第44章 秦淮茹食堂臨時工

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  【各位大大,知道很多人給賈家一個臨時工崗位很不滿意,不過,這個崗位是給秦淮茹的,後續賈張氏坐牢,賈東旭下線,秦淮茹將手握兩個工作崗位,後文計劃給秦淮茹安排一個不同於傳統劇情的發展路線!希望大家諒解!】

  姚書記一聽,眉頭緊皺,思索片刻後,向馮青山問道:

  「青山,我記得廠里今年的臨時工名額還有剩餘的,對吧?」

  「是的,書記。」馮青山點頭。

  姚書記轉向易中海:「易師傅,我記得你說過,賈東旭的妻子目前在家沒有工作?」

  「是的,姚書記。」易中海連忙答道。

  姚書記微微頷首:「那這樣吧,廠里的處分不能減輕,但賈家的困境我們也看到了。

  青山,你給賈東旭的妻子安排一個臨時工的工作崗位,不能讓人家說咱們廠逼人上絕路!」

  「好的,書記。最近張科長的食堂確實缺人,找我要了好幾次人了。」馮青山立馬回復道。

  姚書記一錘定音:「那就安排到第三食堂,一個女同志,洗洗菜、打掃打掃衛生,還是能做的來的。」

  「好的,書記。我這就去安排。」馮青山迅速回應。

  易中海聽後,臉上一喜,感激道:「謝謝姚書記,我替東旭一家感謝您的大恩大德。」

  姚書記擺擺手:「不必言謝,這是我們應該做的。好了,陳安,你剛才的意見還沒說完,繼續吧。」

  陳安深吸一口氣,平復了一下心情:

  「對於廠里的決定,我只有一點建議,我希望取消劉海中五年的獎金和評優評先資格。

  因為,劉海中作為四合院的原管事,他的行為明顯帶有明知故犯,惡意縱容的嫌疑!

  至於其他的,我服從廠里的決定。

  同時,我也要感謝各位領導為我主持公道。

  今後,我會更加努力,為軋鋼廠的發展貢獻自己的力量。」

  對於這個結果,如果不是為了調查是否有幕後黑手,陳安是不會接受的!

  但是現在的形勢,讓他不得不多考慮一層。

  畢竟,這年頭,幹部是人事局管轄,工人是勞動局負責。

  廠長可不是廠子的主人,工人才是!

  廠長是無權開除工人的,相反,工人卻有權通過職工大會罷免廠長!

  那些7級以上的高級工,更是勞動局的重點保護對象,任何嚴重的處罰,都必須經過勞動局的嚴格審批。

  而且,現在地位最高的是「工人老大哥」,其次是「農民老二哥」,知識分子的地位可沒有未來那般受到重視。

  知識分子是什麼?

  是「臭老九」!

  六年前開始的,55萬!知識分子,被劃為右派,下放農場改造。

  這可是前車之鑑,讓陳安不得不謹慎行事!

  現在,四人都降低了工資待遇,賈張氏這個老虔婆更是要被移交給公安機關。這也算得到了一定的處罰。

  再將劉海中相關資格的取消時間由兩年延長至五年,也算是未雨綢繆了,提前堵死劉海中三年後蹦躂的可能。

  其他的,等確認沒有後患後,再想辦法收拾他們!

  而且,他還能從四人那裡得到800塊的賠償,這足夠那幫禽獸心疼一陣子了。

  特別是賈東旭,待遇直接變成了學徒工的15塊6,當浮一大白!

  唯一有些意外的是,秦淮茹居然撈到一個臨時工的工作崗位。

  而且是第三食堂,那她以後和何雨柱共事,朝夕相處下,這以後的發展可就有些耐人尋味了……

  陳安的話音剛落,姚書記和楊廠長都露出了滿意的微笑。

  陳安只是提了一個無傷大雅的建議。

  由此,他們知道,陳安是個識大體、顧大局的聰明人,能夠在這種時候保持冷靜和理智,實屬難得。

  他們對陳安的印象和看法也變得更加深刻和尊重。

  姚書記站起身來,總結道:

  「既然如此,這件事情就這麼定了,兩年改為五年。

  青山,會後你擬一份通報,我簽字後,交給總務科傳閱公示。


  現在,散會!」

  ……

  會議結束後,陳安跟隨著鄭副廠長來到他的辦公室。

  辦公室內陳設簡潔,卻透露出一種穩重嚴謹的氣息。

  鄭副廠長坐在辦公桌後,眉頭微皺,顯然會議上的某些事情仍讓他感到不快。

  鄭副廠長還是有些憤憤不平,他嘆了口氣,轉頭對陳安說:

  「小安啊,這件事老周你們是不是太敏感了?事情處理到現在,我都沒有發現有什麼人在暗中搞鬼!

