第六十二章 回來接著吵
第63章 回來接著吵
又是熟悉的啟德機場門口，又是熟悉的記者群。
「何生！歡迎返港！」
「何生好嘢！打低東洋鬼子！」
閃光燈連成一片，幾乎要將何言超淹沒。這次他沒懟記者了，臉上帶著從容的微笑，向人群揮手致意。因為他能清晰地感受到，這歡迎的浪潮中涌動著一股強烈的民族情緒。
一位擠到前排的《東方日報》記者奮力將話筒遞過來，激動地問：「何生！您在日本棋壇橫掃千軍，大快人心！香江市民都為您感到驕傲！您如何看待這次東瀛揚威」？」
何言超雙手一攤，道：「我這趟過去是辦正事的，圍棋比賽本來不在計劃中。有日本記者問我圍棋水平如何，我實話實說，他們不信，我就給他們一個機會咯。」
「我理解香江同胞對日本的感受。但是，贏一盤棋影響不了大局。大中華全面超越日本之日，才是我等揚眉吐氣之時。今天要講的就這些，多謝大家。」
何言超深知香江此時複雜的心態一對回歸的猶疑與對殖民者的不滿並存，但對日本的普遍反感，是源於歷史傷痕的集體記憶。
他這番話既未過度煽動民族情緒，又精準戳中了香江市民的心結，再次引發一陣歡呼。
「何生講得好！」
「超越日本！」
在安保的護衛下，何言超登上了等候多時的大奔，還是小舅許明德來接。
「次次來接你都是一群記者，火過程龍！」
何言超笑笑，「我跟他有什麼好比的。」
說起程龍，倒讓何言超想起一件事來—星河映像需要一個能打的年輕巨星！
張國容氣質絕佳，巨星相十足，未來潛力無限，但讓他去拍動作片？顯然不合適。
挖程龍？嘉禾絕對不會放人是一方面。程龍本人目前很飄，多半還在記恨蜜雪的事，大概率不肯過來。
邵氏————邵氏的小生里，有個人選躍入腦海傅升！
身手利落，形象俊朗，有觀眾緣，而且足夠年輕，可塑性強。有成為新一代動作巨星的底子，歷史上早早死於車禍，甚是可惜。
將他挖過來培養為巨星，還能救人一命，天大的好事！
只是這個人不太好挖。傅升是藝名，他老爹張仁龍可是商界前輩、太平紳士、立法會議員，紡織業大佬！
當年這小子不讀書，他老子絲毫沒慣著，直接扔到社會上打工，所以傅升是吃過苦頭的。
後來傅升摸爬滾打想進電影圈，張仁龍才出面託了狄瀧帶兒子行。又托關係還拜了邵氏大導演張澈做乾爹。所以傅升輕易挖不動的。
何言超決定，直接從傅升的老爹張仁龍那裡下手。
一個將不聽話的兒子扔去吃苦的父親，說明他重視家教，有原則。
動員人脈幫兒子鋪路，說明他希望兒子事業有成，而不是在家當個二世祖。
另外，傅升曾在拍戲時受過一次不算輕的傷，張仁龍明確表示過不滿。
所以，直接找張仁龍談是最好的選擇。
不過這事急不得，得先放一放。眼下有更重要的事要處理。
盛田昭夫那邊動作很快，框架協議是簽了，但合資公司具體怎麼搞，細節一大堆，下面的人已經跟香江索尼、東京總部派來的人吵了好幾天了。
「小舅。通知日方代表和我們的法務、商務團隊，下午三點，商務中心第一會議室。」
「要不要這麼忙？明天也行。」
「這種事不能拖，必須快刀斬亂麻。」
下午，第一會議室。會場內氣氛並不輕鬆。
長條會議桌兩側，何氏團隊與索尼代表涇渭分明，文件堆疊如山。
雙方的爭論的焦點集中在幾個核心問題上：合資公司的名稱、股權比例、以及最關鍵的一點這個新生的公司相對於日本索尼本部的獨立權限和義務。
索尼方一位戴著金絲眼鏡的松本課長強調道：「何先生，合資公司作為索尼全球體系的一部分，在關鍵零部件採購、技術標準、品牌使用規範上，必須與東京本部保持高度一致，這是保證品質和品牌形象的基礎。本部有義務提供技術支持和指導，相應的，合資公司也有義務優先採用本部指定的供應商和技術方案————」
何言超安靜地聽著，等松本說完，他抬起手，示意己方一位正要反駁的經理稍安勿躁你退下，讓我來！
