第19章 面試最高分
寧心遠略微思索便答題。
「考生開始答題。在機關工作中，做事情要分清輕重緩急，一定要做到多請示多匯報，無法完成或者沒時間完成的工作要向領導報告，請求其他同事支持。「
寧心遠的回答照樣先帶了一個帽子，得分要點在「分清輕重緩急「和向領導」請示匯報「上，這是機關工作的最基本要求。
「如果上午召開環境綜合整治會議，我會先去作會議記錄，如果會議結束之後，外省對口單位的人來到，我接著去做好接待工作，如果在召開會議的過程中，外省單位來人，我會向領導報告，先讓其他同事幫助接待客人，或者讓其他同事接替我做會議記錄，我去接待客人。「
「接待完客人後，我去做好重要信件的核實工作，這份工作很重要，我要認真完成，完成後及時向領導匯報，如果暫時核實工作完不成，我會抽出時間去整理工作情況、信息材料，編印《情況反映》，編印好後，經領導審核同意後發至各處室，這兩項工作我會做到兼顧，保證完成工作任務。「
「下班前領導召集緊急會議，臨時安排我工作事項，如果我上述工作已經完成，我會按照領導安排，加班加點做好臨時工作事項，如果我上述工作沒有完成，向領導報告解釋清楚，並承認錯誤，積極改正，服從領導新的安排。「
「考生回答完畢。「
寧心遠把三道面試題一氣呵成地完成，考官們在心裡頭真的是震動了。
從來沒見到過實力如此強悍的考生。
面試結束後，考官們開始打分。
考官們相互看了一眼，進行了一次眼神交流，主考官笑了笑，大意是，你們自己看著辦，願意打多少分就打多少分。
雖然面試沒有明確規定，但是考官在打分的時候傾向於保守，也就是說，面試分數，不能過低，也不能過高。
分打過低了，或打過高了，都會引起考生質疑，帶來不必要的麻煩。
但是在寧心遠這個事上，有的考官就衝動了，分不能再打的保守，應當給以高分，這樣才與寧心遠的面試水平相符。
考官們很快打好了分數，交給了記分員，記分員很快計算好分數，交給了主考官。
「現在公布13號考生的面試分數，去掉一個最高分99分，去掉一個最低分96分，13號考生的面試分數為97.8分。「
97.8！
寧心遠差一點狂喜。
但他沒有表現出來，越是在這個時候，越是要保持一種沉穩。
「謝謝各位考官，謝謝各位記分員，謝謝。「
寧心遠站起來鄭重表示感謝。
考官們眼睛明亮地看向他，盡顯欣賞之意。
不管寧心遠考上了哪個職位，以後一定是一位非常優秀的人才，記住他了。
寧心遠走出考場。
去了另一個候考室。
在這裡見到了柳葉。
柳葉小興奮走過來問：「你考的怎麼樣？「
寧心遠沒回答，一臉深沉，柳葉見了，尋思他面試沒有考好，便安慰道：「你不用怕的，你面試再差，也能考上，你筆試太厲害了，總分數沒人能超過你。「
寧心遠問：「你面試考了多少分？「
柳葉臉上現出幾分光彩，小聲道：「我考了83分，不知好不好。「
一聽柳葉面試考了83分，寧心遠心說這分不低啊，柳葉極有可能通過面試翻盤了。
雖然是第一個進入面試的，但沒有影響到柳葉的面試發揮。
上午場結束之後，十八名考生被允許離場。
下午的面試題和上午的面試題不一樣，報考的部門也不一樣，這樣比較好，上午的考生面試完後，不用在候考室一直等了。
人事部門也省得花錢為考生們準備盒飯了。
一出考場，就有人問：「誰報考省政府辦公廳的，我們可以說說面試分數，就知道誰考上誰沒考上了。「
寧心遠和柳葉聽到這話，止住腳步。
柳葉很想知道其他人的面試分數，便站出來說：「我是報考省政府辦公廳的，他也是。「
柳葉一邊說一邊指向寧心遠。
說話的那名考生聽了柳葉的話，說：「我面試考了八十五分，你們考了多少？」
八十五分！
柳葉心裡一驚，這分比她高！
「你報的是省政府辦公廳哪個崗位？「
「我報的是A崗位。「
一聽是A崗位，柳葉長出一口氣，轉頭看向寧心遠說：「他報的是A崗位，他筆試分數高，第一名。」
說話的考生登時盯向了寧心遠。
寧心遠也看向了他。
說話的考生戴著一副近視眼鏡，瘦高個，看人的目光有些冷，給人一種不舒服的感覺。
「你面試考多少分？」眼鏡男考生直接問向了寧心遠。
寧心遠問了一句：「你叫於法凱還是石良軍？」
眼鏡男生一怔。
「我叫於法凱，你就是那個寧心遠了？」
寧心遠皺著眉頭瞧向於法凱，想起上次給他打電話說他作弊的人。
會不會與這個於法凱有關？
「等到面試成績公布的時候，你就知道我的面試分數是多少了。」
寧心遠沒告訴於法凱他面試考了多少分，他對這個於法凱沒有任何了解，不想提前泄露任何信息給他。
