第140章 超市招工
第140章 超市招工
當下，萬家鮮門店算上父母在內，合計有12名人員。
可若是除去早上負責配送的4人，就只剩下8人了。
店裡的事務繁雜，要照應這1000平米的門店超市，人手明顯捉襟見肘。
在程陽的規劃里，父親負責管理店內貨物和事情，母親主管財務，周小妹協助母親處理財務，同時兼顧前台事宜。
如此一來，真正能調配到超市日常運營的人手實在有限。
此外，按照程陽原本的安排，楊合義夫婦、程金水夫婦也會有各自負責的檔口。
就像林秋錦夫婦負責豬肉檔口售賣以及配送。
他後續還打算增設雞鴨檔口、水產檔口。
他準備參照與林秋錦合作的模式，和程金水夫婦、楊合義夫婦展開合作，由他們負責經營，扣除費用後的利潤平分。
程錦勇和程平木兩人，則繼續專職肉檔口，畢竟這是門店需要人多的檔口生意。
這般安排下來，超市的人手自然就緊張了。
所以，程陽還得從上步南村招募一批員工，負責蔬菜檔口以及貨物上架、搬運等工作。
但問題也有，程金水是個木匠，平時幹活沒什麼，但若是去做雞鴨檔口生意或者水產檔口生意，是否能做得來。
程陽仔細思索後，統計出大概所需的人數，準備等會去找袁海易。
只是他要先將一些事情跟父親說一番，好讓父母能跟程金水等人說一說。
至於現在的雞鴨，可以先從國營站進貨。
程建山和程錦勇還在清點最後的一批貨物。
程陽跟父親說了一番自己的想法。
只是一旁的程錦勇聽到後，眼睛一亮，但卻沒有著急說話，只是看著程建山O
程建山想了想，道：「你金水叔做的是木匠手藝，平時跟著幫忙送菜是沒問題，但讓他去負責檔口，他估計做不來。
拿刨子的忽然拿剁刀殺雞宰魚的，他哪裡做得來？但我問問吧。」
這下，程錦勇就說道：「叔，我家養雞的，您也知道，雖然不多，但殺雞我熟啊。」
程建山一愣，看向一旁的程錦勇，笑道：「你家那十幾隻雞，能殺多少。還熟。」
「肯定比金水叔熟啊。我豬肉都能剁，剁雞殺雞算什麼。要不————我來？」
最後，他的語氣弱弱地試探問，也看向程陽。
有這個賺錢的機會，他哪裡會錯過。
林秋錦，因為會殺豬賣豬，在程陽的門店裡，一個月就能賺幾千塊雖說他拿六百的工資加上林秋錦自己補給他們的兩百塊，八百塊的工資遠超外面的單位人員。
可以說，這大半年下來的工資，他都可以在老家建一座自己的房子了。
但和幾千塊相比，他自然是想賺更多的。
而這個機會，就在程陽身上。
他們這工資和收入，也都是程陽給的。
若不是給他們機會，他們這些人還在關外撿廢品或者擺攤呢，一個月最多也就賺個三四百塊錢。
程陽看向程錦勇的眼睛，看出對方眼中的渴望，也是笑說道：「你想干，當然可以，但肉檔口那邊，錦伯要送貨，阿姆不熟悉，只能打個幫手，木哥一個人怕是忙不過來。」
「要不，從老家叫幾個人下來？」程錦勇看向程陽。
程陽微微點頭：「這也是過年後的事情了。這樣吧，爸，五點後讓大家來這裡一趟，幫忙擺貨的同時，也說說情況。」
「好！」程建山應下。
他不著急答應程錦勇，這種事情，有熟手自然不錯，但也要考慮其它方面。
隨後，程陽去了村裡的村委辦公室，找上袁海易。
「袁叔，我這兒門店缺人手，想找您幫個忙。」程陽見到袁海毅，遞上一根煙時，開門見山地說道。
袁海易聽聞，臉上露出笑容，「這有啥難的。需要多少人，有啥要求，你儘管說。」
程陽的手錶廠已經吸納了村里三十幾人就業，如今門店又要招人，對村子來說，這無疑是件好事。
這點袁海易自然樂意幫忙。
