第31章 安保部部長
看到蔣晨汐臉面上有些掛不住了，郝仁趕快岔開了話題，「你倆開車去隆海吧，我騎電動車去，這樣不引人注意。」
「行，我坐小汐的車去，你騎車時注意點。」謝琴回應道。
「姐夫，隆海總裁辦的人已經給保安隊那裡打好招呼了，你去了直接報你的名字就行。我們董事會，上午先內部開個小會，然後十點左右再召開擴大會議。」蔣晨汐叮囑了幾句，三人已經商量好分開去隆海，她也不跟郝仁再客氣了。
隆海藥業的位置在石門市的高新技術開發區，距離幸福里小區的距離，騎電動車的話，大概半小時。
很快，郝仁騎行到了隆海藥業的門口。
隆海藥業總公司的辦公大樓隆海大廈，位於高新區一主幹道上，是一棟20層的辦公樓。外立面的玻璃幕牆，在陽光的照耀下，閃閃發光，顯得很是氣派。
辦公樓的後面，就是隆海藥業的工廠，占地面積有六百畝左右。總公司機關的辦公人員，再加上工廠以及各銷售公司的人員，隆海藥業共有六千多人。
隆海藥業是石門市一個醫藥製造領域的龍頭企業。
找個位置停放好電動車後，郝仁直接去了隆海大廈門口，跟門口的保安說了自己的名字，保安很是熱情的接待了他。
「您就是新來的郝部長吧，總裁辦昨天已經給我們打好招呼，辦公室也給您準備好了，走，我帶你去。」
說話的這個人是保安劉小軍，二十多歲年紀，退役軍人出身。在帶著郝仁去辦公室的路上，劉小軍對自己的情況進行了介紹。
給郝仁安排的辦公室，就在隆海藥業辦公樓的一樓。劉小軍拿著鑰匙，打開辦公室的門，「郝部長，這就是給您準備好的辦公室，昨天才打掃的。」
郝仁打量了一下這間辦公室，辦公沙發，桌椅和書櫃一應俱全，還擺放了幾盆綠植，看起來很是乾淨整齊。
郝仁笑著招呼劉小軍坐下，從自己包里拿出了一盒中華煙，給了劉小軍，「你抽菸，我呀，平時不吸菸。」
劉小軍把煙一點上，也就放鬆下來，打開了話匣子，「郝部長，咱們隆海這新董事長上任，把咱們這保安隊給擴充，變成安保部了。」
他彈了彈菸灰，笑眯眯地看著郝仁，「叫什麼名字，咱們幹的還是以前的活，這倒無所謂，主要是這工資待遇方面有變化嗎？」
郝仁看著劉小軍，明白他的所思所想，回應道：「我入職前，已經給總公司的管理層做了溝通，工資待遇方面會有改變的。」
聽郝仁這麼一說，劉小軍的眼亮了，「真的呀，那可太好了。」高興了一下以後，他的神情又暗淡下去了，「只是，只是我聽小道消息說，咱們隆海的資金比較緊張，工資也快發不下來了。」
這幾天跟蔣晨汐和謝琴的溝通時，也大概了解了隆海的情況，資金可能存在緊張。但是具體的情況，還得等專門的審計公司進行財務審計後才能有詳細了解。
看著劉小軍臉上掛著的些許擔憂，郝仁微微一笑：「隆海再缺錢，還差咱們安保部這幾個錢呀，你放心吧，一會兒咱們開見面會的時候，我會給大家講具體的福利待遇情況。」
「那可太好了！郝部長，他們還不知道你到了，我給他們說一下去。」劉小軍高興地跳了起來，興奮地說道。
正當郝仁在辦公室整理辦公物品的時候，門外傳來了敲門聲。
郝仁打開門後，看到一位四十歲左右的中年男人，「郝部長你好，我是公司原保安隊隊長向志鋒。」郝仁馬上招呼他進來。
二人在沙發上落座後，郝仁給他遞了煙，然後泡好茶。
「郝部長，你不用這麼客氣，我來呀，就是向你報個到。現在公司成立了安保部，給我安排了個副部長的位置，工資也給漲了兩千，真是大好事呀。」向志鋒喜氣洋洋地說道。
「對，公司的管理層在我來前跟我做了溝通，我也了解了一下咱們保安的工資待遇。因為要加強公司的安保力量呀，所以將來待遇會越來越好的。」郝仁看著向志鋒興奮的神情，鼓勵道。
