第124章 重拳改革
聚餐後的第二天，陽光努力地穿透斑駁的樹葉，星星點點的光影灑落在地上。我一大早就來到了廠辦公室。這間辦公室面積不大，陳設十分樸素，一張掉了漆的辦公桌，幾把磨得發亮的椅子，還有一盞昏黃的檯燈。牆上掛著毛主席畫像，畫像下方「鼓足幹勁，力爭上遊，多快好省地建設社會主義」的標語，時刻激勵著每一位為廠里發展努力的人。
我一進辦公室，便開始整理桌上的文件。沒多久，陳廠長也匆匆趕來，他腳步匆匆，臉上帶著嚴肅的神情。陳廠長身材中等，面容剛毅，歲月在他臉上刻下了深深的痕跡，那是多年來為廠里操勞留下的印記。
我們兩人相對而坐，一時間誰都沒說話，辦公室里的氣氛有些沉悶。過了一會兒，我打破了沉默，緩緩說道：「陳廠長，當前機修廠要想發展，整頓秩序是當務之急啊。您瞧瞧現在廠里的情況，問題實在太多了。」
陳廠長微微點頭，表情凝重地說：「是啊，這些問題要是不解決，廠里的發展肯定會受到極大阻礙。何廠長，你有什麼想法，儘管說。」
我深吸一口氣，站起身來，從文件櫃的最底層取出一個陳舊的本子。這是個用牛皮紙包裹著的本子，紙張已經有些泛黃，邊角也有些捲曲，上面密密麻麻地記錄著每個人的名字、鬧事的具體情況以及造成的影響。
我輕輕翻開本子，一股陳舊的氣息撲面而來。看著這本冊子，我的心中五味雜陳。這些鬧事的人，有的出於個人私利，有的則是對工作安排不滿，但他們不管出於何種原因，都不應該以鬧事的方式來解決。他們的行為不僅破壞了廠里的生產秩序，使得生產進度一拖再拖，也嚴重影響了大家的工作積極性。那些原本踏實工作的人，看到鬧事者沒有受到應有的懲罰，心裡難免會產生不滿和懈怠情緒。若不加以整治，機修廠的未來實在堪憂。
我緩緩合上本子，沉重地說道：「劉廠長在這方面經驗豐富，我尋思著得把他叫來一起商量商量。」
陳廠長點頭表示贊同。不一會兒，劉廠長風風火火地走進了辦公室。他身材魁梧，國字臉上鑲嵌著一雙深邃的眼睛，透著質樸與堅定。他平時總是穿著一身洗得有些發白的中山裝，樸實無華，卻給人一種沉穩可靠的感覺。他看到我們嚴肅的神情，心裡似乎有了預感，但臉上還是保持著鎮定。他走到我們對面的椅子前坐下，雙手自然地放在膝蓋上，目光沉穩地看向我們。
我開門見山地說道：「劉廠長，今天把您叫來，是有一件重要的事想和您商量。您看看這個。」說著，我把本子遞給了劉廠長。
劉廠長接過本子，雙手捧著，仿佛捧著一份沉重的責任。他仔細地翻閱起來，隨著目光在本子上的移動，眉頭漸漸皺了起來。他的眼神中透露出凝重和擔憂，嘴裡輕聲念叨著一些名字和事件。
「何廠長，陳廠長，這些人一走將近走了一半多人啊，你們以後怎麼發展？」劉廠長抬起頭，一臉擔憂地說道。他的聲音中帶著一絲顫抖，顯然被本子上的內容震撼到了。
我深吸一口氣，緩緩地說：「劉廠長，我們經過慎重考慮，原本是準備進行重新招工。這機修廠要想發展，得有一批踏實肯干、懂技術的人。這些人總是帶頭鬧事，嚴重影響了廠里的生產秩序，留著他們只會阻礙機修廠的發展。」
陳廠長也在一旁附和道：「是啊，劉廠長。我們這麼做也是為了機修廠好。現在廠里生產效率提不上去，產品質量也難以保證。重新招工，我們才能引進新鮮血液，提高廠里的整體水平。」
劉廠長聽後，眉頭皺得更緊了，他沉默了一會兒，緩緩說道：「何廠長，陳廠長，我知道這些人鬧事確實給廠裡帶來了不少麻煩。可不管怎麼說，他們跟我幹了這麼多年，沒有功勞也有苦勞啊。我是真不忍心看到他們都被送走。而且，這次改革完，廠里肯定會發生質的轉變，我相信他們會慢慢適應新的環境，為廠里出份力的。」