程陽認真地說道：「我需要體能好、口齒伶俐、手腳乾淨麻利、品性也不錯的人。男的十六人，女的七個人。
這女的，其中五個要上過學的，懂計算的女孩子，靈活一些。主要是做收銀和登記的。
另外兩個就找嬸姆，主要做的是地面清潔，廁所清潔。
男的也最好都讀書認字的。
工資每月200塊，另外每月還有30塊錢的伙食費補貼。雖說我們這兒不包吃住，但年底有獎金。」
「行，這條件不錯，村里不少人肯定樂意。」袁海易點頭道。
程陽接著說：「您先幫我過來。另外，再幫忙安排20個臨時工，工作就是每天早上五點開始分揀貨物。工錢按小時算，一小時兩塊錢。
要求不高，把送來的蔬菜按要求分揀、包裝好，做完就能手工，工錢做完當天結算。
不足一個小時，按照一個小時算。
這臨時工，就找那些嬸、姆來干吧。但要聽安排，不能自顧自做自己的。
長輩都節儉，這是好事，但就怕她們節儉慣了，覺得一些蔬菜的破損沒什麼就給包裝進去了。那對我門店是不好的。」
聽到這話，袁海易也就理解程陽的想法了，笑道：「我明白了。我這就去村里吆喝一聲，估計用不了多久就能把人給你湊齊。」
「成，那就麻煩袁叔了。我就在門店那邊，可以直接過去找我。」
程陽說完事情也就離開了。
二十個人手，這是目前他安排的合理人手。
蔬菜、乾貨、調料、清潔、倉庫、雞鴨、水產等地方，都需要人員負責上貨、銷售、收銀、指點、清理、搬運、登記，守門等。
這五個女孩子，程陽準備用於過稱和收銀，由自己老媽和小妹管理。
十六個男的，也分為兩個班次，由父親管理。
相應的崗位，他都已經做好安排。後續進行培訓了解即可。
或許是程陽提出的條件有點高，袁海易在村里，按名單挨家挨戶地去那些上過學的人家，尋找合適人選。
寒冬臘月，冷風呼呼地刮著，袁海易穿著軍大衣，一家家地耐心詢問。
最終，好不容易才勉強湊齊了程陽需要的人數。
至於兩名清潔人員，他特意找了兩個手腳麻利、幹活勤快且家庭比較困難的婦女。
而其他招來的，基本上都是年輕人。
畢竟相對而言，年輕人比上了歲數的人，更能快速接受程陽這邊的工作安排，而且他們都讀過書，學習能力更強。
等程陽見到這些人的時候，時間已經到了下午5點多。
此時，程建山已經前往門店，準備安排人過來。
程陽站在門口，看著外面排著的四十幾人，心中比較滿意。
這些人自然地分成了兩撥，一波是那些中年婦女，她們是袁海易找來的臨時工；另一波則全是年輕人。
程陽清了清嗓子，大聲說道：「各位長輩，各位兄弟姐妹，大家也都認識我了，我就不多說客套話了。
袁書記想必也跟大傢伙講了我這邊的要求。
先說說福利，咱們正式工每個月工資200塊，另外還有30塊錢的伙食補貼。
咱這兒不包吃，可大家回家也得吃喝不是，這30塊就是額外補貼。
每逢中秋、過年，都會有一份節日福利，年底還有獎金。
獎金多少，就看大家辦事的能力和效率來評定。
只要按照培訓要求來，基本上都能拿到年底獎金。
現在距離過年也就不到一個月了，這段時間，我需要大家按我的要求進行訓練。」
說完，程陽轉向那些中年婦女：「袁書記找你們來，也跟你們說了，我這邊需要早上分揀的臨時工，一小時兩塊錢。哪怕不足一小時，也按一小時算，我不會在這上面斤斤計較。
但前提是，大家得聽我們安排。我萬家鮮在華深北許多人眼裡也是以品質為主，哪怕配送的貨物也是講究品質的————」
程陽將自己的要求，從分揀到包裝，再到清洗等等，逐一跟她們詳細說明。
這些後續都會有人帶著操作。
