1094 黎衛彬的職務調整問題
「老領導，現在道喜未免有些言之過早吧？」
房間裡。
手裡抓著手機。
聽到林清泉的話，黎衛彬明顯發現自己握著手機的那隻手微微有些顫動。
他當然知道林清泉這聲道喜是喜從何來。
張維清在洪建軍面前表態，想讓自己留任漠北，如果不出意料之外的話，這個提議十有八九遭到了洪建軍的拒絕。
眼下針對幹部改革的問題，張維清跟劉冠霖同時鬆口，這絕對不是巧合，而是這兩位已經得到了什麼確切的消息。
如果再結合此前洪建軍的話，那答案基本上已經是呼之欲出了。
這一次他不可能留在漠北繼續擔任組織部長一職。
同時，漠北的幹部改革工作也不可能因為他黎衛彬的調離而終止。
既然如此的話。
那可能就只有一個……
「哈哈哈，是不是言之過早暫且不說，有些事情是水到渠成，無非就是早晚的問題。」
「如果我沒看錯的話，恐怕也就是這兩天的工夫了。」
這兩句話說出口。
林清泉內心的感慨又何止是萬千。
他已經不止一次感慨黎衛彬進步的速度之快，但是還是遠遠低估了黎衛彬的成長速度。
畢竟誰又能想到，當年那個在河塔鎮戴著麥草帽，卷著褲腿跟當地的農戶一起下田育苗、培土的年輕幹部，如今竟然真的能走到如此地步。
這次黎衛彬調離漠北。
林清泉雖然並不知道具體的信息，但是也能猜得到他最後出人的職務絕對會令不少人大吃一驚。
……
組織部。
作為新任部長。
何方舟這幾天的確忙得難以抽身。
辦公室里，看著手上的考察材料，何方舟眉頭緊鎖，顯然是在苦思冥想之中。
換屆工作結束，很多工作都要進入正軌，當然也會開啟很多新的工作流程，比如各地的幹部調整工作。
但是眼下，漠北的問題無疑是亟待解決的重中之重。
就在前兩天，張維清已經正式向上級提出了留置黎衛彬繼續擔任漠北組織部長的申請。
張維清此舉並不突然。
畢竟隨著漠北的人事調整剛剛結束，張維清距離全面掌控漠北班子已經只差了一步，而這一步正好就是組織工作。
作為漠北的一把手，張維清將組織大權抓在自己手裡，這是既定的結果，也是組織上允許甚至支持存在的情況。
然而張維清這種反其道而行之的做法還是在居委會內部引發了不小的爭論，何方舟倒是沒說什麼，但是洪建軍跟林衛東卻提出明顯的反對意見，認為黎衛彬繼續留在漠北不利於漠北組織工作的開展。
這當然只是一個理由。
畢竟明眼人誰不清楚。
黎衛彬留在漠北，不僅僅不會不利於組織工作的開展，從某種程度上來講，只會進一步促進漠北組織工作的發展。
但是無論如何，既然這兩位已經明確提出了反對意見，那這個事情自然要從長計議。
按照徐仲遠的意思，組織部這邊現在要針對這個問題提出一個妥善的解決辦法。
黎衛彬何去何從？
這顯然是解決這個問題的關鍵所在。
咚咚咚的敲門聲打斷了何方住的思緒。
「進來。」
推門而入的是辦公廳副主任駱磊，也是何方舟的新任秘書。
「部長，陳副部長來了。」
聞言瞥了眼駱磊。
何方舟收回思緒點了點頭，片刻後常務副部長陳江其立即跟在駱磊身後走進了辦公室。
給陳江其泡了杯茶後，駱磊便離開了辦公室。
而辦公室里。
瞥了眼落座的陳江其，何方舟沉吟了片刻便直接問道：「老陳啊，叫你過來為了什麼事情你應該也知道了。」
「現在居委會的意見就是讓我們組織部拿出黎衛彬的調整方向出來。」
「張維清給我們出了個難題啊，這個時候提議讓黎衛彬留在漠北，如果不答應的話，反倒像是組織上要黎衛彬走，到時候只怕漠北的輿論上交不了差哦。」
對於張維清的提議，何方舟其實也談不上惱火。
畢竟張維清不是提線木偶，有自己的想法實屬正常。
但是張維清掐住的這個時間點很巧妙，眼下各地的幹部調整工作差不多都已經進入了最後的談話或者任命階段。
就算是真要調整黎衛彬，一時半會想找一個合適的位置還真就不容易。
這個位置既不能太高，太高了黎衛彬壓不住也夠不著。
