第1129章 這樣的公司
第1129章 這樣的公司
網際網路上到處都是明星貓貓的打卡合照，當晚日本推特趨勢榜，「星辰貓貓」排第三最有意思的是，這個活動國內也搞了，本來國內的熱度也就普普通通，結果日本那邊火了之後，帶著國內的活動也開始排長隊..
田中莉緒跟竹內美雪講這事的時候，兩人正坐在食堂里吃午飯。田中講得眉飛色舞，筷子都快甩出去了。
「當時我也去摸了！第一天的時候到了辦公室，我給你看照片！」
~~~
接下來一個月，竹內美雪過得很快。
快到她有時候下班走出公司大門，看到天已經黑了，會愣一下，今天就結束了？
工作本身談不上輕鬆。
教學漫畫畫完之後，緊接著就是機體介紹圖、武器說明圖、加載界面的插畫，試崗期結束，很快就開始接觸到遊戲內部美術。
然後就開始了建模地獄，華夏那邊DEMO的開發進度推得很猛，美術需求任務非常多，哪怕星辰引擎比較好上手。
竹內美雪也是適應了好一陣，但奇怪的是，她不覺得煩。
可能是因為目標一直很清楚。幹什麼，給誰看，什麼時候要，系統里全部掛著。她只需要打開任務列表，排好優先級，一個一個啃。
而且，每次打開項目的內部構建版本，看到自己畫的東西出現在遊戲界面里，那種感覺，怎麼說呢，跟畫外包完全不一樣。
外包交完就交完了，你不知道最終產品長什麼樣，也不關心。
但這個不一樣，她畫的那組扎古教學漫畫，現在就已經出現在了官網上，甚至在推特上引來了大量的關注。
畢竟這可是一年之後《高達戰場》總算是冒出來了一些新內容，而且越冒越多。
所以，哪怕是放假，竹內美雪經常也是會去翻評論，有時候一翻就是一天..
除了這個事情之外，另一個讓竹內美雪感覺很新奇的，就是星辰的員工手冊，和員工入崗線上培訓。
培訓內容倒是中規中矩。
只不過在最後一步，有一條很特別的要求「請在入職一周內，通過內部通訊系統向楚晨先生發送一條自我介紹消息。」
竹內美雪看到這條的時候，反覆讀了三遍，確認自己沒理解錯。
給楚晨發消息？直接發？
她去問田中，田中說對，每個新人都要發，走個流程，目的是讓你知道，你可以和老闆直接溝通。
雖然可能一輩子也用不上一次。
但真遇到事情，你至少有一個可以反擊不公平的機會，這也算是保護基層員工的一種方式。
「他會回嗎？」
「會。不一定秒回，但基本都會回。」
竹內美雪打開了楚晨的對話框，光標閃了半天，一個字沒打出來。
給公司老闆發消息，這件事本身就夠讓人緊張了。
還是給楚晨發消息，楚晨是什麼人啊，在日本，那基本等於遊戲之神...
關鍵發什麼啊！！一問發什麼，誰都不說話，因為員工手冊里也寫了，不能代寫..
想了想，她決定先用日語寫一版，然後用翻譯軟體轉成中文。
日語版寫得很認真，措辭反覆斟酌了好幾遍。翻譯軟體轉完之後，她又通讀了一遍中文版，雖然讀不太懂，但至少看著像那麼回事。
發了。
心跳得很快。
大概過了四個小時，回復來了，是一張明信片的照片，上面有一行字。
「謝謝誇獎，也感謝你對星辰的認可和付出，不過我其實懂日語哦」
竹內美雪盯著這行日語看了十秒。
臉一下就紅了。
一是興奮，這可是楚晨誤！楚晨發的回信，而且不是用文字打的，而是手寫的，還有楚晨的簽名！！
這感覺，完全不一樣。
然後她馬上去問了前輩，果然，她們都有。
這個明信片會寄給她本人，附帶的還有星辰員工入職的禮物，順帶一提，這個禮物裡面還有合影券。
據說，是因為之前有日本員工想跟楚晨合影，結果一直不敢。
楚晨知道之後，就專門發了這個東西，雖然象徵意義比較大，但那意思還是比較明顯的，就是你想要合影的話，直接來就行..
