番外06 都是同學，活法不同
一個月後。
夜色降臨，湘菜館內香氣四溢，涌動遊戲的幾人熱火朝天地圍坐在包廂。
「這辣椒炒肉不愧是進入聯合國的！」
「太下飯了！我能幹三碗!」
「下飯你打包啊！」
「都畢業了我還打什麼包啊！」
「你這話說的，艱苦樸素是我一生的追求！」
「慶祝我們順利畢業！」
「畢業快樂！」
「同時慶祝我們公司正式獨立！」
「沒錯！」
「以後我們都得叫你張總了！」
「張哥總！~」
「滾滾滾！」
眾人笑成一片。
張禾卻突然安靜了幾秒。
說不清是激動還是後知後覺的震盪。
從今天起，他們就不再是一個學生了！
成立了遊戲公司，以後的路，就應該自己走了！
「那啥，還有一件事。」
呂明寫率先反應過來，
「哥總，還這是有下半場？」
「什麼下半場？」
張禾笑著搖搖頭，
「我說的是正事。」
眾人坐直了。
「我們現在，就四個人。」
「晴川美術、我策劃、明星和威哥程序……這人手啊，捉襟見肘。」
「我既然已經正式的從學校獨立出來，那我們就得為公司後續的發展考慮。」
「所以，我覺得我們可以招人了。」
幾人眼睛一亮：「招人？！」
「確實要招人了，我們連個正經的財務都沒有！」
「所以，我的想法是先內推！」
「大家都是涌動的高層了，你們手頭要是有認識的，靠譜的，願意來試試的，就先推薦。」
「推薦入職成功的，獎勵三千！」
「三千？」
明星有些意動。
「我好像真有幾個還在到處找人蓋實習章同學！！」
「那你趕緊聯繫。」
張禾再次開口。
「你們自己把握一下標準。」
「我也不要求什麼學歷，不要求年齡，不管有沒有對象、有沒有小孩。」
「但起碼得是個正常能溝通、有意願做事的人。」
「至於專業能力，我會把具體崗位分給你們每個人來定。」
「至於公司的福利制度……我這些天研究過鯨躍的模式……」
張禾沉思了一會，
「反正我們也都是第一次創業，要不我們就直接按照我們之前商量的福利待遇來！」
「今後的涌動福利制度，就做如下部署！直接對比鯨躍！要學就學最好的！」
「後勤保障方面，以行政部為主導，設置茶水間、零食庫！各種補給全年不間斷！」
「再設置好乾飯補貼、交通補貼、住宿補貼、醫療保障……」
「精神文化方面，大家統一討論，常態化設置不尬聊團建活動，沒有軍訓，沒有口號，可以從療養、電競、桌遊、戶外等純玩項目上開展！」
「自願參加，沒人強制。」
「另外，年度旅遊也必須安排上。」
「員工成長方面，設置學習基金，可以自行選擇是否參加培訓或者考試。通過認證考試費用全報，行業峰會同樣機酒報銷！」
「重點強調的是，實行健康彈性工作制，取消打卡制度，嚴禁加班，下班後工作群靜默，休息時間研究討論工作內容。充分保障好每個人的休息時間！」
「所有休息時間，必須是真休息。」
「休息好，才能工作好！」
「……」
「總之，在涌動，只要是人，就會有福利！」
「就算是實習、試用，也一樣享受公司待遇。」
「這些制度今天就開始實行吧，內推這波也是一樣的，大家先想想，看有沒有合適的人。」
「如果實在找不到，我就再上招聘網站看看。」
張禾說完，所有人意氣風發。
反正是幾人一起開的公司，福利好點也都用在了自己身上，那還有什麼捨不得！
聽著張禾的規劃。
宋銘威還是有些激動。
他之前在外面兼過職，也知道現在外面就業環境有多不好。
如果涌動之後能好好發展，那絕對是程式設計師的養老聖地！
他甚至開始腦補：
未來自己一邊吃零食，一邊寫代碼，
下午三點團建電競賽，晚上六點下班群靜默，直接打一宿遊戲；
第二天還得去旅遊……
完了。
那太充實了！
如果涌動真如此待他，那他以後就必須讓公司看看，什麼叫優質睡眠生產力！