但是又不能太低，太低了就等於否認了黎衛彬在漠北的工作，否認了漠北這一次幹部改革的成績，那無異於打組織部自己的臉，畢竟先前漠北的幹部改革工作剛剛被列為樣板工程之一。
實事求是地說。
拔高黎衛彬的位置，何方舟是很樂意的。
畢竟黎衛彬跟他們老何家的關係莫逆，又是江南的幹部，黎衛彬能夠成長起來，這是好事情。
當然了，把黎衛彬留在漠北也是一步好棋。
黎衛彬在漠北是有功勞的，而且是抹殺不掉的功勞，他的年齡占據了極大的優勢，只要留在漠北，將來一二把手的位置占據其一基本上是板上釘釘的結果。
但是這也限制了黎衛彬的個人發展，漠北畢竟只是一個地方，而不是全局工作。
對於這樣一個潛力無限的年輕幹部來說，長期在地方任職有利有弊，利在穩紮穩打，弊在缺少全面考慮問題的經驗和思維方式，這對幹部的成長顯然是不利的。
屋子裡。
瞥了眼皺眉不已的何方舟。
其實陳江其也有些羨慕黎衛彬這個年輕人的運氣之好，畢竟以今日何方舟的身份，一個副部級幹部的調任問題需要這一位頭疼，本身就足以說明黎衛彬在何方舟心裡的分量。
「部長，我個人的意見是漠北黎衛彬肯定是不能繼續留了，不管是從當下漠北的工作需要來看，還是從幹部培養的角度來考慮，黎衛彬都應該離開漠北。」
「至於交不交得了差的問題也不難嘛，既然黎衛彬力主推動漠北的幹部改革問題，那大可以讓他繼續把這個工作做下去嘛。」
「這一次會議明確提出了要進一步強化幹部工作，推動幹部改革取得實效，我看這也是一個契機啊。」
「我們組織部可是很缺少這樣一位改革經驗豐富的同志。」
突然聽到陳江其這麼一番話，何方舟瞬間又陷入了沉思中。
陳江其的意思他明白。
問題就在於，讓黎衛彬來組織部，那張維清面子上恐怕就不好看了，徐仲遠那邊未必會同意這個提議啊。
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房間裡。
手裡抓著手機。
聽到林清泉的話，黎衛彬明顯發現自己握著手機的那隻手微微有些顫動。
他當然知道林清泉這聲道喜是喜從何來。
張維清在洪建軍面前表態，想讓自己留任漠北，如果不出意料之外的話，這個提議十有八九遭到了洪建軍的拒絕。
眼下針對幹部改革的問題，張維清跟劉冠霖同時鬆口，這絕對不是巧合，而是這兩位已經得到了什麼確切的消息。
如果再結合此前洪建軍的話，那答案基本上已經是呼之欲出了。
這一次他不可能留在漠北繼續擔任組織部長一職。
同時，漠北的幹部改革工作也不可能因為他黎衛彬的調離而終止。
既然如此的話。
那可能就只有一個……
「哈哈哈，是不是言之過早暫且不說，有些事情是水到渠成，無非就是早晚的問題。」
「如果我沒看錯的話，恐怕也就是這兩天的工夫了。」
這兩句話說出口。
林清泉內心的感慨又何止是萬千。
他已經不止一次感慨黎衛彬進步的速度之快，但是還是遠遠低估了黎衛彬的成長速度。
畢竟誰又能想到，當年那個在河塔鎮戴著麥草帽，卷著褲腿跟當地的農戶一起下田育苗、培土的年輕幹部，如今竟然真的能走到如此地步。
這次黎衛彬調離漠北。
林清泉雖然並不知道具體的信息，但是也能猜得到他最後出人的職務絕對會令不少人大吃一驚。
……
組織部。
作為新任部長。
何方舟這幾天的確忙得難以抽身。
辦公室里，看著手上的考察材料，何方舟眉頭緊鎖，顯然是在苦思冥想之中。
換屆工作結束，很多工作都要進入正軌，當然也會開啟很多新的工作流程，比如各地的幹部調整工作。
但是眼下，漠北的問題無疑是亟待解決的重中之重。
就在前兩天，張維清已經正式向上級提出了留置黎衛彬繼續擔任漠北組織部長的申請。
張維清此舉並不突然。
畢竟隨著漠北的人事調整剛剛結束，張維清距離全面掌控漠北班子已經只差了一步，而這一步正好就是組織工作。
作為漠北的一把手，張維清將組織大權抓在自己手裡，這是既定的結果，也是組織上允許甚至支持存在的情況。
