第28章 成衣坊
返回試製廳的途中，秦淮視察了一圈，水碓房、運輸隊、燒磚室、高爐，雖偶有懈怠之人，但總體忙忙碌碌，一刻不停。
只是畢竟有兩百多人同時工作，略顯嘈雜，觀感上不是很好。
比如路上他就聽到「這活不該我干」「都是光膀子的，憑啥你指揮我」的抱怨。
秦淮見此，略有所思，將楊潛呼喊過來，一同進入試製廳。
楊潛剛一走進去，就看到榆木桌子上的冷凝系統，雖然簡易，但是這種帶有科學試驗性質的整套流程，還是讓楊潛嘖嘖稱奇。
面對楊潛這位具有頂級工程師思維的古代人，秦淮沒有藏著掖著，也不怕楊潛理解不了，將酒精和水的沸點、汽化、冷凝一一作了講解。
秦淮不怕自己掌握的知識被人學去，他現在孤家寡人，缺的就是幫手。
再說了，這個時代除了他，沒有任何人經過系統性的科學教育，僅僅掌握一個環節，不會對他造成任何威脅。
能脫身忙些其他事，才是最重要的。
「秦縣令，依您所說，那這蒸餾出的酒，豈不成了酒中之王，一杯就倒？那這酒不就可以賣出天價了嗎？」
楊潛理解了秦淮的蒸餾技藝，直接化身商人，點出這酒精的珍貴之處。
秦淮笑笑，搖了搖頭：
「這蒸餾出的酒以酒精為主，裡面讓酒變香、變好喝的東西也一併蒸餾出去了，所以，不會有人喜歡喝這種酒的。」
好酒的標誌首先是好喝，這需要發酵中產生的上百種微量元素共同作用，才有酒的風味，而不僅僅是度數高低。
比如玉液中蘊含的己酸乙酯，有菠蘿和葡萄酒似的香氣，但是沸點是168度，一旦蒸餾，就跟水一起倒掉了。
酒自然也就沒了酒味。
「既然無法飲用，那我們為何要蒸餾清酒？」
「我想做個嘗試，此事，等以後再說。」
秦淮沒有提出醫用用途，否則又要講解一堆，他繼續補充道：
「楊匠，你先按照我剛剛教的方法，把這五斤玉液酒蒸餾三次。」
「另外五斤瓊漿酒，需要蒸餾四次。」
「等蒸餾好之後，如果確有妙用，我再與你詳談。」
...
獨留楊潛一人留在試製廳，秦淮簡單用過午飯，便走出了大關。
他要去的地方，是丹徒最大的成衣坊。
這個成衣坊原先屬於織坊，只不過以前的秦淮為了貪占百畝土地，直接將其售賣牙商，現在已經是民雇坊了。
「呦，秦縣令，您怎麼今天有空過來了？可是要做袍服？」
雖然官服按規定是由朝廷統一發放，但是經常拖欠延期，尤其是非長安任職的官員，所以成衣坊也就逾矩攬下了這個業務，也無人追究。
秦淮看著濃眉細眼的成衣坊商人劉奇，笑道：
「劉奇，今日來，不是給我自己做衣服的，而是要許你一樁大勾當。」
劉奇聞言，眼睛一亮，連忙倒好茶：
「哦？什麼勾當？」
「四百套成衣，大不大？」
劉奇聽到這個數字，眼睛愈發明亮。
一套成衣，根據材質不同，從十幾文到數百文不等，哪怕只有二十文，這樁買賣，也足足有八千文。
「感謝秦縣令提攜，您放心，不管這勾當成與不成，我這裡都少不了您的辛勞。」
「有什麼要求？」
秦淮打量了一番劉奇：
「自然不能像你小子這樣絲綢長袍，紋金線、鑲玉佩。」
「您別打趣我，我穿這樣，不也是為了展示我丹徒成衣的做工精良嘛。」
秦淮思量一番，前身對於紡織研究頗深，倒是給了他很好的知識儲備，組織了下語言說道：
「材質嘛，外層用粗麻混紡苧麻的『火麻布』，內襯選用粗絲織物的『絁布』。」
這兩種材質，火麻布量大便宜，而且纖維長、散熱快，《四時纂要》曾經記載，此布可「隔火氣」。
秦淮不知真假，畢竟他沒穿過。
絁布輕薄吸汗，雖不及絲帛，但勝在便宜。
劉奇點了點頭，這兩種材質算不上好，只能算中等，但都有其特殊用途。
