第207章 可以安心躺贏了！最後一天！
星辰控股大廈，二樓，集團職能中心前面的躺贏資本。
雷陽發現了一個名叫「徐新華」的員工，他忠誠度高達95%，且評價良好，風險等級為「無」！
雷陽直接告訴李月半，給徐新華批100萬的預算，讓他自行找投資項目去。
六樓，星辰視頻，雷陽又發現了幾個忠誠度較高、無風險的技術員，「胖子，將他們納入核心算法小組，參與下一代推薦引擎的預研！」
七樓，無優傳媒，一個忠誠度只有55%、卻靠著溜須拍馬當上小組長的傢伙，被雷陽點名「眼緣極差」，李月半心領神會，表示這傢伙會跟趙不仁以同樣的方式離開。
八樓，星辰娛樂，雷陽看到了忠誠度92%、無風險，正在為《太子妃升職記》後期特效據理力爭的年輕製片，他讓李月半記下，適當給予更多資源支持。
同時，雷陽也發現了一個忠誠度62%、利用採購道具吃回扣的劇務，同樣被標記為「眼緣極差」！
九樓，星辰互聯，有三個員工被標記「眼緣很好」，兩個員工「眼緣極差」！
十樓，星辰遊戲，靳志城和他的核心團隊忠誠度普遍在91%以上，看到雷陽到來，都激動地匯報著《黑色沙漠》的進展。
雷陽勉勵了幾句，滿意離開。
一圈轉下來，雷陽心裡對集團總部的人員狀況，有了更清晰的了解！
忠誠之眼讓他能穿透表象，直接看到員工對公司的核心向心力，這使得他的人才決策，變得無比精準和高效。
該準備提拔的必然會提拔，該清除的好不拖泥帶水！
而星辰科技、星辰動力和星辰汽車這三個樓層的員工，幾乎沒有看到有風險的員工。
但是！
這三個公司在這裡的員工畢竟是極少數，所以。
「胖子，我們去廠區轉轉！」
雷陽話剛說完，李月半便前頭帶路，兩人一起走進了電梯。
很快！
星辰動力電池工廠！
在高度自動化的生產車間裡，雷陽看到了穿著防靜電服的柳如煙正在巡檢。
不出意外的，柳如煙的數據與她本人一樣漂亮！
【柳如煙：星辰動力CEO。】
【忠誠指數：100%。】
【評語：對三元鋰電池技術充滿信心，視星辰動力為職業生涯的最終歸宿，對您提供的技術心懷敬畏，工作勤勉、盡職盡責！】
【風險等級：無！！！】
雷陽並沒有打擾專注於工作的柳如煙，他很快便來到了原材料部門。
雷陽發現了一個戴著眼鏡、看起來一絲不苟的質檢工程師。
【孫不義：資深質檢工程師。】
【忠誠指數：51%。】
【評語：因包養的三兒和四兒紛爭不斷，急需鈔能力去撫慰，孫不義對當前收入極度焦慮，已收到競爭對手許諾雙倍薪水的挖角意向，內心動搖，有竊取部分非核心工藝參數以換取『簽字費』的潛在意圖！】
【風險等級：極高（深紅）！！！】
看到這個，雷陽眼神一凝！
這種因特殊原因導致忠誠度驟降，並且身處關鍵質量控制崗位、有技術泄露風險的人，必須立刻處理。
「胖子，那個傢伙，眼緣極差！！」
以前聽到這話的李月半，都是毫不猶豫的將名字記錄在小本本上，等待日後處理！
可此刻，李月半望著那個認真工作，看起來就是老實本分的老工程師，他不禁有些猶豫了，「陽哥，他看起來……」
「別看起來了，知人知面不知心，你照做就是！」
雷陽沒有過多的解釋，因為如果他沒有這個「忠誠之眼」技能的話，怕是也會跟李月半一樣，看走眼！！！
「哦，好的！」
雖然不解與疑惑，但李月半就是這點好，只要是雷陽交代的，他必定執行力100%！
離開星辰動力，他們又來到了更加龐大的星辰汽車。
在星辰汽車的研發中心，雷陽看到不少從傳統車企挖來的工程師，忠誠度大多在75%-85%之間，屬於正常範圍。
但在試製車間，一個負責底盤調試的技師，引起了雷陽的注意。
【曹旺：星辰汽車初裝車間工程師。】
【忠誠指數：44%】
【評語：對國產新能源汽車前景極度悲觀，認為星辰ONE是『騙補貼的玩意兒』，心懷怨念，工作中消極怠工，並時常在內部散播負面言論！】
【風險等級：高（紅色）！！！】
看到這樣的「毒瘤」，雷陽自然不能留。
不久後，安保防護措施拉滿了的星辰科技廠區。
這裡匯聚了最多的頂尖人才，忠誠度普遍極高。
尤其是那些從各大院所過來的專家，很多對技術本身的追求超越了個人利益，忠誠度都在90%以上，讓雷陽非常放心。
