第414章 這死渣男……真帥！
第414章 這死渣男……真帥！
無論是網絡、電話銷售也好，還是直營店、團購，這都是屬於直銷的範疇。
這不是富樺想要的。
他們做的分銷。
也就是說，果核雖大，雖好，沒有他們施展才華的平台和機制。
看著富樺的眼神，吳楚之哪裡不明白他心裡的小九九。
他拍了拍富樺的肩膀，「老富，我建立銷售子公司，可不僅僅只管理直營店的。
你們採用這些銷售方式時，還可以提高大學生消費者的參與程度。
你們完全可以與高校的學生會、社團等組織進行合作，主要目的是樹立企業的形象，這樣才是真正的關係型營銷。
甚至—-你們還可以提供一定的就業、實習的推薦權給這些組織，讓他們來分配。
只是記住，你們不要直接面對基層學生，讓他們自己搞，人力資源部會卡住最後錄用的環節。
道理我不講了，你們照做就行了。」
「我#！要點臉行不！」
「矣！能不能不要這麼缺德！」
罵人的，是孔昊、嚴恆等人。
茶話會，吳楚之事先就說了沒大小的，自然他們也就忍不住了。
回應他們的，自然是吳楚之兩根中指無差別的掃視。
富樺頓時便覺得有些傻眼了。
從這群大學生的表情，他們也知道，吳楚之說得是正確的。
「還可以這樣？」
和他一起傻眼的還有其他銷售子公司的幾個負責人。
其實相比起在校大學生，早就走出校園的他們更懂。
畢竟，他們也曾淋過雨。
只是他們是萬萬沒想到，自家董事長，會這麼黑心的。
而此時他們的反應，只能證明他們是群好演員。
但影帝們還是滿心羨慕的望著這群『童子軍」。
這些都是潛邸從龍之臣，比不上，完全比不上。
就算是茶話會，他們也不敢這麼當眾吐槽董事長的。
而在學生會混得最久的黎媛，此時眼睛裡都要噴出火來了。
好吧，最能，或者說最懂該怎麼對付學生的，還得是學生。
她為自己剛剛對這個死渣男的刮目相看而感到抱歉。
狗屁的為國為民！
妥妥的奸賊！
學生會、社團組織中學生管理者最大的困擾是什麼？
法治流於形式、人治權力不足。
或者說，學生管理者手裡其實沒丁點兒實質性的權力！
全在指導老師手裡。
在年復一年、每年必提的『史上最難就業季」的背景催化下，如果學生管理者有了這項權力，
黎媛自己都難以想像學生會的烏煙瘴氣程度會有多麼的逆天。
而正是因為管理者有了這項權力，且他手裡只有這項權力，她也能夠想像的出，學生管理者會和果核的關係有多緊密。
這相當於整個校園的一切學生活動，全部對果核開了大門。
上到學生會，下到廣播站，含『果」量必定驚人，說不定那些社團在食堂的海報上都特麼的全是果核的影子。
吳楚之拍了拍手掌，「回魂了！為什麼不能這樣？
你們應該聽說過，我在創立果核前，還賣過一段時間的電話卡。
當時，就是靠著學生之間口口相傳打開的局面。」
隨即他指了指不遠處想起當初情景便笑如花的葉小米，「你們小葉總，當時就是我下面的一個分銷商。」
劉蒙蒙暗地裡伸手戳了戳葉小米的胳膊，「你們就是這樣勾搭上的？」
葉小米貝齒輕咬著紅唇，牙縫裡面擠出了一個嗯字。
自己就是這樣送上門的吧？
小臉變得緋紅的她，偷偷的瞪了前面那個背影一眼。
而王冰冰則是悄悄的翻了個百眼。
至於工作、實習機會的，他沒繼續說，眾人也默契的沒提。
公司是做買賣的，不是做慈善的。
這個世道便是如此，沒什麼公平不公平的。
比如在銀行就業，富人的子女不僅天生就比窮人的子女更容易進去，同樣的崗位下，富人的子女也更能打開局面。
別扯爹媽的鍋，覺得不公平就讓自己的子女也變成富人的子女。
至少在華國往上數幾代，基本上大家都是泥腿子出身。
能世代傳家的，畢竟是極少數人，而且也不是你一兩代人能追上的。
都是一代代奮鬥出來的。
只能說，強者從不抱怨環境，而弱者不僅抱怨環境還抱怨強者。
