第493章 法外狂徒vs南山必勝客
第493章 法外狂徒vs南山必勝客
頻繁的挖人，已經影響到公司的部分業務發展。
微訊他們挖人更是喪心病狂，他們根本不管是不是核心員工，遇到就挖，好不好用無所謂，主要是噁心閃映。
巨頭們再怎麼打生打死，也不願意看到新的巨頭誕生。
於是不管是閃映，還是光年視界，都有些浮躁，辦公室各個角落，都在悄悄討論這件事。
「王哥，你收到消息了嗎？「
「哪的？」
「圍脖的。」
「你也收到了？什麼打算？」
「我不知道。」
「呵呵，我不打算離開，我是跟著公司發展起來的，煞筆都能看出來閃映有多大的發展前景，圍脖瘋狂挖人是想幹什麼？不就是想要影響公司進度嗎？漲的那點錢夠幹什麼的？能拿的踏實嗎？能拿多久呢？多大本事吃多大碗飯，公司招人越來越嚴格，多少人排著隊面試呢，走了還回得來嗎？」
公司不是沒有聰明人，市場行情已經相當透明了，他們值這個價嗎？
閃映當年只是小公司，他們不少人當年不是沒有給圍脖啊微訊啊投過簡歷，結果呢？
連面試機會都沒有。
現在他們突然找上門來，要高薪聘請，用腳指頭都知道他們在打什麼主意。
有人堅定，有人猶豫，有人心動。
微訊已經亮出刀劍，十幾家獵頭公司接到微訊的單子，最離譜的是，居然有人直接就在閃映樓下擺攤招。
招聘網站上，只要寫上閃映，就能吸引到大量獵頭，就算是假的，他們也要聊一聊再說，閃映樓下地鐵站口，有人擺攤，把挖牆腳進行到了喪心病狂的地步。
光年視界、清禾娛樂，都遇到了同樣的問題，微訊、圍脖，兩個巨頭瘋狂挖人，一副要把閃映挖空的架勢。
只要提供閃映的工資條，漲薪都是往30%以上走，各種條件五花八門。
雖然公司已經嚴格加強了競業協議管理，同時給核心員工提供了薪酬之外的鼓勵。
但再怎麼競業限制，也抵擋不了這樣不計成本地挖人。
閃映已經被挖走了五百多人，雖然不至於傷筋動骨，但影響也不小。
身邊的同事一個接一個離開，一打聽，好傢夥，工資漲30%，50%，100%的，到處都是。
再一對比自己的工資，心裡頓時就開始不平衡了。
憑什麼呀，這些不如自己的人都能拿到這麼高工資，自己卻還要苦哈哈地幹活。
這人吧，就怕對比，很多人忘了在閃映拿到的工資已經是行業頂尖水平，只記得誰誰誰工資更高。
有一部分稍微理性一點的人找領導要求漲工資，有一部分人則直接選擇離開，被果斷拒絕的人心裡也憋著一股氣。
此處不留爺，自有留爺處。
面對不擇手段的挖人，如果貿然漲工資試圖配平薪資就落入了對方的圈套里。
論資金雄厚，十個閃映也比不上圍脖更比不上微訊，閃映除了用戶體量稱得上巨頭，無論是資金積累還是技術底蘊都差得很遠。
閃映發展正是燒錢的時候，錢燒在薪資上，就等於放棄了開拓市場的黃金時期。
公司的沉默，加劇了人員的流失。
內部風雨飄搖，外部鋤頭揮舞的時候，閃映不僅沒有進行反制，反而搞了個什麼合作交流，閃映跟魔都大學的合作交流。
都這節骨眼上了，還搞什麼交流啊，牆角都快被人挖塌了！
員工們一臉困惑，外界也都很莫名其妙。
真就草台班子嗎？這麼多被挖沒一點反應？
「唉，公司就是不。」
「這也太慫了吧？」
「讓人失望。」
眾人議論紛紛的時候，魔都大學交流團來了，一群老師，帶著上百名學生模樣的人，一臉興奮地進入閃映。
此時，有個員工看了一眼最前面的幾個老教授，覺得有點不太對勁，「前面那個是張山教授嗎？」
「哪個張山？」
「就是那個法外狂徒，很有名那個！」
「臥槽！真的假的？」
