第五十三章 新官上任三把火
戴米恩還有其他事情要忙，見妮塔不說話了，便站起身來準備離開，然而在他切斷管道前，腦中卻又傳來了妮塔的聲響。
「古迪納夫先生，我已經在想辦法了，只要您再庇護我一個月！一個月後，我肯定會加倍地報答您，拜託了！」
戴米恩心頭一動，特意多聽了一會，發現這次妮塔好像確實沒罵自己，只有一些惴惴不安的嘆息與感慨，看來是真被自己嚇到了。
得，那今天的事就翻篇吧，誰叫我仁義呢？
他走出教堂，進入旅館房間傳送回地下城，發現在兩個部落共同的努力下，此時的小型堡壘已經被好好地裝點了一番。
當然，沒有彩旗拉花之類的沒用小配件，對於他們來說最好的裝飾就是足夠寬大的桌子，好讓他們能擺上更多更豐盛的食物作為慶祝。
瑟薇拉自然也在其中，但她似乎從來沒有參與過這麼熱鬧的活動，一時間有些不知所措，糾結了好一下才萌生出想法，拿出刻刀，對著塊石頭開始較勁。
「幹嘛呢？」
「啊？您不是領主嗎，這麼大的事，我覺得我得給您身上整點裝飾啊，不然大家怎麼會看得出來你是誰？」
戴米恩尋思著我是這裡最高的高人，臉上還有鳥嘴面具，這怎麼還能認不出來的？但不忍心擾了瑟薇拉的興致，就放任她忙活去了。
跟華夏不同，塞拉斯瑞亞有什麼跟吃相關的大事一般都是晚上進行的，因此戴米恩回到地宮修修改改，直到傍晚才拿著「稿子23.0」走出鑄幣室。
從狗頭人到穴居人，還有其他幾個不屬於這兩個勢力的零散單位，此時堡壘中心的空地上少說也坐了上百人，戴米恩走上高台抬眼觀瞧，面對如此多人的目光，心中不免生出了幾分成就感。
——這就是朕的江山吶！
「諸位，晚上好，我是你們的領主，也是這片土地的主人，布萊克·塔納托斯。」
「哦哦哦主人牛逼！主人太帥了！（這是舉著雙手不斷蹦跳的納爾派系）」
「啊啊啊主人我們敬愛你，我們敬愛你呀！（這是試圖跟納爾比嗓門的博克派系）」
「……老大太強了，我們穴居人永遠支持老大！（這是迅速反應過來加入表忠大賽的昆塔塔派系）」
「耶！（因為有些遲鈍，所以在眾人喊到位後安靜下來，才獨自發出奇怪叫聲的瑟薇拉）」
「？？？（不知道發生了什麼的夜魔布魯斯）」
戴米恩：……
算了，都是好事。
而在眾人的掌聲與吹捧聲中扯了一大通場面話後，他也終於圖窮匕見，正式說出了今晚自己攢這麼個局的根本目的——變革。
在過去的一段時間裡，戴米恩以一種堪稱野蠻的擴張速度，迅速吞併了兩個擁有數百人的部落，占據了地下世界東北部的大片土地。
好消息自然是領地的實力突飛猛進，而壞消息是為了避免內亂，他遲遲沒有對領地內的兩大部落動刀，放任自流，可以說他們除了頭上多個爹外，內部權力架構沒有任何改變。
但現在，他作為領主已經帶著霧土領在天堂鎮正式出道，而且納爾與博克之間的矛盾也已經由於他的出現被徹底激化，戴米恩要是還無為而治，可就真的要生出什麼亂子來了。
因此作為大家的領主，無人可以忤逆的五階大爹，在這個平常的夜晚，他正式燒起了自己新官上任後的三把火。
戴米恩的第一把火——專業化。
他要求兩大部落對自己所屬的人口進行全面統計，每一隻狗頭人與穴居人都必須記錄在案，不得有半點馬虎。
戶口本得有，身份證也得有，如果家庭關係發生變動必須上報審查記錄在案，如此一來新人不能一拍腦袋就搭夥過日子，關係破裂的父母也不能隨意拋棄孩子。