「那啥，大家是還有什麼補充嗎？」
「補充？」
幾人一愣，都沒有開口。只是紛紛看向了張禾！
有范！太有范了！
當初選你當老闆果然是對的！
你這一開口就有那味了！
你這說的還要補充啥？你太作為了！把他們的詞全說了啊！
這把名字寫在法人那一欄上確實是不一樣啊，都開始顧全大局了。
只不過，親兄弟還得明算帳呢，既然一起創業，那就得在一開始就把話說明白了。
宋銘威還是要確定一下，
「……那啥，哥總，我能問一句不太合適的話嗎？」
「你剛剛說的，是制度，還是公司的願景啊？」
「那肯定是要落實的制度啊！」
張禾一本正經，
「願景不就得從制度開始嗎？」
「要不然到時候真賺到錢了，我們再改，那不更麻煩？」
「我們得趁著還窮，得先把方向立好。」
「再說了，這些制度，不都我們一起商量的，我還能騙你們啊！」
這話一出，幾人徹底放心。
確認無誤，還是好哥們，依舊沒有被其他階級腐化！
……
一周後。
涌動遊戲門口。
公司門還沒開，樓下的早餐攤還在冒熱氣，宋銘威已經等得直跺腳。
「不是我說，吳迪！你怎麼這麼慢，我都等半天了。」
抱怨中，一個身材高挑，面容乾淨的男子背著雙肩包走過來。
「不是我慢，是你們這也太偏了，雖然是在魔都，但是這信號，估計都定位到隔壁省了吧。」
「隔壁咋了？你來找工作，你就不能低調點！」
「那我帶了早餐，倆煎餅果子！」
吳迪舉了舉袋子，「一人一半。」
宋銘威立刻接過，
「大老遠的來一趟，你這……也太寒酸了點吧？」
「你不懂，這叫樸素親切，有鍋氣。」
「鍋氣我信，但你這袋子都透油了。」
「算了，迪子，你別看我們公司小，但是氛圍好，老闆好，薪水也不錯。你待會好好面啊！」
吳迪笑了笑，整整領子，突然又有點緊張。
他原本是某家手遊大廠的HR主管。
看似表面風光、實則是在制度中夾縫求生：上面要人頭數，下面求活路。
早會上KPI，午休講績效，晚上畫餅圖。
「績效靠拍腦袋，升職靠拍馬屁！」
這是他在大廠最後一年的心得體會。
後來輪到他自己卷不動，體檢報告上紅線成排。
他才畢業一年啊！再這樣不得猝死了！
KPI沒完成，項目組被裁了一半，連人事部也結構優化了，這誰扛得住？
於是就這麼待業了。
後來，他面試也去過不少，大齡HR，還挑地方，基本一看簡歷就禮貌婉拒。
他甚至連前台都去面試過，可惜沒面上。
不是卡在年齡，而是卡在了性別。
他和人家老闆聊了半天，人家說他理念不錯，可惜他就想招個腿長的！
這不瞎胡鬧嗎！
所以這次來涌動遊戲，說實話，是衝著宋銘威來的。
「我們不加班，真不加。」
「你來了，推薦獎我都給你！」
吳迪當時聽完，愣了好幾秒：
「你瘋了吧？」
宋銘威義正言辭，
「我這是對人才的尊重。」
「咱倆這麼久的友誼了，我能看著你一直在家躺平過舒服日子？」
「你得給我支棱起來啊！」
「我們公司的福利，真不比你之前的差！」
「你想想，你之前過的都是什麼日子。」
「我都用一句話給你概括了。」
吳迪看著他，充滿好奇：「啥？你說！」
「你之前在大廠，那工作就是：十分折騰，九成社畜，八方壓力，七修六改之後，還得五杯咖啡撐四次排期，三餐全部外賣，淪為二等公民，不愧一等牛馬！」
「……」
吳迪目瞪口呆。
這傢伙是在冒泡嗎？
你到底準備了多久？
你把我當捧哏了是吧！
早知道這麼抽象，他就不該動用這層關係過來參加面試的。
不過，他還是有些好奇，下聯呢？
「下聯要不要聽？」
「下聯就是說我們的！」
「你說。」
「一覺睡醒，兩下搞定，三觀契合，四言五句說清，到家六點吃飯等七點打球，八塊腹肌顯擺，久久不能自拔，簡直十分舒坦！」
「橫批：活法不同！」
吳迪徹底無語，和宋銘威在一起這簡直太丟人了，還好今天來的早沒啥人看見！
