第142章 挖人
第142章 挖人
簽約結束後，林青輝和劉一菲回到車上。
「你剛才說要找專業的CEO，心裡已經有人選了？」劉一菲系好安全帶，好奇地問道。
「嗯。」林青輝發動車子：「千橡互動的許朝軍，現在負責校友錄業務。這個人做事穩重，執行力強，正好適合校內網現在的情況。」
劉一菲點點頭，雖然她對這些網際網路公司不太了解，但能感受到林青輝對這次收購的重視。
回到星輝熠熠辦公室，林青輝直接找到林華新。
「華新，幫我聯繫一下千橡互動的許朝軍，我想和他見個面。」
林華新正在整理校內網的收購文件，聽到這個名字稍微愣了一下。
「許朝軍？千橡的高管？」
「對，就是他。」林青輝在辦公桌後坐下：「你那邊應該能找到聯繫方式吧？」
「沒問題。」林華新合上文件夾：「我這就去安排。」
自從投資了京冬、土豆、優酷，星輝投資在京都的網際網路圈也算個知名公司，林新華現在找一個網際網路高層不需要再找人去打聽了。
林華新離開後，林青輝獨自坐在辦公室里，腦中開始梳理整個計劃。
校內網只是第一步。在他的規劃中，這個社交網站將成為一個重要的試驗田。通過校內網的運營，他要培養出一支專業的社交網絡團隊，為將來更大的布局做準備。
許朝軍是個關鍵人物。在原本的歷史軌跡中，校園網被千橡收購後，正是這個人負責運營管理。雖然沒有什麼驚艷的表現，但勝在穩重可靠，不會犯大錯。
王星這個團隊雖然管理混亂，但技術能力確實不錯。在許朝軍的管理下，他們應該能發揮出應有的作用。而王星本人，也需要這樣一個學習的機會。
後世的王星能夠在千團大戰中脫穎而出，靠的不僅僅是技術，更是對商業的理解和管理能力。
現在的他顯然還不具備這些素質，但失敗往往是最好的老師。
而在校內網穩定發展之後，他還有更大的計劃。
微博。
這個在後世舉足輕重的社交媒體平台，現在還未出現，博客還占據主流。但微博的出現將徹底改變人們獲取信息和表達觀點的方式。
從校內網到微博，這是一個自然的進化過程。校內網培養用戶的社交習慣，積累技術和運營經驗，然後在合適的時機推出微博產品。
到那時，如果王星能夠證明自己的能力，把微博獨立出來後運營的這個重任就交給他。如果不行，林青輝也不會勉強，會另外尋找合適的人選。
但無論如何，這個布局必須從現在開始。
林青輝拿起筆在紙上寫下幾個關鍵詞：校內網、許朝軍、王星、微博。
每一個詞都代表著他計劃中的一個環節。校內網是基礎，許朝軍是執行者，王星是潛在的接班人，微博是中期目標，能做到這個，自己以後輿論方面將無任何掣肘，可以安心拍電影發展國內電影事業。
至於遠期目標嘛...想到這裡，林青輝不禁想起了馬雲和馬化騰。現在的他們還在各自的領域摸索前進，阿里巴巴剛剛推出淘寶不久，騰訊也還在依靠QQ的用戶優勢尋找盈利模式。
但林青輝清楚，真正的網際網路大戰還沒有開始。移動網際網路的浪潮還在醞釀之中，社交網絡的價值還沒有被完全認識。
後面發展順利，自己也會加入這場戰爭。但是要是不順，那就安心做一個千億富豪導演吧。有興趣了拍拍戲，無聊就和一菲宅著或者四處遊玩。
就在林青輝暢想未來的時候，辦公室的門被輕輕敲響。林青輝說：「請進。」
林華新推門而入。
「青輝，許朝軍那邊聯繫上了。他明天下午有時間，可以見個面。」
「好。」林青輝點點頭：「地點你定，選個安靜點的地方。」
「已經定了，還是上次那家咖啡廳。」
林青輝想了想，搖搖頭：「換個地方吧，選個更私密一些的。這次談話比較重要，不能被人聽到。」
「那就定個酒店的商務套房？」
「好，」林華新記下後，又問道：「需要我準備什麼資料嗎？」