「咱們安保這塊呀，以前重視程度不夠，保安隊裡的人員，除了我，其他的都是跟勞動派遣公司簽的合同。工資待遇呀，多年不漲，大家幹勁都不足。」向志峰抽著煙，發起了牢騷。
「一會兒，給大家開會的時候，我會宣布新的政策，保安人員的勞務派遣制是過去式了，以後都跟隆海簽勞動合同，而且從四險一金變為五險一金。」郝仁先給向志峰透露了一下待遇增長情況，先讓他有個底。
「真的嗎！郝部長，要真是這樣就太好了，你是不知道，咱們安保人員的待遇太低了，很多人連媳婦都娶不上。」向志峰興奮地回應道。
「這還有假？而且還有各種福利政策在制定，因為新的領導班子才到位，一切都有待完善。」郝仁喝了口水，又繼續說道，「但是呢，以後對每個人的要求也會提高，我是擔心你們達不到要求呀。」
「什麼要求？」向志峰急忙追問道。
「咱們按照jun隊人員的體能考核標準來作為考核依據，你看怎麼樣？」郝仁看著將近四十歲的向志鋒，又繼續解釋，「我查了一下資料，jun隊人員的體能考核標準是根據年齡段來劃分的，你四十歲左右的標準很低的。」
「郝部長，看你說的，我十幾年的老兵，這個標準還能達不到嗎？如果真是按照這個標準來卡，咱們安保部大部分都沒問題。因為咱們這裡大多數都是當過兵的呀。」
向志峰喝了口水，繼續說道，「不過，得給大家一個月的體能恢復時間，畢竟這幾年大家都不怎麼練了。」
向志峰又跟郝仁說了說安保部的基本情況，人員是退伍老兵居多，也有一些社招人員，整體情況還是不錯的。
經過向志峰這麼一介紹，郝仁心裡有個底，看來改造安保部的難度不是太大。然後他又拉著向志峰在隆海藥業的各個警衛點和監控點轉了轉，了解了一下執勤的情況。
等把基本情況摸得差不多後，郝仁讓向志峰先回去，給安保部的各個人員先通報一下基本的改革情況。等自己參加完公司的董事會擴大會議後，再來跟安保部的人員開見面會。
「行，我坐小汐的車去，你騎車時注意點。」謝琴回應道。
「姐夫，隆海總裁辦的人已經給保安隊那裡打好招呼了，你去了直接報你的名字就行。我們董事會，上午先內部開個小會，然後十點左右再召開擴大會議。」蔣晨汐叮囑了幾句，三人已經商量好分開去隆海，她也不跟郝仁再客氣了。
隆海藥業的位置在石門市的高新技術開發區，距離幸福里小區的距離，騎電動車的話，大概半小時。
很快，郝仁騎行到了隆海藥業的門口。
隆海藥業總公司的辦公大樓隆海大廈，位於高新區一主幹道上，是一棟20層的辦公樓。外立面的玻璃幕牆，在陽光的照耀下，閃閃發光，顯得很是氣派。
辦公樓的後面，就是隆海藥業的工廠，占地面積有六百畝左右。總公司機關的辦公人員，再加上工廠以及各銷售公司的人員，隆海藥業共有六千多人。
隆海藥業是石門市一個醫藥製造領域的龍頭企業。
找個位置停放好電動車後，郝仁直接去了隆海大廈門口，跟門口的保安說了自己的名字，保安很是熱情的接待了他。
「您就是新來的郝部長吧，總裁辦昨天已經給我們打好招呼，辦公室也給您準備好了，走，我帶你去。」
說話的這個人是保安劉小軍，二十多歲年紀，退役軍人出身。在帶著郝仁去辦公室的路上，劉小軍對自己的情況進行了介紹。
給郝仁安排的辦公室，就在隆海藥業辦公樓的一樓。劉小軍拿著鑰匙，打開辦公室的門，「郝部長，這就是給您準備好的辦公室，昨天才打掃的。」
郝仁打量了一下這間辦公室，辦公沙發，桌椅和書櫃一應俱全，還擺放了幾盆綠植，看起來很是乾淨整齊。
郝仁笑著招呼劉小軍坐下，從自己包里拿出了一盒中華煙，給了劉小軍，「你抽菸，我呀，平時不吸菸。」
