須遵守的規矩嘛。
要是都拋開法律，各講各的情理，那今天您覺得應該多分點，明天他覺得應該照顧點，這局面不就亂了嗎？
最後，大家不就只能盼著出一個『青天大老爺』來主持公道？
可這天下事，不能總指望青天，得靠制度。」
陳岩石抿了一口酒，語氣帶著不滿。
「制度是死的，人是活的！
大風廠那些護廠的年輕人，出了力，受了傷，現在按他那套算法，拿得比閒在後面的老師傅少一大截，這能叫公平？
這會寒了人心的！我們當年打仗，講的是「團結和貢獻」，不是光論資排輩！」
沙瑞金適時給陳岩石夾了一筷子菜，語氣緩和但堅定。
「陳叔叔，您說的貢獻，我們都記在心裡。
但政府的錢，是公帑，每一分怎麼花，都要有法可依，要經得起審計和歷史的檢驗。
江臨舟同志要求公開透明，把法律依據一條條列出來。
這個方法雖然直接了些，但方向上是為了建立長久的公平，避免以後扯皮。」
緊接著，他突然話鋒一轉。
「不過，您剛才提到的，關於對待老同志的態度問題。
這一點，我完全同意您的看法。
在一些工作方式方法上，我們有些同志，特別是年輕同志，確實考慮不周。
在尊重老前輩、注重革命感情傳承這方面，有所欠缺。
覺得自己手握真理，方法正確，就忽略了老一輩的感受和寶貴經驗。
這一點，我會嚴肅地提醒他們。」
沙瑞金的話既承認了「態度問題」，又把「原則問題」輕輕摘開。
陳岩石聽出了沙瑞金的弦外之音，知道在核心上這位省委書記不會讓步，只能無奈地搖搖頭。
「你啊……，現在當了省委書記，說話是越來越滴水不漏了。
我是怕，這樣下去，幹部和群眾的心，就冷了！」
沙瑞金舉起酒杯，誠懇地說，
「陳叔叔，我向您保證，心不會冷。
依法辦事和關心群眾從來不是對立的，而是相輔相成的。
大風廠的問題，我們一定會解決好，既要在法律上站得住腳，也要在情理上儘可能做到周全。
來，我敬您一杯，感謝您隨時給我們敲警鐘，這對我們把工作做得更好，至關重要。」
京州市廣播電視局局長辦公室
廣電局長周銘正在審閱節目單，突然接到江臨舟的電話，周銘立刻坐直了身體。
江臨舟沉穩的聲音從電話那頭傳來，帶著不容置疑的決斷。
「周局長，大風廠事件的輿論風波，你看到了。
現在有個任務，需要你立刻落實。」
周銘立刻回應，「市長，您請指示！」
「大風廠的問題，本質是法治精神與歷史情感的碰撞。
我們要善於引導，變被動為主動。
你們廣電局要做好準備，由你們廣電局打個報告上來，就說為體現法治與傳承精神。
向全漢東邀請抗戰、援朝、對印、越戰的老兵們，一起感受他們為之奮鬥的國家法治建設。
成立一個老兵監督委員會，你打報告，我在市委市政會上推動。
至於其中的經費問題，對老同志們的慰問，市委市政府會高興地承擔。」
「另外，我要求京州電視台，以大風廠事件為導引，緊急製作一檔周播節目，名字就叫——《老兵在線》。」
周銘迅速地記錄下《老兵在線》的節目名錄。
「請江市長明確節目定位。」
江臨舟清晰的話語傳來。
「定位有三層，你記清楚：
第一，核心功能是「監督」。
節目要成為「老兵監督委員會」的喉舌和窗口。
每期邀請三到五位不同時期、有公信力的老兵代表作為特邀監督員，
現場監督我們政府近期處理的、有代表性的民生問題、司法案件，尤其是涉及歷史遺留問題的。
讓他們對著鏡頭，查閱文件，聽取匯報，現場質詢相關部門負責人。」
周銘有些遲疑，
「市長，讓老同志們直接質詢官員？
這場面會不會太尖銳？」
江臨舟語氣堅定，帶著不容質疑。
「要的就是這個效果！
在法律和事實面前，官大官小都是平等的服務者。
老前輩們有資格問，我們也必須答。這本身就是法治精神的體現！」
第二，關鍵環節是「解讀」與「傳承」。
在監督具體案例後，設置一個「法典今說」環節。
由我們聘請的法律專家，結合剛才監督的案例，現場解讀其中涉及的法律條款。
用最通俗的語言告訴觀眾，為什麼這麼處理是合法的、公平的。
然後，請老兵們講述當年他們在革命和建設時期，遇到的類似問題是如何處理的？
