第206章 對不住，晚發了一會兒
晚上七點多，張仲民也跟著進了會議室。
他的位置雖然不算核心，但也足夠惹人注目。
上午那場會議，他作為當事人需要避嫌，但是他在事故中的臨危不亂，為自己贏得了提前進入的入場票。
「同志們，二車間的事情，是血淋淋的教訓啊。」
沈立人的聲音低沉有力，敲在每個人的心上。
「這是是給我們所有人敲的警鐘！設備老化，備件卡脖子，根子在我們管理層的集體失職，對安全重視不夠，思想麻痹，存在僥倖心理。」
此話一出，原本等著看趙周兩人被開刀的眾人，神色都變了。
大家屁股底下都不乾淨，哪個車間沒點超負荷運轉的老爺車？
真要追究起來，誰都別想完全撇清。
沈立人繼續施壓，「這不是哪一個部門的問題，是我們在座所有人共同的責任，要集體反思，深挖根源，而不是簡單處理一兩個人了事，那是敷衍，是對工人的二次傷害。」
「沈書記說得對！」沈系的王委員這時候出來接話。
「這個教訓真是發人深省啊，咱們必須從上到下，深刻反思，徹底整改！趙明、周進好同志當然有責任，但更大的責任在我們這個班子，我們必須集體扛起來。」
沈系意圖保人的姿態，已經很明確了。
「我反對！」
李系的人霍然起身，聲音帶著鋒芒，「集體反思我贊成，但責任有大小，主次要分明。」
「這不是一句集體管理失職，就能糊弄過去的，這就是具體部門、具體責任人的嚴重瀆職，要是不嚴肅處理直接責任人，那這反思還有意義嗎？」
「注意你的措辭。」
另一位沈系委員語氣不滿的說道，「什麼叫糊弄？沈書記強調的是思想根源！是深層次的管理問題！揪住具體人不放，搞懲辦主義，就能解決備件卡脖子的問題了？」
他環視四周，繼續說道：「頭痛醫頭，腳痛醫腳，那才是對工人的不負責任！現在當務之急是解決問題！是拿出辦法來。」
「解決方案？」
一位無派系的委員忍不住插話，聲音里透著壓抑許久的怨氣。
「平時口號喊得震天響，安全第一！可產量指標壓下來的時候，安全又在哪？光反思不落實，光喊口號不解決問題，有什麼用？工人們在車間裡，是在用命搏啊！」
這番話，讓角落裡幾位同樣務實的中層都低下了頭。
會場氣氛一時有些凝滯。
可這些卻打動不了，任何閉著眼睛說話的人。
「我們也要看到趙明和周進好兩位同志過往的貢獻。」很快就有人出面緩和，「事故發生後，他們第一時間趕赴現場，雖然處置方式有誤，但初衷是想解決問題……」
「沒錯，人非聖賢孰能無過？現在關鍵是如何處理，才能既給工人兄弟一個交代，又能讓他們吸取教訓，戴罪立功。」
「戴罪立功？無論客觀困難有多大，當工人兄弟的生命安全受到直接威脅時，任何僥倖，都是不可原諒的。」
沈立人這時候起身罵道：「周進好，安全規程是擦屁股紙嗎？為什麼不堅決停機？是怕產量掉下來挨批，還是怕得罪了誰？」
周進好囁嚅著：「我請示過的，可領導說任務緊……」
這句話，一下剖開了集體沉默下的膿瘡。
任務與安全間扭曲的優先排序，在批判前，都顯得蒼白無力。
「李廠長，沈書記，各位領導。」
就在這時，角落裡的張仲民站了起來。
「作為昨天在現場的人，關於那台天車和軸承，以及廠里其他幾台關鍵的老舊設備，我有些在現場觀察到的情況，或許對深挖根源、預防再發有幫助。」
李懷德抬眼看向他，見他神色篤定，頷首道：「仲民同志，你說。」
沈立人的目光也投向了他，緩緩點了點頭。
張仲民拿出下午從馮國良那裡，得到的資料。
「我下午的時候，看了下設備科記下的記錄，近三個月，這台天車平均負荷超設計上限，連續超時運轉，維修日誌上，當班工人幾乎天天報，這不是偶然失足。」
周進好的頭，幾乎埋進了胸口。
「但是工廠的任務壓力也是不可避免的，國內沒完全替代品，外匯難批，是事實。」
張仲民繼續說道：「但，我這邊已經找到了同型號設備，隔壁省半年前就用上了國產改良軸承，強度夠用，成本只有進口的三分之一，計劃處完全可以去那邊溝通一下。」
「仲民同志，你確定？」李懷德有些超出預料。
「李廠長，情況屬實。」
張仲民篤定地回答，「隔壁省機械廠半年前就完成了技術攻關和批量生產，性能可靠，已經成功替換了同型號設備，具體聯繫方式和樣品信息，我這兩天可以整理出來。」
「好，太好了。」
李懷德難言振奮，「仲民啊，你這是又立了一件大功，好好好，趕緊先把詳細信息整理出來，形成正式報告。」
