第80章，技術科擴編
「民品分廠那邊，需要一個高層坐鎮。」
「各位都是軍工生產的精英，對於民品經營可能陌生一些。而且民品分廠那邊積累的問題較多，是個燙手山芋。」
「我林浩不是個甩鍋的人，民品分廠那邊我親自過去坐鎮。」
林浩的這番話，讓參會眾人都鬆了一口氣。
民品分廠那邊何止是燙手山芋。
那是一座隨時可能噴發的活火山！
欠著銀行的錢，欠著原材料供應商的錢，欠著工人的工資。
還有許多已經約定好的原材料訂單等著取消。
那些嶄新的生產線，如何處置？
民品分廠如今一地雞毛，是繼續辦下去還是賣掉？
這麼多問題，根本無從下手。
秦勇就非常忐忑。
他擔心林浩藉機派他去接管民品分廠。
到時候以辦事不力把自己辦了，清除邵永德派的「餘孽」……
秦勇甚至開始盤點自己的人脈網，準備在黑鍋落下後找人來幫忙脫身……
沒想到，林浩居然主動挑起了擔子。
這份擔當，邵長青真是拍馬也趕不上！
欽佩的同時，秦勇也有些汗顏。
自己曾經也是個有抱負的大學生，如今卻沒了站出來挑重擔的勇氣……
林浩繼續說道：「本廠這邊，生產上由李文林同志統抓。」
「秦勇同志繼續做好全廠數千職工的後勤保障工作。」
「尤其是年終獎這一塊，是接下來的重中之重。」
「希望秦勇同志一如既往地秉承公平公正的原則，讓所有職工都能滿意而歸。」
林浩盯著秦勇囑咐道。
秦勇的心頭湧起一陣感動。
全廠都知道他是邵永德的小舅子。
在廠子內大小事務上，他也堅定站在邵永德那一邊。
自己這樣的身份應該是很尷尬的。
冷落，甚至直接踢掉都是常規操作。
但林浩沒有動自己，反而將發放年終獎的任務交給了自己。
這可是價值幾十萬的福利分配。
藉助這個機會收攏人心或者中飽私囊都比較方便。
如此關鍵的位置，林浩卻給了自己……
林浩這是把自己當成了自己人？
感覺不像！
林浩雖然年輕，秦勇的接觸也不多。
但直覺告訴他，林浩不是什麼人畜無害的單純「小白兔」。
如果是單純的技術宅，上級可不會破格任命他當廠長。
林浩犯傻？
這個更加不可能。
將別人當傻子，那是最愚蠢的假設。
如此說來，最大的可能是……
試探！
這是林浩對自己的試探！
試探自己的廉潔度，試探自己是否用心工作。
如果試探的結果讓他滿意，自己應該能繼續做行政部主任。
如果不滿意……
自己可能會被林浩掃地出門！
想明白的秦勇，驚出一身冷汗。
年紀輕輕，如此城府。
後生可畏啊！
秦勇的判斷沒錯，林浩就是在試探。
之所以試探，是因為林浩看中了秦勇的能力。
任命大會結束後，林浩向王正國了解了更多關於邵永德的情況。
林浩發現，秦勇雖然沒有調到民品分廠那邊，但他在民品部門的創立和發展中出力頗多。
當初成立的時候，秦勇就積極出謀劃策。
前陣子上了江州報紙的工商貸款，居然也是秦勇率先提出來的。
這些舉動，讓林浩意識到，
秦勇對市場的敏感度要遠超邵永德！
但秦勇此人行事謹慎，他沒有以身入局，而是隔岸觀望。
雖然這樣會錯失許多機會，但也不容易犯事。
邵永德潛逃後，秦勇作為邵永德的小舅子兼「同黨」，也被紀委談話了幾次，最終都平穩落地。
單憑這些操作，就足以證明秦勇的能力。
這樣的人才，林浩還是希望能夠為己所用的。
但林浩的信任也不是無條件的。
為此，林浩決定試一試。
看看秦勇能不能抓住自己拋給他的這次機會……
秦勇直視著林浩的目光，回答道：「廠長放心，我一定全力以赴，力爭讓廠子的福利覆蓋到每一個職工。」
林浩微微點頭，繼續說道：「我們廠子目前的研發任務陡增，技術研發團隊的實力明顯不足。」