富樺苦笑一聲，「看來我們確實是老了，怎麼沒想起這一招？」
知道歸知道，但他也不得不承認，之前他確實沒想著這一茬的。
還有什麼比大學生更廉價的勞動力？
還關係型營銷，這簡直是赤裸裸的關係型剝削好吧！
計算機這樣的大型商品，自然不會讓大學生來大規模代理。
但是讓大學生來拉客獲取客源，帶到直營店裡按人頭付費，這完全是可行的。
積分、甚至可以直接扣減他們的購機款，花樣多得是。
看著富樺等人明悟的樣子，吳楚之繼續說道，
「我不知道你們有沒有注意到，在大學生里，實際上存在著巨大的貧富差距。
我希望我們在制定政策時，必要考慮到這個因素。」
富樺等銷售子公司的老總們，聽了吳楚之的言論，皺起了眉頭。
必須考慮考慮大學生群體之間的貧富差距？
買不起就不買啊，計算機又不是必需品，做公司又不是做慈善！
再說了，怎麼考慮？
吳楚之微微一笑，「所以，我在想啊，在關係型營銷的前提下，我們是不是可以探索一下，比如分期購買，甚至以租代售的法子？
我們的目標，是讓這一代開始的年輕人，從此刻起，變成果核公司的朋友。
我們的銷售口號就是「交個朋友』。
那麼現在朋友手裡不寬裕，又想使用計算機時，我們該怎麼辦？
急朋友之所急，想朋友之所想！」
黎媛一句『臥槽」差點沒忍住。
太虛偽了！
特麼的你是岳不群啊還是宋江！
你丫怎麼不說「我賣電腦不掙錢」呢？
望著他們疑惑的目光，吳楚之緩緩的說道，
「我始終是這麼一個理念，果核是面向全體年輕人的果核，而不是僅僅面向富裕年輕人的果核。
我們的營銷政策必須要有溫度，要提前為所有的年輕人進行考慮。
你們都是讀過大學的，你們應該知道的，絕大部分學生的經濟來源來自於家庭，還有一部分同學會通過打工賺取生活費。
一般來講，父母的經濟能力決定了大學生消費的水平。
來自國家與社會管理人員、私營企業主家庭的大學生處於最頂端，消費水平最高；
來自一般幹部和辦事人員家庭的大學生，消費水平處於中間位置；
而來自農民和下崗失業等人員家庭的大學生處於最底端，消費水平最低。
來自富裕家庭的學生更經常在校外飯店吃飯，身穿品牌服裝，配有新款手機，外出打的或開私家車，出入高級娛樂場所。
而來自低收入家庭的貧困生，他們一個月的生活費不到300元，他們的消費僅僅停留在生存這一層次。
大學是文化的積聚地和擴散地，大學校園文化的特徵具有開放性和超前性，大學生會受到整個大的社會文化氛圍的影響。
同時，校園、班級、宿舍等參照群體也會激發大學生的需求在大學生中存在這樣一種現象，即並不是所有購買的東西都是他們所需要的。
每個大學生都屬於一定的參照群體，當參照群體的成員擁有該學生沒有的某件東西時，就會對他產生影響。
作為群體的一個成員，他認為自己理所當然應當擁有這件物品，否則與他的群體身份不相適應。
這樣即使商品不是他所需要的，他仍然會購買。
在這裡，我請大家記住，我們果核，是一家有溫度，講情懷的公司。
所以，我希望大家在策劃營銷活動和制定銷售政策的時候，多多考慮貧困大學生這樣的一個群體。」
會議室的所有人聞言，頓時都肅然起敬起來。
在座的很多人，其實倒推回去一兩代，都是泥腿子，他們窮過，苦過，知道這樣的心酸。
雖然他們現在還不知道怎麼靈活，怎麼變通。
但既然吳楚之這樣開了口，那麼對於怎麼做，在總公司層面就一定會有對應的方案出來。
這就不僅僅是喊口號了，這年輕人是實打實的準備這麼做。
富樺則是徹底愣住了。
他便是貧困生。
他很清楚貧困的狀態。
困難到吃飯問題都沒法保證，提高生活品質這種事自然也是不會考慮到的問題。
也就間接地導致貧困生在大學生活中體會到與其他學生的不同之處。