「松本先生，品質的重要性還不需要你來教我，你在香江工作也有好幾年了，應該知道我何氏企業實行的品控制度有多嚴格。」
「以何氏的標準，與東京本部保持高度一致」的話，那是退步！況且，優先採用」更不等於強制綁定」。我們成立合資公司的目的，是結合雙方優勢，快速、高效地開拓大中華區，及其輻射市場，而不是成為東京本部的組裝車間。」
「關於技術支持和零部件供應，我的立場很明確：一切都按市場規則，明碼標價，公平交易。合資公司擁有完全的採購自主權。索尼本部當然是我們最重要的合作夥伴和優先供應商，前提是一你們的報價、交貨期、技術參數，在市場上具有真正的競爭力。如果市場上出現了更優的選擇，合資公司為了自身的發展，有權進行選擇。」
松本臉色微變：「何先生！這————這會破壞索尼全球供應鏈的穩定性，我們本部有成熟可靠的體系————」
「松本課長，」何言超抬手打斷他，語氣依然平靜，「成熟的體系，有時候也意味著僵化：穩定，有時候也是緩慢、不思進取的代名詞。我寧願多花點錢，確保採購的透明和自由，也要把任何可能影響效率、增加不必要成本，甚至————技術控制企圖的小心思，擋在合資公司的門外。這是我的底線。」
「合資公司，必須是一個真正獨立的、擁有完整經營決策權的市場主體，只對它的董事會負責，而不是東京的某個部門或個人。」
會議室內陷入短暫的沉寂。何言超的立場之強硬，超乎索尼代表的預料。
他不是在爭取利益，更是在爭奪對這家未來巨頭的控制權。他要用清晰的合同邊界，將索尼本部牢牢鎖死在「優質供應商」和「品牌授權方」的位置上，而非一個無形的太上皇。
松本深吸一口氣，看向坐在旁邊一直沉默的索尼本部特派董事、盛田昭夫的心腹大賀典雄—何言超知道，這人將會是索尼的下一任社長。
大賀緩緩開口：「何桑，我來之前，盛田社長有明確交代，合資公司由您主導。但是，採購這方面————」
「行了，」何言超再次打斷，「我知道你要說什麼。恕我直言，索尼的產品，從來不是以質量穩定、耐用而聞名的。你們的高端產品，確實質量一流，但中低端嘛————也就那樣。要開拓大陸市場，質量穩定、耐用是必須的，我不可能接受你們的全套供應鏈方案，這是品牌建設的一部分。」
「合資公司在具體產品設計、營銷策略、本地化服務上，擁有最高決策權，這是盛田社長親口承諾的。東京本部可以提供建議，但無權否決，除非明確違反相關規定，損害品牌聲譽。」
「最後，是公司名稱，就叫大中華區索尼—星河股份有限公司」。
何言超可以讓「索尼」排在「星河」前面，但「大中華區」必須放在最前面。
索尼方的代表們瞬間明白了這層意思，也不爭了，索尼排在星河之前就行。
何言超微微一笑，身體向後靠向椅背，展現一股強大而自信氣場：「合作的基礎是信任和共贏，而信任來自於清晰的責任邊界和彼此的尊重。如果你們，或者說東京本部無法接受這樣的獨立性，那麼————」
「我或許需要重新評估這次合作的價值了。時間寶貴，希望能儘快聯繫東京方面，給我們一個明確的答覆。我同盛田社長就很直白的說過：「這個世界很大」————」
又不是沒你們不行。
「跟我扯供應鏈？二三十年後，全球的索尼部門都得從我大中華區進貨！」
離開會議室時，何言超小聲嘟囔了一句。
談判進展傳回東京，許多索尼的高層、股東不滿意，但都被盛田昭夫壓服了。原時空，他也是這般強制通過哥倫比亞收購計劃的。
「大中華區索尼—星河股份有限公司」成立的消息瞬間席捲全球商業與傳媒界。
消息傳到英倫三島，唐寧街10號和威斯敏斯特宮的反應堪稱精妙。
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又是熟悉的啟德機場門口，又是熟悉的記者群。