這些婦女聽完，紛紛點頭，有人大聲說道：「書記說了，拿錢辦事，天經地義，我們肯定按要求做！」
程陽聞言，笑了笑：「好。那就登記名字了。」
於是，程陽從年輕人里找來一個人，把她們的名字都登記下來。
最後說道：「你們的工作，就是每天早上4點半到5點，必須到這裡進行分揀。不過現在還沒到開工的時候。
15號下午再來開個會議，我們十六號正式開業。
要是來不了的，可以提前說。但要是當天沒來，後面就不用來了。」
確定他們都能聽明白了，讓這些臨時工先回去了。
接下來，程陽看向兩名中年婦女：「兩位嬸子，你們的工作分兩班，早上一班，晚上一班。六個半小時輪流一個班次。
負責門店內的清潔。
一旦地上有明顯的積水、泥土等痕跡，就得及時清理，要保證地面乾淨，但也不用過於頻繁。
另外的工作就是清倒垃圾以及清潔廁所。工資和其他人一樣，沒意見吧？」
這兩位三四十歲的婦女忙不迭地點頭，臉上洋溢著笑容，高興地應道：「沒問題，沒問題！就做清潔，每個月能拿200多塊錢！我們沒問題的。」
程陽又跟她們交代：「15號下午就過來熟悉一下，16號正式上班。」
兩人滿心歡喜地離開了。
等這兩人走後，程陽把目光投向另外21個年輕人。
這些人年齡從十六七歲到二十幾歲。
他們中有的穿著洗得發白的藍布衫，有的穿著時興的的確良襯衫，但無一例外，眼睛裡都閃爍著期待和興奮感。
按照袁海易的說法，都是村里讀過書、願意踏實做事的人。
程陽從倉庫里取出一個袋子，裡面裝著他找人複印下來的員工手冊。
內容不多，但主要是各個崗位的負責之事。
「各位，改革開放都七年了，鵬城的變化多大，你們是土生土長的鵬城人，都能看得到。」
「袁書記說，你們都是讀過書的，也願意學新東西。所以，未來是我們能掌握的。
這是你們第一次接觸我的門店，但我可以保證，只要你們願意學，用心學各個崗位，你們會從我這家門店學到很多。
學到的本事是你們的，但能不能讓我對你們委以重任，提升工資和福利，那就看你們能學多少。
這也將會是你們無比珍貴的經驗。」
隨後，程陽帶著他們進入門店，開始了解各個區域的功能區分，以及要負責的事情。
「咱們這超市有1000平米，生鮮、糧油副食等，大家得清楚各類商品該上架到哪兒————」
「這區域是放瓶裝食品的，要輕拿輕放，標籤得統一朝外，擺放整齊，既美觀又方便顧客找。而且，大家要按生產日期先後擺放————
其中有五名十八九歲模樣的女孩被安排負責過秤收銀與前台盤點工作。
程陽耐心地跟她們講解了一番相關事宜，並告知她們後續會由自己的母親和周小妹親自帶領學習。
當程陽帶著他們了解時，父親程建山也帶著所有人來了。
見此，程陽就將五個女孩子交給老媽和周小妹，由她們帶她們五人進行學習了解。
剩下的，程陽安排相應的，會殺雞宰鴨剝魚切肉的人，各自安排在一些崗位，協助相應的人進行銷售和稱量計數等。
之後是乾貨區，蔬菜區，醬料區，生活物品區的上貨，搬貨等。
程建山也跟在兒子身邊聽著。
這些人將來由他來管理，自然要更上心一些。
「像一些大米，就把它擺在顯眼的端頭貨架，堆個造型，再配上醒目的價格牌，吸引顧客注意————」
等人員全部分配完畢，程陽讓大家先行在外面等著，仔細研讀員工手冊的內容，熟悉各自崗位的工作要點。
等會會安排他們學習如何上架。
最後，門店超市里就剩下核心人員。
此前，程陽已經在原先小門店的門口貼上了即將搬移位置的通知，所以大家都知曉門店即將有大變動，只是一直沒機會親眼目睹。
今日一見，眾人著實被程陽一家的大手筆給震撼到了。