「不用。」林青輝擺擺手：「這次主要是聊聊，看看他的想法。」
林華新點點頭，轉身離開。
林青輝重新坐回椅子上，開始思考明天的談話策略。
許朝軍現在在千橡的地位不算低，但也不算高。作為和陳一舟一起創辦青年社區平台ChinaRen
的人，他應該對社交網絡有自己的理解和想法。但在千橡這樣的大公司里，他的發揮空間必然有限。
這就是林青輝的機會。
他可以給許朝軍提供一個更大的舞台，讓他從一個部門負責人變成一個公司的CE0。這樣的誘惑，對任何一個有野心的人來說都是難以拒絕的。
當然，挖人也要講究方式方法。太直接了容易引起反感，太含蓄了又可能達不到目的。
林青輝端起茶杯，再次品了一口鐵觀音。茶水的溫度剛好，不燙不涼，正如他現在的心境。
一切都在按照計劃進行。校內網到手了，接下來就是找到合適的人來運營。許朝軍如果願意加入，那就是最好的結果。如果不願意，他也有備選方案。
但林青輝相信，許朝軍會做出正確的選擇。畢竟，機會不是時時都有的。
夜色漸深，辦公樓里的燈光一盞盞熄滅。林青輝收拾好桌上的文件，準備回家。
明天的會面，將決定校內網的未來走向。而校內網的成功，又將為他更大的計劃鋪平道路。
一切，都在朝著他預想的方向發展。
走出辦公樓，林青輝抬頭看了看夜空。京都的夜空雖然不如在老家看到的那樣繁星滿天，但依然能看到幾顆明亮的星星。
第二天下午三點，酒店的商務套房裡。
林青輝品著茗茶，靜靜等待著許朝軍的到來。房間裡很安靜，只有空調輕微的運轉聲。
敲門聲響起，林華新起身開門。
「許先生，你好。」
「林總好。」
許朝軍走進房間，這是一個三十出頭的男人，戴著金絲邊眼鏡，穿著得體的西裝，整個人透著一股沉穩的氣質。
「許先生，請坐。」林青輝放下茶杯，起身相迎。
「林總客氣了。」許朝軍在沙發上坐下，打量著這個年輕得有些過分的傳奇人物。
「喝茶還是咖啡？」
「茶就好。」
林華新給許朝軍倒了杯茶，然後識趣地退到一邊。
「許先生在千橡做得怎麼樣？」林青輝沒有直接進入正題，而是先聊起了日常。
「還行吧，主要負責校友錄這塊業務。」許朝軍端起茶杯，輕抿了一口。
「校友錄的用戶量現在有多少？」
「大概八十萬左右，增長速度還可以。」許朝軍回答得很謹慎，畢竟涉及到公司的商業機密。
「不錯。」林青輝點點頭：「社交網絡這個領域，我一直很看好。」
「林總在美國創辦YouTube，應該對這方面很有心得。」許朝軍試探性地說道。
「YouTube主要是視頻分享，和社交網絡還是有區別的。」林青輝笑了笑：「不過確實有一些共同點，比如用戶粘性和網絡效應。」
兩人聊了半個小時，從網際網路發展趨勢聊到社交網絡的商業模式，許朝軍發現林青輝的見解確實很深刻。
「許先生，我今天找你來，其實是想談個合作。」林青輝終於進入正題。
「什麼合作？」許朝軍放下茶杯，神情變得認真起來。
「我剛剛收購了校內網，需要一個專業的CEO來管理。」林青輝直接說道：「我覺得你很合適。」
許朝軍愣了一下，他沒想到林青輝會這麼直接。
「校內網？王星他們的那個？」
「對，就是那個。」林青輝點頭：「昨天剛簽的收購協議。」
許朝軍沉默了一會兒。他當然知道校內網，千橡一直在關注這個競爭對手，甚至有過收購的想法。
「林總，我現在在千橡還有合同在身。」
「合同的事情好解決。」林青輝擺擺手：「關鍵是你願不願意接受這個挑戰。」
「能說說具體的條件嗎？」許朝軍問道。
「年薪一百萬，外加百分之三的期權。」林青輝報出了條件：「跳槽過來立馬給一百萬安家費」
許朝軍的手微微一抖，茶水差點灑出來。
一百萬年薪，在2006年的網際網路圈，這絕對是頂級的待遇。更別說還有百分之三的期權和一百萬安家費。
