第23章 超級透明策略

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  江臨舟辦公室,電話響起。

  內部座機電話屏幕上顯示,短號0001。

  「喂,沙書記,我是江臨舟。」

  沙瑞金聲音沉穩,但帶著不容置疑的壓力。

  「臨舟同志,大風廠的情況我已經看到了。

  網絡上輿論洶洶,說什麼的都有,這很被動!安置工作必須要穩妥推進。」

  江臨舟語氣恭敬但堅定,

  「沙書記,我明白。現在的核心矛盾在於標準不透明,公信力受到質疑。」

  沙瑞金話語深常,但明顯帶著和稀泥的意味。

  「依法依規是前提,這個原則我們必須要堅持。

  但是臨舟啊,陳岩石同志是老革命,動機是好的,是為了維護工人利益,

  老同志的尊嚴和感情,我們也要適當照顧。

  你要注意方式方法,把握好平衡,儘快把問題平息下去。」

  簡單地說了幾句,沙瑞金就掛斷了電話。

  沙瑞金的話,看似兩邊都支持,但結合陳岩石是其養父的情節。

  實則把難題拋回給江臨舟,讓他自己去「揣摩」這個平衡點。

  江臨舟感覺,原劇中孫連城的結局正在向他招手。

  半晌,江臨舟眼中閃過一絲銳光,將電話撥向京州市委,接通李達康的電話。

  「達康書記,剛剛沙書記向我下了一個指示,我覺得有必要向您匯報一下。

  沙書記要求在處理大風廠問題上,要依法依規,還要尊重老同志。」

  李達康聽到江臨舟的匯報,沉默片刻,

  「臨舟,你計劃怎麼做?

  你貸款發安置費這件事,本來就被廣泛關注了。

  這兩者可不好平衡。」

  「我認為,要同時做到依法依規維護政府公信力,和尊重老革命同志。

  唯一的辦法就是極致的公開透明!我已經決定,並且正在部署執行!」

  江臨舟匯報導。

  李達康略微詫異,「哦?公開透明?你具體想怎麼做?」

  江臨舟向李達康闡述方案道。

  「我已責令市勞動保障局與社保局,成立聯合核算組,暫停所有款項發放。

  他們現在的唯一任務,就是依據《勞動合同法》第四十六條、四十七條等條款,

  逐人逐項重新核算每一位員工的經濟補償金(N),並製作《安置補償明細及法律依據公示表》。

  李達康不置可否,「嗯,程序上要嚴謹。「

  「這份公示表,不僅會在大風廠所有公告欄張貼,還會同步上傳到市政府官網首頁最顯眼的位置。

  設立專門欄目,並且通過「京州發布」等所有官方新媒體平台,向全網公示!

  表示上明確列出每一位員工的姓名、工齡、月平均工資、計算公式。

  最關鍵的一條是,在計算方式中,附帶所依據的《勞動合同法》第幾條第幾款!」

  李達康在電話那頭深吸了一口氣,他沒想到江臨舟的「透明」是這種毫無死角的透明。

  「臨舟同志,這個範圍是不是太廣了?所有信息都公開,會不會引發新的問題?

  江臨舟毫不退讓。

  「李書記,唯有如此,才能杜絕一切暗箱操作和「酌情處理」的想像空間!

  我們把評判權交給法律本身,交給全社會監督。

  我同時宣布,公示期三天,歡迎全國媒體、法律專家和廣大網友幫我們挑刺。

  但三天後若無合法性質疑,就必須按此方案執行,任何阻撓都視為對法律的挑釁!