當下，萬家鮮門店算上父母在內，合計有12名人員。
可若是除去早上負責配送的4人，就只剩下8人了。
店裡的事務繁雜，要照應這1000平米的門店超市，人手明顯捉襟見肘。
在程陽的規劃里，父親負責管理店內貨物和事情，母親主管財務，周小妹協助母親處理財務，同時兼顧前台事宜。
如此一來，真正能調配到超市日常運營的人手實在有限。
此外，按照程陽原本的安排，楊合義夫婦、程金水夫婦也會有各自負責的檔口。
就像林秋錦夫婦負責豬肉檔口售賣以及配送。
他後續還打算增設雞鴨檔口、水產檔口。
他準備參照與林秋錦合作的模式，和程金水夫婦、楊合義夫婦展開合作，由他們負責經營，扣除費用後的利潤平分。
程錦勇和程平木兩人，則繼續專職肉檔口，畢竟這是門店需要人多的檔口生意。
這般安排下來，超市的人手自然就緊張了。
所以，程陽還得從上步南村招募一批員工，負責蔬菜檔口以及貨物上架、搬運等工作。
但問題也有，程金水是個木匠，平時幹活沒什麼，但若是去做雞鴨檔口生意或者水產檔口生意，是否能做得來。
程陽仔細思索後，統計出大概所需的人數，準備等會去找袁海易。
只是他要先將一些事情跟父親說一番，好讓父母能跟程金水等人說一說。
至於現在的雞鴨，可以先從國營站進貨。
程建山和程錦勇還在清點最後的一批貨物。
程陽跟父親說了一番自己的想法。
只是一旁的程錦勇聽到後，眼睛一亮，但卻沒有著急說話，只是看著程建山O
程建山想了想，道：「你金水叔做的是木匠手藝，平時跟著幫忙送菜是沒問題，但讓他去負責檔口，他估計做不來。
拿刨子的忽然拿剁刀殺雞宰魚的，他哪裡做得來？但我問問吧。」
這下，程錦勇就說道：「叔，我家養雞的，您也知道，雖然不多，但殺雞我熟啊。」
程建山一愣，看向一旁的程錦勇，笑道：「你家那十幾隻雞，能殺多少。還熟。」
「肯定比金水叔熟啊。我豬肉都能剁，剁雞殺雞算什麼。要不————我來？」
最後，他的語氣弱弱地試探問，也看向程陽。
有這個賺錢的機會，他哪裡會錯過。
林秋錦，因為會殺豬賣豬，在程陽的門店裡，一個月就能賺幾千塊雖說他拿六百的工資加上林秋錦自己補給他們的兩百塊，八百塊的工資遠超外面的單位人員。
可以說，這大半年下來的工資，他都可以在老家建一座自己的房子了。
但和幾千塊相比，他自然是想賺更多的。
而這個機會，就在程陽身上。
他們這工資和收入，也都是程陽給的。
若不是給他們機會，他們這些人還在關外撿廢品或者擺攤呢，一個月最多也就賺個三四百塊錢。
程陽看向程錦勇的眼睛，看出對方眼中的渴望，也是笑說道：「你想干，當然可以，但肉檔口那邊，錦伯要送貨，阿姆不熟悉，只能打個幫手，木哥一個人怕是忙不過來。」
「要不，從老家叫幾個人下來？」程錦勇看向程陽。
程陽微微點頭：「這也是過年後的事情了。這樣吧，爸，五點後讓大家來這裡一趟，幫忙擺貨的同時，也說說情況。」
「好！」程建山應下。
他不著急答應程錦勇，這種事情，有熟手自然不錯，但也要考慮其它方面。
隨後，程陽去了村裡的村委辦公室，找上袁海易。
「袁叔，我這兒門店缺人手，想找您幫個忙。」程陽見到袁海毅，遞上一根煙時，開門見山地說道。
袁海易聽聞，臉上露出笑容，「這有啥難的。需要多少人，有啥要求，你儘管說。」
程陽的手錶廠已經吸納了村里三十幾人就業，如今門店又要招人，對村子來說，這無疑是件好事。
這點袁海易自然樂意幫忙。