「期權的兌現機制是怎樣的？」
許朝軍努力讓自己保持冷靜。
「四年分期。一年鎖定期滿後，首批兌現百分之二十五，剩下的在三年內按月兌現。」
這個條件已經超出了許朝軍的預期。在千橡，他的年薪只有三十萬，雖然也有期權，但比例極少。
「校內網現在的情況怎麼樣？」許朝軍問道。
「用戶一百多萬，日活躍度不錯，但管理上有些問題。」
林青輝如實說道：「王星他們技術能力很強，但缺乏管理經驗。」
「那他們會配合我的工作嗎？」
「會的。」
林青輝很肯定：「他們也意識到了自己的問題，願意學習。並且我也給他們團隊的期權，和你條件一樣，也是四年分期兌現。
如果不配合辭退了，他們後面期權就沒了，我想他們不會希望這件事發生。」
許朝軍陷入了沉思。這確實是一個難得的機會，不僅待遇優厚，更重要的是能夠從一個部門負責人變成公司的CEO。
「林總，能給我一些時間考慮嗎？」
「當然。」林青輝點頭：「不過機會不等人，我希望你能儘快給我答覆。」
「三天，三天後我給您答覆。」許朝軍站起身。
「好，我等你的消息。」林青輝也站了起來，和許朝軍握手。
送走許朝軍後，林華新走了過來。
「青輝，你覺得他會同意嗎？」
「會的。」林青輝重新坐下，端起茶杯：「這個條件他沒理由拒絕。」
「那接下來呢？」
「你去找獵頭，招幾個財務方面的專業人才。」
林青輝放下茶杯：「校內網的財務必須規範化，以後你要幫我盯著這方面的事務。財務問題重中之重，不能讓人糊弄了。」
「明白。」林華新點頭：「還有別的安排嗎？」
「王星那邊，我要單獨和他談談。」林青輝雖然現在讓許朝軍做CE0，但王星的潛力他也不想浪費。
當天晚上，林青輝約王星在一家安靜的茶館見面。
「林總，您找我有什麼事？」王星顯得有些緊張，畢竟公司剛剛易主，他還沒完全適應新的身份。
「放輕鬆，我們聊聊你的未來。」林青輝給王星倒了杯茶：「你覺得自己適合做什麼？」
「技術吧。」王星老實地回答：「管理方面我確實不太行。」
「技術是你的強項，但不應該是你的全部。」林青輝看著王星：「我希望你在負責技術的同時，也學習一些管理方面的東西。」
「學習管理？」王星有些意外。
「對。」林青輝點頭：「我挖了個人，千橡的許朝軍，許朝軍會來做CE0，你可以跟著他學習。管理和技術一樣，都是可以學會的。」
「可是我——」
「我看好你的未來。一時的失敗不代表什麼，關鍵是要從中學到東西，人生那麼長。」
王星沉默了一會兒，然後點了點頭：「我會努力學習的。」
「很好。」林青輝滿意地笑了：「技術只是基礎，真正的成功需要綜合能力。」
兩天後，許朝軍的電話如期而至：「林總，我決定接受您的邀請。」
電話里，許朝軍的聲音很堅定。
「歡迎加入。」林青輝笑了：「什麼時候能到崗？」
「我需要和千橡那邊交接一下工作，大概半個月後。」
「沒問題，一百萬安家費入職簽合同後就能到帳。」
掛斷電話，林青輝長舒了一口氣。校內網的管理團隊終於搭建完成了。
林華新推門而入，手裡拿著一份文件。
「青輝，獵頭那邊推薦了幾個財務總監的候選人，這是最合適的一個。」
林青輝接過文件看了看，是一個有著網際網路公司財務經驗的人。
離職過兩次，獵頭那邊報告也顯示對方前兩次離職也沒有什麼財務方面糾紛，一次是公司倒了，另一次是老闆覺得賺夠了賣公司，新老闆自己有財務人，所以他被辭了。
「安排面試吧，沒問題就他吧。」
「好的。」
林華新剛要離開，又想起了什麼。
「對了，有HK那邊的人說想約你吃頓飯。」
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簽約結束後，林青輝和劉一菲回到車上。