「何生！歡迎返港！」
「何生好嘢！打低東洋鬼子！」
閃光燈連成一片，幾乎要將何言超淹沒。這次他沒懟記者了，臉上帶著從容的微笑，向人群揮手致意。因為他能清晰地感受到，這歡迎的浪潮中涌動著一股強烈的民族情緒。
一位擠到前排的《東方日報》記者奮力將話筒遞過來，激動地問：「何生！您在日本棋壇橫掃千軍，大快人心！香江市民都為您感到驕傲！您如何看待這次東瀛揚威」？」
何言超雙手一攤，道：「我這趟過去是辦正事的，圍棋比賽本來不在計劃中。有日本記者問我圍棋水平如何，我實話實說，他們不信，我就給他們一個機會咯。」
「我理解香江同胞對日本的感受。但是，贏一盤棋影響不了大局。大中華全面超越日本之日，才是我等揚眉吐氣之時。今天要講的就這些，多謝大家。」
何言超深知香江此時複雜的心態一對回歸的猶疑與對殖民者的不滿並存，但對日本的普遍反感，是源於歷史傷痕的集體記憶。
他這番話既未過度煽動民族情緒，又精準戳中了香江市民的心結，再次引發一陣歡呼。
「何生講得好！」
「超越日本！」
在安保的護衛下，何言超登上了等候多時的大奔，還是小舅許明德來接。
「次次來接你都是一群記者，火過程龍！」
何言超笑笑，「我跟他有什麼好比的。」
說起程龍，倒讓何言超想起一件事來—星河映像需要一個能打的年輕巨星！
張國容氣質絕佳，巨星相十足，未來潛力無限，但讓他去拍動作片？顯然不合適。
挖程龍？嘉禾絕對不會放人是一方面。程龍本人目前很飄，多半還在記恨蜜雪的事，大概率不肯過來。
邵氏————邵氏的小生里，有個人選躍入腦海傅升！
身手利落，形象俊朗，有觀眾緣，而且足夠年輕，可塑性強。有成為新一代動作巨星的底子，歷史上早早死於車禍，甚是可惜。
將他挖過來培養為巨星，還能救人一命，天大的好事！
只是這個人不太好挖。傅升是藝名，他老爹張仁龍可是商界前輩、太平紳士、立法會議員，紡織業大佬！
當年這小子不讀書，他老子絲毫沒慣著，直接扔到社會上打工，所以傅升是吃過苦頭的。
後來傅升摸爬滾打想進電影圈，張仁龍才出面託了狄瀧帶兒子行。又托關係還拜了邵氏大導演張澈做乾爹。所以傅升輕易挖不動的。
何言超決定，直接從傅升的老爹張仁龍那裡下手。
一個將不聽話的兒子扔去吃苦的父親，說明他重視家教，有原則。
動員人脈幫兒子鋪路，說明他希望兒子事業有成，而不是在家當個二世祖。
另外，傅升曾在拍戲時受過一次不算輕的傷，張仁龍明確表示過不滿。
所以，直接找張仁龍談是最好的選擇。
不過這事急不得，得先放一放。眼下有更重要的事要處理。
盛田昭夫那邊動作很快，框架協議是簽了，但合資公司具體怎麼搞，細節一大堆，下面的人已經跟香江索尼、東京總部派來的人吵了好幾天了。
「小舅。通知日方代表和我們的法務、商務團隊，下午三點，商務中心第一會議室。」
「要不要這麼忙？明天也行。」
「這種事不能拖，必須快刀斬亂麻。」
下午，第一會議室。會場內氣氛並不輕鬆。
長條會議桌兩側，何氏團隊與索尼代表涇渭分明，文件堆疊如山。
雙方的爭論的焦點集中在幾個核心問題上：合資公司的名稱、股權比例、以及最關鍵的一點這個新生的公司相對於日本索尼本部的獨立權限和義務。
索尼方一位戴著金絲眼鏡的松本課長強調道：「何先生，合資公司作為索尼全球體系的一部分，在關鍵零部件採購、技術標準、品牌使用規範上，必須與東京本部保持高度一致，這是保證品質和品牌形象的基礎。本部有義務提供技術支持和指導，相應的，合資公司也有義務優先採用本部指定的供應商和技術方案————」
何言超安靜地聽著，等松本說完，他抬起手，示意己方一位正要反駁的經理稍安勿躁你退下，讓我來！
