第181章 收穫
徐非思來想去了挺長時間，把裡面的彎彎繞繞都理順了，這才決定和一附院腎科進行進一步的接觸。
至於將來誰當主任，是吳文斌還是鄭勇寧，徐非並不在乎，只要能保持住D.E現在在河西的市場地位，不管是誰都不大會拒絕行業排名第一的橄欖枝，這就是市場第一的底氣，徐非需要的只是可以深入接觸的藉口。
現在這個藉口有了，那就是和一附院腎科明年合作開兩期培訓班，具體的方式可以再定，但先期可以接觸了,之所以是先期接觸而不是正式合作，就是要等唐文博正式卸任主任，到時就可以大張旗鼓的宣傳合作了。
徐非和李曉玲交代了，現在可以和一附院的鄭勇寧，吳文斌都接觸下，談談明年市場活動的思路，之所以兩個都接觸，徐非給的理由就是咱也不確定誰最後能上位，那就先都接觸下，先把兩人的基本情況了解清楚，再決定下一步的動作。
徐非沒和任何人說關於吳文斌的事情，他準備自己跟進，但前期需要李曉玲做個鋪墊，他再找個合適的時機介入，就和之前見王雪一樣，先讓別人有想法，有預期，自己再出面就事半功倍了。
心急吃不了熱豆腐，有些事情不能操之過急，否則就容易糊鍋，徐非有足夠的耐心。
..........
在一片蟬鳴中，送走了七月，迎來了八月。
并州的天氣常常熱得像被扣在蒸籠里，陽光炙烤著大地，空氣中瀰漫著濃烈的熱氣。
綿延一年的河西政采項目總算收官了，在血透領域D.E獨占鰲頭，和之前預計的差不多，中標了230台，占了60%的市場份額，之後的兩個月就是陸續簽訂合同裝機。
李國慶的華藥集團河西公司器械部這次表現的很突出，拿了2.2億的項目，讓李國慶在集團內部很是風光了一回，據說集團也看到了河西器械部這次的優異表現，覺得醫療器械處於高速發展的階段，集團不能只是把目光盯到傳統藥品上，應該兩條腿走路，器械部分也應該有所動作，計劃將河西器械部改組為華藥集團河西器械公司，李國慶就是當之無愧的總經理。
成立了器械公司，雖然還是華藥集團旗下的子公司，但有了獨立的人事權和財務權，而不是事事依附於集團，可以獨擋一面了，權柄自然不可同日而語。
河西這次改組是集團的試水，據說全國的分公司都陸續會將器械部單獨成立器械公司，以應對快速發展的醫療器械市場。
這些器械公司就是將來進入大平台時代時，作為平台商出現的雛形。
為此李國慶非常高興，多年媳婦熬成婆，沒想到這次河西的政采項目不但個人有收入，在集團內部也讓人刮目相看，不會只把他當作李衛國的弟弟。
而這一切的起源就是從認識徐非開始的，他覺得徐非不但是自己的好兄弟還是自己的貴人。
改組的消息一出來，李國慶就把徐非還有張國豪他們幾個叫到一起，好好喝了頓大酒，李國慶的意思是等正式任命下來，請吃的就多了，自己兄弟們先聚聚，別和他們攪合到一塊，在座的和其他人不一樣，徐非通過這一年的努力，真正融入了這個小團體裡面，並且地位在不斷上升。
由於這次是政府採購，各個廠家為了競標給出的價格很是優惠，所以後續的利潤空間很可觀，刨除各項費用和必要的稅點，經過財務的測算，按之前徐非和李國慶的約定，徐非能拿到差不多1400萬左右，其餘人自然也獲利不菲。
現在華藥器械部正在忙著和各地衛生局簽訂合同，完了該進貨的就進貨，該打款的就打款，這個時候就體現出王玉成，張國豪，章豐他們的作用了，有財務科，有採購科的，還有辦公室的，自然流程順暢無比，預計10月前就能把這些流程全部走完，到時大家也就落地為安了。
........