劉小軍把煙一點上，也就放鬆下來，打開了話匣子，「郝部長，咱們隆海這新董事長上任，把咱們這保安隊給擴充，變成安保部了。」
他彈了彈菸灰，笑眯眯地看著郝仁，「叫什麼名字，咱們幹的還是以前的活，這倒無所謂，主要是這工資待遇方面有變化嗎？」
郝仁看著劉小軍，明白他的所思所想，回應道：「我入職前，已經給總公司的管理層做了溝通，工資待遇方面會有改變的。」
聽郝仁這麼一說，劉小軍的眼亮了，「真的呀，那可太好了。」高興了一下以後，他的神情又暗淡下去了，「只是，只是我聽小道消息說，咱們隆海的資金比較緊張，工資也快發不下來了。」
這幾天跟蔣晨汐和謝琴的溝通時，也大概了解了隆海的情況，資金可能存在緊張。但是具體的情況，還得等專門的審計公司進行財務審計後才能有詳細了解。
看著劉小軍臉上掛著的些許擔憂，郝仁微微一笑：「隆海再缺錢，還差咱們安保部這幾個錢呀，你放心吧，一會兒咱們開見面會的時候，我會給大家講具體的福利待遇情況。」
「那可太好了！郝部長，他們還不知道你到了，我給他們說一下去。」劉小軍高興地跳了起來，興奮地說道。
正當郝仁在辦公室整理辦公物品的時候，門外傳來了敲門聲。
郝仁打開門後，看到一位四十歲左右的中年男人，「郝部長你好，我是公司原保安隊隊長向志鋒。」郝仁馬上招呼他進來。
二人在沙發上落座後，郝仁給他遞了煙，然後泡好茶。
「郝部長，你不用這麼客氣，我來呀，就是向你報個到。現在公司成立了安保部，給我安排了個副部長的位置，工資也給漲了兩千，真是大好事呀。」向志鋒喜氣洋洋地說道。
「對，公司的管理層在我來前跟我做了溝通，我也了解了一下咱們保安的工資待遇。因為要加強公司的安保力量呀，所以將來待遇會越來越好的。」郝仁看著向志鋒興奮的神情，鼓勵道。
「咱們安保這塊呀，以前重視程度不夠，保安隊裡的人員，除了我，其他的都是跟勞動派遣公司簽的合同。工資待遇呀，多年不漲，大家幹勁都不足。」向志峰抽著煙，發起了牢騷。
「一會兒，給大家開會的時候，我會宣布新的政策，保安人員的勞務派遣制是過去式了，以後都跟隆海簽勞動合同，而且從四險一金變為五險一金。」郝仁先給向志峰透露了一下待遇增長情況，先讓他有個底。
「真的嗎！郝部長，要真是這樣就太好了，你是不知道，咱們安保人員的待遇太低了，很多人連媳婦都娶不上。」向志峰興奮地回應道。
「這還有假？而且還有各種福利政策在制定，因為新的領導班子才到位，一切都有待完善。」郝仁喝了口水，又繼續說道，「但是呢，以後對每個人的要求也會提高，我是擔心你們達不到要求呀。」
「什麼要求？」向志峰急忙追問道。
「咱們按照jun隊人員的體能考核標準來作為考核依據，你看怎麼樣？」郝仁看著將近四十歲的向志鋒，又繼續解釋，「我查了一下資料，jun隊人員的體能考核標準是根據年齡段來劃分的，你四十歲左右的標準很低的。」
「郝部長，看你說的，我十幾年的老兵，這個標準還能達不到嗎？如果真是按照這個標準來卡，咱們安保部大部分都沒問題。因為咱們這裡大多數都是當過兵的呀。」
向志峰喝了口水，繼續說道，「不過，得給大家一個月的體能恢復時間，畢竟這幾年大家都不怎麼練了。」
向志峰又跟郝仁說了說安保部的基本情況，人員是退伍老兵居多，也有一些社招人員，整體情況還是不錯的。
經過向志峰這麼一介紹，郝仁心裡有個底，看來改造安保部的難度不是太大。然後他又拉著向志峰在隆海藥業的各個警衛點和監控點轉了轉，了解了一下執勤的情況。
等把基本情況摸得差不多後，郝仁讓向志峰先回去，給安保部的各個人員先通報一下基本的改革情況。等自己參加完公司的董事會擴大會議後，再來跟安保部的人員開見面會。