「我瞅見了，就是他！」
不少人都認出來了，張山，魔都大學法學院教授，在閃映上短短一年，漲粉八百萬，法學界頂級大佬。
「這是我的偶像啊！」
「臥槽，張來了？這是要反擊？」
「我踏馬等了好久了！」
「開爆！」
三十多位法學教授，二百多個法學生，浩浩蕩蕩進入閃映。
當天，在林琛的招待下，這二百多個法學專業人士，仔細討論了《勞動合同法》，並專門針對競業協議進行了深入討論。
教授們還沒走，網上消息就已經滿天飛。
《法外狂徒張山現身閃映》
《魔都大學法學院幾乎全軍出動》
《二百多位法學專業人士齊聚閃映》
《反擊，從此刻開始！》
張山一出現，就意味著有人要進去了。
發揮失常可以把對方送進去，發揮正常可以把對方律師送進去，超常發揮可以把台上敲錘的送進去。
這就是張山，一個純粹又可怕的律師。
網上已經議論開了。
「不是哥們，是不是玩不起啊？」
「不是說好的不允許動用核武器嗎？」
「裁判，我舉報有人開掛。」
「我尼瑪，有好戲看了！」
「是時候試一試南山必勝客的實力了。」
張山一出來，傻子都知道閃映準備動用法律武器了。
微訊一直在關注閃映的動向，一看他們居然準備請張山出馬，頓時有點慌。
這可是張山啊，法律界有名的大佬。
「不要慌，忘了我們的外號了嗎？」
南山必勝客，這就是微訊的底氣，去年一年，微訊追繳競業補償款一百多萬，起訴獲得競業違約金一千多萬，戰績輝煌，震古爍今。
「也是，小小的閃映也敢跟我們比劃。「
「不自量力。」
網友們都在看熱鬧，微訊和圍脖，跟閃映的法律大戰，到底誰更勝一籌。
被挖走的五百多位閃映員工，四十多位光年視界員工，以及十幾名清禾娛樂員工慌得一批。
競業協議這玩意，簽的時候壓根沒在意過，被人挖走之後還興奮自己拿了兩份錢，再加上閃映遲遲沒有動作，讓他們覺得競業協議就是一張廢紙。
現在張山來了，用腳趴頭都知道閃映想要幹什麼。
「不會真的打算告我們吧？」
一個被挖到微訊的前閃映員工憂心忡忡道。
「不至於吧，不就是跳個槽嗎？」
「就是，憑什麼不讓跳槽。」
「幸好走了，這麼沒格局的公司也沒必要待下去。「
有人不以為然，覺得這只是一個警告，競業協議這玩意簽的多了，很少見公司真正履行的。
有人破口大罵，罵閃映不當人，是黑心資本家。
「我就說閃映不是好東，跟許清風混在起的能有好？」
「呸！垃圾公司！」
還有一部分人是真的慌了，跳槽以後，公司強調過後啟動競業協議，他們不以為然，覺得就是走個過場，收到每月30%工資的競業補償款的時候還沾沾自喜呢。
打一份工，拿兩份錢，天底下哪有這種好事啊，加上跳槽漲的工資，等於漲了60%還要多，閃映妥妥的冤大頭。
張山的出現，就像一記悶棍砸地他們頭暈眼花，閃映你來真的啊？
這天下午，閃映發布嚴正聲明：「近期由於部分公司採取不正當手段從我公司挖人，我公司將採取法律手段維護自身合法權益。「
一共就兩句話，既沒有放狠話，也沒有聲明後果，看上去跟娛樂圈的「律師函警告」沒什麼不同。
軟弱無力，就像打架打不過嚷嚷著要去報警一樣。
微訊在笑，圍脖更是惡作劇一樣送了閃映一個熱搜，網友們都在看熱鬧。
「哎，終究不是巨頭啊。」
「這啞巴虧吃定了。」
「底蘊不足，干不過微訊啊。「
這樣的公告，微訊看都沒看眼，揮：「繼續挖人！」
圍脖的反應也差不多，「想當巨頭？沒人我看你怎麼當！」
「有本事就燒錢留啊。」
挖人，一直都不是他們的目的。
因為上次春晚事件，閃映在他們一不留神的情況下一躍而起成為一頭小龍，再不打壓，新的巨頭就要誕生。