之前那批庫存機，最後還剩下差不多50台，徐非沒有著急找其他區域消化，而是和李曉玲他們幾個交代，讓他們和三個代理商溝通，誰現在還要貨可以按之前政采拿貨的價格給他們。
這算是給他們的福利，他們自己銷售也可，投放也可，根據自己的需要來，現在國家對投放政策還沒有那麼嚴格，不像後世已經不允許廠家或經銷商投放，後續做耗材。
上有政策，下有對策，好多做IVD的廠家，為了試劑的銷售，不是不讓免費投放嘛，那我就賣給醫院或者疾控機構，百萬的設備中標價一元，有更過分的中標價一分。
徐非規定這個時間截止到國慶節前，國慶後他就會和其他省份的經理溝通，把剩下的機器消化掉，註冊證明年三月到期，他也要給大家銷售的時間。
這次徐非不準備自己和代理商去溝通了，還是的讓權景，裴高遠他們鍛鍊下，要不然他們哪有成長的空間。徐非不是那種什麼都要把控到手裡的領導，該給大家機會就會給大家機會。
有的經理生怕下面的人和代理商接觸，把代理商死死把握在自己手裡，大小事都是自己去談，徐非覺得這種做法太LOW了，下面的人和代理商正常溝通都不敢放手，生怕背著自己有什麼勾當，要是這點自信也沒有還當什麼領導。
裴高遠和權景很是感激徐非，特別是裴高遠，在沈偉手底時，從來不讓他們這些銷售和代理商有深入溝通的機會，大事小情都是要匯報的，哪像徐非這樣，全部放手，不但原有的代理商可以接觸，也支持他們開發新的渠道，只要有利於業務的開展，徐非都支持。
裴高遠和權景兩人對徐非自然更加信服，平時徐非安排工作，執行力極高，從來不會打折扣。
河西HD部門的這個團隊的凝聚力也慢慢的高了起來，都是向良性發展。
至於將來誰當主任，是吳文斌還是鄭勇寧，徐非並不在乎，只要能保持住D.E現在在河西的市場地位，不管是誰都不大會拒絕行業排名第一的橄欖枝，這就是市場第一的底氣，徐非需要的只是可以深入接觸的藉口。
現在這個藉口有了，那就是和一附院腎科明年合作開兩期培訓班，具體的方式可以再定，但先期可以接觸了,之所以是先期接觸而不是正式合作，就是要等唐文博正式卸任主任，到時就可以大張旗鼓的宣傳合作了。
徐非和李曉玲交代了，現在可以和一附院的鄭勇寧，吳文斌都接觸下，談談明年市場活動的思路，之所以兩個都接觸，徐非給的理由就是咱也不確定誰最後能上位，那就先都接觸下，先把兩人的基本情況了解清楚，再決定下一步的動作。
徐非沒和任何人說關於吳文斌的事情，他準備自己跟進，但前期需要李曉玲做個鋪墊，他再找個合適的時機介入，就和之前見王雪一樣，先讓別人有想法，有預期，自己再出面就事半功倍了。
心急吃不了熱豆腐，有些事情不能操之過急，否則就容易糊鍋，徐非有足夠的耐心。
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在一片蟬鳴中，送走了七月，迎來了八月。
并州的天氣常常熱得像被扣在蒸籠里，陽光炙烤著大地，空氣中瀰漫著濃烈的熱氣。
綿延一年的河西政采項目總算收官了，在血透領域D.E獨占鰲頭，和之前預計的差不多，中標了230台，占了60%的市場份額，之後的兩個月就是陸續簽訂合同裝機。
李國慶的華藥集團河西公司器械部這次表現的很突出，拿了2.2億的項目，讓李國慶在集團內部很是風光了一回，據說集團也看到了河西器械部這次的優異表現，覺得醫療器械處於高速發展的階段，集團不能只是把目光盯到傳統藥品上，應該兩條腿走路，器械部分也應該有所動作，計劃將河西器械部改組為華藥集團河西器械公司，李國慶就是當之無愧的總經理。
