第203章 為我發聲，不是餵我花生！
王總又高又硬！
這是吳偲韞、莫婷、李漪、徐雪菲、謝文峰、張威六人的共同看法。
李漪很想立馬應下王總指派的任務，好好出一口惡氣再說。
但她卻沒有貿然開口，而是左右看了一眼，參考其他幾人的意見。
吳偲韞微微頷首。
莫婷沉默片刻也點頭。
張威亮了亮自己的手機，展示一篇已經寫好了的文章。
徐雪菲做了一個口型，我會聯繫我小姨。
至於人在帝都、通過另一台手機和這邊連線的謝文峰，看不到徐雪菲的詢問眼神，也就無法表態了。
得到同僚們的支持，李漪朗聲回道：「王總，我馬上就按您的吩咐，將這件事處理妥當。」
「嗯。」王詡應了一聲，隨即又吩咐道，「我記得何總明天輪值，這樣，莫總你待會兒與何總交接工作的時候告訴她，就說我的意思是，10月1日一早就將所有加班員工的加班費先發下去。」
莫婷幾人聽得臉色一正，愈發感受到了王總站著把錢發下去的決心。
她們也仿佛看到了，王總衝著那群自己跳出來的賤人肆意嘲諷的一幕——
【你們不是告狀，說我破壞營商環境，造成不良影響嗎？
老子還真就破壞給你看了，你能怎麼著？】
不得不說，王總的堅定決心，很令人心潮澎湃，激動興奮。
「是，王總。」莫婷心氣十足地大聲接下命令。
「這事就這麼處理。」王詡一邊向著江面甩竿，一邊吩咐道，「對了，今天你們誰被臨時拖回去加了班，記得做個登記，把加班費領了。」
說完，他便掛斷電話。
今天的運氣不知道為什麼好到簡直爆炸，這一竿剛甩下去，另一根魚竿就有魚上鉤了。
難不成是因為昨天親了雲博士一下，空軍+空軍，負負得正了？
那以後兩人結婚了，豈不是能釣運通天？
嘖。
想想就覺得美滋滋啊！
王詡一邊收線，一邊嘿嘿笑了起來，甚是……異想天開。
群星科技集團臨時總部，2號會議室。
「你厲害，你竟然敢說王總空軍，你了不起！」掛斷電話以後，吳偲韞立即向莫婷比出一個大拇指，語氣分外佩服地誇讚道。
李漪、徐雪菲、張威也跟著豎起大拇指。
人在帝都的謝文峰也參與了進來，調侃道：「莫總不愧是莫總，說話就是硬氣。」
莫婷啪的一下掛斷了謝文峰的電話，然後狀若無事地開口：「王總的話大家都聽到了，各自去做事吧。」
說話的時候，她自然而然地拿出了今日輪值高管的派頭。
眾人也不覺有異，真就散了，各做各事。
畢竟制度就是制度，定了就得遵行。
散了之後，行動最迅速、表現最直接的，就是首席傳播官李漪。
在她的指示和統籌下，群星科技集團官網、各事業部和各子公司的官網，都掛上了張大狀撰寫的文章。
這篇文章篇幅不長，用詞嚴謹而又簡約，涉及到《勞動法》及配套解釋法規文件的部分，直接引用原文，不做任何刪改。
總之就是表達一個意思——節假日加班給加班費有理，群星科技給國慶節假期內加班的員工600%工資酬勞無罪。
在群星科技集團的各個對外官網之外，李漪還在貼吧、微博、天涯社區等平台的群星科技官V帳號，發布了大體相同但有一處細節做了改動的內容。
與此同時，她還聯繫了不少網際網路新媒體，及時轉發這篇文章，營造聲勢。
這麼做就一個原則，把事情鬧大，鬧得越大越好。
反正理虧的不是群星科技。
什麼？
你讓我顧全大局？
呵呵……我就問你，群星科技集團那些在國慶節期間加班的三十幾萬員工是不是大局？
這三十幾萬員工的家庭是不是大局？
星聯出行的網約車司機、星選生活的外賣員和商家、群星智家事業部的供應鏈企業、星享電商的賣家和客服、星速物流的快遞員、星速物流星宇無人機的供應鏈企業……這些是不是大局？
你要有本事，有膽魄，你就站出來，對著這些人說一句，群星科技給你們600%的加班費會造成不良影響，會破壞營商環境！
來，話筒給你！
李漪是憋著一股子氣在做這些事的。
所以，王詡帶著滿滿的收穫，踏著月色回到別墅的時候，網際網路上徹底鬧翻了天。
【家人們，發生什麼事了，怎麼哪哪都是這篇蓋著群星科技集團公章的文章？】
【我不知道發生了什麼，但是我今天終於知道了三件事。
1、工作日延時加班，單位應該付我≥150%日工資基數的工資酬勞；
2、休息日加班，單位必須優先讓我補休，不能補休就必須付我≥200%日工資基數的工資酬勞；
3、法定節假日加班，單位必須付我≥400%日工資基數的工資酬勞。