短視頻這塊蛋糕，圍脖在嘗試，微訊也在嘗試，結果閃映突然崛起，打亂了他們的計劃。
挖人，只是他們試圖打壓閃映的手段而已，歸根結底，是為了利益。
事實上當他們挖了幾十個人之後，就開始讓投資團隊跟閃映接洽。
要麼被他們一直挖人，挖到公司崩潰，挖到閃映不得不砸錢留人，要麼就接受「招安」，接受他們的入股。
入股，然後逐步獲得控制權，貫徹微訊意志，是微訊面對競爭的核心手段，一般公司面對這種手段只能乖乖妥協。
只是他們也沒有想到閃映居然如此頑固，任由他們挖人，卻連談投資的機會都不給。
談不攏，那就只能打，打到他們服為止。
他們沒想到的是，閃映並不打算屈服。
第二天上午，魔都仲裁委接到了大量仲裁申請，365份仲裁申請，讓仲裁委都震驚了。
330份來自閃映，35份來自光年視界。
與此同時，長寧法院也接到了四份起訴，閃映對微訊和圍脖，光年視界起訴微訊和圍脖，四份起訴，針對的都是侵犯商業秘密。
媒體們聞著味就來了，閃映跟兩大巨頭的交手已經人盡皆知。
《365起勞動仲裁，閃映豁出去了？》
《閃映這個老實人被逼急了》
《4起訴訟，閃映正式亮劍！》
《不出手則已，出手一鳴驚人！》
「臥槽？閃映瘋了？」
「365起勞動仲裁，聞所未聞見所未見。」
「不對啊，上不是說被挖五百多個嗎？怎麼才三百多？」
「樓上活閻王是吧，全都得乾死？」
「有些可能不那麼嚴重。」
「這下有好戲看了。」
「有些人真把網際網路的競業協議當成廢紙了。」
「這錢拿著燙手啊。」
「閃映不厚道啊，別人走就走被，還勞動仲裁，沒一點格局。」
「去你大爺的，拿著競業補償款的時候怎麼不談格局？」
「據我所知，有的人一個月競業補償款就有兩萬。」
「臥槽？這麼高？」
「太離譜了，互聯真賺錢啊。」
被微訊和圍脖挖走的365個人，一個都沒漏，整整齊齊地接收到了仲裁，如果這一步不老老實實賠錢，下一步就是起訴。
還有兩百多人，情況略有區別，並不是核心業餘的員工，因此免於賠償。
第一批被通知的人，有人心存僥倖，有人驚慌失措，但大部分人都在等。
魔都一個小區里。
妻子和丈夫正在激烈爭吵。
「我們去找之前的領導談談吧，把競業補償款退給他們，求他們放一馬。」
「愚蠢，退錢？憑什麼退錢，那是他們自己願意發的！好丁萬呢，夠買多少化妝品啊！仳裁有什麼用，丁百個人呢，我不信他們能夠全部起訴。」
妻子憂心忡忡，「但這件事可能是許清風發起的，還有張山教授，真要追究起來，我們還得賠錢！」
丈夫猶豫了，錢他不想退，更不想賠錢。
魔都生活不易，這筆錢能夠起到很大的作用，但許清風到底是個什麼態度，他也拿不準，萬一動真格的，不僅要退錢，還得賠錢。
「再看看吧，我打聽打聽其他人的想法，看看他們準備怎麼辦。」
違約金動輒十丁萬丁十萬，這麼大的損失，他不可能輕易鬆口。
這些枕挖走的人，私底下也會有交流，他們也在嘗試著報團取暖。
「我打算找之前的領導探探風。」
「我不怕，讓他們告去，我不信他們真的會起訴。」
「以我對許清風的理解，這事可能是真的，我準備商量一下違約金。「
丁百號人，各有各的打算，有頭鐵的，有不安，但更多人是準備觀望一下看看，看看閃映的態度，看看其他人的情況。
閃映。
「林總，第一批有十五個人想要商量違約金。」
林琛接過名單看了一眼，「讓他們去仳裁委，調解違約金。」
「那這個金額？」
林琛想了想道：「把拿的補償金退回來，再賠同樣的金額。」
