第463章 試 探
魏德源回到辦公桌前，臉上的笑容慢慢消失。
他拉開抽屜最底層，取出一份列印稿，《關於公立醫院院長任期制與返聘制度的國內外比較研究》。
這是他從某高校公共衛生學院「定製」的課題成果，經費走的是醫院科研基金的「管理研究」科目。
翻開文稿，他用紅筆在幾段話下劃了重重的線：
「……德國部分州立醫院實行院長任期延長制度，對特殊貢獻者可延長至68歲……」
「……日本國立醫院機構允許退休院長以『特任顧問』身份繼續參與核心決策……」
「……國內已有三所頂尖醫院試點『資深院長』返聘模式，保留部分行政管理權……」
這些文字他早已爛熟於心，但每次重讀，仍感到一種近乎生理性的渴求。
權力不是職位，而是滲透在每一個決策、每一次簽字、每一句「魏院長」稱呼中的東西。
失去它，就像被抽走骨骼。
他拿起電話，撥通了一個號碼。
「老領導，是我，老魏，您晚上有空嗎？我想去拜訪您，匯報一下醫院最近的發展……對對，特別是國家醫學中心的籌建進展，有些想法想聽聽您的意見……」
電話那頭是衛健委某前任領導，雖已退居二線，但在系統內仍有不小的影響力。
掛斷後，他又打給醫院人事處長：「下個月的中層幹部輪崗方案，我看了初稿。
有幾個調整，你記一下：科研處副處長王建明，調任院長辦公室主任。
現任院辦主任劉婷，調到黨辦，另外，信息科科長的位置，我考慮從外面引進人才，你先不要安排人選……」
每一個調動都經過精心計算。
王建明是他的門生，忠誠可靠；劉婷與方郁霧關係不錯，調離核心行政崗位。
信息科掌握全院數據——這個位置必須放自己人。
做完這些，魏德源靠在椅背上，閉上眼睛。
方郁霧這些年確實是他最得力的助力，當初孤身從北京來，方郁霧這個強勁的助手確實幫了他很多。
但隨著他年齡越來越大，方郁霧的權力越來越大，他們兩個都是有野心的，註定會成為競爭對手的。
唉，可惜自己的女兒太小了，沒能早進醫院，不然他也不至於像現在這麼被動。
方郁霧那張平靜無波的臉在魏德源腦海中浮現。
剛剛她答應得太乾脆了，幾乎沒有猶豫，這不是她的風格，除非……
除非她認為接受魏熙，對她同樣有利。
魏德源猛地睜開眼，這個念頭讓他突然脊背發涼，久久不能平復。
那邊，方郁霧回到自己的辦公室就反鎖了門。
她沒有開燈，任由午後斜陽將房間切割成明暗兩塊。
方郁霧站在暗處，她拿出手機，調出一個沒有備註的號碼，發出一條加密信息：
「查一下衛健委近期會議紀要中，關於幹部年輕化的具體表述。
特別關注是否有『原則上不再返聘』或『重點培養45歲以下領軍人才』的提法。」
十分鐘後，回復來了。
是一份掃描文件，來自某次內部座談會的記錄稿，其中一段被標亮：
「……在三級醫院院長選拔中，要大膽起用年富力強、具有國際視野和科技創新能力的專家型幹部。
對於達到退休年齡的同志，要做好工作交接，充分發揮其在學術傳承、戰略諮詢方面的作用，原則上不再擔任主要領導職務……」
方郁霧盯著「原則上不再擔任」那幾個字，嘴角浮起一絲極淡的弧度。
她知道魏德源在奔走什麼。
那些秘密拜訪、那些人事調整、那些「學術傳承」「戰略諮詢」的鋪墊——都是為兩年後的返聘鋪路。
他想以「資深院長」或「特聘顧問」的身份，保留實質性的權力。
天真。
方郁霧走到辦公桌前，打開電腦。
屏幕上是一張複雜的圖譜，魔都第一人民醫院權力結構分析圖。
