第30章 狼性
第30章 狼性
回到公司。
三人來到鄧強的辦公室，向他提交了唐力的回執單。
鄧強看到回執單以後，微微一怔。
34萬？
一個小破咖啡館，就那個看起來有點唐的青年竟然願意支付這麼多的諮詢服務費？
日捏嗎。
看走眼了！
鄧強以為，就一個小咖啡館，哪怕是開在CBD，掏個五萬十萬的就已經是天花板了。
一場業務做下來，順利的話到手也就八九千一萬出頭的樣子。
所以鄧強看出來那小子唐的不能再唐的時候，就已經放棄了這人。
因為唐力說話根本沒重點的，五句話有三句在講他前女友。
鄧強是真不想花精力從他那堆垃圾話里甄別哪些是有用的信息，哪些是無用的信息，所以就把人直接丟給了葉黎和蘇澄。
「行，小葉，做的不錯。」
鄧強沒夸蘇澄，就單誇了葉黎。
他不知道的是，這個業務是蘇澄全權負責的方案。
其實知道了也沒啥意義，鄧強現在都懶得理蘇澄。
不給他「交數」，還走了狗屎運，吃了個不算小的單。
鄧強這會愈發看蘇澄不順眼了。
葉黎已經把帳給算好了，34萬先給公司交一半，那就還剩17萬。
17萬三人平分，一人拿五萬六，然後再加5000，交完稅每人到手差不多六萬。
這也正是葉黎和秦奮震驚蘇澄去送外賣的原因。
像唐力這種規模的業務，雖說不常有吧，但隔三差五就能接到。
晟躍在九州的牌子還是很響的，直接對標的就是海外的波士頓諮詢和麥肯錫諮詢公司。
如果蘇澄現在還是實習生的身份，那就沒得分成了，直接就是大寫的零，只有正式員工才能參與分成。
這就是正式和非正式的區別，待遇如隔霄壤。
關鍵是，現在蘇澄已經轉正了啊，享受很好的福利待遇。
葉黎就搞不懂，為啥還要去送外賣呢？
唯一的可能就是，蘇澄很缺錢很缺錢。
像唐力這種能快速見效的業務終究是少數。
待會他們交了回執單就能拿到錢了，滿打滿算不過半個月。
但一般情況下，兩三個月、三四個月、半年以上的業務都是常有的事兒。
如果是幾個組協同起來聯合辦業務，時間長，反饋效果長，一兩年拿回執都是很正常的。
葉黎猜測，可能這才是蘇澄去送外賣的主要原因。
三人正要走時，鄧強把蘇澄給叫住了。
「你們等會。」
「蘇澄，你那個讀後感怎麼還沒交？」
鄧強指的是老爹寫的那本《狼性》。
那本破書蘇澄連看都沒看，交個蛋啊！
蘇澄沒看，也沒打算寫讀後感。
葉黎秀眉微蹙，想要替蘇澄解釋：「鄧組長……他……」
鄧強把手一舉：「你不用替他解釋。」
他這幾天已經查過了，蘇澄在公司里沒啥關係，也沒走後門，也不認識什麼高管之類的。
蘇澄轉正，是來自總部的直接命令。
這小子在總部有關係的概率幾乎為零。
那鄧強就沒有什麼好擔憂的了。
能轉正完全是總部那邊看蘇澄實習了兩年，已經熟悉了工作機制和相關的流程，不需要再花額外的時間培養。
不得不說，總部那邊的考慮還是周全的。
在九州，像晟躍這樣的諮詢公司並不少。
有可能是考慮到不給蘇澄轉正，他肯定轉頭就去對手公司做事。
能在兩年晟躍實習的含金量還是蠻高的，而且還是兩年這麼久。
因為如果能力不行，實習幾個月就滾蛋了。
有些人的學歷水分是真的很大。
鄧強純英文面試過幾個小孩，口語說不利索，聽力也不行。
低頭一看簡歷，英倫某本科畢業，QS還是前50。
蘇澄實習了兩年，他們這類諮詢公司不需要花時間精力從零培養。