程陽認真地說道：「我需要體能好、口齒伶俐、手腳乾淨麻利、品性也不錯的人。男的十六人，女的七個人。
這女的，其中五個要上過學的，懂計算的女孩子，靈活一些。主要是做收銀和登記的。
另外兩個就找嬸姆，主要做的是地面清潔，廁所清潔。
男的也最好都讀書認字的。
工資每月200塊，另外每月還有30塊錢的伙食費補貼。雖說我們這兒不包吃住，但年底有獎金。」
「行，這條件不錯，村里不少人肯定樂意。」袁海易點頭道。
程陽接著說：「您先幫我過來。另外，再幫忙安排20個臨時工，工作就是每天早上五點開始分揀貨物。工錢按小時算，一小時兩塊錢。
要求不高，把送來的蔬菜按要求分揀、包裝好，做完就能手工，工錢做完當天結算。
不足一個小時，按照一個小時算。
這臨時工，就找那些嬸、姆來干吧。但要聽安排，不能自顧自做自己的。
長輩都節儉，這是好事，但就怕她們節儉慣了，覺得一些蔬菜的破損沒什麼就給包裝進去了。那對我門店是不好的。」
聽到這話，袁海易也就理解程陽的想法了，笑道：「我明白了。我這就去村里吆喝一聲，估計用不了多久就能把人給你湊齊。」
「成，那就麻煩袁叔了。我就在門店那邊，可以直接過去找我。」
程陽說完事情也就離開了。
二十個人手，這是目前他安排的合理人手。
蔬菜、乾貨、調料、清潔、倉庫、雞鴨、水產等地方，都需要人員負責上貨、銷售、收銀、指點、清理、搬運、登記，守門等。
這五個女孩子，程陽準備用於過稱和收銀，由自己老媽和小妹管理。
十六個男的，也分為兩個班次，由父親管理。
相應的崗位，他都已經做好安排。後續進行培訓了解即可。
或許是程陽提出的條件有點高，袁海易在村里，按名單挨家挨戶地去那些上過學的人家，尋找合適人選。
寒冬臘月，冷風呼呼地刮著，袁海易穿著軍大衣，一家家地耐心詢問。
最終，好不容易才勉強湊齊了程陽需要的人數。
至於兩名清潔人員，他特意找了兩個手腳麻利、幹活勤快且家庭比較困難的婦女。
而其他招來的，基本上都是年輕人。
畢竟相對而言，年輕人比上了歲數的人，更能快速接受程陽這邊的工作安排，而且他們都讀過書，學習能力更強。
等程陽見到這些人的時候，時間已經到了下午5點多。
此時，程建山已經前往門店，準備安排人過來。
程陽站在門口，看著外面排著的四十幾人，心中比較滿意。
這些人自然地分成了兩撥，一波是那些中年婦女，她們是袁海易找來的臨時工；另一波則全是年輕人。
程陽清了清嗓子，大聲說道：「各位長輩，各位兄弟姐妹，大家也都認識我了，我就不多說客套話了。
袁書記想必也跟大傢伙講了我這邊的要求。
先說說福利，咱們正式工每個月工資200塊，另外還有30塊錢的伙食補貼。
咱這兒不包吃，可大家回家也得吃喝不是，這30塊就是額外補貼。
每逢中秋、過年，都會有一份節日福利，年底還有獎金。
獎金多少，就看大家辦事的能力和效率來評定。
只要按照培訓要求來，基本上都能拿到年底獎金。
現在距離過年也就不到一個月了，這段時間，我需要大家按我的要求進行訓練。」
說完，程陽轉向那些中年婦女：「袁書記找你們來，也跟你們說了，我這邊需要早上分揀的臨時工，一小時兩塊錢。哪怕不足一小時，也按一小時算，我不會在這上面斤斤計較。
但前提是，大家得聽我們安排。我萬家鮮在華深北許多人眼裡也是以品質為主，哪怕配送的貨物也是講究品質的————」
程陽將自己的要求，從分揀到包裝，再到清洗等等，逐一跟她們詳細說明。
這些後續都會有人帶著操作。
這些婦女聽完，紛紛點頭，有人大聲說道：「書記說了，拿錢辦事，天經地義，我們肯定按要求做！」