然而，在一個輔助實驗室，雷陽還是發現了一個隱患。
【錢專嘉：助理研究員。】
【忠誠指數：49%。】
【評語：心高氣傲，對自身在項目中扮演邊緣角色極度不滿，認為唐小糖資歷淺薄不配領導項目，私下裡曾多次抱怨，有竊取部分實驗數據以證明自身價值、另謀高就的傾向。】
【風險等級：極高（深紅）！！！】
又是深紅風險，還是在最核心的星辰科技！
雷陽沒有驚動任何人，只是遞給了李月半一記眼神，後者立刻點頭表示了解，掏出小本本記錄在案。
……
一圈巡視結束後，星辰控股旗下總共一萬多名中高級崗位員工和管理層，都被雷陽梳理了一遍。
對於李月半小本本上三個大篇幅的記錄結果，雷陽十分滿意，他現在終於可以安心的躺一段時間了！
「咦？話說，好像，少了點什麼？？」
坐進卡宴的副駕駛位後，雷陽有些驚疑不定的一愣。
隨即，他反應過來，「胖子，怎麼沒有看到糖糖和林晚星？？」
不管是在星辰控股的星辰科技辦公樓，還是在星辰科技的廠區裡面，雷陽都沒有看到這兩個熟悉的身影。
所以，他不禁有些好奇的問道。
「噢，她們啊，去省廳開會去了！」
「據說是要布局與星辰科技相關的產業鏈，帝都那邊都來人了，職位還很高……」
李月半一邊說著，一邊發動汽車朝著躺贏資本門店駛去。
……
第二天！
今天是2014年4月30日，農曆四月初二，星期三！
對於絕大部分牛馬來說，今天是快樂的一天，因為明天就是五一的三天小長假！
而對於雷君來說，今天處理好了公司的事情後，明天就要去蜀都給兒子過生日。
還要順帶著看看他創業創的究竟是「自己想要的業」，還是小孩子過家家般的「搞笑的作業」。
剛起床不久，在書房裡坐下的雷君，看了看手機時間，早上五點五十八分，「這臭小子，怎麼還不打電話過來給我請安？」
（小作者3天假期，每天5更，月初，求勇闖禮物榜！！！）
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雷陽直接告訴李月半，給徐新華批100萬的預算，讓他自行找投資項目去。
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同時，雷陽也發現了一個忠誠度62%、利用採購道具吃回扣的劇務，同樣被標記為「眼緣極差」！
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一圈轉下來，雷陽心裡對集團總部的人員狀況，有了更清晰的了解！
忠誠之眼讓他能穿透表象，直接看到員工對公司的核心向心力，這使得他的人才決策，變得無比精準和高效。
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而星辰科技、星辰動力和星辰汽車這三個樓層的員工，幾乎沒有看到有風險的員工。
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雷陽沒有驚動任何人，只是遞給了李月半一記眼神，後者立刻點頭表示了解，掏出小本本記錄在案。
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對於李月半小本本上三個大篇幅的記錄結果，雷陽十分滿意，他現在終於可以安心的躺一段時間了！
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隨即，他反應過來，「胖子，怎麼沒有看到糖糖和林晚星？？」
不管是在星辰控股的星辰科技辦公樓，還是在星辰科技的廠區裡面，雷陽都沒有看到這兩個熟悉的身影。
所以，他不禁有些好奇的問道。
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而對於雷君來說，今天處理好了公司的事情後，明天就要去蜀都給兒子過生日。
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