第209章 不，這才哪到哪啊！
確實不應該。
大家早已形成共識。
以群星科技展露出來的作風，必然會展開報復。
所以許多人把群星科技在節後的正常運作，當成了暴風雨到來前的寧靜。
告狀的人努力紛紛降低自身存在感，以免成為群星科技的主要報復對象。
死道友不死貧道嘛。
而為了某些利益，以身入局，甘當炮台，約談謝文峰的這位領導則感受到了壓力。
四面八方湧來的壓力。
這壓力無形無質，卻壓得人喘不過氣。
好在這位領導的養氣功夫頗為到家，這才維持住了面上的平靜，沒有急得團團亂轉。
然而養氣功夫再好，行差踏錯是事實，無可更易。
10月9日，節後第二天。
這位領導接到了所在部門大領導的約談通知。
「終究還是來了。」這位領導嘆了一口氣，調整了一番著裝和儀態，邁著一如既往的沉穩步伐，向大領導的辦公室走去。
一路上，他保持著往常的習慣，熱情地招呼遇上的每一位同僚。
然而不知是不是心理在作怪，他總感覺同僚們看待他的目光有些不對勁。
至於怎麼個不對勁法，他又分辨不出來。
或許，真的是自己的心理在作怪吧。
如此幽幽地想著，這位領導穩步走到了大領導辦公室。
「白秘書，何部在忙嗎？」這位領導十分客氣地開口詢問大領導的秘書。
「劉司，您請稍等一下，我去問問何部現在有沒有時間。」大領導的秘書表現得非常謙卑。
然而這位領導，也就是劉司，可不敢馬虎大意，失了禮數。
劉司連忙說道：「辛苦白秘書了。」
「分內之事，應該的。」白秘書一邊應著，一邊推門走進大領導的辦公室，匯報請示。
片刻後，白秘書從裡面打開辦公室的房門，左手一引，客氣說道：「劉司，何部請您進去。」
「好嘞，謝謝白秘書。」劉司臉帶微笑，語氣和煦地致謝。
白秘書微笑頷首，同樣不失禮節。
待劉司向何部打過招呼，得到示意，便在辦公桌前坐下。
白秘書則給劉司送上一杯白開水，然後乖巧地退出了辦公室，把房門關上。
看著眼前冒著熱氣的白開水，劉司心底幽幽地嘆了一口氣。
秘書執行的是領導的意志。
何部的任何動作，都不是無的放矢。
平日裡，何部找下屬談話，基本都是用拿綠茶招待。
眼下擺在他劉司面前的，卻是一杯白開水。
這裡面肯定大有深意。
劉司開動腦筋，思考起來。
白開水有什麼寓意？
清清白白。
但是隨便加點什麼色素下去，就會變色變質！
何部這是在問我，我是否已經變了色？還是……劉司心裡不確定地想著。
這時，何部放下了手中批閱文件的鋼筆，抬起頭看向辦公桌對面恭恭敬敬地坐著的劉司，滿臉嚴肅地沉聲問道：
「你約談一家按照法律法規正常發放加班費的公司的出發點是什麼？
話里話外讓那家公司主動削減加班費，又想要達成什麼目的？」
劉司張了張嘴，想要解釋。
然而何部卻豎起右手，示意他不要接著辯解，逕自往下說道：
「我不聽你的解釋。
空口白牙說話，沒有任何效用。
這樣，部里決定成立一個專項小組，到垚福玻璃蹲點，調研勞動密集型企業如何保障勞動者合法權益，就由你帶隊吧。
你回去準備一下，今天下午就出發。」
撂下這番話，何部端起茶杯，揭開蓋子，吹起了熱氣。
劉司當然知道何部這是在端茶送客。
他立即起身應道：「好的，何部，我這就去準備，一定完成任務。」
說完，劉司退了兩步，轉身離開，最終沒有做出任何辯解和爭取。
何部看著劉司走出辦公室的背影，搖了搖頭。
不忘初心，方能始終。
保持隊伍的純潔性，任重而道遠。
放下茶杯，何部拿起內線電話，給帝都市政府打了過去。
電話接通以後，雙方只聊了兩句話。
何部說「事情辦妥了」，對方回「辛苦了老何」，兩人便掛斷了電話。
帝都市政府。
某位實權領導放下聽筒，繼續低頭批閱文件。
跨部門約談這種事，既不合規，也犯錯誤，怎麼能做呢？
一切工作都要遵照組織程序來。
繞個圈，過一手，達成目的，還不沾鍋，多好。
……
消息如風，總是飄散。
有關部門劉司帶隊蹲點垚福玻璃，調研勞動密集型企業如何保障勞動者合法權益的消息，很快便流傳了出去。
劉司人都還沒到呢，垚福玻璃就收到了風。