不管實習期的具體表現怎麼樣，這兩年已經足夠證明蘇澄是個優秀的人。
這一點鄧強並不否認，蘇澄有時候腦子轉的確實快。
但這並不妨礙他敲打蘇澄。
晟躍幾乎可以視為終身僱傭制度。
多少人為了「終身僱傭」這個制度，擠破頭都想要擠進帝豪。
別說實習兩年了，實習三四年的雖然少，但也有。
晟躍不以年限為標準，幹得不好，評估分數上不去，但又想進晟躍，照樣接著實習。
如果這小子太驕傲，指不定哪天居功自傲，尾巴翹到天上去，以後就使喚不動這小子了。
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！
「蘇澄，不是我用組長這個身份來壓你，《狼性》這本書的讀後感是總部要求寫的。」
「你還想不想幹了？」
「看到我桌上這麼厚一沓的簡歷了沒有？」
「你可以過來翻翻，清一色美本美碩，排著隊想進我們組。」
「咱們公司雖然說是終身僱傭制，但也有排劣程序。」
「我給你個最後期限，這周周末交給我。」
鄧強說完，便讓三人離開了辦公室：「給我把門帶上。」
葉黎偷偷觀察蘇澄的神情，發現他好像情緒不太高的樣子。
剛剛鄧強對蘇澄放垃圾話，完全可以讓他們兩個走，然後單獨跟蘇澄說。
但鄧強沒有這麼做，就是讓她和秦奮在旁邊聽著。
什麼意思大家都心知肚明。
葉黎安慰他：「哎呀，你要是不想寫就別寫了，我給你寫了好吧。」
蘇澄眉毛一挑：「啊？」
他還真沒往心裡去。
蘇澄想的是，他如果把自己帝豪集團太子爺的身份亮出來，鄧強會不會立刻換一副嘴臉，跪下來喊他爸爸。
按照公司關係來講，晟躍是帝豪集團旗下子公司的子公司的子公司的小弟公司。
鄧強和老爹隔著不說幾萬號人，怎麼也得幾千號人了。
在集團等級和社會地位上相差十萬八千里。
但越是這樣，蘇澄越犯不著跟鄧強翻臉，沒那個必要。
他已經是帝豪集團的太子爺了，跟自己小弟的小弟的不知道哪個小弟大動肝火，顯得太low逼了。
其二，蘇澄如果跟鄧強翻臉，可能不符合自己一直以來在老爹那邊的人設和印象。
其三。
蘇澄看了一眼時間日期，都不需要蘇澄動手，他自己就會大禍臨頭。
不用惹自己一身騷。
緊接著蘇澄陰陽怪氣地開始模仿鄧強，學著鄧強的語氣做鬼臉：「哎呀~我不是用組長身份壓你~」
蘇澄回過頭來，正常啐了鄧強一句：「你們看看他那個熊樣子的吧。」
他的模仿把葉黎和秦奮逗的夠嗆，兩人笑得肚子疼。
「笑死，他不就一直都那個樣。」葉黎補充。
「我才剛轉正幾天啊，就開始拿「排劣程序」來Pua我。」
秦奮在一旁附和：「我剛進來的時候他也跟我凶過，說斯坦福是個屁，還說他之前幾個組員是劍橋和MIT的，幹得不好照樣滾蛋。」
三人在背後蛐蛐著鄧強。
「行了，要沒事兒的話，那個讀後感你就自己寫吧。」
蘇澄一聽這話，立馬變臉：「嗚嗚嗚不行誒栗子姐，我都快要被鄧組長給凶哭了，只是你們沒看出來，還是栗子姐你幫我寫了吧。」
秦奮這會決定做點什麼：「沒事兒澄哥，我替你寫也行的，反正沒多少內容，隨便糊弄一下就行了。」
蘇澄皺了皺眉：「別，還是讓栗子給我寫吧，你那字真的丑。」
葉黎：？？？
這不沒事嗎？
蘇澄變臉怎麼比翻書還快，跟狗似的！
「哎呀栗子姐，你就給我寫了吧。」
葉黎後悔了，她剛剛就不該說替蘇澄寫，現在被這小子賴上了。
草！
「行行行，給你寫給你寫行了吧？」
