第82章 落定
秦雅寧說完，大家一時都沒有說話，秦雅寧一上來就羅列了三個任職的條件，也可以說是她希望候選人可以符合這些要求，畢竟選的是她下面的區域經理，她提出自己的想法也無可厚非。
張杰知道自己的該說話了，要不黃智博一點機會也沒有，這個李亞傑怎麼回事，一直裝死是什麼意思，黃智博沒有和李亞傑溝通嗎？
張杰說道「剛才雅寧說的這些確實是客觀存在的，但我覺得徐非不能算是最合適的人選，徐非這個小伙子去年入職公司以來表現的不錯，
但還是入職時間太短了些，僥倖做了一個大單，不能完全證明他的能力，其他兩位候選人哪個沒有做過幾個大項目，我們看人還是要長遠的來看，短期的成績說明不了什麼」
張杰看著秦雅寧面無表情的盯著前面，心裡暗笑:還是太嫩了，你所說的那些條件得看你怎麼解釋。
張杰對謝斌突然提出參加這次會議是持謹慎態度的，這是不是給秦雅寧撐腰來的，要不然一個區域經理的討論還需要大老闆出面，要是什麼事都需要老闆參與，那還不得累死他。
張杰繼續說道「至於說是否能貫徹公司的想法和政策，我倒覺得黃智博可能更好點，他一直在魔都工作，對公司的策略和政策是了解最深的，
可以把這種認知帶到河西，曹建這次合規的問題之所以出現就是對公司的合規認識不夠，疏於管理，黃智博是連續兩年的「合規大使」，這方面是可以放心的」
「雅寧說希望可以快速進入工作狀態，需要熟悉河西的市場，我覺得這確實是需要考慮的，但只要是從外地調入都會存在這個問題，好在我們河西還有三名員工，區域經理可以藉助他們快速熟悉市場，我覺得也不是什麼大問題」
張杰借力打力，一番解釋連消帶打，順便還把中區的尚蘭志拉上自己的戰車，大家都是外調，先把徐非最大的優勢消除掉，繼而排除掉徐非，剩下兩個外地人競爭，自己的把握就會大很多。
秦雅寧沒想到張杰的言辭這麼犀利，說話間就化解了自己之前為徐非樹立的一些優勢，果然能走到BU Head這個位置沒有庸人。
但話都說出去了，就沒有回頭路了，只能堅持到底了，想到這秦雅寧說道「剛才張總看似說的有道理，但沒有說明了最核心的問題，一個區域經理作為一個省份的負責人，
最重要的是能不能帶領團隊完成好的業績，俗話說兵熊熊一個，將熊熊一窩，去年徐非剛加入公司就完成了500萬的項目，今年還有2000萬的項目在運作，充分說明了他的業務能力」
「據我所知，黃智博近幾年的業績表現一般，從來沒有連續三年完成指標，這樣的銷售，個人覺得負責區域還可以，負責一個省的業務實在是有些勉為其難了」
秦雅寧這次把矛頭對準了個人，你提的這個人不行，如果是剛才大家還是試探性進攻，現在直接就是短兵相接了。
「業績指標只是評判銷售的一個維度，而且魔都的競爭多大，大家都是知道的，在魔都隔年能完成指標，我覺得就是非常優秀的了」張杰開口說道。
「銷售不比業績比什麼，比有幾個「合規大使」的榮譽稱號，這跟在哪個地方沒關係，難道除了魔都其他地方就都沒有競品了嗎」秦雅寧這次直接往張杰的胸口捅刀子。
「我沒說業績不重要，我的意思是業績不能說明一切，我們選的是一個經理，他還需要具備其他方面的素質」張杰不由得提高了聲音。
尚蘭志這會也不說話了，看著兩人針尖對麥芒，本來他內心深處就不太想讓李哲走的，李哲的業務能力還是很強的，他走了對自己的區域是一個損失，但又不太好阻攔人家上升的通道，所以還是表示了支持。