儘管心裡憋著濃濃的不解，垚福玻璃的董事長還是讓公司各部門做好接待的準備。
同時讓人去打聽更具體一些的消息。
至於直接聯繫劉司，傻子才會這麼做，不怕死嗎？
而其他也曾告過狀的企業掌門人，紛紛感到牙痛。
天爺啊，演都不帶演一下的嗎？
雖然只是蹲點調研，並沒有進行行政處罰，或者更嚴重的關停整改。
但是拉偏架的態度簡直不要太明顯！
同為民營企業，政府為什麼要護犢子一樣護著群星科技？
連合理合法地向上反映意見都不行嗎？
還有天理嗎？
還有王法嗎？
便在垚福玻璃董事長和其他告狀者心情憤懣之時，群星科技集團首席戰略官胡不言突然現身江城，並接受了媒體採訪。
當記者問到胡不言此次來到江城的目的時，胡不言簡短但高調地宣布，群星科技集團為了更好地發展新能源汽車事業部、智能家居事業部、星享電商事業部，計劃展開對荊山輕機的收購。
這一則採訪，在普通人眼裡，自然沒有多少影響。
然而有心人一查，便會發現，荊山輕機是國內紙製品包裝機械行業首家上市公司，並於2011年切入汽車零部件領域，成立鑄造公司和零部件子公司。
最為有意思的是，荊山輕機於今年，也就是2013年9月1日，完成了以9000萬元收購江城耀華安全玻璃有限公司的55%股權。
從表面上看，群星科技集團收購荊山輕機的決定，還真就像胡不言說的那樣，是為了更好地發展新能源汽車事業部、智能家居事業部和星享電商事業部。
畢竟，荊山輕機的主營業務紙製品包裝和正在大力發展的汽車鑄造和零部件製造業務，對以上三個事業部都有所裨益。
然而真正懂行的人，目光一定集中在江城耀華安全玻璃上，並由此展開聯想。
群星科技這是要跟垚福玻璃正面打擂台了啊。
而且還是在玻璃行業。
須知垚福玻璃此時已經建立行業龍頭地位，國內市占率超60%，全球市占率約29%。
想要和垚福玻璃在玻璃行業正面競爭，僅僅收購一家掌控江城耀華玻璃55%股權的荊山輕機，力度可是遠遠不夠的！
對此，胡不言表示，不，這才哪到哪啊。
我還沒發力呢。
大家早已形成共識。
以群星科技展露出來的作風，必然會展開報復。
所以許多人把群星科技在節後的正常運作，當成了暴風雨到來前的寧靜。
告狀的人努力紛紛降低自身存在感，以免成為群星科技的主要報復對象。
死道友不死貧道嘛。
而為了某些利益，以身入局，甘當炮台，約談謝文峰的這位領導則感受到了壓力。
四面八方湧來的壓力。
這壓力無形無質，卻壓得人喘不過氣。
好在這位領導的養氣功夫頗為到家，這才維持住了面上的平靜，沒有急得團團亂轉。
然而養氣功夫再好，行差踏錯是事實，無可更易。
10月9日，節後第二天。
這位領導接到了所在部門大領導的約談通知。
「終究還是來了。」這位領導嘆了一口氣，調整了一番著裝和儀態，邁著一如既往的沉穩步伐，向大領導的辦公室走去。
一路上，他保持著往常的習慣，熱情地招呼遇上的每一位同僚。
然而不知是不是心理在作怪，他總感覺同僚們看待他的目光有些不對勁。
至於怎麼個不對勁法，他又分辨不出來。
或許，真的是自己的心理在作怪吧。
如此幽幽地想著，這位領導穩步走到了大領導辦公室。
「白秘書，何部在忙嗎？」這位領導十分客氣地開口詢問大領導的秘書。
「劉司，您請稍等一下，我去問問何部現在有沒有時間。」大領導的秘書表現得非常謙卑。
然而這位領導，也就是劉司，可不敢馬虎大意，失了禮數。
劉司連忙說道：「辛苦白秘書了。」
「分內之事，應該的。」白秘書一邊應著，一邊推門走進大領導的辦公室，匯報請示。
片刻後，白秘書從裡面打開辦公室的房門，左手一引，客氣說道：「劉司，何部請您進去。」
「好嘞，謝謝白秘書。」劉司臉帶微笑，語氣和煦地致謝。
白秘書微笑頷首，同樣不失禮節。
待劉司向何部打過招呼，得到示意，便在辦公桌前坐下。
白秘書則給劉司送上一杯白開水，然後乖巧地退出了辦公室，把房門關上。
看著眼前冒著熱氣的白開水，劉司心底幽幽地嘆了一口氣。
秘書執行的是領導的意志。
