第二十章 面試
10月19日，魔女之心公測的第十二天。
鏡界互動人手不足，產能低下，過度依賴外包的弊病徹底暴露了出來，1.0下半版本更新的角色和活動以及bug優化，就讓程式設計師忙的焦頭爛額，更別說還要分人手去做1.1了。
白洛和融創中心簽好6樓和7樓的租用合同後，聽到主程序的抱怨，讓陳紅額外邀請了4名程式設計師參加面試，準備把鏡界互動的程序組擴張到15人，以應對後續的優化和更新。
「老闆，財務也需要多招一個人，專門負責採購事項，不然我一個人忙不過來啊。」
聽到財務老李的抱怨，白洛只覺得頭大。
遊戲開發期還沒什麼感覺，但正式運營後，哪裡都缺人手，怪不得一些開發商會把運營外包出去，那樣真是省時省心省力。
但公司想要發展，這是必不可缺的一環，他可不想跟某些小廠商一樣，因為管理混亂，捨不得招人，最後導致產能爆炸，更新不了新內容，只能靠換皮活動維持運營。
到了那一步，估計就半步入土了。
「鏡界互動是不是該招一個經驗豐富的經理人來負責這種雜事？連租辦公場地都需要我自己出面跟人談，實在是太耽誤功夫了。」
白洛認為這很有必要。
他太忙了，兼任主策不說，還天天盯著社區和運營，生怕他們整出什麼運營事故來。
還經常查美術和文案，防止他們往遊戲裡塞自己的私貨，尤其是在系統管理範圍外的項目上，例如pv和角色官圖，這兩個裡面隨便塞點私貨進去，他就要鞠躬道歉了。
現在的二遊玩家不知道怎麼回事，一個比一個敏感，隨便一點小事就能應激哈氣。
是因為暴雷的廠商太多了嗎？
感慨了一句後，他便繼續投入到工作中，開始和老李討論採購哪家的專業設備比較好，用不用對新辦公區就行裝修之類的雜事。
一直忙到中午，他才有空歇會兒。
「老闆，這是一會兒的面試問題。」
把嘴裡的午飯咽下去後，白洛接過陳紅遞來的A4紙看了一下，都是他不懂的問題。
「應聘工程師，程式設計師和美工的就交給你面試了，問些專業知識，讓他們上手實操一下，防止有人濫竽充數就OK，別的無所謂。」
「策劃和運營的面試由我負責。」
陳紅帶著疑惑離開了。
對遊戲公司來說，技術人員難道不比運營重要嗎？她之前在的公司就很不在乎運營，全用的是實習生，有些時候甚至還讓運營兼任客服，再加上低廉的工資，運營很難干長。
往往幾個月就辭職跑路，以至於她這個只有四年運營經驗的人都能算是資深運營。
「老闆該不是因為不懂技術才這麼做吧，我明明都把面試問題的答案寫上去了。」
暗暗吐槽了下老闆後，陳紅便去布置面試場所了，剛租下的六樓空蕩蕩的什麼都沒，想在那兒面試還得先叫人抬兩張桌子上去。
等白洛上樓的時候，一個簡單的會議室已經被布置好了，外面還放了箱礦泉水和供面試者休息的座椅，他暗贊了下陳紅的細心。
不愧是公司年齡第三大的員工。
下午一點半的時候，面試者就陸陸續續趕到了，白洛發現大部分都是女生，男生很少，而且還有幾個明顯是宅男的傢伙。
運營這行怎麼也這麼陰盛陽衰？
等人差不多到齊了，白洛說道：「我們公司沒那麼多規矩，按順序面試就好，應聘文案的先進來，其他人麻煩耐心等待一會兒。」
第一個面試的是個三十歲左右的男人。
白洛看了下他的簡歷。
【肖明宇，本科學歷，有過文學創作經驗，長期擔任過XX遊戲的文案策劃】
「XX遊戲是什麼？為什麼不寫出來？」
「解神者……」
肖明宇的聲音很小，但還是給了白洛極大的震撼，「解牛者？你就是寫NTR的那人？」
「不不不！」
肖明宇辯解道：「我是寫公測劇情的，以前那個文案早就被開除了，跟我沒關係。」
「這樣啊。」
白洛問了他幾個問題。
「你認為該怎麼塑造二次元女角色？」
「如何才能寫出玩家和角色間的羈絆？」
「現場來一段深情的表白，女性對男性。」
肖明宇的回答還行，應該能寫出不錯的文案來，而且能明顯看出他仔細研究過魔女之心的劇情，比夏秋生那個文青病強多了。