說實話，了解了這些東西，竹內美雪越發欽佩，這種事情，你明知道對方是在邀買人心，但仍然會覺得感動。
怪不得星辰的員工，會在網上說，你越是接近楚晨，就會越能理解，為什麼星辰能成功。
這樣的公司，確實..
再然後，她去找了懂中文的員工，才明白，她用翻譯軟體翻譯的一些詞，在翻譯之後變得有點怪怪的。
比如她寫的是，我會努力工作，結果翻譯成了，我要拼了老命..
本來吧，這事她以為就這麼過去了。
結果第二天，她的前輩就給她看了一個節目，是楚晨的直播切片。
正好就聊到了這個事。
大意是感慨現在的年輕人，確實能為對方多想一些，還知道先翻譯一下，只不過翻譯的軟體得找對。
然後就是零幀起手，開始推薦星辰遊戲平台已經內嵌的翻譯器..
雖然是玩梗，也沒說是誰吧，但竹內美雪看這一段的時候，耳朵尖燒得能煎蛋。
不過也不是全無好處，這期直播播出去之後，她也成了半個小名人，在日後的工作中，她其實也能感受到，就楚晨無意中提到的這句話，其實也讓她在工作中的社交輕鬆了不少。
當然，在當下，日子該過還是得過。
竹內美雪把注意力重新拉回到工作上。
距離全量測試開放的時間越來越近，所有人都在加速。華夏那邊羅澤軒的團隊進入了最後的衝刺階段，日本組這邊的美術產出也在加碼。
項目組也開始加班了，不過加班整體氛圍還是不錯的，不算強制加班，而是工作任務會分配更多，你做完了就能走。
但無論是什麼時候走，加班費是照樣給。
所以項目組裡一些牛人，其實很喜歡加班，因為哪怕加班，她們往往也就是犧牲一下中午的休息時間，晚上基本7點就能走。
可收入卻是實打實的漲一截。
網際網路上到處都是明星貓貓的打卡合照，當晚日本推特趨勢榜，「星辰貓貓」排第三最有意思的是，這個活動國內也搞了，本來國內的熱度也就普普通通，結果日本那邊火了之後，帶著國內的活動也開始排長隊..
田中莉緒跟竹內美雪講這事的時候，兩人正坐在食堂里吃午飯。田中講得眉飛色舞，筷子都快甩出去了。
「當時我也去摸了！第一天的時候到了辦公室，我給你看照片！」
~~~
接下來一個月，竹內美雪過得很快。
快到她有時候下班走出公司大門，看到天已經黑了，會愣一下，今天就結束了？
工作本身談不上輕鬆。
教學漫畫畫完之後，緊接著就是機體介紹圖、武器說明圖、加載界面的插畫，試崗期結束，很快就開始接觸到遊戲內部美術。
然後就開始了建模地獄，華夏那邊DEMO的開發進度推得很猛，美術需求任務非常多，哪怕星辰引擎比較好上手。
竹內美雪也是適應了好一陣，但奇怪的是，她不覺得煩。
可能是因為目標一直很清楚。幹什麼，給誰看，什麼時候要，系統里全部掛著。她只需要打開任務列表，排好優先級，一個一個啃。
而且，每次打開項目的內部構建版本，看到自己畫的東西出現在遊戲界面里，那種感覺，怎麼說呢，跟畫外包完全不一樣。
外包交完就交完了，你不知道最終產品長什麼樣，也不關心。
但這個不一樣，她畫的那組扎古教學漫畫，現在就已經出現在了官網上，甚至在推特上引來了大量的關注。
畢竟這可是一年之後《高達戰場》總算是冒出來了一些新內容，而且越冒越多。
所以，哪怕是放假，竹內美雪經常也是會去翻評論，有時候一翻就是一天..