然而張維清這種反其道而行之的做法還是在居委會內部引發了不小的爭論，何方舟倒是沒說什麼，但是洪建軍跟林衛東卻提出明顯的反對意見，認為黎衛彬繼續留在漠北不利於漠北組織工作的開展。
這當然只是一個理由。
畢竟明眼人誰不清楚。
黎衛彬留在漠北，不僅僅不會不利於組織工作的開展，從某種程度上來講，只會進一步促進漠北組織工作的發展。
但是無論如何，既然這兩位已經明確提出了反對意見，那這個事情自然要從長計議。
按照徐仲遠的意思，組織部這邊現在要針對這個問題提出一個妥善的解決辦法。
黎衛彬何去何從？
這顯然是解決這個問題的關鍵所在。
咚咚咚的敲門聲打斷了何方住的思緒。
「進來。」
推門而入的是辦公廳副主任駱磊，也是何方舟的新任秘書。
「部長，陳副部長來了。」
聞言瞥了眼駱磊。
何方舟收回思緒點了點頭，片刻後常務副部長陳江其立即跟在駱磊身後走進了辦公室。
給陳江其泡了杯茶後，駱磊便離開了辦公室。
而辦公室里。
瞥了眼落座的陳江其，何方舟沉吟了片刻便直接問道：「老陳啊，叫你過來為了什麼事情你應該也知道了。」
「現在居委會的意見就是讓我們組織部拿出黎衛彬的調整方向出來。」
「張維清給我們出了個難題啊，這個時候提議讓黎衛彬留在漠北，如果不答應的話，反倒像是組織上要黎衛彬走，到時候只怕漠北的輿論上交不了差哦。」
對於張維清的提議，何方舟其實也談不上惱火。
畢竟張維清不是提線木偶，有自己的想法實屬正常。
但是張維清掐住的這個時間點很巧妙，眼下各地的幹部調整工作差不多都已經進入了最後的談話或者任命階段。
就算是真要調整黎衛彬，一時半會想找一個合適的位置還真就不容易。
這個位置既不能太高，太高了黎衛彬壓不住也夠不著。
但是又不能太低，太低了就等於否認了黎衛彬在漠北的工作，否認了漠北這一次幹部改革的成績，那無異於打組織部自己的臉，畢竟先前漠北的幹部改革工作剛剛被列為樣板工程之一。
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拔高黎衛彬的位置，何方舟是很樂意的。
畢竟黎衛彬跟他們老何家的關係莫逆，又是江南的幹部，黎衛彬能夠成長起來，這是好事情。
當然了，把黎衛彬留在漠北也是一步好棋。
黎衛彬在漠北是有功勞的，而且是抹殺不掉的功勞，他的年齡占據了極大的優勢，只要留在漠北，將來一二把手的位置占據其一基本上是板上釘釘的結果。
但是這也限制了黎衛彬的個人發展，漠北畢竟只是一個地方，而不是全局工作。
對於這樣一個潛力無限的年輕幹部來說，長期在地方任職有利有弊，利在穩紮穩打，弊在缺少全面考慮問題的經驗和思維方式，這對幹部的成長顯然是不利的。
屋子裡。
瞥了眼皺眉不已的何方舟。
其實陳江其也有些羨慕黎衛彬這個年輕人的運氣之好，畢竟以今日何方舟的身份，一個副部級幹部的調任問題需要這一位頭疼，本身就足以說明黎衛彬在何方舟心裡的分量。
「部長，我個人的意見是漠北黎衛彬肯定是不能繼續留了，不管是從當下漠北的工作需要來看，還是從幹部培養的角度來考慮，黎衛彬都應該離開漠北。」
「至於交不交得了差的問題也不難嘛，既然黎衛彬力主推動漠北的幹部改革問題，那大可以讓他繼續把這個工作做下去嘛。」
「這一次會議明確提出了要進一步強化幹部工作，推動幹部改革取得實效，我看這也是一個契機啊。」
「我們組織部可是很缺少這樣一位改革經驗豐富的同志。」
突然聽到陳江其這麼一番話，何方舟瞬間又陷入了沉思中。
陳江其的意思他明白。
問題就在於，讓黎衛彬來組織部，那張維清面子上恐怕就不好看了，徐仲遠那邊未必會同意這個提議啊。
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