法務表示知道了，開始聯繫第一批員工。
頻繁的挖人，已經影響到公司的部分業務發展。
微訊他們挖人更是喪心病狂，他們根本不管是不是核心員工，遇到就挖，好不好用無所謂，主要是噁心閃映。
巨頭們再怎麼打生打死，也不願意看到新的巨頭誕生。
於是不管是閃映，還是光年視界，都有些浮躁，辦公室各個角落，都在悄悄討論這件事。
「王哥，你收到消息了嗎？「
「哪的？」
「圍脖的。」
「你也收到了？什麼打算？」
「我不知道。」
「呵呵，我不打算離開，我是跟著公司發展起來的，煞筆都能看出來閃映有多大的發展前景，圍脖瘋狂挖人是想幹什麼？不就是想要影響公司進度嗎？漲的那點錢夠幹什麼的？能拿的踏實嗎？能拿多久呢？多大本事吃多大碗飯，公司招人越來越嚴格，多少人排著隊面試呢，走了還回得來嗎？」
公司不是沒有聰明人，市場行情已經相當透明了，他們值這個價嗎？
閃映當年只是小公司，他們不少人當年不是沒有給圍脖啊微訊啊投過簡歷，結果呢？
連面試機會都沒有。
現在他們突然找上門來，要高薪聘請，用腳指頭都知道他們在打什麼主意。
有人堅定，有人猶豫，有人心動。
微訊已經亮出刀劍，十幾家獵頭公司接到微訊的單子，最離譜的是，居然有人直接就在閃映樓下擺攤招。
招聘網站上，只要寫上閃映，就能吸引到大量獵頭，就算是假的，他們也要聊一聊再說，閃映樓下地鐵站口，有人擺攤，把挖牆腳進行到了喪心病狂的地步。
光年視界、清禾娛樂，都遇到了同樣的問題，微訊、圍脖，兩個巨頭瘋狂挖人，一副要把閃映挖空的架勢。
只要提供閃映的工資條，漲薪都是往30%以上走，各種條件五花八門。
雖然公司已經嚴格加強了競業協議管理，同時給核心員工提供了薪酬之外的鼓勵。
但再怎麼競業限制，也抵擋不了這樣不計成本地挖人。
閃映已經被挖走了五百多人，雖然不至於傷筋動骨，但影響也不小。
身邊的同事一個接一個離開，一打聽，好傢夥，工資漲30%，50%，100%的，到處都是。
再一對比自己的工資，心裡頓時就開始不平衡了。
憑什麼呀，這些不如自己的人都能拿到這麼高工資，自己卻還要苦哈哈地幹活。
這人吧，就怕對比，很多人忘了在閃映拿到的工資已經是行業頂尖水平，只記得誰誰誰工資更高。
有一部分稍微理性一點的人找領導要求漲工資，有一部分人則直接選擇離開，被果斷拒絕的人心裡也憋著一股氣。
此處不留爺，自有留爺處。
面對不擇手段的挖人，如果貿然漲工資試圖配平薪資就落入了對方的圈套里。
論資金雄厚，十個閃映也比不上圍脖更比不上微訊，閃映除了用戶體量稱得上巨頭，無論是資金積累還是技術底蘊都差得很遠。
閃映發展正是燒錢的時候，錢燒在薪資上，就等於放棄了開拓市場的黃金時期。
公司的沉默，加劇了人員的流失。
內部風雨飄搖，外部鋤頭揮舞的時候，閃映不僅沒有進行反制，反而搞了個什麼合作交流，閃映跟魔都大學的合作交流。
都這節骨眼上了，還搞什麼交流啊，牆角都快被人挖塌了！
員工們一臉困惑，外界也都很莫名其妙。
真就草台班子嗎？這麼多被挖沒一點反應？
「唉，公司就是不。」
「這也太慫了吧？」
「讓人失望。」
眾人議論紛紛的時候，魔都大學交流團來了，一群老師，帶著上百名學生模樣的人，一臉興奮地進入閃映。
此時，有個員工看了一眼最前面的幾個老教授，覺得有點不太對勁，「前面那個是張山教授嗎？」
「哪個張山？」
「就是那個法外狂徒，很有名那個！」
「臥槽！真的假的？」
「我瞅見了，就是他！」