除了這個事情之外，另一個讓竹內美雪感覺很新奇的，就是星辰的員工手冊，和員工入崗線上培訓。
培訓內容倒是中規中矩。
只不過在最後一步，有一條很特別的要求「請在入職一周內，通過內部通訊系統向楚晨先生發送一條自我介紹消息。」
竹內美雪看到這條的時候，反覆讀了三遍，確認自己沒理解錯。
給楚晨發消息？直接發？
她去問田中，田中說對，每個新人都要發，走個流程，目的是讓你知道，你可以和老闆直接溝通。
雖然可能一輩子也用不上一次。
但真遇到事情，你至少有一個可以反擊不公平的機會，這也算是保護基層員工的一種方式。
「他會回嗎？」
「會。不一定秒回，但基本都會回。」
竹內美雪打開了楚晨的對話框，光標閃了半天，一個字沒打出來。
給公司老闆發消息，這件事本身就夠讓人緊張了。
還是給楚晨發消息，楚晨是什麼人啊，在日本，那基本等於遊戲之神...
關鍵發什麼啊！！一問發什麼，誰都不說話，因為員工手冊里也寫了，不能代寫..
想了想，她決定先用日語寫一版，然後用翻譯軟體轉成中文。
日語版寫得很認真，措辭反覆斟酌了好幾遍。翻譯軟體轉完之後，她又通讀了一遍中文版，雖然讀不太懂，但至少看著像那麼回事。
發了。
心跳得很快。
大概過了四個小時，回復來了，是一張明信片的照片，上面有一行字。
「謝謝誇獎，也感謝你對星辰的認可和付出，不過我其實懂日語哦」
竹內美雪盯著這行日語看了十秒。
臉一下就紅了。
一是興奮，這可是楚晨誤！楚晨發的回信，而且不是用文字打的，而是手寫的，還有楚晨的簽名！！
這感覺，完全不一樣。
然後她馬上去問了前輩，果然，她們都有。
這個明信片會寄給她本人，附帶的還有星辰員工入職的禮物，順帶一提，這個禮物裡面還有合影券。
據說，是因為之前有日本員工想跟楚晨合影，結果一直不敢。
楚晨知道之後，就專門發了這個東西，雖然象徵意義比較大，但那意思還是比較明顯的，就是你想要合影的話，直接來就行..
說實話，了解了這些東西，竹內美雪越發欽佩，這種事情，你明知道對方是在邀買人心，但仍然會覺得感動。
怪不得星辰的員工，會在網上說，你越是接近楚晨，就會越能理解，為什麼星辰能成功。
這樣的公司，確實..
再然後，她去找了懂中文的員工，才明白，她用翻譯軟體翻譯的一些詞，在翻譯之後變得有點怪怪的。
比如她寫的是，我會努力工作，結果翻譯成了，我要拼了老命..
本來吧，這事她以為就這麼過去了。
結果第二天，她的前輩就給她看了一個節目，是楚晨的直播切片。
正好就聊到了這個事。
大意是感慨現在的年輕人，確實能為對方多想一些，還知道先翻譯一下，只不過翻譯的軟體得找對。
然後就是零幀起手，開始推薦星辰遊戲平台已經內嵌的翻譯器..
雖然是玩梗，也沒說是誰吧，但竹內美雪看這一段的時候，耳朵尖燒得能煎蛋。
不過也不是全無好處，這期直播播出去之後，她也成了半個小名人，在日後的工作中，她其實也能感受到，就楚晨無意中提到的這句話，其實也讓她在工作中的社交輕鬆了不少。
當然，在當下，日子該過還是得過。
竹內美雪把注意力重新拉回到工作上。
距離全量測試開放的時間越來越近，所有人都在加速。華夏那邊羅澤軒的團隊進入了最後的衝刺階段，日本組這邊的美術產出也在加碼。
項目組也開始加班了，不過加班整體氛圍還是不錯的，不算強制加班，而是工作任務會分配更多，你做完了就能走。
但無論是什麼時候走，加班費是照樣給。
所以項目組裡一些牛人，其實很喜歡加班，因為哪怕加班，她們往往也就是犧牲一下中午的休息時間，晚上基本7點就能走。
可收入卻是實打實的漲一截。