「你剛才說要找專業的CEO，心裡已經有人選了？」劉一菲系好安全帶，好奇地問道。
「嗯。」林青輝發動車子：「千橡互動的許朝軍，現在負責校友錄業務。這個人做事穩重，執行力強，正好適合校內網現在的情況。」
劉一菲點點頭，雖然她對這些網際網路公司不太了解，但能感受到林青輝對這次收購的重視。
回到星輝熠熠辦公室，林青輝直接找到林華新。
「華新，幫我聯繫一下千橡互動的許朝軍，我想和他見個面。」
林華新正在整理校內網的收購文件，聽到這個名字稍微愣了一下。
「許朝軍？千橡的高管？」
「對，就是他。」林青輝在辦公桌後坐下：「你那邊應該能找到聯繫方式吧？」
「沒問題。」林華新合上文件夾：「我這就去安排。」
自從投資了京冬、土豆、優酷，星輝投資在京都的網際網路圈也算個知名公司，林新華現在找一個網際網路高層不需要再找人去打聽了。
林華新離開後，林青輝獨自坐在辦公室里，腦中開始梳理整個計劃。
校內網只是第一步。在他的規劃中，這個社交網站將成為一個重要的試驗田。通過校內網的運營，他要培養出一支專業的社交網絡團隊，為將來更大的布局做準備。
許朝軍是個關鍵人物。在原本的歷史軌跡中，校園網被千橡收購後，正是這個人負責運營管理。雖然沒有什麼驚艷的表現，但勝在穩重可靠，不會犯大錯。
王星這個團隊雖然管理混亂，但技術能力確實不錯。在許朝軍的管理下，他們應該能發揮出應有的作用。而王星本人，也需要這樣一個學習的機會。
後世的王星能夠在千團大戰中脫穎而出，靠的不僅僅是技術，更是對商業的理解和管理能力。
現在的他顯然還不具備這些素質，但失敗往往是最好的老師。
而在校內網穩定發展之後，他還有更大的計劃。
微博。
這個在後世舉足輕重的社交媒體平台，現在還未出現，博客還占據主流。但微博的出現將徹底改變人們獲取信息和表達觀點的方式。
從校內網到微博，這是一個自然的進化過程。校內網培養用戶的社交習慣，積累技術和運營經驗，然後在合適的時機推出微博產品。
到那時，如果王星能夠證明自己的能力，把微博獨立出來後運營的這個重任就交給他。如果不行，林青輝也不會勉強，會另外尋找合適的人選。
但無論如何，這個布局必須從現在開始。
林青輝拿起筆在紙上寫下幾個關鍵詞：校內網、許朝軍、王星、微博。
每一個詞都代表著他計劃中的一個環節。校內網是基礎，許朝軍是執行者，王星是潛在的接班人，微博是中期目標，能做到這個，自己以後輿論方面將無任何掣肘，可以安心拍電影發展國內電影事業。
至於遠期目標嘛...想到這裡，林青輝不禁想起了馬雲和馬化騰。現在的他們還在各自的領域摸索前進，阿里巴巴剛剛推出淘寶不久，騰訊也還在依靠QQ的用戶優勢尋找盈利模式。
但林青輝清楚，真正的網際網路大戰還沒有開始。移動網際網路的浪潮還在醞釀之中，社交網絡的價值還沒有被完全認識。
後面發展順利，自己也會加入這場戰爭。但是要是不順，那就安心做一個千億富豪導演吧。有興趣了拍拍戲，無聊就和一菲宅著或者四處遊玩。
就在林青輝暢想未來的時候，辦公室的門被輕輕敲響。林青輝說：「請進。」
林華新推門而入。
「青輝，許朝軍那邊聯繫上了。他明天下午有時間，可以見個面。」
「好。」林青輝點點頭：「地點你定，選個安靜點的地方。」
「已經定了，還是上次那家咖啡廳。」
林青輝想了想，搖搖頭：「換個地方吧，選個更私密一些的。這次談話比較重要，不能被人聽到。」
「那就定個酒店的商務套房？」
「好，」林華新記下後，又問道：「需要我準備什麼資料嗎？」
「不用。」林青輝擺擺手：「這次主要是聊聊，看看他的想法。」