會上的大部分人，尤其是那些更關心實際問題的人，看向張仲民的目光都充滿了熱切。
能搞物資，還能發現關鍵備件來源，這簡直是軋鋼廠的及時雨。
沈立人適時開口，語氣帶著讚賞。
「仲民同志帶來的這個信息，確實非常關鍵，為我們解決設備隱患的燃眉之急，指明了方向，這再一次證明我們廠里是有能人的。」
他將話題指向商務的核心議題。
「我們之前，不就是後勤保障這個關鍵崗位的人選嗎？懷德同志提議張仲民同志擔任後勤主任，當時有同志對他的經驗和能力有所疑慮。」
沈立人繼續說道，「通過這次突發事故，仲民同志在現場的表現，就是最過硬的能力證明了，這難道不比單純的資歷更說明問題嗎？」
他目光炯炯，看向李懷德。
「懷德同志，我認為你上午的提議，非常有預見性，後勤部這個擔子現在看來，真是非仲民同志莫屬。」
他一錘定音。
「我提議，立刻形成決議，上報上級，任命張仲民同志為後勤主任，同時，讓他牽頭負責這次國產替代軸承的引進，試用和全廠設備隱患的排查整改工作。大家看如何？」
這番話，石破天驚！
上午反對最激烈的沈系委員們，面面相覷。
王委員想說什麼，但看到沈立人堅定的眼神，又生生咽了回去。
李懷德系的人也是一臉意外，隨即是狂喜。
他心念電轉，立馬明白了沈立人這招以退為進的深意。
「沈書記說得太好了！」
李懷德立刻接話，「讓仲民同志當後勤主任和主持設備隱患整改，我看是再合適不過！我完全贊同沈書記的提議！大家舉手表決吧！」
此時，兩位大佬做了決定，反對聲音消失得無影無蹤。
沈立人說：「好，關於張仲民同志的任命，原則通過，按程序上報上級批准！」
李懷德緊接著拋出對趙周二人的處理意見，語氣顯得很是寬容。
「至於趙明同志和周進好同志，雖然負有直接責任，但眼下正是設備隱患整改的關鍵時期，千頭萬緒。」
他說：「追責不是目的，解決問題、杜絕後患才是根本！我提議，給予他們戴罪立功的機會，在接下來的整改工作中將功補過。」
「嗯，懷德同志這個安排，體現了懲前毖後的原則。」
沈立人表示認可，「給他們一個機會，用實際工作來彌補過失，也符合我們解決問題的初衷，我同意。」
事情定調，會議室內再無其他聲音。
他的位置雖然不算核心，但也足夠惹人注目。
上午那場會議，他作為當事人需要避嫌，但是他在事故中的臨危不亂，為自己贏得了提前進入的入場票。
「同志們，二車間的事情，是血淋淋的教訓啊。」
沈立人的聲音低沉有力，敲在每個人的心上。
「這是是給我們所有人敲的警鐘！設備老化，備件卡脖子，根子在我們管理層的集體失職，對安全重視不夠，思想麻痹，存在僥倖心理。」
此話一出，原本等著看趙周兩人被開刀的眾人，神色都變了。
大家屁股底下都不乾淨，哪個車間沒點超負荷運轉的老爺車？
真要追究起來，誰都別想完全撇清。
沈立人繼續施壓，「這不是哪一個部門的問題，是我們在座所有人共同的責任，要集體反思，深挖根源，而不是簡單處理一兩個人了事，那是敷衍，是對工人的二次傷害。」
「沈書記說得對！」沈系的王委員這時候出來接話。
「這個教訓真是發人深省啊，咱們必須從上到下，深刻反思，徹底整改！趙明、周進好同志當然有責任，但更大的責任在我們這個班子，我們必須集體扛起來。」
沈系意圖保人的姿態，已經很明確了。
「我反對！」
李系的人霍然起身，聲音帶著鋒芒，「集體反思我贊成，但責任有大小，主次要分明。」
「這不是一句集體管理失職，就能糊弄過去的，這就是具體部門、具體責任人的嚴重瀆職，要是不嚴肅處理直接責任人，那這反思還有意義嗎？」
「注意你的措辭。」
另一位沈系委員語氣不滿的說道，「什麼叫糊弄？沈書記強調的是思想根源！是深層次的管理問題！揪住具體人不放，搞懲辦主義，就能解決備件卡脖子的問題了？」
他環視四周，繼續說道：「頭痛醫頭，腳痛醫腳，那才是對工人的不負責任！現在當務之急是解決問題！是拿出辦法來。」
「解決方案？」
一位無派系的委員忍不住插話，聲音里透著壓抑許久的怨氣。
「平時口號喊得震天響，安全第一！可產量指標壓下來的時候，安全又在哪？光反思不落實，光喊口號不解決問題，有什麼用？工人們在車間裡，是在用命搏啊！」
這番話，讓角落裡幾位同樣務實的中層都低下了頭。
會場氣氛一時有些凝滯。
可這些卻打動不了，任何閉著眼睛說話的人。