何部的任何動作，都不是無的放矢。
平日裡，何部找下屬談話，基本都是用拿綠茶招待。
眼下擺在他劉司面前的，卻是一杯白開水。
這裡面肯定大有深意。
劉司開動腦筋，思考起來。
白開水有什麼寓意？
清清白白。
但是隨便加點什麼色素下去，就會變色變質！
何部這是在問我，我是否已經變了色？還是……劉司心裡不確定地想著。
這時，何部放下了手中批閱文件的鋼筆，抬起頭看向辦公桌對面恭恭敬敬地坐著的劉司，滿臉嚴肅地沉聲問道：
「你約談一家按照法律法規正常發放加班費的公司的出發點是什麼？
話里話外讓那家公司主動削減加班費，又想要達成什麼目的？」
劉司張了張嘴，想要解釋。
然而何部卻豎起右手，示意他不要接著辯解，逕自往下說道：
「我不聽你的解釋。
空口白牙說話，沒有任何效用。
這樣，部里決定成立一個專項小組，到垚福玻璃蹲點，調研勞動密集型企業如何保障勞動者合法權益，就由你帶隊吧。
你回去準備一下，今天下午就出發。」
撂下這番話，何部端起茶杯，揭開蓋子，吹起了熱氣。
劉司當然知道何部這是在端茶送客。
他立即起身應道：「好的，何部，我這就去準備，一定完成任務。」
說完，劉司退了兩步，轉身離開，最終沒有做出任何辯解和爭取。
何部看著劉司走出辦公室的背影，搖了搖頭。
不忘初心，方能始終。
保持隊伍的純潔性，任重而道遠。
放下茶杯，何部拿起內線電話，給帝都市政府打了過去。
電話接通以後，雙方只聊了兩句話。
何部說「事情辦妥了」，對方回「辛苦了老何」，兩人便掛斷了電話。
帝都市政府。
某位實權領導放下聽筒，繼續低頭批閱文件。
跨部門約談這種事，既不合規，也犯錯誤，怎麼能做呢？
一切工作都要遵照組織程序來。
繞個圈，過一手，達成目的，還不沾鍋，多好。
……
消息如風，總是飄散。
有關部門劉司帶隊蹲點垚福玻璃，調研勞動密集型企業如何保障勞動者合法權益的消息，很快便流傳了出去。
劉司人都還沒到呢，垚福玻璃就收到了風。
儘管心裡憋著濃濃的不解，垚福玻璃的董事長還是讓公司各部門做好接待的準備。
同時讓人去打聽更具體一些的消息。
至於直接聯繫劉司，傻子才會這麼做，不怕死嗎？
而其他也曾告過狀的企業掌門人，紛紛感到牙痛。
天爺啊，演都不帶演一下的嗎？
雖然只是蹲點調研，並沒有進行行政處罰，或者更嚴重的關停整改。
但是拉偏架的態度簡直不要太明顯！
同為民營企業，政府為什麼要護犢子一樣護著群星科技？
連合理合法地向上反映意見都不行嗎？
還有天理嗎？
還有王法嗎？
便在垚福玻璃董事長和其他告狀者心情憤懣之時，群星科技集團首席戰略官胡不言突然現身江城，並接受了媒體採訪。
當記者問到胡不言此次來到江城的目的時，胡不言簡短但高調地宣布，群星科技集團為了更好地發展新能源汽車事業部、智能家居事業部、星享電商事業部，計劃展開對荊山輕機的收購。
這一則採訪，在普通人眼裡，自然沒有多少影響。
然而有心人一查，便會發現，荊山輕機是國內紙製品包裝機械行業首家上市公司，並於2011年切入汽車零部件領域，成立鑄造公司和零部件子公司。
最為有意思的是，荊山輕機於今年，也就是2013年9月1日，完成了以9000萬元收購江城耀華安全玻璃有限公司的55%股權。
從表面上看，群星科技集團收購荊山輕機的決定，還真就像胡不言說的那樣，是為了更好地發展新能源汽車事業部、智能家居事業部和星享電商事業部。
畢竟，荊山輕機的主營業務紙製品包裝和正在大力發展的汽車鑄造和零部件製造業務，對以上三個事業部都有所裨益。
然而真正懂行的人，目光一定集中在江城耀華安全玻璃上，並由此展開聯想。
群星科技這是要跟垚福玻璃正面打擂台了啊。
而且還是在玻璃行業。
須知垚福玻璃此時已經建立行業龍頭地位，國內市占率超60%，全球市占率約29%。
想要和垚福玻璃在玻璃行業正面競爭，僅僅收購一家掌控江城耀華玻璃55%股權的荊山輕機，力度可是遠遠不夠的！
對此，胡不言表示，不，這才哪到哪啊。
我還沒發力呢。