比如分配物資、處理糾紛。
讓他們談談，從當年的「憑覺悟」、「講感情」，到今天的「依法律」、「講程序」。
這種變遷意味著什麼？
這就是活的革命傳承！
傳承的不是具體方法，而是追求公平正義的內核！」
周銘聽著江臨舟的布局，恍然大悟，語氣興奮。
「我明白，市長！
這樣節目格局就大了！
既回應了輿論，又普及了法律，還弘揚了傳統，一舉三得！」
「明白就好。」江臨舟平靜的話語再次傳來。
「節目風格要「真實」、「莊重」。
不要彩排，不要預設答案，就真實記錄老兵監督和質詢的過程。
哪怕有官員被問得下不來台，只要他依法辦事，就經得起質問！
節目片頭可以用一些珍貴的歷史影像，把老兵當年的崢嶸歲月和今天監督法治的畫面剪輯在一起，形成強烈的時空對話感。」
周銘似乎看到了，一檔傳承與法治的節目冉冉升起。
自己這位分管領導，不愧是當年閣美與水木美院論戰的文化旗手。
「是！我馬上把台里最好的編導和製作團隊立刻集結，我親自擔任製片人！
保證三天內構建完整節目架構，與應急預案。」
江臨舟接著說道，
「首期節目的主題，就聚焦大風廠員工安置補償的法律依據。
第一期特邀監督員名單，可以「誠懇」地邀請陳岩石老檢察長。
同時，必須邀請至少兩位在政法系統工作過的、德高望重的退休老同志，共同組成監督小組。
讓他們一起來審閱我們公示的法律條款和核算過程。」
周銘立刻領會了其中的深意。
這是要讓陳岩石在更廣泛的老兵群體和法律框架內發聲。
而不是讓他獨自代表「老同志」這個群體。
「是！我立刻去聯繫各位老前輩！
保證節目既體現監督的嚴肅性，又展現法治的進步性！」
沙瑞金脫下外套，挽起袖子，正給陳岩石的酒杯里斟酒。
電視上正播報著，江臨舟關於工人安置款發放制度的解讀。
陳岩石用筷子，指了指桌上那份關於大風廠安置補償的簡報，嘆了口氣。
「小金子啊，現在有些年輕幹部，眼裡就只有冷冰冰的法條。
是，依法辦事沒錯，可這心裡頭，是不是也得裝著點人情溫度？
像江臨舟這樣，為了所謂的『程序正確』，把老師傅和年輕工人對立起來。
把安置款算得那麼『清楚』，這在古代，那就是不通人情的「酷吏」。」
沙瑞金放下酒壺，臉上掛著溫和的笑容。
「陳叔叔，您這話言重了。
依法，才能有個準繩，有個大家都必須遵守的規矩嘛。
要是都拋開法律，各講各的情理，那今天您覺得應該多分點，明天他覺得應該照顧點，這局面不就亂了嗎？
最後，大家不就只能盼著出一個『青天大老爺』來主持公道？
可這天下事，不能總指望青天，得靠制度。」
陳岩石抿了一口酒，語氣帶著不滿。
「制度是死的，人是活的！
大風廠那些護廠的年輕人，出了力，受了傷，現在按他那套算法，拿得比閒在後面的老師傅少一大截，這能叫公平？
這會寒了人心的！我們當年打仗，講的是「團結和貢獻」，不是光論資排輩！」
沙瑞金適時給陳岩石夾了一筷子菜，語氣緩和但堅定。
「陳叔叔，您說的貢獻，我們都記在心裡。
但政府的錢，是公帑，每一分怎麼花，都要有法可依，要經得起審計和歷史的檢驗。
江臨舟同志要求公開透明，把法律依據一條條列出來。
這個方法雖然直接了些，但方向上是為了建立長久的公平，避免以後扯皮。」
緊接著，他突然話鋒一轉。
「不過，您剛才提到的，關於對待老同志的態度問題。
這一點，我完全同意您的看法。
在一些工作方式方法上，我們有些同志，特別是年輕同志，確實考慮不周。
在尊重老前輩、注重革命感情傳承這方面，有所欠缺。
覺得自己手握真理，方法正確，就忽略了老一輩的感受和寶貴經驗。
這一點，我會嚴肅地提醒他們。」
沙瑞金的話既承認了「態度問題」，又把「原則問題」輕輕摘開。
陳岩石聽出了沙瑞金的弦外之音，知道在核心上這位省委書記不會讓步，只能無奈地搖搖頭。
「你啊……，現在當了省委書記，說話是越來越滴水不漏了。
我是怕，這樣下去，幹部和群眾的心，就冷了！」
沙瑞金舉起酒杯，誠懇地說，
「陳叔叔，我向您保證，心不會冷。