夜色降臨，湘菜館內香氣四溢，涌動遊戲的幾人熱火朝天地圍坐在包廂。
「這辣椒炒肉不愧是進入聯合國的！」
「太下飯了！我能幹三碗!」
「下飯你打包啊！」
「都畢業了我還打什麼包啊！」
「你這話說的，艱苦樸素是我一生的追求！」
「慶祝我們順利畢業！」
「畢業快樂！」
「同時慶祝我們公司正式獨立！」
「沒錯！」
「以後我們都得叫你張總了！」
「張哥總！~」
「滾滾滾！」
眾人笑成一片。
張禾卻突然安靜了幾秒。
說不清是激動還是後知後覺的震盪。
從今天起，他們就不再是一個學生了！
成立了遊戲公司，以後的路，就應該自己走了！
「那啥，還有一件事。」
呂明寫率先反應過來，
「哥總，還這是有下半場？」
「什麼下半場？」
張禾笑著搖搖頭，
「我說的是正事。」
眾人坐直了。
「我們現在，就四個人。」
「晴川美術、我策劃、明星和威哥程序……這人手啊，捉襟見肘。」
「我既然已經正式的從學校獨立出來，那我們就得為公司後續的發展考慮。」
「所以，我覺得我們可以招人了。」
幾人眼睛一亮：「招人？！」
「確實要招人了，我們連個正經的財務都沒有！」
「所以，我的想法是先內推！」
「大家都是涌動的高層了，你們手頭要是有認識的，靠譜的，願意來試試的，就先推薦。」
「推薦入職成功的，獎勵三千！」
「三千？」
明星有些意動。
「我好像真有幾個還在到處找人蓋實習章同學！！」
「那你趕緊聯繫。」
張禾再次開口。
「你們自己把握一下標準。」
「我也不要求什麼學歷，不要求年齡，不管有沒有對象、有沒有小孩。」
「但起碼得是個正常能溝通、有意願做事的人。」
「至於專業能力，我會把具體崗位分給你們每個人來定。」
「至於公司的福利制度……我這些天研究過鯨躍的模式……」
張禾沉思了一會，
「反正我們也都是第一次創業，要不我們就直接按照我們之前商量的福利待遇來！」
「今後的涌動福利制度，就做如下部署！直接對比鯨躍！要學就學最好的！」
「後勤保障方面，以行政部為主導，設置茶水間、零食庫！各種補給全年不間斷！」
「再設置好乾飯補貼、交通補貼、住宿補貼、醫療保障……」
「精神文化方面，大家統一討論，常態化設置不尬聊團建活動，沒有軍訓，沒有口號，可以從療養、電競、桌遊、戶外等純玩項目上開展！」
「自願參加，沒人強制。」
「另外，年度旅遊也必須安排上。」
「員工成長方面，設置學習基金，可以自行選擇是否參加培訓或者考試。通過認證考試費用全報，行業峰會同樣機酒報銷！」
「重點強調的是，實行健康彈性工作制，取消打卡制度，嚴禁加班，下班後工作群靜默，休息時間研究討論工作內容。充分保障好每個人的休息時間！」
「所有休息時間，必須是真休息。」
「休息好，才能工作好！」
「……」
「總之，在涌動，只要是人，就會有福利！」
「就算是實習、試用，也一樣享受公司待遇。」
「這些制度今天就開始實行吧，內推這波也是一樣的，大家先想想，看有沒有合適的人。」
「如果實在找不到，我就再上招聘網站看看。」
張禾說完，所有人意氣風發。
反正是幾人一起開的公司，福利好點也都用在了自己身上，那還有什麼捨不得！
聽著張禾的規劃。
宋銘威還是有些激動。
他之前在外面兼過職，也知道現在外面就業環境有多不好。
如果涌動之後能好好發展，那絕對是程式設計師的養老聖地！
他甚至開始腦補：
未來自己一邊吃零食，一邊寫代碼，
下午三點團建電競賽，晚上六點下班群靜默，直接打一宿遊戲；
第二天還得去旅遊……
完了。
那太充實了！
如果涌動真如此待他，那他以後就必須讓公司看看，什麼叫優質睡眠生產力！
「那啥，大家是還有什麼補充嗎？」