「我擬定擴大技術科的規模，吸納更多的技術人才，來壯大江州一機的研發團隊規模。」
「還有市場銷售部，現有規模太小，人員隊伍也不夠專業，我擬定擴編。」
王正國好奇道：「林浩同志，擴版可有具體計劃？」
林浩：「臨近寒假，高校學生即將進入實習期，我擬定前往金陵的高校招工。」
「我擬定在技術科新增200個崗位，在市場科新增150個崗位。」
「其他科室需要增加崗位的，在這兩天匯報上來，我一併安排。」
好傢夥！
技術科現在也有105個正式編制崗位。
林浩一下子要新增200個崗位。
這是讓技術科的規模直接翻倍！
市場科更誇張。
全廠市場銷售的人員還不到30個。
新增150個崗位，那就是擴編五倍！
不光是王正國驚訝，參會者們都炸開了鍋。
「廠長，一下子擴編350個正式崗位，這開支可不少。」
「技術科目前忙不過來，擴編能理解，但市場科擴編這麼多幹嘛？」
「是啊廠長，我們的裝備不需要兜售，都是部隊直接下發訂單過來的。」
「主動向軍隊推銷裝備，是不是有點離譜？」
「廠長，你是不是準備讓市場部向國外推銷裝備？」
……
林浩擺擺手，示意眾人安靜。
耐心解釋道：「一個軍工廠想要具備更強的競爭力，光靠生產是不行的，還需要擁有自己的研發團隊。」
「只能生產，那我們就是在靠等吃飯。」
「等到了訂單，我們就有飯吃；等不到，就只能餓肚子。」
「維持這種局面，廠子的經營狀況只會每日愈下。」
「因為廠子賺不到錢來更換設備，沒錢來升級生產線，沒錢去提升工藝水平。」
「武器裝備的更新換代很快，如果咱們軍工廠不能及時跟上，很快就會被淘汰！」
「如果我們具備獨立研發能力，我們就可以主動去參與各種裝備競標，主動去爭取更多的訂單。」
「有了訂單，就有利潤；有了利潤，才有發展升級的資本！」
「咱們遠的不說，就說咱們廠今年的收益，這是等來的嗎？」
……
「各位都是軍工生產的精英，對於民品經營可能陌生一些。而且民品分廠那邊積累的問題較多，是個燙手山芋。」
「我林浩不是個甩鍋的人，民品分廠那邊我親自過去坐鎮。」
林浩的這番話，讓參會眾人都鬆了一口氣。
民品分廠那邊何止是燙手山芋。
那是一座隨時可能噴發的活火山！
欠著銀行的錢，欠著原材料供應商的錢，欠著工人的工資。
還有許多已經約定好的原材料訂單等著取消。
那些嶄新的生產線，如何處置？
民品分廠如今一地雞毛，是繼續辦下去還是賣掉？
這麼多問題，根本無從下手。
秦勇就非常忐忑。
他擔心林浩藉機派他去接管民品分廠。
到時候以辦事不力把自己辦了，清除邵永德派的「餘孽」……
秦勇甚至開始盤點自己的人脈網，準備在黑鍋落下後找人來幫忙脫身……
沒想到，林浩居然主動挑起了擔子。
這份擔當，邵長青真是拍馬也趕不上！
欽佩的同時，秦勇也有些汗顏。
自己曾經也是個有抱負的大學生，如今卻沒了站出來挑重擔的勇氣……
林浩繼續說道：「本廠這邊，生產上由李文林同志統抓。」
「秦勇同志繼續做好全廠數千職工的後勤保障工作。」
「尤其是年終獎這一塊，是接下來的重中之重。」
「希望秦勇同志一如既往地秉承公平公正的原則，讓所有職工都能滿意而歸。」
林浩盯著秦勇囑咐道。
秦勇的心頭湧起一陣感動。
全廠都知道他是邵永德的小舅子。
在廠子內大小事務上，他也堅定站在邵永德那一邊。
自己這樣的身份應該是很尷尬的。
冷落，甚至直接踢掉都是常規操作。
但林浩沒有動自己，反而將發放年終獎的任務交給了自己。
這可是價值幾十萬的福利分配。
藉助這個機會收攏人心或者中飽私囊都比較方便。
如此關鍵的位置，林浩卻給了自己……
林浩這是把自己當成了自己人？
感覺不像！