成立了器械公司，雖然還是華藥集團旗下的子公司，但有了獨立的人事權和財務權，而不是事事依附於集團，可以獨擋一面了，權柄自然不可同日而語。
河西這次改組是集團的試水，據說全國的分公司都陸續會將器械部單獨成立器械公司，以應對快速發展的醫療器械市場。
這些器械公司就是將來進入大平台時代時，作為平台商出現的雛形。
為此李國慶非常高興，多年媳婦熬成婆，沒想到這次河西的政采項目不但個人有收入，在集團內部也讓人刮目相看，不會只把他當作李衛國的弟弟。
而這一切的起源就是從認識徐非開始的，他覺得徐非不但是自己的好兄弟還是自己的貴人。
改組的消息一出來，李國慶就把徐非還有張國豪他們幾個叫到一起，好好喝了頓大酒，李國慶的意思是等正式任命下來，請吃的就多了，自己兄弟們先聚聚，別和他們攪合到一塊，在座的和其他人不一樣，徐非通過這一年的努力，真正融入了這個小團體裡面，並且地位在不斷上升。
由於這次是政府採購，各個廠家為了競標給出的價格很是優惠，所以後續的利潤空間很可觀，刨除各項費用和必要的稅點，經過財務的測算，按之前徐非和李國慶的約定，徐非能拿到差不多1400萬左右，其餘人自然也獲利不菲。
現在華藥器械部正在忙著和各地衛生局簽訂合同，完了該進貨的就進貨，該打款的就打款，這個時候就體現出王玉成，張國豪，章豐他們的作用了，有財務科，有採購科的，還有辦公室的，自然流程順暢無比，預計10月前就能把這些流程全部走完，到時大家也就落地為安了。
........
之前那批庫存機，最後還剩下差不多50台，徐非沒有著急找其他區域消化，而是和李曉玲他們幾個交代，讓他們和三個代理商溝通，誰現在還要貨可以按之前政采拿貨的價格給他們。
這算是給他們的福利，他們自己銷售也可，投放也可，根據自己的需要來，現在國家對投放政策還沒有那麼嚴格，不像後世已經不允許廠家或經銷商投放，後續做耗材。
上有政策，下有對策，好多做IVD的廠家，為了試劑的銷售，不是不讓免費投放嘛，那我就賣給醫院或者疾控機構，百萬的設備中標價一元，有更過分的中標價一分。
徐非規定這個時間截止到國慶節前，國慶後他就會和其他省份的經理溝通，把剩下的機器消化掉，註冊證明年三月到期，他也要給大家銷售的時間。
這次徐非不準備自己和代理商去溝通了，還是的讓權景，裴高遠他們鍛鍊下，要不然他們哪有成長的空間。徐非不是那種什麼都要把控到手裡的領導，該給大家機會就會給大家機會。
有的經理生怕下面的人和代理商接觸，把代理商死死把握在自己手裡，大小事都是自己去談，徐非覺得這種做法太LOW了，下面的人和代理商正常溝通都不敢放手，生怕背著自己有什麼勾當，要是這點自信也沒有還當什麼領導。
裴高遠和權景很是感激徐非，特別是裴高遠，在沈偉手底時，從來不讓他們這些銷售和代理商有深入溝通的機會，大事小情都是要匯報的，哪像徐非這樣，全部放手，不但原有的代理商可以接觸，也支持他們開發新的渠道，只要有利於業務的開展，徐非都支持。
裴高遠和權景兩人對徐非自然更加信服，平時徐非安排工作，執行力極高，從來不會打折扣。
河西HD部門的這個團隊的凝聚力也慢慢的高了起來，都是向良性發展。