生活水平差距過大也使得他們與其他學生沒有共同的話題和愛好，融入不了學生群體，甚至會開始自卑。
一旦產生自卑心態之後，他們就會想要獲得他人的認同，會格外的重視他人對待自己的態度，
敏感於其他學生的眼光和話語。
這其實是需要用一生去治癒的心病。
富樺不僅有些慚愧。
年少不懂事的時候，見大學裡同學很多都有手錶，自己也存錢、找家裡要錢買了一塊。
買了之後，帶在手上的那一刻，卻不是欣喜，而是心酸和懊悔。
買這塊表的錢，家裡省吃儉用可以過上好幾個月了。
那時貧困的他並沒有自卑，卻走向了另外一個極端：虛榮。
經歷過這一歷程的富樺知道，雖然迫於家庭經濟的困難沒有錢財裝扮自己，但是會在心理上卻格外的渴望能夠讓自己的服裝上更加的體面，有著灑脫的行為作風。
現實的落差往往會導致貧困大學生在學校生活中感到不平，氣憤於自己家庭的貧困。
在各種因素的刺激和心理負擔的加重下，部分貧困生為了找回自己在學生群體中的存在感，在生活中花費本身就不多的金錢去請客、聚餐等。
為了維護自身的尊嚴和避免他人的同情眼光，貧困大學生會努力掩蓋自己家庭貧困的事實，在日常花錢大手大腳的來裝扮自己。
甚至還會有一些貧困大學生，為了滿足自身的虛榮心而通過犯法的方式取得錢財。
大的不說，富樺自己有過在寢室里掉過錢的經歷。
所以，此時，富樺額外的明白，吳楚之這樣的表態，對於貧困大學生而言，是一種什麼樣的善意。
果核產品的定價並不貴，這一點作為銷售子公司老總的他是清楚的。
所以他更清楚，以現在的經濟條件，很多大學生都能買得起，於是買不起的，會愈加的孤單。
人有我無，這便是人性。
而那邊的黎媛，此時望著會場中間那道高大的身影，大腦一片空白。
他到底是個什麼樣的人？
神仙？
妖怪？
她不得而知，她只知道，她對吳楚之的認知在這一刻被徹底顛覆了。
她也是貧困生。
雖然說，在現如今獎學金機制完備的燕大，讀到大四，貧困生已經絕跡。
但是，她曾經是最窮的那一批人。
她自卑、她敏感、她爭強好勝·
一切都來自於貧困二字。
所以，吳楚之說的，她格外能夠體會到。
她無法忽視吳楚之提出的那些關於貧困大學生的想法，每一個字都像是在她心上敲打，勾起了她那些被貧困壓迫的往昔。
她想起了那些為了幾塊錢的飯費而糾結的日子，想起了為了省錢而只能看著同學們去校外餐廳大快朵頤，自己卻只能在學校食堂吃最便宜的素菜；想起了為了買一本專業書而需要做幾周的兼職。
這些記憶如潮水般湧來，讓她對吳楚之的話產生了深深的共鳴。
旁邊的劉蒙蒙看著好有那波光斂灩的眼神，偷偷笑了笑。
閨蜜是塑料了些，但她很懂黎媛。
她伸出一根手指小心的捅了捅她的胳膊，避免著可能得應激反應，壞笑了一下，「怎麼樣，這小子帥不？我那晚說的，你不考慮考慮？」
黎媛卻沒有搭理她，一雙美目只是凝望著場中的那道身影。
半響，她在心裡嘆了口氣。
可再怎麼帥，還是個腳踏六隻船死渣男！
自己才不要成為第七艘戰艦！
吳楚之享受了片刻眾人的目光焦點後，微微一笑，
「我希望大家下去都好好想想，集思廣益，由富樺總牽頭，三天之內拿出一個妥善的方案出來！
沒問題吧？老富？」
富樺聞言猛地站起身來，響亮的回答著，「沒問題！」
坐下去時，富樺心裡一咯瞪，「哎呀~！我艹！我不是要辭職的嗎？」
他苦笑著猶豫了一會兒，手伸進褲兜里，將裡面的一張紙揉成了團。
路振宇深深的看一眼富樺後，將PPT打開，繼續開始著匯報「我們的營銷大方向是先直營店主攻大學生市場，待口碑發酵後，再進行分銷渠道..」」
路振宇的匯報結束了，接著便是職能部門的匯報。
各個職能部門的匯報就簡潔了許多，更多意義上的只是情況通報，存在的問題早已被管理層在平時就一個個的解決掉了，無需在大會上再次重複。
