第183章 吾家有女初長成

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  這個周末,綠洲網在十二所高校展開了地毯式的推廣宣傳。

  通過海報,傳單,宣傳點位,內部邀請碼等途徑,吸引了大批追求時髦的大學生註冊了網站帳號。

  除此之外,以朱研明為首的校園大使,也通過各自的校內關係網,邀請了社團負責人,學生組織負責人等種子用戶入駐網站。

  何為種子用戶,梁景身邊就有一個直觀的例子。

  那便是根正苗紅的邱昊。

  邱昊在綠洲網發布了五條軍事歷史方面的帖子,引起了不少同道中人的討論。

  梁景評價他為『鍵政大佬』。

  但和那些一瓶不搖半瓶子晃蕩的傢伙不同,邱昊是有真才實學的。

  他這般能創作有價值內容,提高網站活躍度的用戶,便是種子用戶。

  至於祝晚星,她不算種子用戶,而屬於自帶流量的KOL,即行業大V。

  目前網站最火熱的內容便是她的小說。

  她的上一本書《失之城》偏女性向,女讀者占了百分之九十以上。

  而新書《綠洲》,她改變了寫作手法,受眾範圍更廣,只為給網站增添熱度。

  當然,網站的內容需要雅俗共賞。

  有『雅』的內容,自然少不了『俗』。

  胡浩然就是『俗』的代表。

  他高強度網上衝浪,發了不少帖子——

  【芙蓉姐姐,鳳姐,春哥。非要娶一個當老婆,你會選誰?】

  【理性討論一下,交大校花是誰?】

  【蒼山有井獨自空,松江孤島一葉楓。好濕!】

  ……

  網站上線僅兩天,內容板塊便超乎預期的熱鬧。

  梁景篤定,伴隨著用戶數量的持續增加,綠洲網肯定能在網際網路上站穩腳跟。

  周一下午。

  紫竹科技園,國際大廈。

  梁景來到公司,召開了網站宣傳推廣的總結會議。

  祝晚星陪著他一同前來,安靜地坐在他身旁。

  會議室里,除了他們二人,參會的還有侯鎮元、高建業等公司員工,以及108的兼職財務趙詩琪。

  梁景打算把趙詩琪轉為正式員工,所以特意把她叫來公司開會。

  眾人到齊後,梁景清了清嗓子,說道:「綠洲網已經上線兩天了,開會做個總結。」

  他看向侯鎮元,「皮猴,匯報一下營銷推廣的成效?」

  侯鎮元手拿一份數據報告,說道:「過去兩天,網站的新增用戶為10,213人。」

  「其中,有5668名用戶,由內部邀請碼邀請註冊。」

  「這一部分,需要支付給兼職學生,28,340元的推廣激勵。」

  「除此之外,物料成本為36,700元,人力成本為25,000元。」

  「綜合算下來,平均CAC為8.8元左右。」

  CAC即獲客成本,也就是獲得一個新客戶需要花費的錢。

  有資料顯示,2000到2010年PC網際網路時代的CAC約為20元一人。

  綠洲網的CAC僅為8.8,算是相當可觀了。

  這得益於目前網際網路整體還處於流量紅利期,而且綠洲網採用的還是低成本的校園地推。

  梁景說道:「從CAC來看,採用校園大使推廣的效果不錯,可以複製。」

  侯鎮元接話道:「魔都目前有四個大學城。下一步,我的想法是以大學城為單位,整體開展推廣。」

  梁景點點頭,「就近原則,先把閔行大學城全覆蓋了。」

  「好,會後我就著手準備。」

  之前一段時間,梁景已經給侯鎮元示範了如何聯繫學校,如何招募校園大使,他只需要有樣學樣即可。

  隨後,高建業匯報了網站的數據情況。

  過去兩天,網站在線超過半小時的用戶只有968人,活躍度僅為9.4%。

  不過考慮到網站剛剛上線,這一數據也在接受範圍。


  技術數據方面,『點一點』功能的用戶請求時間過長,高建業已組織員工,著手解決代碼冗餘的問題。

  任何一款網際網路產品都不可能以完美狀態上線,都需要在運營過程中持續排查解決問題和進行功能疊代。

  「對了,還有一個異常情況。」高建業說道。

  「什麼情況?」梁景問道。

  「內部邀請碼存在BUG。簡單來說是這樣的,網站後台只有十個真實註冊數據,可通過邀請碼註冊的數據,卻統計出來十二三個。」

  「你的意思,有學生弄虛作假?」

  「有這個可能,也可能是無意間觸發了BUG。徐之昂已經主動請纓來排查具體原因了。」

  「那就行,儘快解決。」

  聽到兩人的談話,一直沉默旁聽的趙詩琪開口問道:「梁景,那推廣激勵還發不發?」

  十二所高校的推廣工作已經結束,梁景此前承諾今天結算所有人的兼職工資和推廣激勵。

  然而內部邀請碼出現了BUG,這也就意味著即將發放的推廣激勵中,很可能存在虛假成分。

  梁景思索了片刻。

  倒是可以等 BUG 排查清楚後再發錢,但自己已經通知其他學校的校園大使前來交大,今天不發錢說不過去。

  如果是不小心觸發了BUG,這筆損失理應由公司承擔。

  如果是故意利用 BUG 作假,之後再追回損失也不遲。

  「發。待會你跟我去趟銀行,我把錢取給你。」梁景對趙詩琪說道。

  趙詩琪點了點頭,「好的。」

  梁景這時看向祝晚星,說道:「祝總監,說說你的工作安排。」

  他並非是為了討祝晚星歡心,陪她做些過家家似的消遣。

  恰恰相反,他已將祝晚星當作團隊裡的一員正式員工。

  不僅如此,他更是將內容板塊的全部運營事務,都毫無保留地交託給她全權負責。

  祝晚星認真道:「為了提升用戶活躍度,我計劃發起一個『三行情書』比賽。」

  「我已經聯繫了人文學院中文系的研究生學長學姐,邀請他們來擔任賽事評委。」

  聞言,梁景略感意外。

  看來文學社的祝社長,已經開始活用自己的人脈資源了。

  「比賽會設置不同等級的獎勵,這部分需要申請撥款。」祝晚星懇切地看著梁景。

  梁景乾脆利落地點頭,「行,批了。」

  祝晚星立刻轉向高建業,條理清晰地說道:「獎項評選打算採用雙軌制,評委投票和網友投票結合。」

  「高經理,能不能麻煩技術團隊給網站加一個投票功能?」

  高建業說道:「這不算複雜,小功能而已。我馬上安排人跟進,明後天應該就能部署上線。」

  「還需要增添一個報名入口……」

  祝晚星繼續與技術人員、UI 設計師細緻地溝通著需求,每一個細節都反覆確認,眉眼間滿是專注。

  看著她這認真模樣,梁景莫名想到了一句話——

  吾家有女初長成!

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