第17章 公考努力在平常
在候考的時候是最緊張的。
坐在候考室里的考生幾乎沒人說話。
寧心遠與柳葉說話的聲音比蚊子的聲音還小。
但沒等他倆再多說幾句話，助考人員就叫了一號考生請到面試考場參加面試。
柳葉趕忙起身而去，寧心遠就坐在候考室里等著了。
柳葉面試完後，不再回來，而是去另一個候考室等著了。
等待的時間很漫長，候考室的氣氛很壓抑。
命運的心跳跳的有點讓人發暈。
因而好多考生心裡想著，不如第一個進入面試，早死早托生，等待的時間太難熬了。
寧心遠的心情很平靜。
候考室里的考生基本上都很年輕，而且在此之前沒有當過公務員，工作經驗什麼的沒法與寧心遠比。
年輕人在面臨不可測的命運時緊張不可避免，而寧心遠就淡然多了。
「12號考生進入考場面試，13號考生做好準備。」
隨著12號考生進入考場，寧心遠開始打起精神來。
莊敬日強。
寧心遠整了整心情，雖然不要緊張，但是也不能過於放鬆。
用手把頭型又理了理。
成功在於細節，或許一個事先準備的漂亮頭型就能決定考公的成敗。
「請13號考生進入考場面試……」
助考員的一聲叫喊，再次打破候考室的寧靜。
寧心遠起身，健步走出候考室，不慌不忙走向考場。
在助考的引領下，來到了考場。
考場的門是開著的，面試培訓上所說的進考場之前要敲門不需要了。
理論上的東西就是理論，理論必須落實到實際中去。
因考場的門開著，有時把考生整不會了，這門開著，我咋進？
直接進，考官會不會覺得我沒禮貌？
想太多了。
進就是了。
節省考試的時間。
考官面試一天下來很累的。
每個考生都敲門進，考官再說請進，一來一回，浪費多少時間。
如果按面試培訓班那一套流程進行面試，面試就成了戲劇性表演。
考官第一眼就能看出考生是培訓過的，完全套路化了。
好也不好，好處是考官沒法說什麼，及格分是要給的，壞處是實在提不起給考生打高分的興趣。
這個時候，面試套路化不算嚴重，經過培訓的考生，言淡舉止有法，尚能讓考官耳目一新呢。
寧心遠對這些輕車熟路，轉頭和助考打個招呼，就走進了考場。
走入考場後，寧心遠面帶微笑，目光平掃所有考官和記分員。
視線不能只落在主考的身上，雖然其他考官不會介意這種小細節，但會看出考生很緊張，第一印象不太好。
寧心遠走到面試席前站立，微微鞠了一躬，直起身子後，朗聲說了一句：「考官們好，記分員好，我是13號考生。」
大多數考生進來，只會說一句各位考官好，沒想到說記分員好，寧心遠這一句記分員好，是神來之筆。
記分員雖不是考官，但是他們也是今天面試的重要組成部分，只問考官好，做事就不周全了。
雖然記分員決定不了面試成績，但是說了一句記分員好，會給考官一個良好的印象，讓考官覺得慮事周全，能面面俱到，會處理人際關係。
果然，寧心遠這麼一說，有考官的眼睛就亮起來了。
實際上，從寧心遠走進考場，考官就發覺他與其他的考生不同。
別的考生要麼畏畏縮縮不夠自信，要麼就是莽里莽撞，不夠沉穩，像寧心遠這樣表現自信、舉止自然的考生是極少的。
寧心遠的話音一落，考官的聲音便傳來：「請坐。」
寧心遠穩穩地坐了下來。
公務員面試主打就是一個穩字，每一個動作都要穩，回答問題的時候也要穩。
「13號考生你好，祝賀你進入今天的面試，今天的面試共三道題，整個面試時間十五分鐘，每道題念一遍，在回答問題之前你可以先考慮一下，回答結束後請說答題完畢，請聽第一道題……」
寧心遠一落坐，主考官的聲音傳來。
聽了主考官的話，寧心遠微微點頭表示明白。
「當前，我國正處於改革關鍵期和社會矛盾凸顯期，有的人問題很濃，整天說這也不對，那也不對，就是不說怎麼才對，對此你怎麼看？」
「答題時間六分鐘，現在計時開始。「
主考官念出了第一道題。
這是一道綜合分析題，考察的是考生分析問題解決問題的能力，深層次考察考生的價值觀和基本立場。
如果考生平時就是那種喜歡說這也不對，那也不對的人，呵呵，想回答好這個問題，就比較難了。