「版型，上衣做成短款『缺骻袍』，立領右衽，腋下開氣，袖口加裝可拆卸皮質護腕。」
「果然，是做工用的衣服。」劉奇心道，不管是開氣還是袖口加裝，都可以增加活動空間，防燙傷且易更換。
「下裝用闊腿褲，腳踝處用『鉤袢帶』收緊，腰間設多層摺疊暗袋，方便攜帶工具，後腰拼接雙層布料，比較耐磨一點。」
「秦縣令，這衣服是為何人所做？」
「大關磚場的牙人。」
秦淮也不隱瞞，今日大關點火，消息恐怕早已傳遍丹徒。
劉奇恍然，隨即語含敬意說道：
「秦縣令考慮周詳，能在您手下作工，大關牙人甚是幸運。」
「我還沒說完呢，還有一些特殊要求。」
「以『鎖繡法』在外襯胸口處縫玄色鐵砧圖案，大小、圖制參照此圖即可。」
秦淮說完，從懷中掏出一張紙，上面花著一個『工』子型的鐵砧圖案，上長下短，這是他為大關設計的logo。
「另外，還需配套製作兩百套同色細葛布抹額，一百套豬皮質圍裙。」
「主色為靛藍，配玄色鑲邊，以顏色深淺分三等，一等十套，二等百套，三等三百套。」
這種配色已經是禁色令外規制的最高等級，秦淮此舉意圖很簡單，提高其大關牙人的地位。
「其中一等色衣襟處暗繡『爍金為刃』，二等色繡『凝土為器』，三等色不繡。」
劉奇默默點頭記下，對於秦淮的安排非常佩服，他做衣服多年，最是懂得『人靠衣裝』的內涵，瞬間就能理解秦淮的用意。
秦淮如此安排，不僅僅是因為這是一個等級森嚴的封建社會，更是從管理學的角度來考慮的。
現在的大關雖然可以說是『心往一處想，勁往一處使』，但是畢竟有兩百之眾，想要管理好，僅靠短期吃飯不愁的激勵，是行不通的。
必須想辦法提高兩百牙人的認同感和凝聚力。
上下尊卑、工作分工也要及時樹立，讓他們儘快完成從農民到工人這一身份地位的轉變。
做成衣，就是他能想到的適合當前的最快最有效的方法。
只是畢竟有兩百多人同時工作，略顯嘈雜，觀感上不是很好。
比如路上他就聽到「這活不該我干」「都是光膀子的，憑啥你指揮我」的抱怨。
秦淮見此，略有所思，將楊潛呼喊過來，一同進入試製廳。
楊潛剛一走進去，就看到榆木桌子上的冷凝系統，雖然簡易，但是這種帶有科學試驗性質的整套流程，還是讓楊潛嘖嘖稱奇。
面對楊潛這位具有頂級工程師思維的古代人，秦淮沒有藏著掖著，也不怕楊潛理解不了，將酒精和水的沸點、汽化、冷凝一一作了講解。
秦淮不怕自己掌握的知識被人學去，他現在孤家寡人，缺的就是幫手。
再說了，這個時代除了他，沒有任何人經過系統性的科學教育，僅僅掌握一個環節，不會對他造成任何威脅。
能脫身忙些其他事，才是最重要的。
「秦縣令，依您所說，那這蒸餾出的酒，豈不成了酒中之王，一杯就倒？那這酒不就可以賣出天價了嗎？」
楊潛理解了秦淮的蒸餾技藝，直接化身商人，點出這酒精的珍貴之處。
秦淮笑笑，搖了搖頭：
「這蒸餾出的酒以酒精為主，裡面讓酒變香、變好喝的東西也一併蒸餾出去了，所以，不會有人喜歡喝這種酒的。」
好酒的標誌首先是好喝，這需要發酵中產生的上百種微量元素共同作用，才有酒的風味，而不僅僅是度數高低。
比如玉液中蘊含的己酸乙酯，有菠蘿和葡萄酒似的香氣，但是沸點是168度，一旦蒸餾，就跟水一起倒掉了。
酒自然也就沒了酒味。
「既然無法飲用，那我們為何要蒸餾清酒？」
「我想做個嘗試，此事，等以後再說。」
秦淮沒有提出醫用用途，否則又要講解一堆，他繼續補充道：
「楊匠，你先按照我剛剛教的方法，把這五斤玉液酒蒸餾三次。」
「另外五斤瓊漿酒，需要蒸餾四次。」
「等蒸餾好之後，如果確有妙用，我再與你詳談。」
...
