第202章 我這人腿腳不利索
吃不吃虧謝文峰不確定。
不過有一點，他卻可以篤定，真要被一群小人逼迫著退步，王總絕對會不高興。
因此，他端正神色，肅然說道：「領導，您放心，群星科技絕對是一家擁護國家、擁護政府的公司，只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合。」
話音落下，謝文峰的神情愈發肅穆，同時擺出一副請領導指示的模樣。
談不上恭恭敬敬，至少非常順從。
然而，這位領導微微眯了一下眼睛，臉色卻並不好看。
你管這叫配合？
這是在給他上眼色！
什麼叫只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合？
意思是不給群星科技發函，只是他在約談的時候私下要求，說話就不頂用，對嗎？
這位領導有些生氣。
是誰說群星科技知大體、識大義、顧大局的？
如果真的知大體、識大義、顧大局，會像現在這樣使軟釘子？
簡直荒謬！
這一刻，事情的性質已經變了。
從他受人之託約談群星科技，設法讓群星科技退一步，變成了他要維護自己的權威！
這位領導再眯了一下眼睛，面部肌肉抽動幾下，先前的和氣一點點隱去，語氣也轉為冷淡，皮笑肉不笑哼道：
「謝總，你不妨把話說明白一點。」
謝文峰怎麼可能直白地頂撞領導，繼續用端正的態度、肅然的神情裝傻充愣道：
「啊？領導，我有哪裡沒有表述清楚嗎？
那我再說一遍，群星科技絕對是一家擁護國家、擁護政府的公司，只要政府有正式需求，群星科技一定全力配合！」
「呵呵……」這位領導笑了笑，語氣從冷淡降為冷厲，「也就是說，你們群星鐵了心要無視所造成的一切不良影響，在假期內給員工開6倍工資咯？」
謝文峰撓了撓頭，擺出愈發疑惑的樣子問道：
「領導，這裡面是不是有什麼誤會啊？
群星科技可是嚴格遵照法律法規辦事的，怎麼會造成不良影響呢？
《勞動法》第四十四條第三款規定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。
《勞動部關於貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第55條：明確『勞動者正常工作時間工資』指勞動合同約定的崗位對應工資，無約定時按實際月平均工資計算。
第62條：規定綜合計算工時制下，法定節假日加班仍需支付300%報酬。
第70條：強調休息日加班需優先補休，不能補休才支付200%報酬；法定節假日加班不得以補休替代。
《勞動部關於職工工作時間有關問題的復函》第四條：重申休息日加班可補休，法定節假日加班必須支付300%報酬且不可補休折抵。
第五條：明確綜合計算工時制周期內總工時超限部分按150%支付報酬，法定節假日加班單獨按300%計算。
也就是說，《勞動法》和勞動部明確規定，用人單位在法定休假日安排勞動者工作，應支付≥400%的工資報酬。
領導，6倍也就是600%，它確實≥400%。
我們群星科技可不敢違法亂紀，像某些用人單位那樣僅支付300%的加班費，而漏付100%的本薪，甚至連300%的加班費都不給啊。
如此遵紀守法，怎麼可能造成不良影響呢？
這裡面肯定有誤會！」
謝文峰常年和政府部門打交道，什麼時候該說什麼話，門清兒。
面對這位領導的質問，謝文峰是絕對不會在言語上露出絲毫破綻的。
因此，他高舉《勞動法》和勞動部的配套解釋法規文件作大旗，讓人絕對挑不出刺來。
看著眼前擺出正氣凜然模樣的謝文峰，發出約談的這位領導氣笑了。