依法辦事和關心群眾從來不是對立的，而是相輔相成的。
大風廠的問題，我們一定會解決好，既要在法律上站得住腳，也要在情理上儘可能做到周全。
來，我敬您一杯，感謝您隨時給我們敲警鐘，這對我們把工作做得更好，至關重要。」
京州市廣播電視局局長辦公室
廣電局長周銘正在審閱節目單，突然接到江臨舟的電話，周銘立刻坐直了身體。
江臨舟沉穩的聲音從電話那頭傳來，帶著不容置疑的決斷。
「周局長，大風廠事件的輿論風波，你看到了。
現在有個任務，需要你立刻落實。」
周銘立刻回應，「市長，您請指示！」
「大風廠的問題，本質是法治精神與歷史情感的碰撞。
我們要善於引導，變被動為主動。
你們廣電局要做好準備，由你們廣電局打個報告上來，就說為體現法治與傳承精神。
向全漢東邀請抗戰、援朝、對印、越戰的老兵們，一起感受他們為之奮鬥的國家法治建設。
成立一個老兵監督委員會，你打報告，我在市委市政會上推動。
至於其中的經費問題，對老同志們的慰問，市委市政府會高興地承擔。」
「另外，我要求京州電視台，以大風廠事件為導引，緊急製作一檔周播節目，名字就叫——《老兵在線》。」
周銘迅速地記錄下《老兵在線》的節目名錄。
「請江市長明確節目定位。」
江臨舟清晰的話語傳來。
「定位有三層，你記清楚：
第一，核心功能是「監督」。
節目要成為「老兵監督委員會」的喉舌和窗口。
每期邀請三到五位不同時期、有公信力的老兵代表作為特邀監督員，
現場監督我們政府近期處理的、有代表性的民生問題、司法案件，尤其是涉及歷史遺留問題的。
讓他們對著鏡頭，查閱文件，聽取匯報，現場質詢相關部門負責人。」
周銘有些遲疑，
「市長，讓老同志們直接質詢官員？
這場面會不會太尖銳？」
江臨舟語氣堅定，帶著不容質疑。
「要的就是這個效果！
在法律和事實面前，官大官小都是平等的服務者。
老前輩們有資格問，我們也必須答。這本身就是法治精神的體現！」
第二，關鍵環節是「解讀」與「傳承」。
在監督具體案例後，設置一個「法典今說」環節。
由我們聘請的法律專家，結合剛才監督的案例，現場解讀其中涉及的法律條款。
用最通俗的語言告訴觀眾，為什麼這麼處理是合法的、公平的。
然後，請老兵們講述當年他們在革命和建設時期，遇到的類似問題是如何處理的？
比如分配物資、處理糾紛。
讓他們談談，從當年的「憑覺悟」、「講感情」，到今天的「依法律」、「講程序」。
這種變遷意味著什麼？
這就是活的革命傳承！
傳承的不是具體方法，而是追求公平正義的內核！」
周銘聽著江臨舟的布局，恍然大悟，語氣興奮。
「我明白，市長！
這樣節目格局就大了！
既回應了輿論，又普及了法律，還弘揚了傳統，一舉三得！」
「明白就好。」江臨舟平靜的話語再次傳來。
「節目風格要「真實」、「莊重」。
不要彩排，不要預設答案，就真實記錄老兵監督和質詢的過程。
哪怕有官員被問得下不來台，只要他依法辦事，就經得起質問！
節目片頭可以用一些珍貴的歷史影像，把老兵當年的崢嶸歲月和今天監督法治的畫面剪輯在一起，形成強烈的時空對話感。」
周銘似乎看到了，一檔傳承與法治的節目冉冉升起。
自己這位分管領導，不愧是當年閣美與水木美院論戰的文化旗手。
「是！我馬上把台里最好的編導和製作團隊立刻集結，我親自擔任製片人！
保證三天內構建完整節目架構，與應急預案。」
江臨舟接著說道，
「首期節目的主題，就聚焦大風廠員工安置補償的法律依據。
第一期特邀監督員名單，可以「誠懇」地邀請陳岩石老檢察長。
同時，必須邀請至少兩位在政法系統工作過的、德高望重的退休老同志，共同組成監督小組。
讓他們一起來審閱我們公示的法律條款和核算過程。」
周銘立刻領會了其中的深意。
這是要讓陳岩石在更廣泛的老兵群體和法律框架內發聲。
而不是讓他獨自代表「老同志」這個群體。
「是！我立刻去聯繫各位老前輩！
保證節目既體現監督的嚴肅性，又展現法治的進步性！」