現在看秦雅寧和張杰的情況，兩人都是勢在必得，那自己就順勢而為，既可以留住李哲，又不用得罪這張杰和秦雅寧。
張雅君看著兩人的火氣有點上來了，謝總也一直沒說話，只是淡淡的看著，怕再爭，場面就有些難看了，就說道「好了，兩位，大家說的都有些道理，都是為了工作，我看東區的李總一直沒說話，黃智博是你手下的兵，你對他最熟悉，你來客觀的評價下」
李亞傑聽到張雅君點了他的名，這才把目光從面前的筆記本上移開，會議開始後第一次抬頭。
說道「既然張總點名了我就說兩句，兩位剛才的話我也聽了，我覺得對Jackie的評價都不全面，我個人覺得Jackie的業務能力還是很能打的，在魔都這樣的競爭環境下能有這樣的表現很不容易，而且入職公司多年一直是兢兢業業，勤勤懇懇」
張杰聽了李亞傑的話，皺著的眉頭都舒張了些，這個李亞傑還是挺上道嘛，看來也是一直再找機會。
接著聽李亞傑說道「正是因為Jackie多年優秀的表現，一直是我的左膀右臂，我是真的不捨得他離開東區，他的離開對我們東區的打擊太大了，這是讓我自斷一臂啊，所以我個人覺得Jackie留在東區是最明智的選擇，東區的機會也有很多嘛」
大家聽了李亞傑的發言都有點傻眼了，這是啥意思，不同意放人走？大家怎麼也沒想到李亞傑是這個意見。
張杰聽完心裡都快氣炸了，狗日的李亞傑明褒暗貶，黃智博這麼重要，這麼多年也沒見你提拔他，這會突然就是你的左膀右臂了，感覺走一個黃智博，東區的天都塌了。
秦雅寧確是心裡暗喜，徐非這人確實有點東西，是怎麼做通李亞傑的工作的，直接來了個釜底抽薪。
場面一是安靜下來，謝斌這時出聲了，道「雅君，我記得去年底咱們提了一個特殊人才激勵政策，這個徐非是不是也在名單里」
其他人還在琢磨老闆這話是什麼意思的時候，張雅君馬上Get到老闆的意思，結合年會上老闆對徐傑的表現，張雅君馬上說道「是的，老闆，因為徐非去年的突出貢獻，徐非也在特殊人才的名單裡面，準備提為主管的」
張雅君停頓了下說道「我有個想法，大家看看合不合適，既然每個候選人都有優勢也有些不足，那咱們用生不如用熟，徐非本身就要升任主管，可以暫時不提為區域經理，以主管暫代經理職責，負責河西的市場，觀察期一年，如果一年後表現合格再正式任命為區域經理」
秦雅寧眼前一亮，覺得也不是不可接受，張杰這會也明白過來了，除了自己，沒人想讓黃智博上位，心裡一時有些心灰意冷，這個Jackie怎麼回事，連自己的主管領導都沒搞定嗎？
謝斌說道「這倒也是個折中的辦法，我們既相馬也賽馬，是騾子是馬拉出來溜溜，他徐非是不是這塊料，拉出來試試就知道了，我們還是要給年輕人機會嘛，張杰，你覺得了」
「我覺得老闆說的對，看的確實比我們全面，張總的這個辦法也很好，我沒意見」張杰這會也很光棍的認輸。
不管怎麼樣都是自己下面的人，如果真有成績自己也能享受紅利，只是沒達到安插自己人到北區的目的，還是很不爽的，不過自己和徐非的關係也不錯，後面也不是沒有機會。
張杰都沒意見了，其他人更沒意見了，這件事就這麼定下來了。
Lily沒想到今天的會議會以這麼戲劇性的方式結束，徐非將會是全公司最年輕的區域經理，不，嚴格來說還不是，但她覺得這個代理很快就會轉正。
「那我就準備發公告了？」Lily問道。
