第72章 半合法外衣

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  「怎麼說?」

  「他在外貿部十二年了,手下不知道養了多少個像你這樣的'顧問'。」席勒搖搖頭,「每個人都以為自己是他最重要的合作夥伴,但其實……你懂的。」

  維爾納點點頭。

  他當然懂。在這個遊戲中,沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。

  但這又如何?維爾納有的是信心,在這個權力網絡中站穩腳跟。他有前世的知識,有系統的幫助,更有敏銳的商業嗅覺。

  最關鍵的是,他知道歷史的走向。

  柏林圍牆很快就要建起來了,到那時,整個格局都會改變。在那之前,他必須積累足夠的財富和人脈。

  想到這裡,維爾納加快了腳步。時間不多了,每一分鐘都很珍貴。

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  下午三點。

  維爾納站在特種物資公司的門前,手裡拎著一個黑色公文包。

  公司坐落在亞歷山大廣場附近的一棟灰色建築里,門口掛著「人民特種物資進出口公司」的銅牌,下面還有一行小字:「服務於人民,服務於社會主義建設」。

  「維爾納·貝特利希同志?」一個戴眼鏡的中年男人從樓里走出來,「我是辦公室主任弗蘭克。克萊因科長已經打過招呼了。」

  「弗蘭克同志,您好。」維爾納握了握他的手。

  弗蘭克上下打量著維爾納,眼神中帶著那種東德官僚特有的謹慎和好奇。

  「跟我來吧,先辦理入職手續。」

  兩人走進大樓。一樓大廳里貼著各種標語:「為實現五年計劃而奮鬥!」「讓西方資本主義見識社會主義的力量!」牆角還放著一個紅色的意見箱。

  「我們公司主要負責特殊商品的進出口,」弗蘭克邊走邊介紹,「我們的技術顧問都是專家級的。像你這種……」他停頓了一下,顯然在措辭,「有特殊渠道的人才,公司正需要。」

  二樓的辦公室里,弗蘭克從文件櫃裡拿出一沓表格。

  「填一下這些表格。姓名、年齡、學歷、工作經驗……」弗蘭克遞過來一支鋼筆,「職位是技術顧問,月薪300馬克,另外每筆業務有提成。」

  維爾納接過表格,快速瀏覽。

  這些都是標準的國營企業入職表格,沒什麼特別的。

  他填寫時故意在「工作經驗」一欄寫得模糊一些——「貿易諮詢」、「技術服務」這類含糊的詞彙。

  「對了,」弗蘭克壓低聲音,「克萊因科長說你馬上就有項目要做?」

  「是的。造船廠的慰問項目。」

  弗蘭克的眼睛亮了:「那可是大客戶!造船廠的工人們為國家建設流血流汗,確實應該得到慰問。」

  虛偽的話,但維爾納配合地點頭:「是的,工人同志們辛苦了。」

  「具體需要什麼商品?」

  「主要是一些咖啡,巧克力,糖果之類。」

  「明白了。」弗蘭克點點頭,「對了,造船廠那邊的具體需求清單有嗎?」

  維爾納從公文包里拿出一份文件:「這是初步清單。200公斤咖啡,100公斤巧克力,50公斤糖果。」

  「數量不少啊。」弗蘭克說,「按正常程序,需要層層審批,至少要一個月。」

  「克萊因科長說可以走特殊通道。」

  「那就沒問題了。」弗蘭克點頭,「有克萊因科長的話就好辦。不過……」他停頓了一下,「你確定能搞到這些貨?」

  維爾納笑了:「弗蘭克同志,您覺得我會拿這種事開玩笑嗎?」

  「當然不會,當然不會。」弗蘭克連忙擺手,「我只是確認一下流程。這樣吧,我現在就給造船廠打電話,約個時間實地考察。」

  「實地考察?」

  「是的,按規定,慰問項目需要了解工人的實際需求,確保採購的物品真正有用。」弗蘭克解釋道,「當然,這主要是走個形式。」

  維爾納明白了。

  這是整個操作中最關鍵的一環——如何讓一筆明顯的牟利行為,披上合法的外衣。

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  下午兩點,造船廠。

  維爾納跟著弗蘭克走進廠區。