我理解劉廠長的想法，他跟這些員工相處多年，有一定的感情。我接著說：「劉廠長，您的顧慮我們都懂。但目前的狀況，廠里的問題實在太多，不整頓真的難以有更好的發展。不過，我們也不是完全沒有考慮到您的建議。我們覺得可以給這些人一個機會，讓他們參與到整頓過程中來，如果他們能在整頓中改變態度，積極工作，也歡迎他們繼續留下。」
陳廠長也在一旁點頭：「是啊，劉廠長，我們也不是鐵石心腸，只是廠里的情況確實不允許我們一拖再拖。這次讓他們參與整頓，要是有好的表現，我們肯定不會虧待他們的。」
劉廠長沉思了片刻，眉頭緊鎖，眼神中透露出一絲無奈。他深知，目前機修廠確實面臨著諸多問題，而這些人確實是廠里的不穩定因素。但他也清楚，一下子走這麼多人，對機修廠來說並不是件小事。
「何廠長，陳廠長，我理解你們的想法。我再和他們談一談，看他們能不能認識到自己的錯誤，積極參與到整頓中來。如果他們能好好配合，那肯定是再好不過。但要是他們還是繼續鬧事，影響了整頓的進程，那我也沒辦法，也只能按照你們的安排來了。」劉廠長緩緩說道。他的目光在我們臉上掃視著，似乎在尋找答案。
劉廠長說完，便起身去找那些帶頭鬧事的人。沒過多久，他便帶著他們來到了辦公室。劉廠長先是嚴肅地指出他們之前鬧事行為對廠里的不良影響，接著又耐心地講解了廠里即將進行整頓的必要性和意義，最後表示如果他們能積極參與整頓，廠里還是會給他們機會留下。
然而，這些人在聽到劉廠長的這番話後，並沒有表現出願意積極整頓的態度。他們依舊滿心不甘，覺得自己在廠里受了委屈，一心只想離開。
劉廠長見狀，知道他們心意已決，只好說道：「既然你們不願意配合整頓，那咱們也只能按照之前的安排來。何廠長和陳廠長為了廠里的發展，已經決定重新招工，你們走後，廠里會引進一批新員工。」
這時，一直沉默的其中一人突然開口說：「劉廠長，我們去軋鋼廠能幹啥？那邊會不會也像在這兒一樣，整天鬧得不可開交？」
劉廠長皺了皺眉頭，說道：「軋鋼廠和咱機修廠不一樣，那邊管理嚴格，生產也正規。你們去了只要好好干，肯定能有出路。」
那人又問：「那收入咋樣？待遇好不好？」
劉廠長耐心解釋道：「軋鋼廠的待遇肯定不會差，工資穩定，還有各種福利。只要你們踏實工作，以後的日子肯定越過越好。」
聽到這裡，有幾個人的臉上露出了動搖的神色。這時，又有一人說道：「劉廠長，那我們去軋鋼廠，真能行嗎？您可得給咱們說准了。」
劉廠長堅定地點點頭：「我還能騙你們不成？軋鋼廠是正規的廠子，發展前景好，你們去了只要努力，肯定能有好日子過。而且，我對你們有信心，你們也別再猶豫了。」
這些人在劉廠長的一番勸說下，漸漸放下了心中的顧慮。最終，他們互相看了看，咬了咬牙，說道：「行吧，劉廠長，那我們就跟您去軋鋼廠。」
劉廠長看著他們，無奈地搖了搖頭，輕聲說道：「罷了罷了，雖然我心裡有一萬個不情願，但也只能送你們走了。到了軋鋼廠，好好干，別再給我惹事兒。」
當劉廠長帶著那些帶頭鬧事的人前來，表示他們決定離開機修廠去軋鋼廠時，陳廠長微微皺眉，似乎還在思考著劉廠長提出的關於人員驟減對機修廠發展影響的問題。
我望著陳廠長，心裡盤算著機修廠當下的狀況和未來發展的方向，緩緩開口道：「廠長，我想近期咱們先不接任何任務。您也知道，咱們機修廠現在內部問題不少，這嚴重影響了生產效率和產品質量。我仔細想了想，咱們得進行一番全面的整頓。」
陳廠長轉過身來，目光中帶著關切與疑惑：「何副廠長，你說整頓，具體怎麼個整頓法？現在廠里這麼多訂單，不接任務這損失可不小啊。」