好好好，和我打官腔是嗎？
看來今天的談話，是沒必要進行下去了。
既然給你面子你不兜著，那就別怪我不客氣了。
這位領導又雙叒眯了眯眼睛，臉上再次浮現一開始的和氣笑容，哈哈笑道：「謝總，你啊你，我們聊聊天而已，沒必要這麼嚴肅。」
「是，是，是，領導說的是，怪我。」謝文峰連聲應道，同樣打起了哈哈。
隨後，兩個老狐狸做了一番口腔體操，各自輸出了一大通聽著十分嚴肅，實則一點營養也沒有的套話。
直到這位領導狀似不經意地抬起左手腕看了一下時間，發出一聲「唉呀，怎麼這麼晚了！走，謝總，我請你在我們部門的食堂吃個晚飯」的感慨和邀請，謝文峰方才提出告辭。
這位領導自是再三邀請。
而謝文峰也再三婉拒，態度堅定地離開了這位領導的辦公室。
看著轉身離去的謝文峰的背影，這位領導的眼底一片漠然，臉色也冷如冰霜。
今天，他的面子和權威，徹底被謝文峰以及謝文峰背後的群星科技給撅了！
「哼！」這位領導拍了一下辦公桌，從鼻中重重地噴出一口濁氣。
隨後，他閉上眼睛深吸一口氣，很快調整好心態。
眨眼間，冷厲的臉色和眼神消失，重新恢復平日裡的和氣與儒雅。
在辦公室里又加班了一會兒，這位領導才嘴角泛笑地離開單位。
部門裡其他那些仍在加班的幹部和職員，見到的便是神色如常、不慍不怒的和氣領導。
另一邊，謝文峰離開有關部門之後，坐進車裡，便沒有掩飾自己的神色和心情了。
「什麼玩意兒！」啐了一聲，謝文峰方才掏出手機給在集團總部輪值的莫總打去電話。
嘟了兩聲，電話接通。
「謝總，你那邊談完了嗎？我和吳總、李總、張總、徐總幾人都在等你的消息，正開著外放呢。」莫婷言簡意賅地將她這邊的情況做了說明。
吳偲韞接過話頭表態：「謝總，我是吳偲韞，客套話我們就不多說了，直接說你那邊的情況吧。」
「好的，吳總。」謝文峰應了一聲，便如實地將自己與約談他的那位領導的交流過程複述了一遍。
儘管不能做到一字不差，但是他並沒有添油加醋，而是儘可能還原那位領導的語氣和措辭。
聽完謝文峰的複述，徐雪菲立即說道：「這位領導我知道，平時和部分人走得比較近。」
「哪些人？」李漪冷冷問道。
顯然，辣妹子這是打算衝著那些人去找回場子了。
「不方便透露具體姓名，我只能說群星科技擋了他們的財路。」徐雪菲卻拒絕給出詳細的答案。
然而有些時候，不詳細回答便是最詳細的回答。
今日輪值的莫婷沉吟著說道：「我認為，應該將這件事匯報給王總了。」
「我同意。」吳偲韞作為執行總裁，率先開口表態。
緊接著，張威、李漪、徐雪菲還有人在帝都的謝文峰都贊同了莫婷的意見。
於是，莫婷拿過另一台手機，給王總撥去電話。
湘江邊，終於爆護了一次的王詡接通電話，哈哈笑道：「莫總，你怎麼知道我今天釣上了一條四十多斤的大魚！」
莫婷脫口而出吐槽道：「王總，您今天終於不空軍了？」
話一出口，她心裡便咯噔了一下。
糟糕，說錯話了。
為了不讓王總發飆，她趕緊轉移話題，將今天發生的事和盤托出。
湘江邊，王詡聽完莫婷的匯報，因爆護而產生的喜悅心情一點點散去，表情肉眼可見地變得陰沉。
「哈？」
「節假日給員工開6倍工資會造成不良影響？」
「做生意，和氣生財，多些朋友總更好？」
「退一步海闊天空？」
「這是讓我退一步嗎？」
「這他媽的是要讓我跪下！」
「我這人腿腳不利索，還就要站著把這個錢給發下去！」
王詡怒極反笑，指示道：
「李總，集團總部、各事業部、各子公司的官網和一切對外平台，都把《勞動法》和配套解釋的法規文件內容，給我掛上去。