林華新點點頭，轉身離開。
林青輝重新坐回椅子上，開始思考明天的談話策略。
許朝軍現在在千橡的地位不算低，但也不算高。作為和陳一舟一起創辦青年社區平台ChinaRen
的人，他應該對社交網絡有自己的理解和想法。但在千橡這樣的大公司里，他的發揮空間必然有限。
這就是林青輝的機會。
他可以給許朝軍提供一個更大的舞台，讓他從一個部門負責人變成一個公司的CE0。這樣的誘惑，對任何一個有野心的人來說都是難以拒絕的。
當然，挖人也要講究方式方法。太直接了容易引起反感，太含蓄了又可能達不到目的。
林青輝端起茶杯，再次品了一口鐵觀音。茶水的溫度剛好，不燙不涼，正如他現在的心境。
一切都在按照計劃進行。校內網到手了，接下來就是找到合適的人來運營。許朝軍如果願意加入，那就是最好的結果。如果不願意，他也有備選方案。
但林青輝相信，許朝軍會做出正確的選擇。畢竟，機會不是時時都有的。
夜色漸深，辦公樓里的燈光一盞盞熄滅。林青輝收拾好桌上的文件，準備回家。
明天的會面，將決定校內網的未來走向。而校內網的成功，又將為他更大的計劃鋪平道路。
一切，都在朝著他預想的方向發展。
走出辦公樓，林青輝抬頭看了看夜空。京都的夜空雖然不如在老家看到的那樣繁星滿天，但依然能看到幾顆明亮的星星。
第二天下午三點，酒店的商務套房裡。
林青輝品著茗茶，靜靜等待著許朝軍的到來。房間裡很安靜，只有空調輕微的運轉聲。
敲門聲響起，林華新起身開門。
「許先生，你好。」
「林總好。」
許朝軍走進房間，這是一個三十出頭的男人，戴著金絲邊眼鏡，穿著得體的西裝，整個人透著一股沉穩的氣質。
「許先生，請坐。」林青輝放下茶杯，起身相迎。
「林總客氣了。」許朝軍在沙發上坐下，打量著這個年輕得有些過分的傳奇人物。
「喝茶還是咖啡？」
「茶就好。」
林華新給許朝軍倒了杯茶，然後識趣地退到一邊。
「許先生在千橡做得怎麼樣？」林青輝沒有直接進入正題，而是先聊起了日常。
「還行吧，主要負責校友錄這塊業務。」許朝軍端起茶杯，輕抿了一口。
「校友錄的用戶量現在有多少？」
「大概八十萬左右，增長速度還可以。」許朝軍回答得很謹慎，畢竟涉及到公司的商業機密。
「不錯。」林青輝點點頭：「社交網絡這個領域，我一直很看好。」
「林總在美國創辦YouTube，應該對這方面很有心得。」許朝軍試探性地說道。
「YouTube主要是視頻分享，和社交網絡還是有區別的。」林青輝笑了笑：「不過確實有一些共同點，比如用戶粘性和網絡效應。」
兩人聊了半個小時，從網際網路發展趨勢聊到社交網絡的商業模式，許朝軍發現林青輝的見解確實很深刻。
「許先生，我今天找你來，其實是想談個合作。」林青輝終於進入正題。
「什麼合作？」許朝軍放下茶杯，神情變得認真起來。
「我剛剛收購了校內網，需要一個專業的CEO來管理。」林青輝直接說道：「我覺得你很合適。」
許朝軍愣了一下，他沒想到林青輝會這麼直接。
「校內網？王星他們的那個？」
「對，就是那個。」林青輝點頭：「昨天剛簽的收購協議。」
許朝軍沉默了一會兒。他當然知道校內網，千橡一直在關注這個競爭對手，甚至有過收購的想法。
「林總，我現在在千橡還有合同在身。」
「合同的事情好解決。」林青輝擺擺手：「關鍵是你願不願意接受這個挑戰。」
「能說說具體的條件嗎？」許朝軍問道。
「年薪一百萬，外加百分之三的期權。」林青輝報出了條件：「跳槽過來立馬給一百萬安家費」
許朝軍的手微微一抖，茶水差點灑出來。
一百萬年薪，在2006年的網際網路圈，這絕對是頂級的待遇。更別說還有百分之三的期權和一百萬安家費。