獨留楊潛一人留在試製廳，秦淮簡單用過午飯，便走出了大關。
他要去的地方，是丹徒最大的成衣坊。
這個成衣坊原先屬於織坊，只不過以前的秦淮為了貪占百畝土地，直接將其售賣牙商，現在已經是民雇坊了。
「呦，秦縣令，您怎麼今天有空過來了？可是要做袍服？」
雖然官服按規定是由朝廷統一發放，但是經常拖欠延期，尤其是非長安任職的官員，所以成衣坊也就逾矩攬下了這個業務，也無人追究。
秦淮看著濃眉細眼的成衣坊商人劉奇，笑道：
「劉奇，今日來，不是給我自己做衣服的，而是要許你一樁大勾當。」
劉奇聞言，眼睛一亮，連忙倒好茶：
「哦？什麼勾當？」
「四百套成衣，大不大？」
劉奇聽到這個數字，眼睛愈發明亮。
一套成衣，根據材質不同，從十幾文到數百文不等，哪怕只有二十文，這樁買賣，也足足有八千文。
「感謝秦縣令提攜，您放心，不管這勾當成與不成，我這裡都少不了您的辛勞。」
「有什麼要求？」
秦淮打量了一番劉奇：
「自然不能像你小子這樣絲綢長袍，紋金線、鑲玉佩。」
「您別打趣我，我穿這樣，不也是為了展示我丹徒成衣的做工精良嘛。」
秦淮思量一番，前身對於紡織研究頗深，倒是給了他很好的知識儲備，組織了下語言說道：
「材質嘛，外層用粗麻混紡苧麻的『火麻布』，內襯選用粗絲織物的『絁布』。」
這兩種材質，火麻布量大便宜，而且纖維長、散熱快，《四時纂要》曾經記載，此布可「隔火氣」。
秦淮不知真假，畢竟他沒穿過。
絁布輕薄吸汗，雖不及絲帛，但勝在便宜。
劉奇點了點頭，這兩種材質算不上好，只能算中等，但都有其特殊用途。
「版型，上衣做成短款『缺骻袍』，立領右衽，腋下開氣，袖口加裝可拆卸皮質護腕。」
「果然，是做工用的衣服。」劉奇心道，不管是開氣還是袖口加裝，都可以增加活動空間，防燙傷且易更換。
「下裝用闊腿褲，腳踝處用『鉤袢帶』收緊，腰間設多層摺疊暗袋，方便攜帶工具，後腰拼接雙層布料，比較耐磨一點。」
「秦縣令，這衣服是為何人所做？」
「大關磚場的牙人。」
秦淮也不隱瞞，今日大關點火，消息恐怕早已傳遍丹徒。
劉奇恍然，隨即語含敬意說道：
「秦縣令考慮周詳，能在您手下作工，大關牙人甚是幸運。」
「我還沒說完呢，還有一些特殊要求。」
「以『鎖繡法』在外襯胸口處縫玄色鐵砧圖案，大小、圖制參照此圖即可。」
秦淮說完，從懷中掏出一張紙，上面花著一個『工』子型的鐵砧圖案，上長下短，這是他為大關設計的logo。
「另外，還需配套製作兩百套同色細葛布抹額，一百套豬皮質圍裙。」
「主色為靛藍，配玄色鑲邊，以顏色深淺分三等，一等十套，二等百套，三等三百套。」
這種配色已經是禁色令外規制的最高等級，秦淮此舉意圖很簡單，提高其大關牙人的地位。
「其中一等色衣襟處暗繡『爍金為刃』，二等色繡『凝土為器』，三等色不繡。」
劉奇默默點頭記下，對於秦淮的安排非常佩服，他做衣服多年，最是懂得『人靠衣裝』的內涵，瞬間就能理解秦淮的用意。
秦淮如此安排，不僅僅是因為這是一個等級森嚴的封建社會，更是從管理學的角度來考慮的。
現在的大關雖然可以說是『心往一處想，勁往一處使』，但是畢竟有兩百之眾，想要管理好，僅靠短期吃飯不愁的激勵，是行不通的。
必須想辦法提高兩百牙人的認同感和凝聚力。
上下尊卑、工作分工也要及時樹立，讓他們儘快完成從農民到工人這一身份地位的轉變。
做成衣，就是他能想到的適合當前的最快最有效的方法。