他們參會的意義更多的是在於，對前台部門提出問題的快速響應。
「按照會議的議程，下面將召開經營班子辦公會，請各位中層幹部離場。」葉小米宣布著會議流程。
黎媛跟著眾人起身，快速的收拾著桌面上的東西。
冷不丁主席台前一聲話語傳來，「楊、周琨和黎媛留一下。」
富樺一，相對於黎媛的留下，他更驚於周琨這個名字的提及。
他帶著一點艷羨的看了一眼身邊的這位老同事，拍了拍他的肩膀，壓低了聲音，「恭喜啊，老周！」
周琨不自然的笑笑，點點頭也沒說什麼，
富樺轉身搖搖頭便大步而去。
這老周，能力還是有的，不過還是比不上自己。
他不禁有些懊悔。
明眼人都清楚，此時的銷售子公司隨著各地負責人的大面積離職，一定會有整合的機會。
此時的留下，必定是升遷。
再不濟也是多挑起擔子，多管幾家子公司，日後自有好處的。
剛剛會場上，要是自己能夠控制點情緒，不那麼明顯的頂撞吳楚之，可能現在留下的便是自己了。
時也！命也！
怪不得別人！
至於楊的留下，則是意料之中的事情。
在財務總監缺位的情況下，身為財務經理的楊，自然也負擔著部分財務總監的職能。
會議室的其他人，離場的同時，眼角的餘光更多的卻是瞄著坐在最後一排的黎媛。
剛入職沒多久的小黎同志，身份是見習秘書，這是眾所周知的。
見習歸見習，但是董事長身邊的秘書，你要是不知道，那只能說明你活該一輩子呆在基層。
何況，老闆娘之一的劉蒙蒙，之前就坐在她的身邊，兩人一副閨蜜的模樣，
可就算黎媛正式成為董事長秘書，在高層會議上通常也不會列席。
因為，董事長的秘書的主要職責是協助董事長處理日常事務和日程安排，而不是直接參與決策過程。
又不是董事會秘書這種高管。
何況，這裡還坐著姜素素一一董事長的後宮之一的現任秘書。
難道這位黎秘書是第七位後宮娘娘？
無論是網絡、電話銷售也好，還是直營店、團購，這都是屬於直銷的範疇。
這不是富樺想要的。
他們做的分銷。
也就是說，果核雖大，雖好，沒有他們施展才華的平台和機制。
看著富樺的眼神，吳楚之哪裡不明白他心裡的小九九。
他拍了拍富樺的肩膀，「老富，我建立銷售子公司，可不僅僅只管理直營店的。
你們採用這些銷售方式時，還可以提高大學生消費者的參與程度。
你們完全可以與高校的學生會、社團等組織進行合作，主要目的是樹立企業的形象，這樣才是真正的關係型營銷。
甚至—-你們還可以提供一定的就業、實習的推薦權給這些組織，讓他們來分配。
只是記住，你們不要直接面對基層學生，讓他們自己搞，人力資源部會卡住最後錄用的環節。
道理我不講了，你們照做就行了。」
「我#！要點臉行不！」
「矣！能不能不要這麼缺德！」
罵人的，是孔昊、嚴恆等人。
茶話會，吳楚之事先就說了沒大小的，自然他們也就忍不住了。
回應他們的，自然是吳楚之兩根中指無差別的掃視。
富樺頓時便覺得有些傻眼了。
從這群大學生的表情，他們也知道，吳楚之說得是正確的。
「還可以這樣？」
和他一起傻眼的還有其他銷售子公司的幾個負責人。
其實相比起在校大學生，早就走出校園的他們更懂。
畢竟，他們也曾淋過雨。
只是他們是萬萬沒想到，自家董事長，會這麼黑心的。
而此時他們的反應，只能證明他們是群好演員。
但影帝們還是滿心羨慕的望著這群『童子軍」。
這些都是潛邸從龍之臣，比不上，完全比不上。
就算是茶話會，他們也不敢這麼當眾吐槽董事長的。
而在學生會混得最久的黎媛，此時眼睛裡都要噴出火來了。
好吧，最能，或者說最懂該怎麼對付學生的，還得是學生。
她為自己剛剛對這個死渣男的刮目相看而感到抱歉。
狗屁的為國為民！
妥妥的奸賊！