  不過,你放心,我會再跟蹤一段時間。

  而且,你剛才也看到了,廠里現在就有一些歪風邪氣,整天爭來斗去的,沒把全部心思用來搞生產。

  我和你父親,原本還打算向姚書記提議,好好整頓一下這廠里的風氣,可惜啊,你父親突然被調走,我現在也是獨木難支。」

  陳安聞言,心中也是一陣感慨,他走上前,坐在鄭副廠長對面的椅子上,苦笑道:

  「鄭叔,沒人搞鬼最好。這這世道,不謹慎些不行啊。畢竟明槍易躲,暗箭難防,小心一些不是壞事。

  至於廠里的事,你也別太擔心,這也不全是你的責任。

  我覺得,任何事情都有兩面性。

  黨內無派,千奇百怪,廠里也應該有不同的聲音和觀點,這樣才能保持廠子的活力和創新能力。

  這總比一言堂要好的多。

  當然了,如果過於混亂,那就需要有人來引導和協調了。」

  鄭副廠長聽了陳安的話,臉上露出了讚許的笑容:

  「你這小子,倒是比我想像的要成熟!這樣也好,更能適應現在的形勢發展。」

  陳安微笑著點了點頭:

  「鄭叔,我這段時間身體恢復得差不多了,我想提前介入工作。

  你看能不能給下面車間打個招呼,讓我能時不時地去生產車間看看,調研一下生產情況,提前了解一下廠里的設備情況。

  這樣等山鋼的圖紙資料到了之後,我能更好地根據實際情況進行改進。」

  鄭副廠長聽後,點了點頭:「這個沒問題,我等會兒就安排。

  既然你打算提前介入工作,那我就把廠里各部門的情況詳細給你介紹一下。」

  他頓了一下,然後繼續說道:

  「廠里領導層主要有書記、廠長、總工程師和副廠長。目前總工程師的崗位暫時空缺。

  姚書記分管黨委辦公室、勞資科和保衛科,牢牢掌控著廠里的話語權。

  楊廠長則主抓生產經營活動,分管生產科、計財科和供銷科。

  李副廠長你要小心些,他表面上總是笑眯眯的,但實際上是個笑面虎,分管總務科和後勤科。

  而我現在則分管設備科和技術科。」

  鄭副廠長一邊說著,一邊從抽屜里拿出一份文件遞給陳安:

  「這是廠里的組織架構和各部門負責人的名單,你拿去好好看看,了解一下。」

  陳安接過文件,認真地看了起來。

  鄭副廠長在一旁默默地觀察著陳安,心中暗暗點頭:這小子果然是個可造之材!

  軋鋼廠有2500餘名職工,包括幹部、工人和專業技術人員。

  整個廠下設13個一級科室和車間,其中機關科室9個,生產車間4個,各自承擔著不同的職責。

  黨委辦公室是廠里的政治核心,擁有50名職工,主任馮青山,負責黨建、幹部人事、工會、團委、秘書、宣傳、保密工作。

  總務科有30人,科長宋海洋,下面有行政股、司機班。

  勞資科有20人,科長王明珍,主要負責工人勞資工作。

  計財科有30人,科長蘇雲霞,負責計劃管理和財務工作。

  生產科是工廠的生產指揮中心,有幹部10人,工人90人,科長馬勝利,負責生產、調度、安全、倉庫工作。

  設備科有幹部10人,工人140人,科長曾磊,負責維修車間、電力車間、動力車間、制氧站。

  技術科有30人,科長黃紅波,負責廠里技術和質量工作。以陳安的專業背景和實力,最有可能被分配到這裡,暫任副科長一職。


  供銷科有60人,科長呂大智,負責能源、原材料、配件等的供應以及產品的調撥、運輸工作。

  後勤科有100人,科長張大山,負責廠里食堂、房管、零星建設、零散採購、廠衛生室、託兒所、幼兒園等工作,為員工的生活和工作提供便利。

  保衛科有150人,科長劉忠義,負責安全保衛工作,設有六個中隊。

  其中護廠隊為四個中隊,分別負責南、東、北三個大門的守衛和廠區巡邏;

  經警中隊負責廠區治安執法案件。

  綜合中隊,負責公文、檔案、後勤、武裝及武器彈藥保管維護維修工作。

  生產部門則是工廠的核心,有四大車間。

  其中均熱車間有350人、熱軋車間有500人、精整車間有350人、鍛造車間有500人。

  此外,還有一些輔助的二級車間,為生產部門提供必要的支持和保障。

  比如維修車間有60人、電力車間有30人,動力車間有30人、制氧站有20人、質檢站有80人、倉庫有25人。

  ……

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