  巨大的船塢里,工人們正在焊接船體,火花四濺。空氣中瀰漫著金屬的味道和機油的氣味。幾個戴著安全帽的工程師,正在圖紙前討論著什麼。

  「同志們辛苦了!」弗蘭克對著正在工作的工人們揮手致意。

  工人們抬頭看了看,禮貌地點點頭,然後繼續埋頭工作。

  廠長辦公室里,一個五十多歲的禿頂男人熱情地迎接他們。

  「弗蘭克同志,歡迎歡迎!」廠長握著弗蘭克的手,「聽說上級要慰問我們的工人?」

  「是的,格里默廠長。」弗蘭克介紹道,「這位是維爾納·貝特利希同志,特種物資公司的技術顧問,專門負責採購工作。」

  格里默廠長看了看維爾納,眼神中帶著一絲疑惑。維爾納太年輕了,不像是那種有經驗的採購專家。

  三人在廠長辦公室里坐下。

  格里默的秘書送上了咖啡——東德代用咖啡,味道寡淡。

  「格里默同志,」弗蘭克拿出一份文件,「這是慰問項目的具體方案。請您過目。」

  格里默接過文件,仔細看了看。文件寫得很正式,標題是《關於慰問人民造船廠勞動模範的實施方案》,裡面詳細列出了採購清單和分配辦法。

  「咖啡,巧克力,糖果……」格里默念著,眼神越來越興奮,「這些東西,工人們一定會喜歡的!」

  「當然,」維爾納補充道,「這些都是給表現突出的勞動模範的。」

  「理解,理解。」格里默點頭,「不能搞平均主義,要獎勵先進,鞭策後進。」

  弗蘭克滿意地笑了。這個格里默廠長很上道,知道怎麼配合演戲。

  「預算有多少?」格里默問出了核心問題。

  弗蘭克和維爾納對視了一眼。

  「按照國家定價,」弗蘭克說,「整個項目預算5000東德馬克。」

  格里默皺了皺眉:「5000馬克……不少啊。我們廠的獎勵基金夠嗎?」

  「格里默同志不用擔心,」弗蘭克胸有成竹地說,「這筆費用走的是'工人福利專項資金',不占用您廠里的預算。」

  工人福利專項資金——這是克萊因科長的傑作。

  利用外貿部的特殊權限,從國家專項資金里撥出一筆錢,名義上是為了改善工人生活,實際上是為了給他們的牟利行為,提供資金來源。

  「那太好了!」格里默鬆了口氣。

  維爾納心想,整個操作過程,確實設計得天衣無縫:

  資金來源合法,來自工人福利專項基金。

  採購程序合規,通過國營外貿公司。

  分配對象正當,給勞動模範和優秀工人。

  政治意義正確,體現社會統一黨對工人的關懷。

  而在這些冠冕堂皇的外衣下,克萊因和維爾納都大賺一筆。

  「那麼,什麼時候完成採購?」格里默問。

  「一周內。」維爾納自信地回答。

  實際上,他已經通過各種渠道安排好了。

  貨源從雷納德·穆勒那裡拿,通過教會的慈善渠道運輸。整個採購網絡已經準備就緒。

  「這麼快!」格里默很高興,「工人們知道了一定很高興。」

  「為人民服務嘛。」維爾納謙虛地笑笑。

  三人又聊了一會兒具體的交貨和分配細節。格里默表現得非常配合,顯然對這個「慰問項目」十分滿意。

  離開造船廠的路上,弗蘭克拍了拍維爾納的肩膀:「不錯,小伙子。格里默很滿意。」

  「那就好。」維爾納點頭,「我最擔心的就是客戶不滿意。」

  「放心吧,這種好事,誰會不滿意?」弗蘭克笑著說,「對了,貨款什麼時候到位?」

  「明天克萊因科長就會安排資金劃撥。」

  弗蘭克滿意地點頭。作為辦公室主任,他當然也有自己的那一份「好處」。

  維爾納看著遠處的工廠煙囪,心中湧起一陣複雜的情緒。

  從表面上看,這確實是一件好事。

  工人們將得到他們夢寐以求的商品,格里默廠長有了政績,克萊因科長和他自己也賺到了錢。似乎是一個皆大歡喜的結局。

  但維爾納清楚,這種「皆大歡喜」的背後隱藏著深層的問題。

  國家的資金被以「福利」的名義挪用,巨額差價被權力網絡私分,而真正創造價值的工人們,得到的只是殘羹剩飯。

  不過,這些都不是他需要考慮的問題。

  在這個體系中,他只需要扮演好自己的角色——一個高效的「白手套」。

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