我要讓所有人都知道，群星科技給的加班費，合法合規，更他媽合理！
不給加班費才他媽天理不容！」
不過有一點，他卻可以篤定，真要被一群小人逼迫著退步，王總絕對會不高興。
因此，他端正神色，肅然說道：「領導，您放心，群星科技絕對是一家擁護國家、擁護政府的公司，只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合。」
話音落下，謝文峰的神情愈發肅穆，同時擺出一副請領導指示的模樣。
談不上恭恭敬敬，至少非常順從。
然而，這位領導微微眯了一下眼睛，臉色卻並不好看。
你管這叫配合？
這是在給他上眼色！
什麼叫只要政府有正式需要，群星科技一定全力配合？
意思是不給群星科技發函，只是他在約談的時候私下要求，說話就不頂用，對嗎？
這位領導有些生氣。
是誰說群星科技知大體、識大義、顧大局的？
如果真的知大體、識大義、顧大局，會像現在這樣使軟釘子？
簡直荒謬！
這一刻，事情的性質已經變了。
從他受人之託約談群星科技，設法讓群星科技退一步，變成了他要維護自己的權威！
這位領導再眯了一下眼睛，面部肌肉抽動幾下，先前的和氣一點點隱去，語氣也轉為冷淡，皮笑肉不笑哼道：
「謝總，你不妨把話說明白一點。」
謝文峰怎麼可能直白地頂撞領導，繼續用端正的態度、肅然的神情裝傻充愣道：
「啊？領導，我有哪裡沒有表述清楚嗎？
那我再說一遍，群星科技絕對是一家擁護國家、擁護政府的公司，只要政府有正式需求，群星科技一定全力配合！」
「呵呵……」這位領導笑了笑，語氣從冷淡降為冷厲，「也就是說，你們群星鐵了心要無視所造成的一切不良影響，在假期內給員工開6倍工資咯？」
謝文峰撓了撓頭，擺出愈發疑惑的樣子問道：
「領導，這裡面是不是有什麼誤會啊？
群星科技可是嚴格遵照法律法規辦事的，怎麼會造成不良影響呢？
《勞動法》第四十四條第三款規定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。
《勞動部關於貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第55條：明確『勞動者正常工作時間工資』指勞動合同約定的崗位對應工資，無約定時按實際月平均工資計算。
第62條：規定綜合計算工時制下，法定節假日加班仍需支付300%報酬。
第70條：強調休息日加班需優先補休，不能補休才支付200%報酬；法定節假日加班不得以補休替代。
《勞動部關於職工工作時間有關問題的復函》第四條：重申休息日加班可補休，法定節假日加班必須支付300%報酬且不可補休折抵。
第五條：明確綜合計算工時制周期內總工時超限部分按150%支付報酬，法定節假日加班單獨按300%計算。
也就是說，《勞動法》和勞動部明確規定，用人單位在法定休假日安排勞動者工作，應支付≥400%的工資報酬。
領導，6倍也就是600%，它確實≥400%。
我們群星科技可不敢違法亂紀，像某些用人單位那樣僅支付300%的加班費，而漏付100%的本薪，甚至連300%的加班費都不給啊。
如此遵紀守法，怎麼可能造成不良影響呢？
這裡面肯定有誤會！」
謝文峰常年和政府部門打交道，什麼時候該說什麼話，門清兒。
面對這位領導的質問，謝文峰是絕對不會在言語上露出絲毫破綻的。
因此，他高舉《勞動法》和勞動部的配套解釋法規文件作大旗，讓人絕對挑不出刺來。
看著眼前擺出正氣凜然模樣的謝文峰，發出約談的這位領導氣笑了。
好好好，和我打官腔是嗎？