「補充？」
幾人一愣，都沒有開口。只是紛紛看向了張禾！
有范！太有范了！
當初選你當老闆果然是對的！
你這一開口就有那味了！
你這說的還要補充啥？你太作為了！把他們的詞全說了啊！
這把名字寫在法人那一欄上確實是不一樣啊，都開始顧全大局了。
只不過，親兄弟還得明算帳呢，既然一起創業，那就得在一開始就把話說明白了。
宋銘威還是要確定一下，
「……那啥，哥總，我能問一句不太合適的話嗎？」
「你剛剛說的，是制度，還是公司的願景啊？」
「那肯定是要落實的制度啊！」
張禾一本正經，
「願景不就得從制度開始嗎？」
「要不然到時候真賺到錢了，我們再改，那不更麻煩？」
「我們得趁著還窮，得先把方向立好。」
「再說了，這些制度，不都我們一起商量的，我還能騙你們啊！」
這話一出，幾人徹底放心。
確認無誤，還是好哥們，依舊沒有被其他階級腐化！
……
一周後。
涌動遊戲門口。
公司門還沒開，樓下的早餐攤還在冒熱氣，宋銘威已經等得直跺腳。
「不是我說，吳迪！你怎麼這麼慢，我都等半天了。」
抱怨中，一個身材高挑，面容乾淨的男子背著雙肩包走過來。
「不是我慢，是你們這也太偏了，雖然是在魔都，但是這信號，估計都定位到隔壁省了吧。」
「隔壁咋了？你來找工作，你就不能低調點！」
「那我帶了早餐，倆煎餅果子！」
吳迪舉了舉袋子，「一人一半。」
宋銘威立刻接過，
「大老遠的來一趟，你這……也太寒酸了點吧？」
「你不懂，這叫樸素親切，有鍋氣。」
「鍋氣我信，但你這袋子都透油了。」
「算了，迪子，你別看我們公司小，但是氛圍好，老闆好，薪水也不錯。你待會好好面啊！」
吳迪笑了笑，整整領子，突然又有點緊張。
他原本是某家手遊大廠的HR主管。
看似表面風光、實則是在制度中夾縫求生：上面要人頭數，下面求活路。
早會上KPI，午休講績效，晚上畫餅圖。
「績效靠拍腦袋，升職靠拍馬屁！」
這是他在大廠最後一年的心得體會。
後來輪到他自己卷不動，體檢報告上紅線成排。
他才畢業一年啊！再這樣不得猝死了！
KPI沒完成，項目組被裁了一半，連人事部也結構優化了，這誰扛得住？
於是就這麼待業了。
後來，他面試也去過不少，大齡HR，還挑地方，基本一看簡歷就禮貌婉拒。
他甚至連前台都去面試過，可惜沒面上。
不是卡在年齡，而是卡在了性別。
他和人家老闆聊了半天，人家說他理念不錯，可惜他就想招個腿長的！
這不瞎胡鬧嗎！
所以這次來涌動遊戲，說實話，是衝著宋銘威來的。
「我們不加班，真不加。」
「你來了，推薦獎我都給你！」
吳迪當時聽完，愣了好幾秒：
「你瘋了吧？」
宋銘威義正言辭，
「我這是對人才的尊重。」
「咱倆這麼久的友誼了，我能看著你一直在家躺平過舒服日子？」
「你得給我支棱起來啊！」
「我們公司的福利，真不比你之前的差！」
「你想想，你之前過的都是什麼日子。」
「我都用一句話給你概括了。」
吳迪看著他，充滿好奇：「啥？你說！」
「你之前在大廠，那工作就是：十分折騰，九成社畜，八方壓力，七修六改之後，還得五杯咖啡撐四次排期，三餐全部外賣，淪為二等公民，不愧一等牛馬！」
「……」
吳迪目瞪口呆。
這傢伙是在冒泡嗎？
你到底準備了多久？
你把我當捧哏了是吧！
早知道這麼抽象，他就不該動用這層關係過來參加面試的。
不過，他還是有些好奇，下聯呢？
「下聯要不要聽？」
「下聯就是說我們的！」
「你說。」
「一覺睡醒，兩下搞定，三觀契合，四言五句說清，到家六點吃飯等七點打球，八塊腹肌顯擺，久久不能自拔，簡直十分舒坦！」
「橫批：活法不同！」
吳迪徹底無語，和宋銘威在一起這簡直太丟人了，還好今天來的早沒啥人看見！