「考生開始答題。在機關工作中，做事情要分清輕重緩急，一定要做到多請示多匯報，無法完成或者沒時間完成的工作要向領導報告，請求其他同事支持。「
寧心遠的回答照樣先帶了一個帽子，得分要點在「分清輕重緩急「和向領導」請示匯報「上，這是機關工作的最基本要求。
「如果上午召開環境綜合整治會議，我會先去作會議記錄，如果會議結束之後，外省對口單位的人來到，我接著去做好接待工作，如果在召開會議的過程中，外省單位來人，我會向領導報告，先讓其他同事幫助接待客人，或者讓其他同事接替我做會議記錄，我去接待客人。「
「接待完客人後，我去做好重要信件的核實工作，這份工作很重要，我要認真完成，完成後及時向領導匯報，如果暫時核實工作完不成，我會抽出時間去整理工作情況、信息材料，編印《情況反映》，編印好後，經領導審核同意後發至各處室，這兩項工作我會做到兼顧，保證完成工作任務。「
「下班前領導召集緊急會議，臨時安排我工作事項，如果我上述工作已經完成，我會按照領導安排，加班加點做好臨時工作事項，如果我上述工作沒有完成，向領導報告解釋清楚，並承認錯誤，積極改正，服從領導新的安排。「
「考生回答完畢。「
寧心遠把三道面試題一氣呵成地完成，考官們在心裡頭真的是震動了。
從來沒見到過實力如此強悍的考生。
面試結束後，考官們開始打分。
考官們相互看了一眼，進行了一次眼神交流，主考官笑了笑，大意是，你們自己看著辦，願意打多少分就打多少分。
雖然面試沒有明確規定，但是考官在打分的時候傾向於保守，也就是說，面試分數，不能過低，也不能過高。
分打過低了，或打過高了，都會引起考生質疑，帶來不必要的麻煩。
但是在寧心遠這個事上，有的考官就衝動了，分不能再打的保守，應當給以高分，這樣才與寧心遠的面試水平相符。
考官們很快打好了分數，交給了記分員，記分員很快計算好分數，交給了主考官。
「現在公布13號考生的面試分數，去掉一個最高分99分，去掉一個最低分96分，13號考生的面試分數為97.8分。「
97.8！
寧心遠差一點狂喜。
但他沒有表現出來，越是在這個時候，越是要保持一種沉穩。
「謝謝各位考官，謝謝各位記分員，謝謝。「
寧心遠站起來鄭重表示感謝。
考官們眼睛明亮地看向他，盡顯欣賞之意。
不管寧心遠考上了哪個職位，以後一定是一位非常優秀的人才，記住他了。
寧心遠走出考場。
去了另一個候考室。
在這裡見到了柳葉。
柳葉小興奮走過來問：「你考的怎麼樣？「
寧心遠沒回答，一臉深沉，柳葉見了，尋思他面試沒有考好，便安慰道：「你不用怕的，你面試再差，也能考上，你筆試太厲害了，總分數沒人能超過你。「
寧心遠問：「你面試考了多少分？「
柳葉臉上現出幾分光彩，小聲道：「我考了83分，不知好不好。「
一聽柳葉面試考了83分，寧心遠心說這分不低啊，柳葉極有可能通過面試翻盤了。
雖然是第一個進入面試的，但沒有影響到柳葉的面試發揮。
上午場結束之後，十八名考生被允許離場。
下午的面試題和上午的面試題不一樣，報考的部門也不一樣，這樣比較好，上午的考生面試完後，不用在候考室一直等了。
人事部門也省得花錢為考生們準備盒飯了。
一出考場，就有人問：「誰報考省政府辦公廳的，我們可以說說面試分數，就知道誰考上誰沒考上了。「
寧心遠和柳葉聽到這話，止住腳步。
柳葉很想知道其他人的面試分數，便站出來說：「我是報考省政府辦公廳的，他也是。「
柳葉一邊說一邊指向寧心遠。
說話的那名考生聽了柳葉的話，說：「我面試考了八十五分，你們考了多少？」
八十五分！
柳葉心裡一驚，這分比她高！
「你報的是省政府辦公廳哪個崗位？「
「我報的是A崗位。「
一聽是A崗位，柳葉長出一口氣，轉頭看向寧心遠說：「他報的是A崗位，他筆試分數高，第一名。」
說話的考生登時盯向了寧心遠。
寧心遠也看向了他。
說話的考生戴著一副近視眼鏡，瘦高個，看人的目光有些冷，給人一種不舒服的感覺。
「你面試考多少分？」眼鏡男考生直接問向了寧心遠。
寧心遠問了一句：「你叫於法凱還是石良軍？」
眼鏡男生一怔。
「我叫於法凱，你就是那個寧心遠了？」
寧心遠皺著眉頭瞧向於法凱，想起上次給他打電話說他作弊的人。
會不會與這個於法凱有關？
「等到面試成績公布的時候，你就知道我的面試分數是多少了。」
寧心遠沒告訴於法凱他面試考了多少分，他對這個於法凱沒有任何了解，不想提前泄露任何信息給他。