看來今天的談話，是沒必要進行下去了。
既然給你面子你不兜著，那就別怪我不客氣了。
這位領導又雙叒眯了眯眼睛，臉上再次浮現一開始的和氣笑容，哈哈笑道：「謝總，你啊你，我們聊聊天而已，沒必要這麼嚴肅。」
「是，是，是，領導說的是，怪我。」謝文峰連聲應道，同樣打起了哈哈。
隨後，兩個老狐狸做了一番口腔體操，各自輸出了一大通聽著十分嚴肅，實則一點營養也沒有的套話。
直到這位領導狀似不經意地抬起左手腕看了一下時間，發出一聲「唉呀，怎麼這麼晚了！走，謝總，我請你在我們部門的食堂吃個晚飯」的感慨和邀請，謝文峰方才提出告辭。
這位領導自是再三邀請。
而謝文峰也再三婉拒，態度堅定地離開了這位領導的辦公室。
看著轉身離去的謝文峰的背影，這位領導的眼底一片漠然，臉色也冷如冰霜。
今天，他的面子和權威，徹底被謝文峰以及謝文峰背後的群星科技給撅了！
「哼！」這位領導拍了一下辦公桌，從鼻中重重地噴出一口濁氣。
隨後，他閉上眼睛深吸一口氣，很快調整好心態。
眨眼間，冷厲的臉色和眼神消失，重新恢復平日裡的和氣與儒雅。
在辦公室里又加班了一會兒，這位領導才嘴角泛笑地離開單位。
部門裡其他那些仍在加班的幹部和職員，見到的便是神色如常、不慍不怒的和氣領導。
另一邊，謝文峰離開有關部門之後，坐進車裡，便沒有掩飾自己的神色和心情了。
「什麼玩意兒！」啐了一聲，謝文峰方才掏出手機給在集團總部輪值的莫總打去電話。
嘟了兩聲，電話接通。
「謝總，你那邊談完了嗎？我和吳總、李總、張總、徐總幾人都在等你的消息，正開著外放呢。」莫婷言簡意賅地將她這邊的情況做了說明。
吳偲韞接過話頭表態：「謝總，我是吳偲韞，客套話我們就不多說了，直接說你那邊的情況吧。」
「好的，吳總。」謝文峰應了一聲，便如實地將自己與約談他的那位領導的交流過程複述了一遍。
儘管不能做到一字不差，但是他並沒有添油加醋，而是儘可能還原那位領導的語氣和措辭。
聽完謝文峰的複述，徐雪菲立即說道：「這位領導我知道，平時和部分人走得比較近。」
「哪些人？」李漪冷冷問道。
顯然，辣妹子這是打算衝著那些人去找回場子了。
「不方便透露具體姓名，我只能說群星科技擋了他們的財路。」徐雪菲卻拒絕給出詳細的答案。
然而有些時候，不詳細回答便是最詳細的回答。
今日輪值的莫婷沉吟著說道：「我認為，應該將這件事匯報給王總了。」
「我同意。」吳偲韞作為執行總裁，率先開口表態。
緊接著，張威、李漪、徐雪菲還有人在帝都的謝文峰都贊同了莫婷的意見。
於是，莫婷拿過另一台手機，給王總撥去電話。
湘江邊，終於爆護了一次的王詡接通電話，哈哈笑道：「莫總，你怎麼知道我今天釣上了一條四十多斤的大魚！」
莫婷脫口而出吐槽道：「王總，您今天終於不空軍了？」
話一出口，她心裡便咯噔了一下。
糟糕，說錯話了。
為了不讓王總發飆，她趕緊轉移話題，將今天發生的事和盤托出。
湘江邊，王詡聽完莫婷的匯報，因爆護而產生的喜悅心情一點點散去，表情肉眼可見地變得陰沉。
「哈？」
「節假日給員工開6倍工資會造成不良影響？」
「做生意，和氣生財，多些朋友總更好？」
「退一步海闊天空？」
「這是讓我退一步嗎？」
「這他媽的是要讓我跪下！」
「我這人腿腳不利索，還就要站著把這個錢給發下去！」
王詡怒極反笑，指示道：
「李總，集團總部、各事業部、各子公司的官網和一切對外平台，都把《勞動法》和配套解釋的法規文件內容，給我掛上去。
我要讓所有人都知道，群星科技給的加班費，合法合規，更他媽合理！
不給加班費才他媽天理不容！」