我深吸一口氣，目光堅定地看著陳廠長，說道：「廠長，我明白不接任務會對廠里的收入有一定影響，但如果不整頓，機修廠怕是難以有更好的發展。這段時間，我想讓咱們廠的老工人先集中精力完成剩下的訂單。這些老工人技術過硬，經驗豐富，由他們來完成訂單，能最大程度保證產品質量，也能維護咱們機修廠在客戶心中的口碑。」
陳廠長微微點頭，眼神中透露出一絲思索：「嗯，你說的這事兒有道理。老工人確實是咱們的寶貴財富，讓他們來完成訂單，能穩住咱們機修廠的市場地位。」
我接著說道：「在他們完成訂單的同時，咱們得採取一系列措施來改變機修廠的現狀。您也看到了，之前有那麼多人帶頭鬧事，給廠裡帶來了極大的負面影響。我們要重新振作起來，就得補充新鮮血液。我打算到附近村莊去招新人。現在農村有不少年輕人，他們勤勞樸實，對這份工作充滿了熱情，把他們招進來，能給機修廠注入新的活力。」
陳廠長摸著下巴，點頭贊同：「這倒是個不錯的辦法。不過，招新人回來，得好好培養，讓他們儘快適應機修廠的工作。」
「沒錯，廠長。接下來就是對廠里閒置廠房的規劃了。咱們機修廠有不少閒置的廠房，這些廠房一直閒置著，實在是浪費資源。我打算把它們合理利用起來。」我邊說邊站起身，在辦公室里來回踱步，「我會先讓留下的人到這些閒置廠房工作，給他們創造一個相對寬敞、舒適的工作環境。這樣不僅能讓工作更高效，還能提升工人們的積極性。」
陳廠長眼睛一亮，問道：「那你打算怎麼規劃這些閒置廠房呢？」
我走到辦公桌前，拿起一支筆，在紙上簡單地畫著，一邊畫一邊說道：「咱們可以根據不同的工作內容和流程，把閒置廠房劃分成不同的區域。比如，設立零件加工區、組裝區、維修區等等。把這些功能區域劃分明確，這樣工人們在工作的時候就不會手忙腳亂，生產效率也會大大提高。」
陳廠長湊過來，看著紙上的規劃圖 ，「想法不錯，可這具體實施起來，人力、物力都得跟上，尤其是對新工人的培訓，可不是件容易的事兒。」
我點點頭，回應道：「廠長，您考慮得周全。這培訓新工人，我已經有了一些想法。我會安排廠里經驗豐富的技術骨幹當師傅，一對一地指導新工人。從最基礎的技能教起，像工具的使用、零件的識別，再到複雜的裝配和維修技術，一步一個腳印地讓新工人掌握。同時，我們還可以制定一套詳細的培訓教材，記錄下各種操作規範和技巧，方便新工人隨時學習。」
陳廠長摸著下巴，眼神中透露出思索的光芒，「那這培訓的時間安排呢？總不能影響了老工人完成手頭的訂單吧。」
我繼續說道：「廠長，這培訓我會安排在老工人完成訂單任務相對輕鬆的時候進行。比如，一天工作結束後，利用晚上的時間，或者在生產任務不那麼緊張的間隙，讓新工人集中接受培訓。這樣既能保證老工人專注於訂單生產，又能讓新工人逐步提升技能。」
陳廠長微微點頭，表示認可，接著又問道：「那對於這些閒置廠房的改造，資金方面從哪兒來呢？這可不是個小數目。」
我回答道：「廠長，資金確實是個大問題。我初步打算先從廠里的自有資金里擠出一部分來。另外，咱們也可以嘗試向上級部門申請專項的改造資金，詳細說明我們整頓機修廠的計劃和對未來發展的積極影響。還有就是看看能不能和一些相關的企業或者機構合作，爭取一些贊助或者低息貸款。」
陳廠長沉思片刻後，緩緩說道：「行，何副廠長，既然你都考慮得這麼周全了，那我就全力支持你。不過，這整頓過程中肯定會遇到各種意想不到的困難，你得做好充分的準備。」