「發吧，儘快定下來，也好讓大家安心，儘快進入工作狀態，今年的壓力不小，大家還需要努力啊」謝斌最後一錘定音。
眾人齊聲答應。
張杰知道自己的該說話了，要不黃智博一點機會也沒有，這個李亞傑怎麼回事，一直裝死是什麼意思，黃智博沒有和李亞傑溝通嗎？
張杰說道「剛才雅寧說的這些確實是客觀存在的，但我覺得徐非不能算是最合適的人選，徐非這個小伙子去年入職公司以來表現的不錯，
但還是入職時間太短了些，僥倖做了一個大單，不能完全證明他的能力，其他兩位候選人哪個沒有做過幾個大項目，我們看人還是要長遠的來看，短期的成績說明不了什麼」
張杰看著秦雅寧面無表情的盯著前面，心裡暗笑:還是太嫩了，你所說的那些條件得看你怎麼解釋。
張杰對謝斌突然提出參加這次會議是持謹慎態度的，這是不是給秦雅寧撐腰來的，要不然一個區域經理的討論還需要大老闆出面，要是什麼事都需要老闆參與，那還不得累死他。
張杰繼續說道「至於說是否能貫徹公司的想法和政策，我倒覺得黃智博可能更好點，他一直在魔都工作，對公司的策略和政策是了解最深的，
可以把這種認知帶到河西，曹建這次合規的問題之所以出現就是對公司的合規認識不夠，疏於管理，黃智博是連續兩年的「合規大使」，這方面是可以放心的」
「雅寧說希望可以快速進入工作狀態，需要熟悉河西的市場，我覺得這確實是需要考慮的，但只要是從外地調入都會存在這個問題，好在我們河西還有三名員工，區域經理可以藉助他們快速熟悉市場，我覺得也不是什麼大問題」
張杰借力打力，一番解釋連消帶打，順便還把中區的尚蘭志拉上自己的戰車，大家都是外調，先把徐非最大的優勢消除掉，繼而排除掉徐非，剩下兩個外地人競爭，自己的把握就會大很多。
秦雅寧沒想到張杰的言辭這麼犀利，說話間就化解了自己之前為徐非樹立的一些優勢，果然能走到BU Head這個位置沒有庸人。
但話都說出去了，就沒有回頭路了，只能堅持到底了，想到這秦雅寧說道「剛才張總看似說的有道理，但沒有說明了最核心的問題，一個區域經理作為一個省份的負責人，
最重要的是能不能帶領團隊完成好的業績，俗話說兵熊熊一個，將熊熊一窩，去年徐非剛加入公司就完成了500萬的項目，今年還有2000萬的項目在運作，充分說明了他的業務能力」
「據我所知，黃智博近幾年的業績表現一般，從來沒有連續三年完成指標，這樣的銷售，個人覺得負責區域還可以，負責一個省的業務實在是有些勉為其難了」
秦雅寧這次把矛頭對準了個人，你提的這個人不行，如果是剛才大家還是試探性進攻，現在直接就是短兵相接了。
「業績指標只是評判銷售的一個維度，而且魔都的競爭多大，大家都是知道的，在魔都隔年能完成指標，我覺得就是非常優秀的了」張杰開口說道。
「銷售不比業績比什麼，比有幾個「合規大使」的榮譽稱號，這跟在哪個地方沒關係，難道除了魔都其他地方就都沒有競品了嗎」秦雅寧這次直接往張杰的胸口捅刀子。
「我沒說業績不重要，我的意思是業績不能說明一切，我們選的是一個經理，他還需要具備其他方面的素質」張杰不由得提高了聲音。
尚蘭志這會也不說話了，看著兩人針尖對麥芒，本來他內心深處就不太想讓李哲走的，李哲的業務能力還是很強的，他走了對自己的區域是一個損失，但又不太好阻攔人家上升的通道，所以還是表示了支持。
現在看秦雅寧和張杰的情況，兩人都是勢在必得，那自己就順勢而為，既可以留住李哲，又不用得罪這張杰和秦雅寧。