林浩雖然年輕，秦勇的接觸也不多。
但直覺告訴他，林浩不是什麼人畜無害的單純「小白兔」。
如果是單純的技術宅，上級可不會破格任命他當廠長。
林浩犯傻？
這個更加不可能。
將別人當傻子，那是最愚蠢的假設。
如此說來，最大的可能是……
試探！
這是林浩對自己的試探！
試探自己的廉潔度，試探自己是否用心工作。
如果試探的結果讓他滿意，自己應該能繼續做行政部主任。
如果不滿意……
自己可能會被林浩掃地出門！
想明白的秦勇，驚出一身冷汗。
年紀輕輕，如此城府。
後生可畏啊！
秦勇的判斷沒錯，林浩就是在試探。
之所以試探，是因為林浩看中了秦勇的能力。
任命大會結束後，林浩向王正國了解了更多關於邵永德的情況。
林浩發現，秦勇雖然沒有調到民品分廠那邊，但他在民品部門的創立和發展中出力頗多。
當初成立的時候，秦勇就積極出謀劃策。
前陣子上了江州報紙的工商貸款，居然也是秦勇率先提出來的。
這些舉動，讓林浩意識到，
秦勇對市場的敏感度要遠超邵永德！
但秦勇此人行事謹慎，他沒有以身入局，而是隔岸觀望。
雖然這樣會錯失許多機會，但也不容易犯事。
邵永德潛逃後，秦勇作為邵永德的小舅子兼「同黨」，也被紀委談話了幾次，最終都平穩落地。
單憑這些操作，就足以證明秦勇的能力。
這樣的人才，林浩還是希望能夠為己所用的。
但林浩的信任也不是無條件的。
為此，林浩決定試一試。
看看秦勇能不能抓住自己拋給他的這次機會……
秦勇直視著林浩的目光，回答道：「廠長放心，我一定全力以赴，力爭讓廠子的福利覆蓋到每一個職工。」
林浩微微點頭，繼續說道：「我們廠子目前的研發任務陡增，技術研發團隊的實力明顯不足。」
「我擬定擴大技術科的規模，吸納更多的技術人才，來壯大江州一機的研發團隊規模。」
「還有市場銷售部，現有規模太小，人員隊伍也不夠專業，我擬定擴編。」
王正國好奇道：「林浩同志，擴版可有具體計劃？」
林浩：「臨近寒假，高校學生即將進入實習期，我擬定前往金陵的高校招工。」
「我擬定在技術科新增200個崗位，在市場科新增150個崗位。」
「其他科室需要增加崗位的，在這兩天匯報上來，我一併安排。」
好傢夥！
技術科現在也有105個正式編制崗位。
林浩一下子要新增200個崗位。
這是讓技術科的規模直接翻倍！
市場科更誇張。
全廠市場銷售的人員還不到30個。
新增150個崗位，那就是擴編五倍！
不光是王正國驚訝，參會者們都炸開了鍋。
「廠長，一下子擴編350個正式崗位，這開支可不少。」
「技術科目前忙不過來，擴編能理解，但市場科擴編這麼多幹嘛？」
「是啊廠長，我們的裝備不需要兜售，都是部隊直接下發訂單過來的。」
「主動向軍隊推銷裝備，是不是有點離譜？」
「廠長，你是不是準備讓市場部向國外推銷裝備？」
……
林浩擺擺手，示意眾人安靜。
耐心解釋道：「一個軍工廠想要具備更強的競爭力，光靠生產是不行的，還需要擁有自己的研發團隊。」
「只能生產，那我們就是在靠等吃飯。」
「等到了訂單，我們就有飯吃；等不到，就只能餓肚子。」
「維持這種局面，廠子的經營狀況只會每日愈下。」
「因為廠子賺不到錢來更換設備，沒錢來升級生產線，沒錢去提升工藝水平。」
「武器裝備的更新換代很快，如果咱們軍工廠不能及時跟上，很快就會被淘汰！」
「如果我們具備獨立研發能力，我們就可以主動去參與各種裝備競標，主動去爭取更多的訂單。」
「有了訂單，就有利潤；有了利潤，才有發展升級的資本！」
「咱們遠的不說，就說咱們廠今年的收益，這是等來的嗎？」
……