最重要的是，150%也好，200%也罷，又或者是400%，只是《勞動法》規定的下限。
加班費是不設上限的，只要企業和員工通過勞動合同、集體協商或者企業內部制度有所約定，完全可以給更高比例的加班費。
就像群星科技這次，給他們在國慶節假期里加班的所有員工開600%的報酬。】
【樓上的，你會不會數數，你說的是三件事嗎？明明是五件。】
【不是六件嗎？】
【歪樓警告，再犯滾粗！】
【嗯？是我看花眼了，還是有什麼隱情嗎？為什麼群星科技的各個官網發的文章，和其它平台上傳播的有一點不一樣，它們用了「無罪」這個詞？】
【對啊，確實是誒，老哥好眼力。】
【我是女的！】
【呃……老妹好眼力，嘎嘎猛！】
【你們沒發現，前幾天網上因為群星科技6倍加班費的事鬧得那麼歡，他們都沒下場，今天卻突然間搞出這麼大陣仗，有些奇怪嗎？】
【怎麼個奇怪法？】
【肯定有事啊！至於什麼事，就不是我們這些屁民能知道的咯。反正在我看來，群星科技肯定受氣了。】
【臥槽！就群星科技逮著四十大盜一通欺負的迅猛氣場，誰能給他們氣受啊？】
【多了去了！但我不敢說，不敢說吶！】
都說群眾的眼睛是雪亮的。
果不其然。
李漪設計的那點小細節，即便沒有特意引導，也被網友主動發現了。
網絡輿論很快便集中在三個方面，形成三大話題。
一是上班這麼多年，有多少人收到過加班費。
二是群星科技為什麼突然鬧出這麼大動靜。
三是群星科技真的受氣了嗎？誰做的？
這三大話題，各個網際網路平台都有大量網友熱切參與討論。
貼吧更是爆出一個神貼，讓無數網友因之沉默，且心頭泛起萬千思緒。
【我知道群星科技是好意，為打工人發聲，替打工人吶喊，加班就應得加班費。
但是，每一次看到群星科技的6倍工資，再想起我過去無償加班掉落的那些頭髮，和從來沒拿過的加班費，我就忍不住在想一個問題。
我配擁有一份加班費嗎？
這個問題的答案非常殘酷，只要我繼續在這家公司幹下去，我就不配！
但是我已經36歲了。
離開了這家公司，我還能再找到一份好一點的工作嗎？
難不成要去開網約車或者送外賣？
我恨群星科技，它往我的心頭開了一槍，喚醒了麻木的我，又親手殺死了「他」。
為我發聲，不是餵我花生啊！】
這是吳偲韞、莫婷、李漪、徐雪菲、謝文峰、張威六人的共同看法。
李漪很想立馬應下王總指派的任務，好好出一口惡氣再說。
但她卻沒有貿然開口，而是左右看了一眼，參考其他幾人的意見。
吳偲韞微微頷首。
莫婷沉默片刻也點頭。
張威亮了亮自己的手機，展示一篇已經寫好了的文章。
徐雪菲做了一個口型，我會聯繫我小姨。
至於人在帝都、通過另一台手機和這邊連線的謝文峰，看不到徐雪菲的詢問眼神，也就無法表態了。
得到同僚們的支持，李漪朗聲回道：「王總，我馬上就按您的吩咐，將這件事處理妥當。」
「嗯。」王詡應了一聲，隨即又吩咐道，「我記得何總明天輪值，這樣，莫總你待會兒與何總交接工作的時候告訴她，就說我的意思是，10月1日一早就將所有加班員工的加班費先發下去。」
莫婷幾人聽得臉色一正，愈發感受到了王總站著把錢發下去的決心。
她們也仿佛看到了，王總衝著那群自己跳出來的賤人肆意嘲諷的一幕——
【你們不是告狀，說我破壞營商環境，造成不良影響嗎？
老子還真就破壞給你看了，你能怎麼著？】
不得不說，王總的堅定決心，很令人心潮澎湃，激動興奮。
「是，王總。」莫婷心氣十足地大聲接下命令。
「這事就這麼處理。」王詡一邊向著江面甩竿，一邊吩咐道，「對了，今天你們誰被臨時拖回去加了班，記得做個登記，把加班費領了。」
說完，他便掛斷電話。
今天的運氣不知道為什麼好到簡直爆炸，這一竿剛甩下去，另一根魚竿就有魚上鉤了。
難不成是因為昨天親了雲博士一下，空軍+空軍，負負得正了？
那以後兩人結婚了，豈不是能釣運通天？
嘖。
想想就覺得美滋滋啊！
王詡一邊收線，一邊嘿嘿笑了起來，甚是……異想天開。
群星科技集團臨時總部，2號會議室。
「你厲害，你竟然敢說王總空軍，你了不起！」掛斷電話以後，吳偲韞立即向莫婷比出一個大拇指，語氣分外佩服地誇讚道。
李漪、徐雪菲、張威也跟著豎起大拇指。
人在帝都的謝文峰也參與了進來，調侃道：「莫總不愧是莫總，說話就是硬氣。」
莫婷啪的一下掛斷了謝文峰的電話，然後狀若無事地開口：「王總的話大家都聽到了，各自去做事吧。」