不少人都認出來了，張山，魔都大學法學院教授，在閃映上短短一年，漲粉八百萬，法學界頂級大佬。
「這是我的偶像啊！」
「臥槽，張來了？這是要反擊？」
「我踏馬等了好久了！」
「開爆！」
三十多位法學教授，二百多個法學生，浩浩蕩蕩進入閃映。
當天，在林琛的招待下，這二百多個法學專業人士，仔細討論了《勞動合同法》，並專門針對競業協議進行了深入討論。
教授們還沒走，網上消息就已經滿天飛。
《法外狂徒張山現身閃映》
《魔都大學法學院幾乎全軍出動》
《二百多位法學專業人士齊聚閃映》
《反擊，從此刻開始！》
張山一出現，就意味著有人要進去了。
發揮失常可以把對方送進去，發揮正常可以把對方律師送進去，超常發揮可以把台上敲錘的送進去。
這就是張山，一個純粹又可怕的律師。
網上已經議論開了。
「不是哥們，是不是玩不起啊？」
「不是說好的不允許動用核武器嗎？」
「裁判，我舉報有人開掛。」
「我尼瑪，有好戲看了！」
「是時候試一試南山必勝客的實力了。」
張山一出來，傻子都知道閃映準備動用法律武器了。
微訊一直在關注閃映的動向，一看他們居然準備請張山出馬，頓時有點慌。
這可是張山啊，法律界有名的大佬。
「不要慌，忘了我們的外號了嗎？」
南山必勝客，這就是微訊的底氣，去年一年，微訊追繳競業補償款一百多萬，起訴獲得競業違約金一千多萬，戰績輝煌，震古爍今。
「也是，小小的閃映也敢跟我們比劃。「
「不自量力。」
網友們都在看熱鬧，微訊和圍脖，跟閃映的法律大戰，到底誰更勝一籌。
被挖走的五百多位閃映員工，四十多位光年視界員工，以及十幾名清禾娛樂員工慌得一批。
競業協議這玩意，簽的時候壓根沒在意過，被人挖走之後還興奮自己拿了兩份錢，再加上閃映遲遲沒有動作，讓他們覺得競業協議就是一張廢紙。
現在張山來了，用腳趴頭都知道閃映想要幹什麼。
「不會真的打算告我們吧？」
一個被挖到微訊的前閃映員工憂心忡忡道。
「不至於吧，不就是跳個槽嗎？」
「就是，憑什麼不讓跳槽。」
「幸好走了，這麼沒格局的公司也沒必要待下去。「
有人不以為然，覺得這只是一個警告，競業協議這玩意簽的多了，很少見公司真正履行的。
有人破口大罵，罵閃映不當人，是黑心資本家。
「我就說閃映不是好東，跟許清風混在起的能有好？」
「呸！垃圾公司！」
還有一部分人是真的慌了，跳槽以後，公司強調過後啟動競業協議，他們不以為然，覺得就是走個過場，收到每月30%工資的競業補償款的時候還沾沾自喜呢。
打一份工，拿兩份錢，天底下哪有這種好事啊，加上跳槽漲的工資，等於漲了60%還要多，閃映妥妥的冤大頭。
張山的出現，就像一記悶棍砸地他們頭暈眼花，閃映你來真的啊？
這天下午，閃映發布嚴正聲明：「近期由於部分公司採取不正當手段從我公司挖人，我公司將採取法律手段維護自身合法權益。「
一共就兩句話，既沒有放狠話，也沒有聲明後果，看上去跟娛樂圈的「律師函警告」沒什麼不同。
軟弱無力，就像打架打不過嚷嚷著要去報警一樣。
微訊在笑，圍脖更是惡作劇一樣送了閃映一個熱搜，網友們都在看熱鬧。
「哎，終究不是巨頭啊。」
「這啞巴虧吃定了。」
「底蘊不足，干不過微訊啊。「
這樣的公告，微訊看都沒看眼，揮：「繼續挖人！」
圍脖的反應也差不多，「想當巨頭？沒人我看你怎麼當！」
「有本事就燒錢留啊。」
挖人，一直都不是他們的目的。
因為上次春晚事件，閃映在他們一不留神的情況下一躍而起成為一頭小龍，再不打壓，新的巨頭就要誕生。