公考努力在平常。
坐在候考室里的考生幾乎沒人說話。
寧心遠與柳葉說話的聲音比蚊子的聲音還小。
但沒等他倆再多說幾句話，助考人員就叫了一號考生請到面試考場參加面試。
柳葉趕忙起身而去，寧心遠就坐在候考室里等著了。
柳葉面試完後，不再回來，而是去另一個候考室等著了。
等待的時間很漫長，候考室的氣氛很壓抑。
命運的心跳跳的有點讓人發暈。
因而好多考生心裡想著，不如第一個進入面試，早死早托生，等待的時間太難熬了。
寧心遠的心情很平靜。
候考室里的考生基本上都很年輕，而且在此之前沒有當過公務員，工作經驗什麼的沒法與寧心遠比。
年輕人在面臨不可測的命運時緊張不可避免，而寧心遠就淡然多了。
「12號考生進入考場面試，13號考生做好準備。」
隨著12號考生進入考場，寧心遠開始打起精神來。
莊敬日強。
寧心遠整了整心情，雖然不要緊張，但是也不能過於放鬆。
用手把頭型又理了理。
成功在於細節，或許一個事先準備的漂亮頭型就能決定考公的成敗。
「請13號考生進入考場面試……」
助考員的一聲叫喊，再次打破候考室的寧靜。
寧心遠起身，健步走出候考室，不慌不忙走向考場。
在助考的引領下，來到了考場。
考場的門是開著的，面試培訓上所說的進考場之前要敲門不需要了。
理論上的東西就是理論，理論必須落實到實際中去。
因考場的門開著，有時把考生整不會了，這門開著，我咋進？
直接進，考官會不會覺得我沒禮貌？
想太多了。
進就是了。
節省考試的時間。
考官面試一天下來很累的。
每個考生都敲門進，考官再說請進，一來一回，浪費多少時間。
如果按面試培訓班那一套流程進行面試，面試就成了戲劇性表演。
考官第一眼就能看出考生是培訓過的，完全套路化了。
好也不好，好處是考官沒法說什麼，及格分是要給的，壞處是實在提不起給考生打高分的興趣。
這個時候，面試套路化不算嚴重，經過培訓的考生，言淡舉止有法，尚能讓考官耳目一新呢。
寧心遠對這些輕車熟路，轉頭和助考打個招呼，就走進了考場。
走入考場後，寧心遠面帶微笑，目光平掃所有考官和記分員。
視線不能只落在主考的身上，雖然其他考官不會介意這種小細節，但會看出考生很緊張，第一印象不太好。
寧心遠走到面試席前站立，微微鞠了一躬，直起身子後，朗聲說了一句：「考官們好，記分員好，我是13號考生。」
大多數考生進來，只會說一句各位考官好，沒想到說記分員好，寧心遠這一句記分員好，是神來之筆。
記分員雖不是考官，但是他們也是今天面試的重要組成部分，只問考官好，做事就不周全了。
雖然記分員決定不了面試成績，但是說了一句記分員好，會給考官一個良好的印象，讓考官覺得慮事周全，能面面俱到，會處理人際關係。
果然，寧心遠這麼一說，有考官的眼睛就亮起來了。
實際上，從寧心遠走進考場，考官就發覺他與其他的考生不同。
別的考生要麼畏畏縮縮不夠自信，要麼就是莽里莽撞，不夠沉穩，像寧心遠這樣表現自信、舉止自然的考生是極少的。
寧心遠的話音一落，考官的聲音便傳來：「請坐。」
寧心遠穩穩地坐了下來。
公務員面試主打就是一個穩字，每一個動作都要穩，回答問題的時候也要穩。
「13號考生你好，祝賀你進入今天的面試，今天的面試共三道題，整個面試時間十五分鐘，每道題念一遍，在回答問題之前你可以先考慮一下，回答結束後請說答題完畢，請聽第一道題……」
寧心遠一落坐，主考官的聲音傳來。
聽了主考官的話，寧心遠微微點頭表示明白。
「當前，我國正處於改革關鍵期和社會矛盾凸顯期，有的人問題很濃，整天說這也不對，那也不對，就是不說怎麼才對，對此你怎麼看？」
「答題時間六分鐘，現在計時開始。「
主考官念出了第一道題。
這是一道綜合分析題，考察的是考生分析問題解決問題的能力，深層次考察考生的價值觀和基本立場。
如果考生平時就是那種喜歡說這也不對，那也不對的人，呵呵，想回答好這個問題，就比較難了。
公考努力在平常。