說話的時候，她自然而然地拿出了今日輪值高管的派頭。
眾人也不覺有異，真就散了，各做各事。
畢竟制度就是制度，定了就得遵行。
散了之後，行動最迅速、表現最直接的，就是首席傳播官李漪。
在她的指示和統籌下，群星科技集團官網、各事業部和各子公司的官網，都掛上了張大狀撰寫的文章。
這篇文章篇幅不長，用詞嚴謹而又簡約，涉及到《勞動法》及配套解釋法規文件的部分，直接引用原文，不做任何刪改。
總之就是表達一個意思——節假日加班給加班費有理，群星科技給國慶節假期內加班的員工600%工資酬勞無罪。
在群星科技集團的各個對外官網之外，李漪還在貼吧、微博、天涯社區等平台的群星科技官V帳號，發布了大體相同但有一處細節做了改動的內容。
與此同時，她還聯繫了不少網際網路新媒體，及時轉發這篇文章，營造聲勢。
這麼做就一個原則，把事情鬧大，鬧得越大越好。
反正理虧的不是群星科技。
什麼？
你讓我顧全大局？
呵呵……我就問你，群星科技集團那些在國慶節期間加班的三十幾萬員工是不是大局？
這三十幾萬員工的家庭是不是大局？
星聯出行的網約車司機、星選生活的外賣員和商家、群星智家事業部的供應鏈企業、星享電商的賣家和客服、星速物流的快遞員、星速物流星宇無人機的供應鏈企業……這些是不是大局？
你要有本事，有膽魄，你就站出來，對著這些人說一句，群星科技給你們600%的加班費會造成不良影響，會破壞營商環境！
來，話筒給你！
李漪是憋著一股子氣在做這些事的。
所以，王詡帶著滿滿的收穫，踏著月色回到別墅的時候，網際網路上徹底鬧翻了天。
【家人們，發生什麼事了，怎麼哪哪都是這篇蓋著群星科技集團公章的文章？】
【我不知道發生了什麼，但是我今天終於知道了三件事。
1、工作日延時加班，單位應該付我≥150%日工資基數的工資酬勞；
2、休息日加班，單位必須優先讓我補休，不能補休就必須付我≥200%日工資基數的工資酬勞；
3、法定節假日加班，單位必須付我≥400%日工資基數的工資酬勞。
最重要的是，150%也好，200%也罷，又或者是400%，只是《勞動法》規定的下限。
加班費是不設上限的，只要企業和員工通過勞動合同、集體協商或者企業內部制度有所約定，完全可以給更高比例的加班費。
就像群星科技這次，給他們在國慶節假期里加班的所有員工開600%的報酬。】
【樓上的，你會不會數數，你說的是三件事嗎？明明是五件。】
【不是六件嗎？】
【歪樓警告，再犯滾粗！】
【嗯？是我看花眼了，還是有什麼隱情嗎？為什麼群星科技的各個官網發的文章，和其它平台上傳播的有一點不一樣，它們用了「無罪」這個詞？】
【對啊，確實是誒，老哥好眼力。】
【我是女的！】
【呃……老妹好眼力，嘎嘎猛！】
【你們沒發現，前幾天網上因為群星科技6倍加班費的事鬧得那麼歡，他們都沒下場，今天卻突然間搞出這麼大陣仗，有些奇怪嗎？】
【怎麼個奇怪法？】
【肯定有事啊！至於什麼事，就不是我們這些屁民能知道的咯。反正在我看來，群星科技肯定受氣了。】
【臥槽！就群星科技逮著四十大盜一通欺負的迅猛氣場，誰能給他們氣受啊？】
【多了去了！但我不敢說，不敢說吶！】
都說群眾的眼睛是雪亮的。
果不其然。
李漪設計的那點小細節，即便沒有特意引導，也被網友主動發現了。
網絡輿論很快便集中在三個方面，形成三大話題。
一是上班這麼多年，有多少人收到過加班費。
二是群星科技為什麼突然鬧出這麼大動靜。
三是群星科技真的受氣了嗎？誰做的？
這三大話題，各個網際網路平台都有大量網友熱切參與討論。
貼吧更是爆出一個神貼，讓無數網友因之沉默，且心頭泛起萬千思緒。
【我知道群星科技是好意，為打工人發聲，替打工人吶喊，加班就應得加班費。
但是，每一次看到群星科技的6倍工資，再想起我過去無償加班掉落的那些頭髮，和從來沒拿過的加班費，我就忍不住在想一個問題。
我配擁有一份加班費嗎？
這個問題的答案非常殘酷，只要我繼續在這家公司幹下去，我就不配！
但是我已經36歲了。
離開了這家公司，我還能再找到一份好一點的工作嗎？
難不成要去開網約車或者送外賣？
我恨群星科技，它往我的心頭開了一槍，喚醒了麻木的我，又親手殺死了「他」。
為我發聲，不是餵我花生啊！】