這是她用三年時間逐步完善的，每個人的位置、關係、傾向、弱點，都用不同顏色和線條標註。
魏德源的名字在頂端，向下延伸出十四條主要連線：黨辦、院辦、人事、財務、醫務、科研……每條線上都標註著支持度百分比。
目前，核心部門負責人中，明確傾向魏德源的占六成，中立的占三成，潛在支持她方郁霧的，只有一成。
但這一成，是關鍵的一成。
她點擊「醫務處」，處長陳建國的檔案彈出。
五十二歲，腦外科出身，三年前在一次罕見顱內動脈瘤手術中遭遇意外大出血，是方郁霧當時作為二線支援上台，用獨創的血管內臨時阻斷技術救了患者的命，也保住了陳建國的職業生涯。
事後陳建國多次表達感激，但始終在公開場合保持中立。
方郁霧在陳建國的名字旁，標註了一個星號。
她又點擊「科研處」，現任處長是魏德源的人，但副處長張琳。
那位三十八歲的女科學家，去年她主持的國自然重點項目遭遇實驗瓶頸，是方郁霧從普羅米修斯計劃的資料庫中調出一組類似結構的蛋白質摺疊數據，幫她找到了突破口。
張琳在項目結題致謝中，將方郁霧列為「關鍵貢獻者」。
又一個星號。
……
這些星號散落在圖譜各處，像深埋的種子。
它們尚未發芽，但土壤已經鬆動，只要她一開始，這些將都是她的支持者。
方郁霧關掉圖譜，打開另一份文件，《魔都第一人民醫院未來五年發展規劃(草案)》。
這是她以醫院學術委員會主任身份牽頭起草的。
草案中，「建設國際一流研究型醫院」「打造智慧醫療樣板」「推動普羅米修斯計劃臨床全面落地」等目標，全都指向同一個需求：
一個更年輕、更懂科研、更具國際視野的院長。
方郁霧將草案列印出來，在首頁寫下：「請魏院長審閱，建議提交黨委會討論。」
這不是一份普通的規劃，這是一份宣言，也是一種試探。
他拉開抽屜最底層，取出一份列印稿，《關於公立醫院院長任期制與返聘制度的國內外比較研究》。
這是他從某高校公共衛生學院「定製」的課題成果，經費走的是醫院科研基金的「管理研究」科目。
翻開文稿，他用紅筆在幾段話下劃了重重的線：
「……德國部分州立醫院實行院長任期延長制度，對特殊貢獻者可延長至68歲……」
「……日本國立醫院機構允許退休院長以『特任顧問』身份繼續參與核心決策……」
「……國內已有三所頂尖醫院試點『資深院長』返聘模式，保留部分行政管理權……」
這些文字他早已爛熟於心，但每次重讀，仍感到一種近乎生理性的渴求。
權力不是職位，而是滲透在每一個決策、每一次簽字、每一句「魏院長」稱呼中的東西。
失去它，就像被抽走骨骼。
他拿起電話，撥通了一個號碼。
「老領導，是我，老魏，您晚上有空嗎？我想去拜訪您，匯報一下醫院最近的發展……對對，特別是國家醫學中心的籌建進展，有些想法想聽聽您的意見……」
電話那頭是衛健委某前任領導，雖已退居二線，但在系統內仍有不小的影響力。
掛斷後，他又打給醫院人事處長：「下個月的中層幹部輪崗方案，我看了初稿。
有幾個調整，你記一下：科研處副處長王建明，調任院長辦公室主任。
現任院辦主任劉婷，調到黨辦，另外，信息科科長的位置，我考慮從外面引進人才，你先不要安排人選……」
每一個調動都經過精心計算。
王建明是他的門生，忠誠可靠；劉婷與方郁霧關係不錯，調離核心行政崗位。
信息科掌握全院數據——這個位置必須放自己人。
做完這些，魏德源靠在椅背上，閉上眼睛。
方郁霧這些年確實是他最得力的助力，當初孤身從北京來，方郁霧這個強勁的助手確實幫了他很多。