短視頻這塊蛋糕，圍脖在嘗試，微訊也在嘗試，結果閃映突然崛起，打亂了他們的計劃。
挖人，只是他們試圖打壓閃映的手段而已，歸根結底，是為了利益。
事實上當他們挖了幾十個人之後，就開始讓投資團隊跟閃映接洽。
要麼被他們一直挖人，挖到公司崩潰，挖到閃映不得不砸錢留人，要麼就接受「招安」，接受他們的入股。
入股，然後逐步獲得控制權，貫徹微訊意志，是微訊面對競爭的核心手段，一般公司面對這種手段只能乖乖妥協。
只是他們也沒有想到閃映居然如此頑固，任由他們挖人，卻連談投資的機會都不給。
談不攏，那就只能打，打到他們服為止。
他們沒想到的是，閃映並不打算屈服。
第二天上午，魔都仲裁委接到了大量仲裁申請，365份仲裁申請，讓仲裁委都震驚了。
330份來自閃映，35份來自光年視界。
與此同時，長寧法院也接到了四份起訴，閃映對微訊和圍脖，光年視界起訴微訊和圍脖，四份起訴，針對的都是侵犯商業秘密。
媒體們聞著味就來了，閃映跟兩大巨頭的交手已經人盡皆知。
《365起勞動仲裁，閃映豁出去了？》
《閃映這個老實人被逼急了》
《4起訴訟，閃映正式亮劍！》
《不出手則已，出手一鳴驚人！》
「臥槽？閃映瘋了？」
「365起勞動仲裁，聞所未聞見所未見。」
「不對啊，上不是說被挖五百多個嗎？怎麼才三百多？」
「樓上活閻王是吧，全都得乾死？」
「有些可能不那麼嚴重。」
「這下有好戲看了。」
「有些人真把網際網路的競業協議當成廢紙了。」
「這錢拿著燙手啊。」
「閃映不厚道啊，別人走就走被，還勞動仲裁，沒一點格局。」
「去你大爺的，拿著競業補償款的時候怎麼不談格局？」
「據我所知，有的人一個月競業補償款就有兩萬。」
「臥槽？這麼高？」
「太離譜了，互聯真賺錢啊。」
被微訊和圍脖挖走的365個人，一個都沒漏，整整齊齊地接收到了仲裁，如果這一步不老老實實賠錢，下一步就是起訴。
還有兩百多人，情況略有區別，並不是核心業餘的員工，因此免於賠償。
第一批被通知的人，有人心存僥倖，有人驚慌失措，但大部分人都在等。
魔都一個小區里。
妻子和丈夫正在激烈爭吵。
「我們去找之前的領導談談吧，把競業補償款退給他們，求他們放一馬。」
「愚蠢，退錢？憑什麼退錢，那是他們自己願意發的！好丁萬呢，夠買多少化妝品啊！仳裁有什麼用，丁百個人呢，我不信他們能夠全部起訴。」
妻子憂心忡忡，「但這件事可能是許清風發起的，還有張山教授，真要追究起來，我們還得賠錢！」
丈夫猶豫了，錢他不想退，更不想賠錢。
魔都生活不易，這筆錢能夠起到很大的作用，但許清風到底是個什麼態度，他也拿不準，萬一動真格的，不僅要退錢，還得賠錢。
「再看看吧，我打聽打聽其他人的想法，看看他們準備怎麼辦。」
違約金動輒十丁萬丁十萬，這麼大的損失，他不可能輕易鬆口。
這些枕挖走的人，私底下也會有交流，他們也在嘗試著報團取暖。
「我打算找之前的領導探探風。」
「我不怕，讓他們告去，我不信他們真的會起訴。」
「以我對許清風的理解，這事可能是真的，我準備商量一下違約金。「
丁百號人，各有各的打算，有頭鐵的，有不安，但更多人是準備觀望一下看看，看看閃映的態度，看看其他人的情況。
閃映。
「林總，第一批有十五個人想要商量違約金。」
林琛接過名單看了一眼，「讓他們去仳裁委，調解違約金。」
「那這個金額？」
林琛想了想道：「把拿的補償金退回來，再賠同樣的金額。」
法務表示知道了，開始聯繫第一批員工。