程陽聞言，笑了笑：「好。那就登記名字了。」
於是，程陽從年輕人里找來一個人，把她們的名字都登記下來。
最後說道：「你們的工作，就是每天早上4點半到5點，必須到這裡進行分揀。不過現在還沒到開工的時候。
15號下午再來開個會議，我們十六號正式開業。
要是來不了的，可以提前說。但要是當天沒來，後面就不用來了。」
確定他們都能聽明白了，讓這些臨時工先回去了。
接下來，程陽看向兩名中年婦女：「兩位嬸子，你們的工作分兩班，早上一班，晚上一班。六個半小時輪流一個班次。
負責門店內的清潔。
一旦地上有明顯的積水、泥土等痕跡，就得及時清理，要保證地面乾淨，但也不用過於頻繁。
另外的工作就是清倒垃圾以及清潔廁所。工資和其他人一樣，沒意見吧？」
這兩位三四十歲的婦女忙不迭地點頭，臉上洋溢著笑容，高興地應道：「沒問題，沒問題！就做清潔，每個月能拿200多塊錢！我們沒問題的。」
程陽又跟她們交代：「15號下午就過來熟悉一下，16號正式上班。」
兩人滿心歡喜地離開了。
等這兩人走後，程陽把目光投向另外21個年輕人。
這些人年齡從十六七歲到二十幾歲。
他們中有的穿著洗得發白的藍布衫，有的穿著時興的的確良襯衫，但無一例外，眼睛裡都閃爍著期待和興奮感。
按照袁海易的說法，都是村里讀過書、願意踏實做事的人。
程陽從倉庫里取出一個袋子，裡面裝著他找人複印下來的員工手冊。
內容不多，但主要是各個崗位的負責之事。
「各位，改革開放都七年了，鵬城的變化多大，你們是土生土長的鵬城人，都能看得到。」
「袁書記說，你們都是讀過書的，也願意學新東西。所以，未來是我們能掌握的。
這是你們第一次接觸我的門店，但我可以保證，只要你們願意學，用心學各個崗位，你們會從我這家門店學到很多。
學到的本事是你們的，但能不能讓我對你們委以重任，提升工資和福利，那就看你們能學多少。
這也將會是你們無比珍貴的經驗。」
隨後，程陽帶著他們進入門店，開始了解各個區域的功能區分，以及要負責的事情。
「咱們這超市有1000平米，生鮮、糧油副食等，大家得清楚各類商品該上架到哪兒————」
「這區域是放瓶裝食品的，要輕拿輕放，標籤得統一朝外，擺放整齊，既美觀又方便顧客找。而且，大家要按生產日期先後擺放————
其中有五名十八九歲模樣的女孩被安排負責過秤收銀與前台盤點工作。
程陽耐心地跟她們講解了一番相關事宜，並告知她們後續會由自己的母親和周小妹親自帶領學習。
當程陽帶著他們了解時，父親程建山也帶著所有人來了。
見此，程陽就將五個女孩子交給老媽和周小妹，由她們帶她們五人進行學習了解。
剩下的，程陽安排相應的，會殺雞宰鴨剝魚切肉的人，各自安排在一些崗位，協助相應的人進行銷售和稱量計數等。
之後是乾貨區，蔬菜區，醬料區，生活物品區的上貨，搬貨等。
程建山也跟在兒子身邊聽著。
這些人將來由他來管理，自然要更上心一些。
「像一些大米，就把它擺在顯眼的端頭貨架，堆個造型，再配上醒目的價格牌，吸引顧客注意————」
等人員全部分配完畢，程陽讓大家先行在外面等著，仔細研讀員工手冊的內容，熟悉各自崗位的工作要點。
等會會安排他們學習如何上架。
最後，門店超市里就剩下核心人員。
此前，程陽已經在原先小門店的門口貼上了即將搬移位置的通知，所以大家都知曉門店即將有大變動，只是一直沒機會親眼目睹。
今日一見，眾人著實被程陽一家的大手筆給震撼到了。