  這對於我們市政府來說是一個可以在全國面前正面出名的好事。」

  李達康沉默了片刻,他想要進步,就不能只依靠上一級,全國正面出名也是一種方式。

  「好,我選擇上同意,這樣做。

  那關於老同志的尊重問題,這件事我也在網上看到了。

  你駁斥陳岩石同志,雖然依規依法,充分考慮到事件的影響。


  但畢竟有不小的聲音,說你不尊重老同志。」

  江臨舟語氣沉穩地匯報導。

  「對於『尊重老前輩』這個話題。真正的尊重,不是無原則的遷就。

  而是將其寶貴的革命精神和實踐經驗,融入到我們現代化、法治化的國家治理體系中。」

  他頓了頓,拋出了重磅提議。

  「我計劃向京州市政府,正式提出一項倡議,並報請市委批准。

  擬牽頭成立一個『京州市老兵事務法治監督委員會』,簡稱『老兵監查會』!

  「這個委員會,將面向全省,誠摯邀請經歷過抗戰、援朝、對越等各個歷史時期的老兵、老同志加入。

  他們是我們黨和國家的寶貴財富,他們身上體現了最堅定的信仰、最嚴格的紀律和最無私的奉獻精神!

  邀請他們共同監督,對大風廠這類群體的、全國高關注事件的處理,體現革命的傳承、感受法治的傳承。」

  這番話直接把沙瑞金「照顧老同志尊嚴」的路給堵死了,因為一切都要在法律條文面前平等。

  而且還不能說是不尊重,因為他極致尊重所有老革命。

  李達康沉默了幾秒,他意識到江臨舟這是要用陽謀破局。

  而且把「依法依規」的指示執行到了極致,讓任何人都無法反駁。

  這件事做好後,在全國上可是一個大大的露臉,到時或許進步,也不需要看沙瑞金的臉色。

  「好!臨舟同志,既然你有這個決心,那就按你說的辦!

  市委支持你依法辦事的決心!

  一定要把工作做細、做實,確保經得起任何檢驗!」

  「請李書記放心!我一定在法律的框架內,給大風廠事件一個公開、公平、公正的交代!」

  江臨舟保證道。

  市勞動保障局與社保局聯合辦公室。

  燈火通明,工作人員忙碌穿梭。

  江臨舟親自坐鎮,江臨舟對社保與勞保兩位局長吩咐道,

  「都清楚了嗎?我要的不是一份簡單的名單。

  而是一份每個數字都能直接與法律條款對應的 《法律合規性核算報告》。

  模板我已經讓秘書處做好了,「法律依據」一欄,必須精確到款、項!

  勞動局局長擦著汗,

  「明白,江市長!我們抽調了所有業務骨幹,分成二十個核算小組,交叉覆核,確保零差錯!」

  社保局局長保證道,

  「數據對接已經完成,我們保證在明天中午十二點前,將全部電子版和紙質公示材料準備完畢!」

  「好!網絡技術小組同步待命,材料準備完畢的第一時間。

  市政府網站、新媒體平台,必須同步更新!

  我要讓全國網民,和我們一起,當這個「裁判」!」

  江臨舟語氣果決。

  第二天中午,厚厚的公示表貼滿了大風廠的公告欄,每一張下面都附有詳細的《勞動合同法》相關條款解讀。

  同時,市政府官網的「大風廠安置專題」瞬間衝上熱搜第一。

  網絡輿論瞬間開始全面倒向正面。

  「知名法律博主:「臥槽!來真的!京州市政府這波操作我吹爆!

  第47條用得明明白白,工齡計算精確到月,這要是還能吵,那就是法盲了!」

  網友A:「原來法律是這麼規定的!

  這麼看之前按職務一刀切確實不合理,支持依法辦事!」

  網友B:「這下看那個陳老還有什麼話說?

  所有條款都寫著呢,總不能大過法律吧?」

  網友C:「雖然透明得有點嚇人,但這樣的政府,讓人安心!」

  陳岩石站在公示欄前,看著那白紙黑字、條款分明的表格。

  周圍工人們從激動轉向沉默、再到開始認真核對法律條款的神情。

  他所有基於「情理」的話語都顯得蒼白無力。

  江臨舟用一場教科書級別的 「依法透明化」行動,不僅回應了沙瑞金。

  更堵住了悠悠眾口,狠狠地給所有人上了一堂深刻的法治課。

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