「期權的兌現機制是怎樣的？」
許朝軍努力讓自己保持冷靜。
「四年分期。一年鎖定期滿後，首批兌現百分之二十五，剩下的在三年內按月兌現。」
這個條件已經超出了許朝軍的預期。在千橡，他的年薪只有三十萬，雖然也有期權，但比例極少。
「校內網現在的情況怎麼樣？」許朝軍問道。
「用戶一百多萬，日活躍度不錯，但管理上有些問題。」
林青輝如實說道：「王星他們技術能力很強，但缺乏管理經驗。」
「那他們會配合我的工作嗎？」
「會的。」
林青輝很肯定：「他們也意識到了自己的問題，願意學習。並且我也給他們團隊的期權，和你條件一樣，也是四年分期兌現。
如果不配合辭退了，他們後面期權就沒了，我想他們不會希望這件事發生。」
許朝軍陷入了沉思。這確實是一個難得的機會，不僅待遇優厚，更重要的是能夠從一個部門負責人變成公司的CEO。
「林總，能給我一些時間考慮嗎？」
「當然。」林青輝點頭：「不過機會不等人，我希望你能儘快給我答覆。」
「三天，三天後我給您答覆。」許朝軍站起身。
「好，我等你的消息。」林青輝也站了起來，和許朝軍握手。
送走許朝軍後，林華新走了過來。
「青輝，你覺得他會同意嗎？」
「會的。」林青輝重新坐下，端起茶杯：「這個條件他沒理由拒絕。」
「那接下來呢？」
「你去找獵頭，招幾個財務方面的專業人才。」
林青輝放下茶杯：「校內網的財務必須規範化，以後你要幫我盯著這方面的事務。財務問題重中之重，不能讓人糊弄了。」
「明白。」林華新點頭：「還有別的安排嗎？」
「王星那邊，我要單獨和他談談。」林青輝雖然現在讓許朝軍做CE0，但王星的潛力他也不想浪費。
當天晚上，林青輝約王星在一家安靜的茶館見面。
「林總，您找我有什麼事？」王星顯得有些緊張，畢竟公司剛剛易主，他還沒完全適應新的身份。
「放輕鬆，我們聊聊你的未來。」林青輝給王星倒了杯茶：「你覺得自己適合做什麼？」
「技術吧。」王星老實地回答：「管理方面我確實不太行。」
「技術是你的強項，但不應該是你的全部。」林青輝看著王星：「我希望你在負責技術的同時，也學習一些管理方面的東西。」
「學習管理？」王星有些意外。
「對。」林青輝點頭：「我挖了個人，千橡的許朝軍，許朝軍會來做CE0，你可以跟著他學習。管理和技術一樣，都是可以學會的。」
「可是我——」
「我看好你的未來。一時的失敗不代表什麼，關鍵是要從中學到東西，人生那麼長。」
王星沉默了一會兒，然後點了點頭：「我會努力學習的。」
「很好。」林青輝滿意地笑了：「技術只是基礎，真正的成功需要綜合能力。」
兩天後，許朝軍的電話如期而至：「林總，我決定接受您的邀請。」
電話里，許朝軍的聲音很堅定。
「歡迎加入。」林青輝笑了：「什麼時候能到崗？」
「我需要和千橡那邊交接一下工作，大概半個月後。」
「沒問題，一百萬安家費入職簽合同後就能到帳。」
掛斷電話，林青輝長舒了一口氣。校內網的管理團隊終於搭建完成了。
林華新推門而入，手裡拿著一份文件。
「青輝，獵頭那邊推薦了幾個財務總監的候選人，這是最合適的一個。」
林青輝接過文件看了看，是一個有著網際網路公司財務經驗的人。
離職過兩次，獵頭那邊報告也顯示對方前兩次離職也沒有什麼財務方面糾紛，一次是公司倒了，另一次是老闆覺得賺夠了賣公司，新老闆自己有財務人，所以他被辭了。
「安排面試吧，沒問題就他吧。」
「好的。」
林華新剛要離開，又想起了什麼。
「對了，有HK那邊的人說想約你吃頓飯。」
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