「我們也要看到趙明和周進好兩位同志過往的貢獻。」很快就有人出面緩和，「事故發生後，他們第一時間趕赴現場，雖然處置方式有誤，但初衷是想解決問題……」
「沒錯，人非聖賢孰能無過？現在關鍵是如何處理，才能既給工人兄弟一個交代，又能讓他們吸取教訓，戴罪立功。」
「戴罪立功？無論客觀困難有多大，當工人兄弟的生命安全受到直接威脅時，任何僥倖，都是不可原諒的。」
沈立人這時候起身罵道：「周進好，安全規程是擦屁股紙嗎？為什麼不堅決停機？是怕產量掉下來挨批，還是怕得罪了誰？」
周進好囁嚅著：「我請示過的，可領導說任務緊……」
這句話，一下剖開了集體沉默下的膿瘡。
任務與安全間扭曲的優先排序，在批判前，都顯得蒼白無力。
「李廠長，沈書記，各位領導。」
就在這時，角落裡的張仲民站了起來。
「作為昨天在現場的人，關於那台天車和軸承，以及廠里其他幾台關鍵的老舊設備，我有些在現場觀察到的情況，或許對深挖根源、預防再發有幫助。」
李懷德抬眼看向他，見他神色篤定，頷首道：「仲民同志，你說。」
沈立人的目光也投向了他，緩緩點了點頭。
張仲民拿出下午從馮國良那裡，得到的資料。
「我下午的時候，看了下設備科記下的記錄，近三個月，這台天車平均負荷超設計上限，連續超時運轉，維修日誌上，當班工人幾乎天天報，這不是偶然失足。」
周進好的頭，幾乎埋進了胸口。
「但是工廠的任務壓力也是不可避免的，國內沒完全替代品，外匯難批，是事實。」
張仲民繼續說道：「但，我這邊已經找到了同型號設備，隔壁省半年前就用上了國產改良軸承，強度夠用，成本只有進口的三分之一，計劃處完全可以去那邊溝通一下。」
「仲民同志，你確定？」李懷德有些超出預料。
「李廠長，情況屬實。」
張仲民篤定地回答，「隔壁省機械廠半年前就完成了技術攻關和批量生產，性能可靠，已經成功替換了同型號設備，具體聯繫方式和樣品信息，我這兩天可以整理出來。」
「好，太好了。」
李懷德難言振奮，「仲民啊，你這是又立了一件大功，好好好，趕緊先把詳細信息整理出來，形成正式報告。」
會上的大部分人，尤其是那些更關心實際問題的人，看向張仲民的目光都充滿了熱切。
能搞物資，還能發現關鍵備件來源，這簡直是軋鋼廠的及時雨。
沈立人適時開口，語氣帶著讚賞。
「仲民同志帶來的這個信息，確實非常關鍵，為我們解決設備隱患的燃眉之急，指明了方向，這再一次證明我們廠里是有能人的。」
他將話題指向商務的核心議題。
「我們之前，不就是後勤保障這個關鍵崗位的人選嗎？懷德同志提議張仲民同志擔任後勤主任，當時有同志對他的經驗和能力有所疑慮。」
沈立人繼續說道，「通過這次突發事故，仲民同志在現場的表現，就是最過硬的能力證明了，這難道不比單純的資歷更說明問題嗎？」
他目光炯炯，看向李懷德。
「懷德同志，我認為你上午的提議，非常有預見性，後勤部這個擔子現在看來，真是非仲民同志莫屬。」
他一錘定音。
「我提議，立刻形成決議，上報上級，任命張仲民同志為後勤主任，同時，讓他牽頭負責這次國產替代軸承的引進，試用和全廠設備隱患的排查整改工作。大家看如何？」
這番話，石破天驚！
上午反對最激烈的沈系委員們，面面相覷。
王委員想說什麼，但看到沈立人堅定的眼神，又生生咽了回去。
李懷德系的人也是一臉意外，隨即是狂喜。
他心念電轉，立馬明白了沈立人這招以退為進的深意。
「沈書記說得太好了！」
李懷德立刻接話，「讓仲民同志當後勤主任和主持設備隱患整改，我看是再合適不過！我完全贊同沈書記的提議！大家舉手表決吧！」
此時，兩位大佬做了決定，反對聲音消失得無影無蹤。
沈立人說：「好，關於張仲民同志的任命，原則通過，按程序上報上級批准！」
李懷德緊接著拋出對趙周二人的處理意見，語氣顯得很是寬容。
「至於趙明同志和周進好同志，雖然負有直接責任，但眼下正是設備隱患整改的關鍵時期，千頭萬緒。」
他說：「追責不是目的，解決問題、杜絕後患才是根本！我提議，給予他們戴罪立功的機會，在接下來的整改工作中將功補過。」
「嗯，懷德同志這個安排，體現了懲前毖後的原則。」
沈立人表示認可，「給他們一個機會，用實際工作來彌補過失，也符合我們解決問題的初衷，我同意。」
事情定調，會議室內再無其他聲音。