但對方的履歷，多少有點讓人不放心。
「不錯，我相信你能勝任文案的工作。」
肖明宇的臉上露出了笑容。
「但有時候文案策劃也是要兼任其他工作的，我想問你一個無關文案的問題。」
「您請問。」
「假如鏡界互動的新遊戲裡會出現男角色，你該如何平衡男女角色之間的強度？」
「這簡單。」
肖明宇自信道：「女角色強度無所謂，只要我們多寫點和主角之間的戀愛，不怕玩家不買帳，但男角色不行，在劇情無法吸引玩家的情況下，必須通過強度來誘惑玩家抽。」
「有點意思。」
肖明宇沒有從白洛的臉上看到任何信息，只聽到：「肖先生，你可以回去等通知了。」
等他走後，白洛立馬把簡歷扔進了垃圾桶，能說出男膨脹女抑制這種話來，他回答的話百分百是在應付他，真要他去寫文案，尤其是galgame文案，必然會整一個大活出來。
什麼時候強度能和角色設計脫鉤了？
就算是看立繪卡牌遊戲，玩家也不會想看到喜歡的角色上不了場在倉庫里吃灰的。
「下一個！」
這次面試的是一個很年輕的女生。
【喬嘉木，男……】
看到他的簡歷後，白洛愣了幾秒，「你是不是拿錯簡歷了？怎麼是性別寫的是男？」
「人家只是頭髮有點長而已。」
這有點長嗎？你都穿女裝絲襪了好不好？
他很想問一下喬嘉木是哪裡人，但這個問題不用問，答案似乎也很明確。
視線稍微移開了一下，白洛按耐住心中的古怪感，把問肖明宇的問題又問了一遍。
「二次元女角色應該性格強勢，能力強悍，能保護好玩家，讓柔弱的玩家不至於被壞人傷害，在他們最需要幫助的時候說【男人，從現在開始，你就是我的人了】，光是想想人家就很心動，那種女孩子實在是太完美了！」
「……」
沉默了一會兒，大腦勉強把喬嘉木說的話過濾出去後，白洛說道：「回去等通知吧。」
又一份簡歷被扔進了垃圾桶里。
這都是什麼妖魔鬼怪？
他真能招到靠譜的二游文案嗎？
鏡界互動人手不足，產能低下，過度依賴外包的弊病徹底暴露了出來，1.0下半版本更新的角色和活動以及bug優化，就讓程式設計師忙的焦頭爛額，更別說還要分人手去做1.1了。
白洛和融創中心簽好6樓和7樓的租用合同後，聽到主程序的抱怨，讓陳紅額外邀請了4名程式設計師參加面試，準備把鏡界互動的程序組擴張到15人，以應對後續的優化和更新。
「老闆，財務也需要多招一個人，專門負責採購事項，不然我一個人忙不過來啊。」
聽到財務老李的抱怨，白洛只覺得頭大。
遊戲開發期還沒什麼感覺，但正式運營後，哪裡都缺人手，怪不得一些開發商會把運營外包出去，那樣真是省時省心省力。
但公司想要發展，這是必不可缺的一環，他可不想跟某些小廠商一樣，因為管理混亂，捨不得招人，最後導致產能爆炸，更新不了新內容，只能靠換皮活動維持運營。
到了那一步，估計就半步入土了。
「鏡界互動是不是該招一個經驗豐富的經理人來負責這種雜事？連租辦公場地都需要我自己出面跟人談，實在是太耽誤功夫了。」
白洛認為這很有必要。
他太忙了，兼任主策不說，還天天盯著社區和運營，生怕他們整出什麼運營事故來。
還經常查美術和文案，防止他們往遊戲裡塞自己的私貨，尤其是在系統管理範圍外的項目上，例如pv和角色官圖，這兩個裡面隨便塞點私貨進去，他就要鞠躬道歉了。
現在的二遊玩家不知道怎麼回事，一個比一個敏感，隨便一點小事就能應激哈氣。
是因為暴雷的廠商太多了嗎？
感慨了一句後，他便繼續投入到工作中，開始和老李討論採購哪家的專業設備比較好，用不用對新辦公區就行裝修之類的雜事。
一直忙到中午，他才有空歇會兒。
「老闆，這是一會兒的面試問題。」
把嘴裡的午飯咽下去後，白洛接過陳紅遞來的A4紙看了一下，都是他不懂的問題。