張雅君看著兩人的火氣有點上來了，謝總也一直沒說話，只是淡淡的看著，怕再爭，場面就有些難看了，就說道「好了，兩位，大家說的都有些道理，都是為了工作，我看東區的李總一直沒說話，黃智博是你手下的兵，你對他最熟悉，你來客觀的評價下」
李亞傑聽到張雅君點了他的名，這才把目光從面前的筆記本上移開，會議開始後第一次抬頭。
說道「既然張總點名了我就說兩句，兩位剛才的話我也聽了，我覺得對Jackie的評價都不全面，我個人覺得Jackie的業務能力還是很能打的，在魔都這樣的競爭環境下能有這樣的表現很不容易，而且入職公司多年一直是兢兢業業，勤勤懇懇」
張杰聽了李亞傑的話，皺著的眉頭都舒張了些，這個李亞傑還是挺上道嘛，看來也是一直再找機會。
接著聽李亞傑說道「正是因為Jackie多年優秀的表現，一直是我的左膀右臂，我是真的不捨得他離開東區，他的離開對我們東區的打擊太大了，這是讓我自斷一臂啊，所以我個人覺得Jackie留在東區是最明智的選擇，東區的機會也有很多嘛」
大家聽了李亞傑的發言都有點傻眼了，這是啥意思，不同意放人走？大家怎麼也沒想到李亞傑是這個意見。
張杰聽完心裡都快氣炸了，狗日的李亞傑明褒暗貶，黃智博這麼重要，這麼多年也沒見你提拔他，這會突然就是你的左膀右臂了，感覺走一個黃智博，東區的天都塌了。
秦雅寧確是心裡暗喜，徐非這人確實有點東西，是怎麼做通李亞傑的工作的，直接來了個釜底抽薪。
場面一是安靜下來，謝斌這時出聲了，道「雅君，我記得去年底咱們提了一個特殊人才激勵政策，這個徐非是不是也在名單里」
其他人還在琢磨老闆這話是什麼意思的時候，張雅君馬上Get到老闆的意思，結合年會上老闆對徐傑的表現，張雅君馬上說道「是的，老闆，因為徐非去年的突出貢獻，徐非也在特殊人才的名單裡面，準備提為主管的」
張雅君停頓了下說道「我有個想法，大家看看合不合適，既然每個候選人都有優勢也有些不足，那咱們用生不如用熟，徐非本身就要升任主管，可以暫時不提為區域經理，以主管暫代經理職責，負責河西的市場，觀察期一年，如果一年後表現合格再正式任命為區域經理」
秦雅寧眼前一亮，覺得也不是不可接受，張杰這會也明白過來了，除了自己，沒人想讓黃智博上位，心裡一時有些心灰意冷，這個Jackie怎麼回事，連自己的主管領導都沒搞定嗎？
謝斌說道「這倒也是個折中的辦法，我們既相馬也賽馬，是騾子是馬拉出來溜溜，他徐非是不是這塊料，拉出來試試就知道了，我們還是要給年輕人機會嘛，張杰，你覺得了」
「我覺得老闆說的對，看的確實比我們全面，張總的這個辦法也很好，我沒意見」張杰這會也很光棍的認輸。
不管怎麼樣都是自己下面的人，如果真有成績自己也能享受紅利，只是沒達到安插自己人到北區的目的，還是很不爽的，不過自己和徐非的關係也不錯，後面也不是沒有機會。
張杰都沒意見了，其他人更沒意見了，這件事就這麼定下來了。
Lily沒想到今天的會議會以這麼戲劇性的方式結束，徐非將會是全公司最年輕的區域經理，不，嚴格來說還不是，但她覺得這個代理很快就會轉正。
「那我就準備發公告了？」Lily問道。
「發吧，儘快定下來，也好讓大家安心，儘快進入工作狀態，今年的壓力不小，大家還需要努力啊」謝斌最後一錘定音。
眾人齊聲答應。