「松本先生，品質的重要性還不需要你來教我，你在香江工作也有好幾年了，應該知道我何氏企業實行的品控制度有多嚴格。」
「以何氏的標準，與東京本部保持高度一致」的話，那是退步！況且，優先採用」更不等於強制綁定」。我們成立合資公司的目的，是結合雙方優勢，快速、高效地開拓大中華區，及其輻射市場，而不是成為東京本部的組裝車間。」
「關於技術支持和零部件供應，我的立場很明確：一切都按市場規則，明碼標價，公平交易。合資公司擁有完全的採購自主權。索尼本部當然是我們最重要的合作夥伴和優先供應商，前提是一你們的報價、交貨期、技術參數，在市場上具有真正的競爭力。如果市場上出現了更優的選擇，合資公司為了自身的發展，有權進行選擇。」
松本臉色微變：「何先生！這————這會破壞索尼全球供應鏈的穩定性，我們本部有成熟可靠的體系————」
「松本課長，」何言超抬手打斷他，語氣依然平靜，「成熟的體系，有時候也意味著僵化：穩定，有時候也是緩慢、不思進取的代名詞。我寧願多花點錢，確保採購的透明和自由，也要把任何可能影響效率、增加不必要成本，甚至————技術控制企圖的小心思，擋在合資公司的門外。這是我的底線。」
「合資公司，必須是一個真正獨立的、擁有完整經營決策權的市場主體，只對它的董事會負責，而不是東京的某個部門或個人。」
會議室內陷入短暫的沉寂。何言超的立場之強硬，超乎索尼代表的預料。
他不是在爭取利益，更是在爭奪對這家未來巨頭的控制權。他要用清晰的合同邊界，將索尼本部牢牢鎖死在「優質供應商」和「品牌授權方」的位置上，而非一個無形的太上皇。
松本深吸一口氣，看向坐在旁邊一直沉默的索尼本部特派董事、盛田昭夫的心腹大賀典雄—何言超知道，這人將會是索尼的下一任社長。
大賀緩緩開口：「何桑，我來之前，盛田社長有明確交代，合資公司由您主導。但是，採購這方面————」
「行了，」何言超再次打斷，「我知道你要說什麼。恕我直言，索尼的產品，從來不是以質量穩定、耐用而聞名的。你們的高端產品，確實質量一流，但中低端嘛————也就那樣。要開拓大陸市場，質量穩定、耐用是必須的，我不可能接受你們的全套供應鏈方案，這是品牌建設的一部分。」
「合資公司在具體產品設計、營銷策略、本地化服務上，擁有最高決策權，這是盛田社長親口承諾的。東京本部可以提供建議，但無權否決，除非明確違反相關規定，損害品牌聲譽。」
「最後，是公司名稱，就叫大中華區索尼—星河股份有限公司」。
何言超可以讓「索尼」排在「星河」前面，但「大中華區」必須放在最前面。
索尼方的代表們瞬間明白了這層意思，也不爭了，索尼排在星河之前就行。
何言超微微一笑，身體向後靠向椅背，展現一股強大而自信氣場：「合作的基礎是信任和共贏，而信任來自於清晰的責任邊界和彼此的尊重。如果你們，或者說東京本部無法接受這樣的獨立性，那麼————」
「我或許需要重新評估這次合作的價值了。時間寶貴，希望能儘快聯繫東京方面，給我們一個明確的答覆。我同盛田社長就很直白的說過：「這個世界很大」————」
又不是沒你們不行。
「跟我扯供應鏈？二三十年後，全球的索尼部門都得從我大中華區進貨！」
離開會議室時，何言超小聲嘟囔了一句。
談判進展傳回東京，許多索尼的高層、股東不滿意，但都被盛田昭夫壓服了。原時空，他也是這般強制通過哥倫比亞收購計劃的。
「大中華區索尼—星河股份有限公司」成立的消息瞬間席捲全球商業與傳媒界。
消息傳到英倫三島，唐寧街10號和威斯敏斯特宮的反應堪稱精妙。
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