(本章完)
回到公司。
三人來到鄧強的辦公室，向他提交了唐力的回執單。
鄧強看到回執單以後，微微一怔。
34萬？
一個小破咖啡館，就那個看起來有點唐的青年竟然願意支付這麼多的諮詢服務費？
日捏嗎。
看走眼了！
鄧強以為，就一個小咖啡館，哪怕是開在CBD，掏個五萬十萬的就已經是天花板了。
一場業務做下來，順利的話到手也就八九千一萬出頭的樣子。
所以鄧強看出來那小子唐的不能再唐的時候，就已經放棄了這人。
因為唐力說話根本沒重點的，五句話有三句在講他前女友。
鄧強是真不想花精力從他那堆垃圾話里甄別哪些是有用的信息，哪些是無用的信息，所以就把人直接丟給了葉黎和蘇澄。
「行，小葉，做的不錯。」
鄧強沒夸蘇澄，就單誇了葉黎。
他不知道的是，這個業務是蘇澄全權負責的方案。
其實知道了也沒啥意義，鄧強現在都懶得理蘇澄。
不給他「交數」，還走了狗屎運，吃了個不算小的單。
鄧強這會愈發看蘇澄不順眼了。
葉黎已經把帳給算好了，34萬先給公司交一半，那就還剩17萬。
17萬三人平分，一人拿五萬六，然後再加5000，交完稅每人到手差不多六萬。
這也正是葉黎和秦奮震驚蘇澄去送外賣的原因。
像唐力這種規模的業務，雖說不常有吧，但隔三差五就能接到。
晟躍在九州的牌子還是很響的，直接對標的就是海外的波士頓諮詢和麥肯錫諮詢公司。
如果蘇澄現在還是實習生的身份，那就沒得分成了，直接就是大寫的零，只有正式員工才能參與分成。
這就是正式和非正式的區別，待遇如隔霄壤。
關鍵是，現在蘇澄已經轉正了啊，享受很好的福利待遇。
葉黎就搞不懂，為啥還要去送外賣呢？
唯一的可能就是，蘇澄很缺錢很缺錢。
像唐力這種能快速見效的業務終究是少數。
待會他們交了回執單就能拿到錢了，滿打滿算不過半個月。
但一般情況下，兩三個月、三四個月、半年以上的業務都是常有的事兒。
如果是幾個組協同起來聯合辦業務，時間長，反饋效果長，一兩年拿回執都是很正常的。
葉黎猜測，可能這才是蘇澄去送外賣的主要原因。
三人正要走時，鄧強把蘇澄給叫住了。
「你們等會。」
「蘇澄，你那個讀後感怎麼還沒交？」
鄧強指的是老爹寫的那本《狼性》。
那本破書蘇澄連看都沒看，交個蛋啊！
蘇澄沒看，也沒打算寫讀後感。
葉黎秀眉微蹙，想要替蘇澄解釋：「鄧組長……他……」
鄧強把手一舉：「你不用替他解釋。」
他這幾天已經查過了，蘇澄在公司里沒啥關係，也沒走後門，也不認識什麼高管之類的。
蘇澄轉正，是來自總部的直接命令。
這小子在總部有關係的概率幾乎為零。
那鄧強就沒有什麼好擔憂的了。
能轉正完全是總部那邊看蘇澄實習了兩年，已經熟悉了工作機制和相關的流程，不需要再花額外的時間培養。
不得不說，總部那邊的考慮還是周全的。
在九州，像晟躍這樣的諮詢公司並不少。
有可能是考慮到不給蘇澄轉正，他肯定轉頭就去對手公司做事。
能在兩年晟躍實習的含金量還是蠻高的，而且還是兩年這麼久。
因為如果能力不行，實習幾個月就滾蛋了。
有些人的學歷水分是真的很大。
鄧強純英文面試過幾個小孩，口語說不利索，聽力也不行。
低頭一看簡歷，英倫某本科畢業，QS還是前50。
蘇澄實習了兩年，他們這類諮詢公司不需要花時間精力從零培養。
不管實習期的具體表現怎麼樣，這兩年已經足夠證明蘇澄是個優秀的人。