「應聘工程師，程式設計師和美工的就交給你面試了，問些專業知識，讓他們上手實操一下，防止有人濫竽充數就OK，別的無所謂。」
「策劃和運營的面試由我負責。」
陳紅帶著疑惑離開了。
對遊戲公司來說，技術人員難道不比運營重要嗎？她之前在的公司就很不在乎運營，全用的是實習生，有些時候甚至還讓運營兼任客服，再加上低廉的工資，運營很難干長。
往往幾個月就辭職跑路，以至於她這個只有四年運營經驗的人都能算是資深運營。
「老闆該不是因為不懂技術才這麼做吧，我明明都把面試問題的答案寫上去了。」
暗暗吐槽了下老闆後，陳紅便去布置面試場所了，剛租下的六樓空蕩蕩的什麼都沒，想在那兒面試還得先叫人抬兩張桌子上去。
等白洛上樓的時候，一個簡單的會議室已經被布置好了，外面還放了箱礦泉水和供面試者休息的座椅，他暗贊了下陳紅的細心。
不愧是公司年齡第三大的員工。
下午一點半的時候，面試者就陸陸續續趕到了，白洛發現大部分都是女生，男生很少，而且還有幾個明顯是宅男的傢伙。
運營這行怎麼也這麼陰盛陽衰？
等人差不多到齊了，白洛說道：「我們公司沒那麼多規矩，按順序面試就好，應聘文案的先進來，其他人麻煩耐心等待一會兒。」
第一個面試的是個三十歲左右的男人。
白洛看了下他的簡歷。
【肖明宇，本科學歷，有過文學創作經驗，長期擔任過XX遊戲的文案策劃】
「XX遊戲是什麼？為什麼不寫出來？」
「解神者……」
肖明宇的聲音很小，但還是給了白洛極大的震撼，「解牛者？你就是寫NTR的那人？」
「不不不！」
肖明宇辯解道：「我是寫公測劇情的，以前那個文案早就被開除了，跟我沒關係。」
「這樣啊。」
白洛問了他幾個問題。
「你認為該怎麼塑造二次元女角色？」
「如何才能寫出玩家和角色間的羈絆？」
「現場來一段深情的表白，女性對男性。」
肖明宇的回答還行，應該能寫出不錯的文案來，而且能明顯看出他仔細研究過魔女之心的劇情，比夏秋生那個文青病強多了。
但對方的履歷，多少有點讓人不放心。
「不錯，我相信你能勝任文案的工作。」
肖明宇的臉上露出了笑容。
「但有時候文案策劃也是要兼任其他工作的，我想問你一個無關文案的問題。」
「您請問。」
「假如鏡界互動的新遊戲裡會出現男角色，你該如何平衡男女角色之間的強度？」
「這簡單。」
肖明宇自信道：「女角色強度無所謂，只要我們多寫點和主角之間的戀愛，不怕玩家不買帳，但男角色不行，在劇情無法吸引玩家的情況下，必須通過強度來誘惑玩家抽。」
「有點意思。」
肖明宇沒有從白洛的臉上看到任何信息，只聽到：「肖先生，你可以回去等通知了。」
等他走後，白洛立馬把簡歷扔進了垃圾桶，能說出男膨脹女抑制這種話來，他回答的話百分百是在應付他，真要他去寫文案，尤其是galgame文案，必然會整一個大活出來。
什麼時候強度能和角色設計脫鉤了？
就算是看立繪卡牌遊戲，玩家也不會想看到喜歡的角色上不了場在倉庫里吃灰的。
「下一個！」
這次面試的是一個很年輕的女生。
【喬嘉木，男……】
看到他的簡歷後，白洛愣了幾秒，「你是不是拿錯簡歷了？怎麼是性別寫的是男？」
「人家只是頭髮有點長而已。」
這有點長嗎？你都穿女裝絲襪了好不好？
他很想問一下喬嘉木是哪裡人，但這個問題不用問，答案似乎也很明確。
視線稍微移開了一下，白洛按耐住心中的古怪感，把問肖明宇的問題又問了一遍。
「二次元女角色應該性格強勢，能力強悍，能保護好玩家，讓柔弱的玩家不至於被壞人傷害，在他們最需要幫助的時候說【男人，從現在開始，你就是我的人了】，光是想想人家就很心動，那種女孩子實在是太完美了！」
「……」
沉默了一會兒，大腦勉強把喬嘉木說的話過濾出去後，白洛說道：「回去等通知吧。」
又一份簡歷被扔進了垃圾桶里。
這都是什麼妖魔鬼怪？
他真能招到靠譜的二游文案嗎？