我用力地點點頭，眼神堅定地說：「廠長放心，我會的。咱們現在就行動起來，把各項工作安排下去，讓機修廠早日走上正軌。」
布置完廠里的一系列安排，我就開始籌備踏上秦家村招工的路，心中滿是對機修廠未來的期望 。
我一進辦公室，便開始整理桌上的文件。沒多久，陳廠長也匆匆趕來，他腳步匆匆，臉上帶著嚴肅的神情。陳廠長身材中等，面容剛毅，歲月在他臉上刻下了深深的痕跡，那是多年來為廠里操勞留下的印記。
我們兩人相對而坐，一時間誰都沒說話，辦公室里的氣氛有些沉悶。過了一會兒，我打破了沉默，緩緩說道：「陳廠長，當前機修廠要想發展，整頓秩序是當務之急啊。您瞧瞧現在廠里的情況，問題實在太多了。」
陳廠長微微點頭，表情凝重地說：「是啊，這些問題要是不解決，廠里的發展肯定會受到極大阻礙。何廠長，你有什麼想法，儘管說。」
我深吸一口氣，站起身來，從文件櫃的最底層取出一個陳舊的本子。這是個用牛皮紙包裹著的本子，紙張已經有些泛黃，邊角也有些捲曲，上面密密麻麻地記錄著每個人的名字、鬧事的具體情況以及造成的影響。
我輕輕翻開本子，一股陳舊的氣息撲面而來。看著這本冊子，我的心中五味雜陳。這些鬧事的人，有的出於個人私利，有的則是對工作安排不滿，但他們不管出於何種原因，都不應該以鬧事的方式來解決。他們的行為不僅破壞了廠里的生產秩序，使得生產進度一拖再拖，也嚴重影響了大家的工作積極性。那些原本踏實工作的人，看到鬧事者沒有受到應有的懲罰，心裡難免會產生不滿和懈怠情緒。若不加以整治，機修廠的未來實在堪憂。
我緩緩合上本子，沉重地說道：「劉廠長在這方面經驗豐富，我尋思著得把他叫來一起商量商量。」
陳廠長點頭表示贊同。不一會兒，劉廠長風風火火地走進了辦公室。他身材魁梧，國字臉上鑲嵌著一雙深邃的眼睛，透著質樸與堅定。他平時總是穿著一身洗得有些發白的中山裝，樸實無華，卻給人一種沉穩可靠的感覺。他看到我們嚴肅的神情，心裡似乎有了預感，但臉上還是保持著鎮定。他走到我們對面的椅子前坐下，雙手自然地放在膝蓋上，目光沉穩地看向我們。
我開門見山地說道：「劉廠長，今天把您叫來，是有一件重要的事想和您商量。您看看這個。」說著，我把本子遞給了劉廠長。
劉廠長接過本子，雙手捧著，仿佛捧著一份沉重的責任。他仔細地翻閱起來，隨著目光在本子上的移動，眉頭漸漸皺了起來。他的眼神中透露出凝重和擔憂，嘴裡輕聲念叨著一些名字和事件。
「何廠長，陳廠長，這些人一走將近走了一半多人啊，你們以後怎麼發展？」劉廠長抬起頭，一臉擔憂地說道。他的聲音中帶著一絲顫抖，顯然被本子上的內容震撼到了。
我深吸一口氣，緩緩地說：「劉廠長，我們經過慎重考慮，原本是準備進行重新招工。這機修廠要想發展，得有一批踏實肯干、懂技術的人。這些人總是帶頭鬧事，嚴重影響了廠里的生產秩序，留著他們只會阻礙機修廠的發展。」
陳廠長也在一旁附和道：「是啊，劉廠長。我們這麼做也是為了機修廠好。現在廠里生產效率提不上去，產品質量也難以保證。重新招工，我們才能引進新鮮血液，提高廠里的整體水平。」
劉廠長聽後，眉頭皺得更緊了，他沉默了一會兒，緩緩說道：「何廠長，陳廠長，我知道這些人鬧事確實給廠裡帶來了不少麻煩。可不管怎麼說，他們跟我幹了這麼多年，沒有功勞也有苦勞啊。我是真不忍心看到他們都被送走。而且，這次改革完，廠里肯定會發生質的轉變，我相信他們會慢慢適應新的環境，為廠里出份力的。」