並且從明天開始，「狗頭人/穴居人部落」這一獨立的封建概念將被逐漸廢止，取而代之的是礦洞村與地道村這兩個必然會歸屬於上級領導的行政概念。
博克·大鐵棒子將會是礦洞村的村長，住在礦洞裡的每一個人都必須接受他的管理，具體細則（試行）如下——（省略）。
昆塔塔·土塊將會是地道村的村長，住在地下迷宮裡的每一個人都必須接受他的管理，具體細則（試行）如下——（省略）。
同時在接下來的一段時間裡，將會有一個新的建築群緊鄰著小型木質要塞拔地而起，這是霧土領的第三個村落，也是戴米恩直轄的村落——平原村。
說穿了就是戴米恩要對他們進行現代化改造，而且改得好了有獎勵，改不好的有懲罰，他們無權拒絕——這不是商量，這是通知。
然而登記什麼的好說，狗頭人和穴居人在感情上本來也都是些比較老實的物種，組建家庭得多道工序，其實是件無所謂的事。
但有關於孩子可就比較複雜了，因為有些孤兒不是被拋棄的，而是因為父母死亡等特殊原因才被迫變成孤兒，根本就不是一紙命令便可以解決的。
由此便引申到了戴米恩的第二把火——職業化。
在過往的歲月里，狗頭人和穴居人們做事其實相當摸魚，今天有酋長盯著，怕挨打，便猛猛刨一天土，今天酋長忘了巡視這邊，就乾脆找個地方偷懶睡覺。
但從今天開始，這一切都將作出改變，因為戴米恩要求領地上的每一個人，都必須通過自己的勞動才能換取食物，從此以後不再有「理所應當」，只有僱傭與被僱傭的關係。
無人撫養的孤兒們也會被送進領地開設的福利院，由被領地僱傭的專人進行撫養和管理，至少會負責到他們擁有勞動的能力為止。
當然，這些同樣不是他一紙命令就能推動的，你想讓大家穩定地勞動，至少得要有一個明確的工作內容與目標才行，還得要有配套的保護機制，不然純屬扯淡。
於是第三把火，也是戴米恩最關鍵，糾結了最久的那一把火來了——部門化。
「古迪納夫先生，我已經在想辦法了，只要您再庇護我一個月！一個月後，我肯定會加倍地報答您，拜託了！」
戴米恩心頭一動，特意多聽了一會，發現這次妮塔好像確實沒罵自己，只有一些惴惴不安的嘆息與感慨，看來是真被自己嚇到了。
得，那今天的事就翻篇吧，誰叫我仁義呢？
他走出教堂，進入旅館房間傳送回地下城，發現在兩個部落共同的努力下，此時的小型堡壘已經被好好地裝點了一番。
當然，沒有彩旗拉花之類的沒用小配件，對於他們來說最好的裝飾就是足夠寬大的桌子，好讓他們能擺上更多更豐盛的食物作為慶祝。
瑟薇拉自然也在其中，但她似乎從來沒有參與過這麼熱鬧的活動，一時間有些不知所措，糾結了好一下才萌生出想法，拿出刻刀，對著塊石頭開始較勁。
「幹嘛呢？」
「啊？您不是領主嗎，這麼大的事，我覺得我得給您身上整點裝飾啊，不然大家怎麼會看得出來你是誰？」
戴米恩尋思著我是這裡最高的高人，臉上還有鳥嘴面具，這怎麼還能認不出來的？但不忍心擾了瑟薇拉的興致，就放任她忙活去了。
跟華夏不同，塞拉斯瑞亞有什麼跟吃相關的大事一般都是晚上進行的，因此戴米恩回到地宮修修改改，直到傍晚才拿著「稿子23.0」走出鑄幣室。
從狗頭人到穴居人，還有其他幾個不屬於這兩個勢力的零散單位，此時堡壘中心的空地上少說也坐了上百人，戴米恩走上高台抬眼觀瞧，面對如此多人的目光，心中不免生出了幾分成就感。
——這就是朕的江山吶！
「諸位，晚上好，我是你們的領主，也是這片土地的主人，布萊克·塔納托斯。」
「哦哦哦主人牛逼！主人太帥了！（這是舉著雙手不斷蹦跳的納爾派系）」