但隨著他年齡越來越大，方郁霧的權力越來越大，他們兩個都是有野心的，註定會成為競爭對手的。
唉，可惜自己的女兒太小了，沒能早進醫院，不然他也不至於像現在這麼被動。
方郁霧那張平靜無波的臉在魏德源腦海中浮現。
剛剛她答應得太乾脆了，幾乎沒有猶豫，這不是她的風格，除非……
除非她認為接受魏熙，對她同樣有利。
魏德源猛地睜開眼，這個念頭讓他突然脊背發涼，久久不能平復。
那邊，方郁霧回到自己的辦公室就反鎖了門。
她沒有開燈，任由午後斜陽將房間切割成明暗兩塊。
方郁霧站在暗處，她拿出手機，調出一個沒有備註的號碼，發出一條加密信息：
「查一下衛健委近期會議紀要中，關於幹部年輕化的具體表述。
特別關注是否有『原則上不再返聘』或『重點培養45歲以下領軍人才』的提法。」
十分鐘後，回復來了。
是一份掃描文件，來自某次內部座談會的記錄稿，其中一段被標亮：
「……在三級醫院院長選拔中，要大膽起用年富力強、具有國際視野和科技創新能力的專家型幹部。
對於達到退休年齡的同志，要做好工作交接，充分發揮其在學術傳承、戰略諮詢方面的作用，原則上不再擔任主要領導職務……」
方郁霧盯著「原則上不再擔任」那幾個字，嘴角浮起一絲極淡的弧度。
她知道魏德源在奔走什麼。
那些秘密拜訪、那些人事調整、那些「學術傳承」「戰略諮詢」的鋪墊——都是為兩年後的返聘鋪路。
他想以「資深院長」或「特聘顧問」的身份，保留實質性的權力。
天真。
方郁霧走到辦公桌前，打開電腦。
屏幕上是一張複雜的圖譜，魔都第一人民醫院權力結構分析圖。
這是她用三年時間逐步完善的，每個人的位置、關係、傾向、弱點，都用不同顏色和線條標註。
魏德源的名字在頂端，向下延伸出十四條主要連線：黨辦、院辦、人事、財務、醫務、科研……每條線上都標註著支持度百分比。
目前，核心部門負責人中，明確傾向魏德源的占六成，中立的占三成，潛在支持她方郁霧的，只有一成。
但這一成，是關鍵的一成。
她點擊「醫務處」，處長陳建國的檔案彈出。
五十二歲，腦外科出身，三年前在一次罕見顱內動脈瘤手術中遭遇意外大出血，是方郁霧當時作為二線支援上台，用獨創的血管內臨時阻斷技術救了患者的命，也保住了陳建國的職業生涯。
事後陳建國多次表達感激，但始終在公開場合保持中立。
方郁霧在陳建國的名字旁，標註了一個星號。
她又點擊「科研處」，現任處長是魏德源的人，但副處長張琳。
那位三十八歲的女科學家，去年她主持的國自然重點項目遭遇實驗瓶頸，是方郁霧從普羅米修斯計劃的資料庫中調出一組類似結構的蛋白質摺疊數據，幫她找到了突破口。
張琳在項目結題致謝中，將方郁霧列為「關鍵貢獻者」。
又一個星號。
……
這些星號散落在圖譜各處，像深埋的種子。
它們尚未發芽，但土壤已經鬆動，只要她一開始，這些將都是她的支持者。
方郁霧關掉圖譜，打開另一份文件，《魔都第一人民醫院未來五年發展規劃(草案)》。
這是她以醫院學術委員會主任身份牽頭起草的。
草案中，「建設國際一流研究型醫院」「打造智慧醫療樣板」「推動普羅米修斯計劃臨床全面落地」等目標，全都指向同一個需求：
一個更年輕、更懂科研、更具國際視野的院長。
方郁霧將草案列印出來，在首頁寫下：「請魏院長審閱，建議提交黨委會討論。」
這不是一份普通的規劃，這是一份宣言，也是一種試探。