學生會、社團組織中學生管理者最大的困擾是什麼？
法治流於形式、人治權力不足。
或者說，學生管理者手裡其實沒丁點兒實質性的權力！
全在指導老師手裡。
在年復一年、每年必提的『史上最難就業季」的背景催化下，如果學生管理者有了這項權力，
黎媛自己都難以想像學生會的烏煙瘴氣程度會有多麼的逆天。
而正是因為管理者有了這項權力，且他手裡只有這項權力，她也能夠想像的出，學生管理者會和果核的關係有多緊密。
這相當於整個校園的一切學生活動，全部對果核開了大門。
上到學生會，下到廣播站，含『果」量必定驚人，說不定那些社團在食堂的海報上都特麼的全是果核的影子。
吳楚之拍了拍手掌，「回魂了！為什麼不能這樣？
你們應該聽說過，我在創立果核前，還賣過一段時間的電話卡。
當時，就是靠著學生之間口口相傳打開的局面。」
隨即他指了指不遠處想起當初情景便笑如花的葉小米，「你們小葉總，當時就是我下面的一個分銷商。」
劉蒙蒙暗地裡伸手戳了戳葉小米的胳膊，「你們就是這樣勾搭上的？」
葉小米貝齒輕咬著紅唇，牙縫裡面擠出了一個嗯字。
自己就是這樣送上門的吧？
小臉變得緋紅的她，偷偷的瞪了前面那個背影一眼。
而王冰冰則是悄悄的翻了個百眼。
至於工作、實習機會的，他沒繼續說，眾人也默契的沒提。
公司是做買賣的，不是做慈善的。
這個世道便是如此，沒什麼公平不公平的。
比如在銀行就業，富人的子女不僅天生就比窮人的子女更容易進去，同樣的崗位下，富人的子女也更能打開局面。
別扯爹媽的鍋，覺得不公平就讓自己的子女也變成富人的子女。
至少在華國往上數幾代，基本上大家都是泥腿子出身。
能世代傳家的，畢竟是極少數人，而且也不是你一兩代人能追上的。
都是一代代奮鬥出來的。
只能說，強者從不抱怨環境，而弱者不僅抱怨環境還抱怨強者。
富樺苦笑一聲，「看來我們確實是老了，怎麼沒想起這一招？」
知道歸知道，但他也不得不承認，之前他確實沒想著這一茬的。
還有什麼比大學生更廉價的勞動力？
還關係型營銷，這簡直是赤裸裸的關係型剝削好吧！
計算機這樣的大型商品，自然不會讓大學生來大規模代理。
但是讓大學生來拉客獲取客源，帶到直營店裡按人頭付費，這完全是可行的。
積分、甚至可以直接扣減他們的購機款，花樣多得是。
看著富樺等人明悟的樣子，吳楚之繼續說道，
「我不知道你們有沒有注意到，在大學生里，實際上存在著巨大的貧富差距。
我希望我們在制定政策時，必要考慮到這個因素。」
富樺等銷售子公司的老總們，聽了吳楚之的言論，皺起了眉頭。
必須考慮考慮大學生群體之間的貧富差距？
買不起就不買啊，計算機又不是必需品，做公司又不是做慈善！
再說了，怎麼考慮？
吳楚之微微一笑，「所以，我在想啊，在關係型營銷的前提下，我們是不是可以探索一下，比如分期購買，甚至以租代售的法子？
我們的目標，是讓這一代開始的年輕人，從此刻起，變成果核公司的朋友。
我們的銷售口號就是「交個朋友』。
那麼現在朋友手裡不寬裕，又想使用計算機時，我們該怎麼辦？
急朋友之所急，想朋友之所想！」
黎媛一句『臥槽」差點沒忍住。
太虛偽了！
特麼的你是岳不群啊還是宋江！
你丫怎麼不說「我賣電腦不掙錢」呢？
望著他們疑惑的目光，吳楚之緩緩的說道，
「我始終是這麼一個理念，果核是面向全體年輕人的果核，而不是僅僅面向富裕年輕人的果核。
我們的營銷政策必須要有溫度，要提前為所有的年輕人進行考慮。
你們都是讀過大學的，你們應該知道的，絕大部分學生的經濟來源來自於家庭，還有一部分同學會通過打工賺取生活費。
一般來講，父母的經濟能力決定了大學生消費的水平。