「啊啊啊主人我們敬愛你，我們敬愛你呀！（這是試圖跟納爾比嗓門的博克派系）」
「……老大太強了，我們穴居人永遠支持老大！（這是迅速反應過來加入表忠大賽的昆塔塔派系）」
「耶！（因為有些遲鈍，所以在眾人喊到位後安靜下來，才獨自發出奇怪叫聲的瑟薇拉）」
「？？？（不知道發生了什麼的夜魔布魯斯）」
戴米恩：……
算了，都是好事。
而在眾人的掌聲與吹捧聲中扯了一大通場面話後，他也終於圖窮匕見，正式說出了今晚自己攢這麼個局的根本目的——變革。
在過去的一段時間裡，戴米恩以一種堪稱野蠻的擴張速度，迅速吞併了兩個擁有數百人的部落，占據了地下世界東北部的大片土地。
好消息自然是領地的實力突飛猛進，而壞消息是為了避免內亂，他遲遲沒有對領地內的兩大部落動刀，放任自流，可以說他們除了頭上多個爹外，內部權力架構沒有任何改變。
但現在，他作為領主已經帶著霧土領在天堂鎮正式出道，而且納爾與博克之間的矛盾也已經由於他的出現被徹底激化，戴米恩要是還無為而治，可就真的要生出什麼亂子來了。
因此作為大家的領主，無人可以忤逆的五階大爹，在這個平常的夜晚，他正式燒起了自己新官上任後的三把火。
戴米恩的第一把火——專業化。
他要求兩大部落對自己所屬的人口進行全面統計，每一隻狗頭人與穴居人都必須記錄在案，不得有半點馬虎。
戶口本得有，身份證也得有，如果家庭關係發生變動必須上報審查記錄在案，如此一來新人不能一拍腦袋就搭夥過日子，關係破裂的父母也不能隨意拋棄孩子。
並且從明天開始，「狗頭人/穴居人部落」這一獨立的封建概念將被逐漸廢止，取而代之的是礦洞村與地道村這兩個必然會歸屬於上級領導的行政概念。
博克·大鐵棒子將會是礦洞村的村長，住在礦洞裡的每一個人都必須接受他的管理，具體細則（試行）如下——（省略）。
昆塔塔·土塊將會是地道村的村長，住在地下迷宮裡的每一個人都必須接受他的管理，具體細則（試行）如下——（省略）。
同時在接下來的一段時間裡，將會有一個新的建築群緊鄰著小型木質要塞拔地而起，這是霧土領的第三個村落，也是戴米恩直轄的村落——平原村。
說穿了就是戴米恩要對他們進行現代化改造，而且改得好了有獎勵，改不好的有懲罰，他們無權拒絕——這不是商量，這是通知。
然而登記什麼的好說，狗頭人和穴居人在感情上本來也都是些比較老實的物種，組建家庭得多道工序，其實是件無所謂的事。
但有關於孩子可就比較複雜了，因為有些孤兒不是被拋棄的，而是因為父母死亡等特殊原因才被迫變成孤兒，根本就不是一紙命令便可以解決的。
由此便引申到了戴米恩的第二把火——職業化。
在過往的歲月里，狗頭人和穴居人們做事其實相當摸魚，今天有酋長盯著，怕挨打，便猛猛刨一天土，今天酋長忘了巡視這邊，就乾脆找個地方偷懶睡覺。
但從今天開始，這一切都將作出改變，因為戴米恩要求領地上的每一個人，都必須通過自己的勞動才能換取食物，從此以後不再有「理所應當」，只有僱傭與被僱傭的關係。
無人撫養的孤兒們也會被送進領地開設的福利院，由被領地僱傭的專人進行撫養和管理，至少會負責到他們擁有勞動的能力為止。
當然，這些同樣不是他一紙命令就能推動的，你想讓大家穩定地勞動，至少得要有一個明確的工作內容與目標才行，還得要有配套的保護機制，不然純屬扯淡。
於是第三把火，也是戴米恩最關鍵，糾結了最久的那一把火來了——部門化。