我理解劉廠長的想法，他跟這些員工相處多年，有一定的感情。我接著說：「劉廠長，您的顧慮我們都懂。但目前的狀況，廠里的問題實在太多，不整頓真的難以有更好的發展。不過，我們也不是完全沒有考慮到您的建議。我們覺得可以給這些人一個機會，讓他們參與到整頓過程中來，如果他們能在整頓中改變態度，積極工作，也歡迎他們繼續留下。」
陳廠長也在一旁點頭：「是啊，劉廠長，我們也不是鐵石心腸，只是廠里的情況確實不允許我們一拖再拖。這次讓他們參與整頓，要是有好的表現，我們肯定不會虧待他們的。」
劉廠長沉思了片刻，眉頭緊鎖，眼神中透露出一絲無奈。他深知，目前機修廠確實面臨著諸多問題，而這些人確實是廠里的不穩定因素。但他也清楚，一下子走這麼多人，對機修廠來說並不是件小事。
「何廠長，陳廠長，我理解你們的想法。我再和他們談一談，看他們能不能認識到自己的錯誤，積極參與到整頓中來。如果他們能好好配合，那肯定是再好不過。但要是他們還是繼續鬧事，影響了整頓的進程，那我也沒辦法，也只能按照你們的安排來了。」劉廠長緩緩說道。他的目光在我們臉上掃視著，似乎在尋找答案。
劉廠長說完，便起身去找那些帶頭鬧事的人。沒過多久，他便帶著他們來到了辦公室。劉廠長先是嚴肅地指出他們之前鬧事行為對廠里的不良影響，接著又耐心地講解了廠里即將進行整頓的必要性和意義，最後表示如果他們能積極參與整頓，廠里還是會給他們機會留下。
然而，這些人在聽到劉廠長的這番話後，並沒有表現出願意積極整頓的態度。他們依舊滿心不甘，覺得自己在廠里受了委屈，一心只想離開。
劉廠長見狀，知道他們心意已決，只好說道：「既然你們不願意配合整頓，那咱們也只能按照之前的安排來。何廠長和陳廠長為了廠里的發展，已經決定重新招工，你們走後，廠里會引進一批新員工。」
這時，一直沉默的其中一人突然開口說：「劉廠長，我們去軋鋼廠能幹啥？那邊會不會也像在這兒一樣，整天鬧得不可開交？」
劉廠長皺了皺眉頭，說道：「軋鋼廠和咱機修廠不一樣，那邊管理嚴格，生產也正規。你們去了只要好好干，肯定能有出路。」
那人又問：「那收入咋樣？待遇好不好？」
劉廠長耐心解釋道：「軋鋼廠的待遇肯定不會差，工資穩定，還有各種福利。只要你們踏實工作，以後的日子肯定越過越好。」
聽到這裡，有幾個人的臉上露出了動搖的神色。這時，又有一人說道：「劉廠長，那我們去軋鋼廠，真能行嗎？您可得給咱們說准了。」
劉廠長堅定地點點頭：「我還能騙你們不成？軋鋼廠是正規的廠子，發展前景好，你們去了只要努力，肯定能有好日子過。而且，我對你們有信心，你們也別再猶豫了。」
這些人在劉廠長的一番勸說下，漸漸放下了心中的顧慮。最終，他們互相看了看，咬了咬牙，說道：「行吧，劉廠長，那我們就跟您去軋鋼廠。」
劉廠長看著他們，無奈地搖了搖頭，輕聲說道：「罷了罷了，雖然我心裡有一萬個不情願，但也只能送你們走了。到了軋鋼廠，好好干，別再給我惹事兒。」
當劉廠長帶著那些帶頭鬧事的人前來，表示他們決定離開機修廠去軋鋼廠時，陳廠長微微皺眉，似乎還在思考著劉廠長提出的關於人員驟減對機修廠發展影響的問題。
我望著陳廠長，心裡盤算著機修廠當下的狀況和未來發展的方向，緩緩開口道：「廠長，我想近期咱們先不接任何任務。您也知道，咱們機修廠現在內部問題不少，這嚴重影響了生產效率和產品質量。我仔細想了想，咱們得進行一番全面的整頓。」
陳廠長轉過身來，目光中帶著關切與疑惑：「何副廠長，你說整頓，具體怎麼個整頓法？現在廠里這麼多訂單，不接任務這損失可不小啊。」