來自國家與社會管理人員、私營企業主家庭的大學生處於最頂端，消費水平最高；
來自一般幹部和辦事人員家庭的大學生，消費水平處於中間位置；
而來自農民和下崗失業等人員家庭的大學生處於最底端，消費水平最低。
來自富裕家庭的學生更經常在校外飯店吃飯，身穿品牌服裝，配有新款手機，外出打的或開私家車，出入高級娛樂場所。
而來自低收入家庭的貧困生，他們一個月的生活費不到300元，他們的消費僅僅停留在生存這一層次。
大學是文化的積聚地和擴散地，大學校園文化的特徵具有開放性和超前性，大學生會受到整個大的社會文化氛圍的影響。
同時，校園、班級、宿舍等參照群體也會激發大學生的需求在大學生中存在這樣一種現象，即並不是所有購買的東西都是他們所需要的。
每個大學生都屬於一定的參照群體，當參照群體的成員擁有該學生沒有的某件東西時，就會對他產生影響。
作為群體的一個成員，他認為自己理所當然應當擁有這件物品，否則與他的群體身份不相適應。
這樣即使商品不是他所需要的，他仍然會購買。
在這裡，我請大家記住，我們果核，是一家有溫度，講情懷的公司。
所以，我希望大家在策劃營銷活動和制定銷售政策的時候，多多考慮貧困大學生這樣的一個群體。」
會議室的所有人聞言，頓時都肅然起敬起來。
在座的很多人，其實倒推回去一兩代，都是泥腿子，他們窮過，苦過，知道這樣的心酸。
雖然他們現在還不知道怎麼靈活，怎麼變通。
但既然吳楚之這樣開了口，那麼對於怎麼做，在總公司層面就一定會有對應的方案出來。
這就不僅僅是喊口號了，這年輕人是實打實的準備這麼做。
富樺則是徹底愣住了。
他便是貧困生。
他很清楚貧困的狀態。
困難到吃飯問題都沒法保證，提高生活品質這種事自然也是不會考慮到的問題。
也就間接地導致貧困生在大學生活中體會到與其他學生的不同之處。
生活水平差距過大也使得他們與其他學生沒有共同的話題和愛好，融入不了學生群體，甚至會開始自卑。
一旦產生自卑心態之後，他們就會想要獲得他人的認同，會格外的重視他人對待自己的態度，
敏感於其他學生的眼光和話語。
這其實是需要用一生去治癒的心病。
富樺不僅有些慚愧。
年少不懂事的時候，見大學裡同學很多都有手錶，自己也存錢、找家裡要錢買了一塊。
買了之後，帶在手上的那一刻，卻不是欣喜，而是心酸和懊悔。
買這塊表的錢，家裡省吃儉用可以過上好幾個月了。
那時貧困的他並沒有自卑，卻走向了另外一個極端：虛榮。
經歷過這一歷程的富樺知道，雖然迫於家庭經濟的困難沒有錢財裝扮自己，但是會在心理上卻格外的渴望能夠讓自己的服裝上更加的體面，有著灑脫的行為作風。
現實的落差往往會導致貧困大學生在學校生活中感到不平，氣憤於自己家庭的貧困。
在各種因素的刺激和心理負擔的加重下，部分貧困生為了找回自己在學生群體中的存在感，在生活中花費本身就不多的金錢去請客、聚餐等。
為了維護自身的尊嚴和避免他人的同情眼光，貧困大學生會努力掩蓋自己家庭貧困的事實，在日常花錢大手大腳的來裝扮自己。
甚至還會有一些貧困大學生，為了滿足自身的虛榮心而通過犯法的方式取得錢財。
大的不說，富樺自己有過在寢室里掉過錢的經歷。
所以，此時，富樺額外的明白，吳楚之這樣的表態，對於貧困大學生而言，是一種什麼樣的善意。
果核產品的定價並不貴，這一點作為銷售子公司老總的他是清楚的。
所以他更清楚，以現在的經濟條件，很多大學生都能買得起，於是買不起的，會愈加的孤單。
人有我無，這便是人性。
而那邊的黎媛，此時望著會場中間那道高大的身影，大腦一片空白。
他到底是個什麼樣的人？
神仙？
妖怪？
她不得而知，她只知道，她對吳楚之的認知在這一刻被徹底顛覆了。
她也是貧困生。