這一點鄧強並不否認，蘇澄有時候腦子轉的確實快。
但這並不妨礙他敲打蘇澄。
晟躍幾乎可以視為終身僱傭制度。
多少人為了「終身僱傭」這個制度，擠破頭都想要擠進帝豪。
別說實習兩年了，實習三四年的雖然少，但也有。
晟躍不以年限為標準，幹得不好，評估分數上不去，但又想進晟躍，照樣接著實習。
如果這小子太驕傲，指不定哪天居功自傲，尾巴翹到天上去，以後就使喚不動這小子了。
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！
「蘇澄，不是我用組長這個身份來壓你，《狼性》這本書的讀後感是總部要求寫的。」
「你還想不想幹了？」
「看到我桌上這麼厚一沓的簡歷了沒有？」
「你可以過來翻翻，清一色美本美碩，排著隊想進我們組。」
「咱們公司雖然說是終身僱傭制，但也有排劣程序。」
「我給你個最後期限，這周周末交給我。」
鄧強說完，便讓三人離開了辦公室：「給我把門帶上。」
葉黎偷偷觀察蘇澄的神情，發現他好像情緒不太高的樣子。
剛剛鄧強對蘇澄放垃圾話，完全可以讓他們兩個走，然後單獨跟蘇澄說。
但鄧強沒有這麼做，就是讓她和秦奮在旁邊聽著。
什麼意思大家都心知肚明。
葉黎安慰他：「哎呀，你要是不想寫就別寫了，我給你寫了好吧。」
蘇澄眉毛一挑：「啊？」
他還真沒往心裡去。
蘇澄想的是，他如果把自己帝豪集團太子爺的身份亮出來，鄧強會不會立刻換一副嘴臉，跪下來喊他爸爸。
按照公司關係來講，晟躍是帝豪集團旗下子公司的子公司的子公司的小弟公司。
鄧強和老爹隔著不說幾萬號人，怎麼也得幾千號人了。
在集團等級和社會地位上相差十萬八千里。
但越是這樣，蘇澄越犯不著跟鄧強翻臉，沒那個必要。
他已經是帝豪集團的太子爺了，跟自己小弟的小弟的不知道哪個小弟大動肝火，顯得太low逼了。
其二，蘇澄如果跟鄧強翻臉，可能不符合自己一直以來在老爹那邊的人設和印象。
其三。
蘇澄看了一眼時間日期，都不需要蘇澄動手，他自己就會大禍臨頭。
不用惹自己一身騷。
緊接著蘇澄陰陽怪氣地開始模仿鄧強，學著鄧強的語氣做鬼臉：「哎呀~我不是用組長身份壓你~」
蘇澄回過頭來，正常啐了鄧強一句：「你們看看他那個熊樣子的吧。」
他的模仿把葉黎和秦奮逗的夠嗆，兩人笑得肚子疼。
「笑死，他不就一直都那個樣。」葉黎補充。
「我才剛轉正幾天啊，就開始拿「排劣程序」來Pua我。」
秦奮在一旁附和：「我剛進來的時候他也跟我凶過，說斯坦福是個屁，還說他之前幾個組員是劍橋和MIT的，幹得不好照樣滾蛋。」
三人在背後蛐蛐著鄧強。
「行了，要沒事兒的話，那個讀後感你就自己寫吧。」
蘇澄一聽這話，立馬變臉：「嗚嗚嗚不行誒栗子姐，我都快要被鄧組長給凶哭了，只是你們沒看出來，還是栗子姐你幫我寫了吧。」
秦奮這會決定做點什麼：「沒事兒澄哥，我替你寫也行的，反正沒多少內容，隨便糊弄一下就行了。」
蘇澄皺了皺眉：「別，還是讓栗子給我寫吧，你那字真的丑。」
葉黎：？？？
這不沒事嗎？
蘇澄變臉怎麼比翻書還快，跟狗似的！
「哎呀栗子姐，你就給我寫了吧。」
葉黎後悔了，她剛剛就不該說替蘇澄寫，現在被這小子賴上了。
草！
「行行行，給你寫給你寫行了吧？」
(本章完)