我深吸一口氣，目光堅定地看著陳廠長，說道：「廠長，我明白不接任務會對廠里的收入有一定影響，但如果不整頓，機修廠怕是難以有更好的發展。這段時間，我想讓咱們廠的老工人先集中精力完成剩下的訂單。這些老工人技術過硬，經驗豐富，由他們來完成訂單，能最大程度保證產品質量，也能維護咱們機修廠在客戶心中的口碑。」
陳廠長微微點頭，眼神中透露出一絲思索：「嗯，你說的這事兒有道理。老工人確實是咱們的寶貴財富，讓他們來完成訂單，能穩住咱們機修廠的市場地位。」
我接著說道：「在他們完成訂單的同時，咱們得採取一系列措施來改變機修廠的現狀。您也看到了，之前有那麼多人帶頭鬧事，給廠裡帶來了極大的負面影響。我們要重新振作起來，就得補充新鮮血液。我打算到附近村莊去招新人。現在農村有不少年輕人，他們勤勞樸實，對這份工作充滿了熱情，把他們招進來，能給機修廠注入新的活力。」
陳廠長摸著下巴，點頭贊同：「這倒是個不錯的辦法。不過，招新人回來，得好好培養，讓他們儘快適應機修廠的工作。」
「沒錯，廠長。接下來就是對廠里閒置廠房的規劃了。咱們機修廠有不少閒置的廠房，這些廠房一直閒置著，實在是浪費資源。我打算把它們合理利用起來。」我邊說邊站起身，在辦公室里來回踱步，「我會先讓留下的人到這些閒置廠房工作，給他們創造一個相對寬敞、舒適的工作環境。這樣不僅能讓工作更高效，還能提升工人們的積極性。」
陳廠長眼睛一亮，問道：「那你打算怎麼規劃這些閒置廠房呢？」
我走到辦公桌前，拿起一支筆，在紙上簡單地畫著，一邊畫一邊說道：「咱們可以根據不同的工作內容和流程，把閒置廠房劃分成不同的區域。比如，設立零件加工區、組裝區、維修區等等。把這些功能區域劃分明確，這樣工人們在工作的時候就不會手忙腳亂，生產效率也會大大提高。」
陳廠長湊過來，看著紙上的規劃圖 ，「想法不錯，可這具體實施起來，人力、物力都得跟上，尤其是對新工人的培訓，可不是件容易的事兒。」
我點點頭，回應道：「廠長，您考慮得周全。這培訓新工人，我已經有了一些想法。我會安排廠里經驗豐富的技術骨幹當師傅，一對一地指導新工人。從最基礎的技能教起，像工具的使用、零件的識別，再到複雜的裝配和維修技術，一步一個腳印地讓新工人掌握。同時，我們還可以制定一套詳細的培訓教材，記錄下各種操作規範和技巧，方便新工人隨時學習。」
陳廠長摸著下巴，眼神中透露出思索的光芒，「那這培訓的時間安排呢？總不能影響了老工人完成手頭的訂單吧。」
我繼續說道：「廠長，這培訓我會安排在老工人完成訂單任務相對輕鬆的時候進行。比如，一天工作結束後，利用晚上的時間，或者在生產任務不那麼緊張的間隙，讓新工人集中接受培訓。這樣既能保證老工人專注於訂單生產，又能讓新工人逐步提升技能。」
陳廠長微微點頭，表示認可，接著又問道：「那對於這些閒置廠房的改造，資金方面從哪兒來呢？這可不是個小數目。」
我回答道：「廠長，資金確實是個大問題。我初步打算先從廠里的自有資金里擠出一部分來。另外，咱們也可以嘗試向上級部門申請專項的改造資金，詳細說明我們整頓機修廠的計劃和對未來發展的積極影響。還有就是看看能不能和一些相關的企業或者機構合作，爭取一些贊助或者低息貸款。」
陳廠長沉思片刻後，緩緩說道：「行，何副廠長，既然你都考慮得這麼周全了，那我就全力支持你。不過，這整頓過程中肯定會遇到各種意想不到的困難，你得做好充分的準備。」
我用力地點點頭，眼神堅定地說：「廠長放心，我會的。咱們現在就行動起來，把各項工作安排下去，讓機修廠早日走上正軌。」
布置完廠里的一系列安排，我就開始籌備踏上秦家村招工的路，心中滿是對機修廠未來的期望 。