雖然說，在現如今獎學金機制完備的燕大，讀到大四，貧困生已經絕跡。
但是，她曾經是最窮的那一批人。
她自卑、她敏感、她爭強好勝·
一切都來自於貧困二字。
所以，吳楚之說的，她格外能夠體會到。
她無法忽視吳楚之提出的那些關於貧困大學生的想法，每一個字都像是在她心上敲打，勾起了她那些被貧困壓迫的往昔。
她想起了那些為了幾塊錢的飯費而糾結的日子，想起了為了省錢而只能看著同學們去校外餐廳大快朵頤，自己卻只能在學校食堂吃最便宜的素菜；想起了為了買一本專業書而需要做幾周的兼職。
這些記憶如潮水般湧來，讓她對吳楚之的話產生了深深的共鳴。
旁邊的劉蒙蒙看著好有那波光斂灩的眼神，偷偷笑了笑。
閨蜜是塑料了些，但她很懂黎媛。
她伸出一根手指小心的捅了捅她的胳膊，避免著可能得應激反應，壞笑了一下，「怎麼樣，這小子帥不？我那晚說的，你不考慮考慮？」
黎媛卻沒有搭理她，一雙美目只是凝望著場中的那道身影。
半響，她在心裡嘆了口氣。
可再怎麼帥，還是個腳踏六隻船死渣男！
自己才不要成為第七艘戰艦！
吳楚之享受了片刻眾人的目光焦點後，微微一笑，
「我希望大家下去都好好想想，集思廣益，由富樺總牽頭，三天之內拿出一個妥善的方案出來！
沒問題吧？老富？」
富樺聞言猛地站起身來，響亮的回答著，「沒問題！」
坐下去時，富樺心裡一咯瞪，「哎呀~！我艹！我不是要辭職的嗎？」
他苦笑著猶豫了一會兒，手伸進褲兜里，將裡面的一張紙揉成了團。
路振宇深深的看一眼富樺後，將PPT打開，繼續開始著匯報「我們的營銷大方向是先直營店主攻大學生市場，待口碑發酵後，再進行分銷渠道..」」
路振宇的匯報結束了，接著便是職能部門的匯報。
各個職能部門的匯報就簡潔了許多，更多意義上的只是情況通報，存在的問題早已被管理層在平時就一個個的解決掉了，無需在大會上再次重複。
他們參會的意義更多的是在於，對前台部門提出問題的快速響應。
「按照會議的議程，下面將召開經營班子辦公會，請各位中層幹部離場。」葉小米宣布著會議流程。
黎媛跟著眾人起身，快速的收拾著桌面上的東西。
冷不丁主席台前一聲話語傳來，「楊、周琨和黎媛留一下。」
富樺一，相對於黎媛的留下，他更驚於周琨這個名字的提及。
他帶著一點艷羨的看了一眼身邊的這位老同事，拍了拍他的肩膀，壓低了聲音，「恭喜啊，老周！」
周琨不自然的笑笑，點點頭也沒說什麼，
富樺轉身搖搖頭便大步而去。
這老周，能力還是有的，不過還是比不上自己。
他不禁有些懊悔。
明眼人都清楚，此時的銷售子公司隨著各地負責人的大面積離職，一定會有整合的機會。
此時的留下，必定是升遷。
再不濟也是多挑起擔子，多管幾家子公司，日後自有好處的。
剛剛會場上，要是自己能夠控制點情緒，不那麼明顯的頂撞吳楚之，可能現在留下的便是自己了。
時也！命也！
怪不得別人！
至於楊的留下，則是意料之中的事情。
在財務總監缺位的情況下，身為財務經理的楊，自然也負擔著部分財務總監的職能。
會議室的其他人，離場的同時，眼角的餘光更多的卻是瞄著坐在最後一排的黎媛。
剛入職沒多久的小黎同志，身份是見習秘書，這是眾所周知的。
見習歸見習，但是董事長身邊的秘書，你要是不知道，那只能說明你活該一輩子呆在基層。
何況，老闆娘之一的劉蒙蒙，之前就坐在她的身邊，兩人一副閨蜜的模樣，
可就算黎媛正式成為董事長秘書，在高層會議上通常也不會列席。
因為，董事長的秘書的主要職責是協助董事長處理日常事務和日程安排，而不是直接參與決策過程。
又不是董事會秘書這種高管。
何況，這裡還坐著姜素素一一董事長的後宮之一的現任秘書。
難道這位黎秘書是第七位後宮娘娘？